退休人员触犯刑法是否会开除公职

① 劳动法有没有规定触犯刑事的一定要开除公职

劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。也就抄是说，用人单内位有选择是容否解除劳动合同权利。
《公务员法》第二十四条 下列人员不得录用度为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《行政机关问公务员处分条例》第十七条 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处答分。

② 教师受到刑事处罚会被开除公职吗

一般情况下被判刑是会开除公职的，具体的要看教师所在学校的意见。《教师法》第十四条 收费岛剥脱政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格，已经取得教师资格的，丧失教师资格，所以就有可能教师判缓刑是要开除公职的。 缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不予以量刑，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。 得注意的是，被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 缓刑的特点: 既判处一定刑罚，又暂不执行，但在一定期间内保留执行的可能性。缓刑不是一种独立的刑种。从裁量是否执行所判刑罚的意义上说，缓刑是一种量刑制度;从刑罚执行的意义上说，缓刑也是一种刑罚执行制度。 适用缓刑的对象和条件: (一)适用缓刑的对象必须是被判处拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子。 (二)犯罪分子确有悔改表现，适用缓刑确实不致再危害社会，即法院认为不服刑也不致于再危害社会。以上两条缺一不可。 (三)刑法规定，对累犯，不论其刑期长短，一律不能适用缓刑。 缓刑的考验期: 刑法第七十三条规定，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 对缓刑犯的考察和缓刑的撤销: 根据刑法第七十六条，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

③ 犯了交通肇事罪被判缓刑的事业单位工作人员一定会被开除公职吗

事业单位工作人员一旦犯交通肇事罪，调整它的法律法规共有3部，现将分析如下：

第一、《刑法》第一百三十三条交通肇事罪

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

1、死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；

2、死亡三人以上，负事故同等责任的；

3、造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

《解释》第2条第2款规定：交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：

1、酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；

2、无驾驶资格驾驶机动车辆的；

3、明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；

4、明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；

5、严重超载驾驶的；

6、为逃避法律追究逃离事故现场的。

其他特别恶劣情节，是指具有下列情形之一：

1、死亡2人以上或者重伤5人以上，负事故全部或者主要责任；

2、死亡6人以上，负事故同等责任的；

3、造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或主要责任，无能力赔偿数额在60万元以上的。

第二、《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

第三、《中共中央组织部人力资源社会保障部监察部关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》第一条第三款：

事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的，从作出处分决定的次月起，岗位工资、绩效工资、津贴补贴按新聘(任)岗位确定，薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定，最低降至新聘(任)岗位的起点薪级。无岗位等级可降的，不降低岗位工资，薪级工资按降低两级确定，最低降至薪级工资l级。未明确新聘(任)岗位的，停发工资待遇，暂按本人原岗位工资、薪级工资和津贴补贴之和的70％计发临时工资，绩效工资按本单位有关规定发放。明确新聘(任)岗位后，被多减发或少减发的工资予以补发或扣发。受处分期间，不得增加薪级工资。处分期满解除处分的当年，符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资。

总结：事业单位人员犯交通肇事罪有三部法律法规对其调整，①《刑法》、②《事业单位工作人员处分暂行规定》、③《中共中央组织部人力资源社会保障部监察部关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》，若被判处有期徒刑（包括缓刑）及以上的刑法，由①调整，工作自动丧失；若被判处拘役，不被开除，先由①调整，再由②对其降低岗位等级最少2个以上，然后再依照③实施降低工资或取消工资至处分结束。

探究：

一、事业单位工作人员犯交通肇事罪是否适合《事业单位工作人员处分暂行规定》？根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条规定：事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。 这部法规重点调整对象是事业单位工作人员违法违纪需要承担纪律责任的行为，而不是调整其违法行为本身，《事业单位工作人员处分暂行规定》第四条规定：事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。“交通肇事罪”属于《刑法》第133条调整的范围，因此既然是需要承担法律责任而非纪律责任的犯罪行为，则应按照《刑法》大于其他法律法规的原则，理应依据《刑法》来调整，而非《事业单位工作人员处分暂行规定》，若对其再惩罚就违背了《刑法》最大的原则，同时出现了一种违法多部法规惩罚的现象。

二、交通肇事罪的量刑

取得死者方的谅解书尤为重要，若犯罪情节较轻，有之，则有可能判处拘役而不至于被开除。但往往实际操作中，死者方为此漫天要价，而肇事者为了保工作，必须要取得对方谅解，结果造成天价谅解书的情况屡屡出现，没有充分体现有法可依。

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④ 国家公职人员由于经济犯罪，刑满后，还有养老金吗

公职人员被判刑后给予开除公职处分的没有退休金。

《行政机关公务员处分条例》

第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

第五十二条有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。

(4)退休人员触犯刑法是否会开除公职扩展阅读：

一，机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑（含缓刑）的，在劳动教养或服刑（含缓刑）期间，不缴纳养老保险费，不计算缴费年限。

二，机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑（含缓刑）的，若刑满释放后被机关事业单位重新录用，符合条件的可继续参加机关事业单位养老保险；若刑满释放后被企业录用或自谋职业，以及到达法定退休年龄的，改按企业职工基本养老保险制度的规定执行。

三，机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑（含缓刑）的刑满释放人员，其判刑前的实际缴费年限（不含视同缴费年限）可与刑满后实际缴费年限合并计算，判刑前的个人实际缴费可按规定计入刑满后参保的个人账户。改执行企业养老保险制度的人员，其原参加机关事业单位养老保险的缴费年限不予以计发补贴费。

四，已办理退休手续并按月领取养老金的退休人员被判刑的，在服刑，劳动教养或被拘役期间停发基本养老金，期满后其养老金按照判刑前的标准从申报续发的次月起发放，之后的养老金调整按照本人执行的养老保险制度的有关规定执行。

五，退休人员被管制，判处有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，其养老金按照判刑前的标准发放，在管制，缓刑或监外执行期间不参与基本养老金调整，期满后的养老金调整按照本人执行的养老保险制度的有关规定执行。

六，退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押定罪期间，基本养老金暂停发放，如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。

参考资料：网络-《行政机关公务员处分条例》

⑤ 公务员触犯刑法被判缓行会被开除公职吗

《行政机关公务员处分条例》第十七条规定： 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。判缓刑也是被认定为有刑事犯罪的行为，会被开除公职。

⑥ 事业单位职工刑事犯罪是否开除公职的法律依据是什么

一、总结一：非行政机关任命的事业单位工作人员（醉驾不开除，交通肇事罪不一定。）
1、判处拘役、管制的可以不开除。
依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。”
2、判处有期徒刑以上刑法的，开除。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”
二、总结二：行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的，开除。（醉驾亦开除）
依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款规定“行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”
三、法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行规定》（自2012年9月1日起施行）
第二条事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。
对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。
对行政机关任命的事业单位工作人员，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分，适用本规定；但监察机关对上述人员违法违纪行为进行调查处理的程序和作出处分决定的权限，以及作为监察对象的事业单位工作人员对处分决定不服向监察机关提出申诉的，依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例办理。
第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

⑦ 关于公务员因犯法被开除公职,往年限养老保险如何办理的相关依据

公务员如被开除公职，将什么都没有，要缴养老保险得重新办理，并计算缴费年限。

⑧ 关于企业单位职工触犯刑法可以不开除公职的文件

劳动法中有员工刑事犯罪可以解除劳动合同，就说单位可以解除也可以不解除

⑨ 一般工职人员犯刑事案件判缓开除公职吗

虽然当事人抄因涉嫌刑事犯罪而被判处缓刑，但仍然属于受过刑事处罚的情形，相关部门有权依法开除当事人。
相关法律规定：《中华人民共和国公务员法》
第二十四条下列人员不得录用为公务员：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(二)曾被开除公职的；
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。