失业人员街道办理退休

① 失业人员如何办理退休手续

失业人员如需办理退休手续须提前一个月，本人亲自携带本人户口簿、身份证原件和复印件，本人户名的工商银行、建设银行，其中一间的有效活期存折账号复印件两份（用于发放养老金），小一寸相片8张、《失业证》原件及A4复印件一份，如档案在街道的，本人凭《失业证》到所属街道提取档案再申办。达到退休条件的当月25日前到所在区的退休职工管理服务中心办理，并按预约的交表时间准时交表，如有特殊情况本人不能来办理，要提供相关证明。经有关部门批准退休的次月开始享受退休待遇，如属个人原因推迟办理的，不补发退休金。

拓展资料：

一、具体流程步骤：

1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续。

② 50岁失业人员如何办理退休手续，万分感谢！！！

1、事项名称：失业人员申请退休工作程序

2、办事依据：《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（市政府2006183号令）、北京市劳动局关于实施《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》有关问题的处理办法（京劳社养发「2007」31号）。

北京市劳动和社会保障局关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知（京劳社养发〔2007〕29号）。

3、办理对象及范围：档案在街道社保所存放的，且符合退休条件的失业人员。

4、办理条件：失业人员申请退休的条件：

（1）正常退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁。

（2）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年或从事其他有害身体健康工作累计满8年，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。

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退休年龄：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

③ 失业人员在到达退休年龄时如何办理退休手续

失业人员只要有购买基本养老保险并且累计缴费达到十五年的，在到达退休年龄时，就可以办理退休手续，申请养老保险。

退休年龄是：1。60岁以上的男性，女职工超过50岁，女干部55岁，女性50岁以上的失业者；从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其它有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁（提前退休）。

办理退休手续：在人事、劳动部门批准被保险人退休当月，携带经人事、劳动部门审批后的档案资料（包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等）到所属业务科。

填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续，社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员，离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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退休补贴

2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

④ 失业人员，怎样办退休手续

到退休窗口审核档案，工作人员调取档案，根据档案里的出生年月日确定达到退休年龄后，到缴费窗口将所欠的养老保险费用补齐，然后将养老保险手册交给市劳动保障代理服务中心。
达到法定退休年龄的人员本人需于当月携带“4050”补贴认定表、托管手册、养老保险手册、身份证原件及复印件两张和户口簿，到代办退休窗口办理退休手续。如因病不能办理，需出示街道证明由其直系亲属代办。
缴纳完养老保险，手续办理完后，于次月带托管手册、失业证、一张2寸彩色标准照片（白边剪掉，姓名写在照片后面）到代办退休窗口领取退休条，然后凭退休条和相关手续到社保经办部门领取工资卡。

⑤ 失业人员快到退休年龄怎么办理退休手续

失业人员办理退休手续，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请即可。

失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。

不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请。

由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。

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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。

自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

⑥ 失业人员的档案记录，可以做为个人在街道办理退休的档案依据吗

办理退休不是在街道，是存档单位，如人才、社保所等。
办理退休的条件要看政府对于退休的规定，比如每种社保分别缴纳多长时间等。
这个失业时长的记录，跟最后退休没什么关系。只要您的保险时长足够就可以了。

⑦ 街道能办退休证吗

街道办不可以办理退休证。
退休证是什么？

退休证是证明退休身份的证明性文件，是符合劳动及人事退休系列的相关法律制度、政策或规定，正式退休手续办理完毕的人员，依法依规取得，依依规享受退休身份相关待遇和社会优惠的社会性证明文件。 退休证在中华人民共和国境内具有公认性和权威性。

谁负责发放退休证？
由具备人事及法律颁发退休证权限的单位或部门的相关工作人员发放。如：有权限的国家机关，企事业单位的人事部门，人社部门，街道社保所等。

退休证还有用吗？
有的。只是其用途往往没有被人们广泛了解和认知。历史上发挥过的部分作用日渐被其他证件替代，但仍未被完全替代，目前，还在发挥一定的社会功能或作用。比如在北京，退休后领取公积金，没有退休证，人家是不会给你办理的。领取独生子女奖励，没有退休证，人家也不会给你钱的。

为什么现在不给发了？

部分部门或机构对退休证作用没有认识，任性为之，是对退休人员不负责任的行为。退休证还有一定的社会功能，还没退出历年舞台，只要还有用，就应该继继续发，将来完全没有用的时候，不发才对。退休之后越来越老，越来越病。出去办点事有多难！如果办事的时候，人家跟你要退休证，你拿不出。还有多大的精力去奔波，追讨？退休时如果不发，可提起异议或行政诉讼。实在拿不到，可以想办法变通处理，保护自己的权益。
退休证有什么用？

1..是正式退休手续办理完毕的标志性证明文件

证明你正式合法地退休了，尽完了社会劳动义务，可以享受退休的权利了。具有相关标志性和权威性，认会认可。另外，具有纪念意义。

2.是依法享受养老保险、医疗保险的合法证明，是提取清算住房公积金的的必备证明 之一

有些地区，没证办不了这些事。比如在北京退休后，无论有没有北京户口，都必须凭退休证和其它材料领取公积金。

实际中，一般是最终归口在哪个机构或哪个部门办结的退休手续，哪个部门负责核发其退休后的养老全和医疗待遇，并负责交付相关部门落实。比如北京地区的失业人员办理退休，由街道社保所负责发放。

3.退休后再就业用工关系

退休后继续工作，退休证是用人单位区分劳动关系主体的法律性依据。退休后，就可以不再与用人单位签定劳动合同，与用人单位不再是劳动关系，不受劳动合同限制，比如辞职不需提前30天。而是劳务关系性质用工，双方更加自由些。

4.退休后再就业的五险一金

用人单位可凭退休证做为法律依据，不需再为其上五险一金或六险二金。减少用工成本。另外，以退休为由办理公积金提取和清算的，一般必须出示并提交退休证。

5.是享受退休人员其它退休相关待遇的证明

比如前工作单位凭退休证发放福利，组织活动。

6.是享受退休人员社会待遇或优惠的证明

如有的地区坐车半价或免费优惠，公园门票半价或免费等，旅游景点门票优惠等。

7.退休后领取独生子女奖励

部分地区凭退休证及其它相关材料领取独生子女奖励。

8.办理部分国际性的个人事务

退休证也是受部分国家认可的辅助性证明文件之一。用来证明身份，处理税务抵扣等事务。

⑧ 失业人员退休手续怎样办

没有了单位只能自已去原缴费地的社保退休窗口办理退休手续，提前去把退休申请书及表拿回来填好，然后再交上去审核，并关注审核好后就可以办退了。

⑨ 街道社保怎么办理退休

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在退休工资的计算上，没有任何差别。但到法定年龄退休时，如果在单位工作，就应该由单位办理退休手续，如果属于灵活就业人员或是失业人员就要由社保所办理，也就是你说的街道办理。如果档案在职介或人才就要由这些部门来为你办理退休手续。总的而言，都没有什么差别。