办理职工退休证

⑴ 职工退休证内每月基本养老金哪里领取

达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在回岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基答本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

⑵ 企业退休员工的退休证是哪个部门发的

企业退休员工的退休证是由当地人社部门发放的。以安康市为例，市、县区人力资源和社会保障局，是承担《退休证》办理、发放、管理的责任主体。

因此，要按照《退休证》办理范围、办理程序和有关要求严格管理、严格审核，不得将资料不全、未按程序申报、不符合办理条件人员纳入办理范围，对违反规定办理的，将按照有关规定予以严肃处理，造成负面后果的，依照有关规定追究其法律责任。

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需要办理退休证的人员，应据实填写安康市《企业职工退休证》办理申请表，向单位提交办证资料，单位收齐办证资料初审并签署意见后，及时将本单位需要办证人员汇总后报退休审批对应的人社部门办证。

采取谁办证、谁签字的原则开展办证工作。提前退休人员退休证的办理，由退休时谁申报谁初审、谁批退谁办证的原则办理。即各县区提前退休人员办证，由本人按相应程序向退休时所在县区申请审核后，统一报市人社局审核办证。

⑶ 退休证丢了怎么补办需要什么手续

发现退休证遗失后及时向发证社保局挂失，然后带上证件照去发证社保局补办新证即可。

补办流程：

1、向原单位提出诉求，请原单位开出退休证明；

2、向发证社保局挂失；

3、带上身份证、证件照、社保卡到发证社保局（你办理退休手续的社保局）重新办理退休证。

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关于退休证的历史沿革

民主革命时期，干部队伍比较年轻，党政机关和公营企业的工作人员，在生活待遇上，基本实行供给制。因此，在解放区没有专门制订干部或职工退休的规定。

1951年2月26日，中央人民政府政务院根据《共同纲领》关于逐步实行劳动保险制度的规定，颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》（简称《劳保条例》）。

1955年12月29日，国务院颁布了《关于国家机关工作人员退休处理暂行办法》（简称《退休处理暂行办法》），适用于国家机关及所属事业费开支单位的工作人员。这个规定，是与《劳保条例》平行的。从此，企事业单位和国家机关普遍实行了退休（养老）的办法。

1978年6月2日，经全国人大常委会通过后颁布了国发[1978]104号文件，即《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》。

前者关于干部退休的决定，适用于党政机关、群众团体和全民所有制企事业单位的干部，以及因工作需要由组织委派到集体所有制企事业单位的国家干部；后者适用于全民所有制企事业单位和党政机关、群众团体的工人。

⑷ 陕西企业职工退休证在什么部门办理

达到法定退休年龄之后，一般有所在单位帮助办理退休手续，不用职工本人办专理。如果有本人办理属，要带上身份证，社保卡，失业就业证等有效证件，以及两张照片，到社保中心领取退休表格，填好后交企业盖章，然后交给社保中心，在下个月10号就可以领取退休证和养老金了。

⑸ 企业职工退休一定要办理退休证吗，在哪办

企业职工退休一定要办退休证的，这个办退休手续及办退休证及退休工资都有企业代你办理的，你不用自己去办，到退休时，单位会把办好的交给你的`

⑹ 请问退休证如何办理该找哪个部门

填写《企业职工基本养老金审批表》、带养老保险手册、身份证复印件、提供95年底档案工资。若是独生子女的，填写《独生子女退休职工加发5％退休金审批表》，带独生子女证原件，如无原件，须由计生委盖章。

1、省直单位：由所在单位人事（老干）处出具介绍信，写明领取人姓名、领取退休证的数量，到省退管办领取。

2、市县（区）单位：由市、县（区）级人事退管部门出具介绍信，写明购买单位名称、购买代办人姓名、购买退休证的数量，到省公务员局（省人力资源开发办公室）发行组购买；市、县（区）退休干部所在单位需出具单位介绍信，到当地人事退管部门领取。

拓展资料

退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。

按人事干部管理权限，机关、事业单位科级以下人员、专业技术人员办退休证时，需持退休审批表，照片一张，到市人事局登记备案，加盖公章和钢印。处级以上人员的退休证到市委组织部办理。

⑺ 退休证应该去哪办理

先去当地劳动保障机构办理。

1、职工达到法定退休年龄前一个月，携带身份证、户口本、实际住址的房证或购房合同到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》。同时到当地邮政储蓄银行开立领取养老金的存折。

2、达到退休年龄当月，到当地社保中心打印《养老保险个人账户明细》等。

3、然后将手续交当地劳动保障代理机构，后续业务由劳动保障代理机构代为办理。(除银行开立存折外，一般情况下需本人到场，本人无法到场的，需提供代办人的身份证明，必要时需提供授权代理证明等手续) 。

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退休证待遇

1.依法享受养老保险、医疗保险的合法证明，是提取清算住房公积金的的必备证明之一。

有些地区，没证办不了这些事。比如在北京退休后，无论有没有北京户口，都必须凭退休证和其它材料才能领取公积金。比如，有些地区，还在凭退休证领取养老金。

实际中，一般是最终归口在哪个机构或哪个部门办结的退休手续，哪个部门负责核发其退休后的养老全和医疗待遇，并负责交付相关部门落实。比如北京地区的失业人员办理退休，由街道社保所负责发放。

2.享受退休人员其它退休相关待遇的证明。比如前工作单位凭退休证发放福利，组织活动。

3.享受退休人员社会待遇或优惠的证明。如有的地区坐车半价或免费优惠，公园门票半价或免费等，旅游景点门票优惠等。

⑻ 职工退休证如何在网络上年检

退休证要年检？你应该是问养老金异地领取认证吧？如是这要问你们当地的社保机构是否可以在网络上进行视频认证，因为一般需要经你常住地社保机构认证才行。

⑼ 职工退休证有什么用

退休证可以领取退休费，退休费用的领取标准如下：

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：

符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。

中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。

符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；

部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的其退休可以酌情高于本办法所定标准的5—15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

(9)办理职工退休证扩展阅读：

如果有缴纳养老保险和公积金的，退休后还可以领取养老金和公积金，具体如下：

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《住房公积金管理条例》

第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（二）离休、退休的；

⑽ 办理退休后多久能拿到退休证

到达法定退休年龄，由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

拓展资料：

退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

退休养老金

根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。

其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

最新消息

2015年12月2日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。

方案指出，首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。

第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成。