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黑龙江女职工50岁退休政策

发布时间:2020-12-10 00:13:41

⑴ 黑龙江个人在私人单位上班连续5年可以50岁退休都需要啥手续 详细说明 社保有

企业社保缴纳也需满足退休年龄.
现规定如下:
男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
50岁退休流程如下:
一、参保人申请
第一步,携带以下资料:
(一)本人原始档案并加盖存档单位密封专用章;
(二)本人《居民身份证》原件及双面复印件;
(三)本人一寸照片一张;
(四)已持有加载金融功能社保卡(含工行、农行、中行、建行、邮政银行、重庆银行、三峡银行)的可直接提供社保卡复印件,否则另行提供上述7个银行之一的银行卡(或存折)复印件;
(五)单位职工办理特殊工种退休需提供《办理特殊工种退休和提前退休的参保人员基本情况公示表》和《公示结果意见书》各一份;
办理病退的,还需提供当地劳动能力鉴定委员会出具的《因病或非因工负伤劳动能力鉴定结论书》;
(六)办理退休相关表格可到当地社保局、各镇街社保所领取,或在当地人民政府官方网站的“服务指南”栏自行下载打印。
第二步,填写以下表格
《XX市/县参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》或《XX市/县被征地农转非人员按月领取养老待遇申请表》(未参城保或征地农转非前未参城保且征地农转非后城保缴费未满5年人员填写)
第三步,完清缴纳养老保险费
参保人须完清应缴纳养老保险费,否则不予受理退休申请。对于存在漏投时段的参保人,如要自愿放弃补缴直接办理退休的,必须做出书面承诺并加盖指印。
二、申办时间
(一)每月10日前(法定节假日除外),当地社会保险局受理各用人单位统一申报的退休申请,退休审核现场办结。
(二)每月1-10日,个人参保人员本人向户口所在地镇街社保所申报;11-12日(法定节假日除外),社保局接收各镇街统一申报的退休申请。(接收后,对申报材料不齐全或不符合要求的,将书面告知应补充的全部材料,补正后按原渠道再行申报。)
(三)每月10-20日,人社局、社保局集中办理,资料齐备且符合条件的当月办结。
三、基本养老金计发
每月25日前(法定节假日除外),区社保局对当月符合退休审核审批条件参保人员计算基本养老金;次月20日及以后,新增退休人员到代发银行领取基本养老金。

⑵ 黑龙江省年满五十岁没有当按退休怎么办

劳动者下岗后,如果劳动者是女性工人的,年满50岁是可以退休的;如果劳动者是男性工人的,其道50岁是不能退休的。男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

⑶ 黑龙江企业女职工退休是50岁吗

每年的年底年初,企业退休人员都十分关注养老金能否上调,2005年以来,企业退休回人员的养老金已经连续十一答年上调,但是养老金上调同经济发展,物价上涨水平,养老基金的支付能力有关。2016年养老金能否上调,有赖于相关的政策。自从1993年实施养老保险制度开始,到2005年之间,也有退休人员的养老金好几年不涨的情况。所以,养老金涨不涨还要看政策。目前相关部门还没有出台2016年企业退休职工工资调整方案。

⑷ 黑龙江省厂办大集体下岗女工退休年龄是多少2019年最新政策

全国只有国家规定的一个统一的退休政策,在新政策未出台前仍是男60、女工人50、女干部55岁退休!

⑸ 黑龙江省森工总局 劳动法规定的法定退休年龄是多少

现行的法定退休年复龄是男60岁、制女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字,人们往往以为是《劳动法》规定的,其实不是。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定,退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。比如:《国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令》(1955年)、《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》(1957年)、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978年),等等。

⑹ 黑龙江女职工企业交纳养老保险已经超过10年,现转为自由职业,请问50退休不

退休年龄是55周岁92年以后参加工作的员工女55退休。

⑺ 黑龙江省下岗女职工,档案是干部身份,企业给交职工养老保险,50周岁是怎么转工人岗退休的

你这种情况,抄50岁一般办不了退袭休。因为现政策规定女干部55岁退休,除非你能提供下岗前你在工人岗位工作证明,当然也有特殊情况--有关系也可以办。另外你说的下岗原因不知是什么?企业破产、企业裁员等企业原因你可申领失业救济金,如个人原因便领不到救济金。从下岗到退休期间你个人要缴纳养老保险金。如属单位内退下岗,养老金或由单位缴纳。退休后职称待遇一般是没有了。不过近年来国务院上调退休金时单独提出具有高级职称者另外加涨一个数,等你退休后如果再有此政策,你应该自然享受该待遇。当然你按工人办理退休,可能就享受不到这个待遇了。

⑻ 请问黑龙江省的退休新政策是怎么回事

还没有公布,注意当地媒体公布退休金调整方案。

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