⑴ 请问老师下岗职工三十年工龄，五十岁能提前退休吗
下岗职工是指国有企业改制时，需要精简部分人员，以达到提高经济回效益和运行效率的答目的。有的是企业破产、兼并重组过程中采取的人员分流的措施。不管哪种情况，在下岗时，已经按照劳动法的规定，给予了相应离职补偿，对年龄稍大的，个别地方都是采取灵活措施，予以提前办理退休。
⑵ 我是八八年下岗职工,工令三十一年能退休吗
到社保中心去咨询一下，看看你社保里面有多少的交费记录。能不能退休能拿到多少的退休工资，你都要到社保中心去咨询。
⑶ 下岗职工33年工龄退休能开多少钱
要看你交的养老保险是什么基数？交了多少年才能知道。
⑷ 我是下岗职工又到国企上班以前工龄退休算么
退休人员。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例
一、退休工资的计算公式是什么
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
上述各项之和为每月领取额。
二、办理条件
年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：
1、本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金;
2、本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的;
3、本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。
⑸ 2015年下岗工人55岁35年工龄能退休吗
下岗职工不是提前退休的通行证，如果能成为通行证，一夜之间下岗的就会有成千上万无其带数版，为什么你权55岁就得让你退休？由法定的退休年龄，谁又能改变了他，你大还是法大？只要不到法定退休年龄，你就是100年工龄也不可以退休，这是社会劳动保障法规定，除非你能推翻它，否则你就得遵守。
⑹ 下岗职工提前退休是否有文章
下岗职工退休新政策
2018年下岗职工退休政策表明，下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的本科生工龄有26年、专科生工龄有27年、研究生工龄有25年以上的下岗职工，可在下岗后每月领600元左右的基本生活费。对达到“提前准退休”年龄段条件的下岗职工，本人可选择到底推不退休。
下岗职工政策中大家比较关心的就是“4050”人员提前退休政策。“4050”退休政策表明“4050”人员参保可享受国家200元的社保补贴，自己只需缴纳400元，并在法定退休年龄时间内退休。新政策表明将修改“4050”人员的退休年龄，让部分男同事提前退休。下岗职工提前退休政策：
1.下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定
a、男、年满50岁，工龄有30年以上的可进入“提前准退休”的年龄段;
b、男、年满55岁，工龄15年以上的可进入“正常提前退休”的年龄段;
c、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的本科生工龄有26年、专科生工龄有27年、研究生工龄有25年以上的，可以进入“提前准退休”的年龄段。
2、大龄下岗失业职工现行政策
a、有条件的发放生活费;
b、达到提前退休年限自行选择退休;
c、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
3、下岗职工基本生活费发放规定
a、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的本科生工龄有26年、专科生工龄有27年、研究生工龄有25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休还是不退休;
b、若本人选择提前退休的就不发放基本生活费了，按其退休工资发放。
c、若本人愿意拿基本生活费的，可等到退休年龄到了再退休，退休后基本生活费停止发放。
4、自行提前退休政策
a、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按关于提前退休的规定按月纳税，年龄到50周岁后退休工资就不再纳税。
b、女性退休50岁，工龄15年以上的规定的退休政策不变。
c、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或因致残失去完全行为能力的，只有工龄达到15年以上就可退休了。
⑺ 关于下岗职工退休有新政策吗
一、解决大龄下岗职工现实政策
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前退休年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
二、“提前退休”与“正常退休”政策
1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;
2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;
3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。
三、下岗职工发放基本生活费政策
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;
2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
四、自行提前退休政策
1、男性提前退休政策
①男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
②男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
③男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
2、女性提前政策
①女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
②女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
③未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
备注：
只有从事特殊工种的按国家标准提前退休：女45岁，男55岁可退休，对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。
⑻ 下岗职工个人交养老保险百分之百,30年工龄,到2022年5月份退休该领多少钱
根据你描述的这种情况。不好确定你退休后，能领到多少退休金。因为虽然说。你是下岗工人。但确定不了你每年交多少钱，，我只能大概算一下你的退休金。应该是在二千元在右。最多超不过二千五百元。