抚松县文化馆退休职工

① 第一个发现兵马俑的农民是谁

关于对兵马俑发现权之争，文物价值，与媒体舆论作用的几点思考

一 谁发现兵马俑并不重要，关键是要充分保护和利用文物的现有价值

毋庸置疑，杨新满等9位农民是最早发现兵马俑的。 而声称自己是发现人当时的那个文化馆的同志理由是，发现人是指发现了价值而言，并非只是简单的发现。而且经过一些媒体的报道，反而成了“秦俑发现第一人”，在他的眼里，是他第一个认识到那些兵马俑的价值，然后鉴定修复并得到文物部门的重视和认可。

但是，“发现”该如何界定，法律上没有明确规定，让博物馆来作这方面资格认定，也没有依据。我认为是谁发现兵马俑并不重要。这几个农民只是无意中发现的，他们当初并不知道什么是世界文化遗产，而现在，随着参观秦始皇兵马俑的人数越来越多，他们开始搞签名售书此类的商业活动，要求主管部门确认其发现权等与个人利益十分密切的事，我觉的似乎有个人私利意识的倾向，当初，他们是没有费很大力气发现兵马俑的。

而那位与农民争发现权的文化馆工作人员同样是出于私人利益的考虑。

在《文物保护法》有这样一规定，发现文物并及时上报或上交，使文物得到保护的单位和个人，国家应该给予适当的精神鼓励和物质奖励。从这点上讲，我们应该尊重真正那些对文物保护有贡献的人。

我的总观点是---谁发现兵马俑并不重要，关键是要充分保护和利用文物的现有价值. 至于兵马俑到底是不是秦始皇的，这需要学界的人士去研究，但有一点必须指出，推翻任何一方都不是目的，谁在这些字眼上赢了对方并不是大赢家，并不是说你是对的，你的学问就有多么个高深。倘若争论的结果是南京那个搞建筑的人赢了，我们的有关工作者必须检讨自己犯的学术不严谨错误。

我有一个提议，我觉的叫成“秦始皇陵附近的兵马俑”最合适。这样，谁也不会置疑。而学界，博物馆方面也不会“丢面子”。

文物是祖先留下来的最宝贵的文化遗产。诸如秦始皇兵马俑这类为数不多的国宝级文物更是中华民族发展的见证，像一只无形的手，招呼着过去，要求后人牢记历史，不忘过去。这只看不见的手同时指引着未来，他告诉我们是中国人，我们有几千年的文明，我们的传统文化不能丢失！！！

众所周知，除历史，艺术，科学之外，文物最大的现实价值就是开发其旅游资源，给各级财政创造收入。然而，这仅仅是文物最表面的价值，而开发利用的最大前提是文物不受损害。

二 我们该做什么与媒体舆论的责任

前几个月，某香港媒体爆出了“兵马俑百年之后将变成煤坑”惊人消息。后来得知是又一次炒作。时下的某些媒体为了吸引眼球要么夸大事实，混淆视听，要么造谣，要么胡乱吹捧。从我们个人来讲，有一些人，比如咱们学博物馆专业的一些同学老是批评指某个博物馆有毛病，某个命名不合理，某个报告不科学等等。谁都承认在一些领域的一些方面有问题，可是，在批评之前，我们应该站在当事人的立场上，这样，偏见才会少一些。只有实事求是，我们的观点才会更客观。

以“兵马俑百年之后将变成煤坑”为例，一开始， 我们相信是真的，跟着附庸。好像人家博物馆一点事都没做，等着我们去骂。秦始皇兵马俑博物馆保管部主任赵昆一脸无奈地告诉记者，“这是旧事重提，而且无比夸大。”原来，早在1994年，专家在对兵马俑博物馆2号坑发掘之初，几件出土的兵马俑的确染上了霉菌，由于当时空气对流比较差，潮气一时散不开，又是在夏天，土壤很容易就产生了霉菌，这是不可避免的。当时，专家就采取了喷洒防霉剂等措施，天天给这几件兵马俑喷药，很快霉菌就被灭绝了。如今遗址内的土坑变得比较干燥，霉菌没有生长的条件，基本上都消失了，现在的兵马俑身上是看不到霉菌的。

在以发现权之争为例，几个农民之所以要求主管部门确认其首先发现兵马俑，不无与我们的媒体曾经吹捧那个文化馆的同志为“秦俑发现第一人”有关。再者，对我们学习研究的人来讲，谁发现的与我们没太大关系，还是前面提到的，我们应该做的是，在全社会大力宣扬对文物的保护，宁可不要眼前的经济利益，也要把这些宝贵的历史文化遗产保护好！

新闻调查：秦始皇陵兵马俑“发现权”之争

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http://www.sina.com.cn 2003年12月16日 09:04 新闻晨报

12月10日上午，秦始皇陵脚下的陕西农民杨新满、杨培彦、杨全义等3人代表9名发现人将"关于'秦兵马俑发现人'资格认定的申请报告"交给了秦始皇兵马俑博物馆和当地文化局，要求省级文物部门正式确认他们对兵马俑的"发现权"。

他们说自己的要求其实很简单，就是让省级文物部门颁发一个"兵马俑发现人"的证书，并贴上他们的照片盖上钢印，使他们名至实归。

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尽管生着火炉，入夜的屋内还是有些冷，杨新满靠近火炉坐着，若有所思。火的光亮从燃烧的煤块上映出，照在一张憔悴苍老的脸上。今天，是他们3人向有关部门提交兵马俑“发现权”申请报告后的第5天。

“还有3天，就是18号，我们的‘发现权’要求可能会有一个结果。”这位当年兵马俑的发现人对晨报记者说：“假如没有被确认，我们将通过法律要个说法，否则，已经去世的其他5个发现人都不能原谅我们。”

然而，晨报记者今天从临潼县文化局获悉，因为“发现权”在法律上没有明确规定，政府不可能为他们确认此要求。

发现人干起了签名售书

12月14日早上7时，临潼区以东14里，“世界第八大奇迹”———秦始皇兵马俑旁的下和村西杨组，66岁的杨新满准时起床，准备出门。

从1995年开始，这个当年一撅头挖出沉寂千年奇迹的农民，告别了土地，过起上下班的生活。他必须在8时赶到秦始皇陵园内的一个商店，替店老板签名售书。

同一时间，兵马俑另外发现人之一的杨培彦、杨志发也要去签名，不过他们是到兵马俑博物馆内的两个商店。

杨新满说，自己读过6年书，在9个发现兵马俑的打井农民中文化程度最高。

不过，第一个干签名的兵马俑发现人却是杨志发。当时，杨志发有一个专门做宣传兵马俑书籍生意的亲戚，但他的书卖得并不好。后来他就找到杨志发说：“爷，你是兵马俑的发现人，你把你的名字签到我这书上就好卖了。”

经不起亲戚的纠缠，杨志发答应了，并得到一个月300元的工资。同时，杨志发红了，作为兵马俑的发现人同克林顿合影，还出国到过日本。

早上8时，杨新满在自己的办公桌前坐下，桌上放着一个牌子，上面写着———兵马俑发现人杨新满。杨新满说他拿固定的工资，一个月有1000元，卖书没有提成。

因为是冬天，来秦始皇陵园的游客不是很多，一个上午，杨新满没有见到一个游客前来索求签名。

直到中午12时许，杨新满才替一名外国游客签了第一本书，是本英文版的《发现兵马俑之谜》，价格130元。在书的扉页上，杨新满用专门的签名笔工工整整地写上了“兵马俑发现人杨新满”后，外国游客向他竖

起了大拇指，用英文说：“You are very good.”杨新满甚是自豪，用英文回敬：“T hank you.Bye bye.”

这天，杨新满总共签了9本书。

发现人临终前不忘争名份

晚上下班后，记者陪同杨新满走在回家的路上，他显得很沉重，询问记者：“你说权威部门能不能把‘发现权’的名号给我们？”

“我也不好说，毕竟没有这样的先例。”记者回答。“不瞒你说，从1985年开始，我们几个发现人就要求权威部门给予确认，当时许多兵马俑的发现人还在世。”杨新满说：“现在兵马俑博物馆在介绍兵马俑发现时，只模糊地说，1974年农民打井时发现，为什么不提我们9个人的名字，这不公平，如果没有我们，能有这个震惊世界的奇迹吗？我们也明白文物是国家的，但这和‘发现权’并不冲突。”

杨新满希望，至少省级文物部门给他们颁发“兵马俑发现人”的证书，并贴上他们的照片盖上钢印。他还想，如果可能的话，在兵马俑博物馆内的1号坑前，将他们9个发现者的名字刻在上面。

“否则，我们说自己是兵马俑的发现人总觉得不踏实。”杨新满说，这就是他们之所以要追讨“发现权”的根本出发点。

杨全义说，当年发现兵马俑的几个人都感到一种不被理解的失落感。几个月前刚刚去世的另一个发现人杨文学临终前还叮嘱他：“老杨，你一定给咱把名份争到，那是咱一生的英名啊！再不能让别人说咱闲话啦。”

发现人遭遇李鬼签名

另一个令杨新满坚定地讨要“发现权”的原因是，周围出现了多名“兵马俑的发现人”。

杨新满告诉记者，现在兵马俑博物馆周围，以“兵马俑发现人”名义签字售书的人有十几个。“事实上，当年的9名发现人，除我、杨培彦、杨志发、杨全义4个人还健在外，其他5个人杨文海、杨文学、杨彦信、杨宜洲、王普治都去世了。”杨新满感慨地说：“有时，李鬼倒真成了李逵，真正的发现人却得不到尊重。”

还有一件事情令杨新满感到不可理解。一个当时文化馆的同志现在也称自己是发现人，而且经过一些媒体的报道，反而成了“秦俑发现第一人”，在他的眼里，9个当年打井的农民都不是真正的兵马俑发现人。他的理由是，发现人是指发现了价值而言，并非只是简单的发现。而恰恰是他第一个认识到那些兵马俑的价值，然后鉴定修复并得到文物部门的重视和认可。

② 天津对高龄老人有什么政策

请问，天津市对高龄老人有什么政策？高龄补贴到哪里申领？有退休单位的怎么办？

③ 刘宗明个人简介

姓名：刘宗明

性别：男

职称：教授

职务：济南大学科技处副处长

专业：热能工程，粉体动力工程

学历：硕士研究生

个人简介：

刘宗明，山东招远人，中共党员。1965年7月1日出生，1985年毕业于天津大学热物理工程系，并到济南大学（原山东建材学院）材料学院任教至今。1990年赴东南大学动力工程系读研究生，从事气固两相流方面的学习与研究，1993年毕业并获得硕士学位；1997年晋升副教授；2003年晋升教授；现在担任济南大学科技处副处长，在职攻读武汉理工大学博士学位。
1998年9月，被授予山东建材学院“优秀教师”称号；2001年7月，被济南大学评聘为硕士研究生导师；2002年7月，被评聘为山东建材工业协会墙体材料专业委员会副主任委员；2002年12月，被山东省经贸委、人事厅、教育厅、科学院联合授予 “山东省千名知名技术专家”称号；2003年8月，被济南大学评聘为材料加工学学科重点岗位教师。
教学中曾先后为本科生讲授过《流体力学 泵与风机》、《硅酸盐工程热力学》、《硅酸盐热工工程》、《硅酸盐热工基础》、《流体力学与传热学》、《流体力学与设备》、《热工过程与设备》等多门主干课程，同时还为研究生开设《气固两相流》课程。工作以来，指导过历届本科生的毕业论文或毕业设计工作，所指导的学生中，有1名学生的论文荣获“山东省优秀学士论文”，多名学生的论文荣获“济南大学优秀学士论文”。
科研工作中，主要从事窑炉热工性能的诊断、热工流体机械的设计与开发、气固两相流特别是气力输送的理论及应用等方面的研究。
工作以来，参与了三项国家级课题；主持或参加其它纵向科研项目12项，其中主持5项；主持横向科技服务项目6项。获山东省科技进步二等奖一项，山东省优秀教学成果二等奖一项，山东省教育厅科技进步三等奖一项。围绕自己的研究方向，共发表学术论文30多篇，多篇被SCI、EI或ISTP收录。

研究方向：热能工程、粉体动力工程

主要成果及奖励：

“HJ-2高效减水剂的开发与生产”——山东省科技厅2001年科技进步二等奖；
“材料专业课程体系的研究”——山东省教育厅2001年省级优秀教学成果二等奖；
“农作物纤维增强无机基复合材料的结构与性能研究”——山东省教育厅2000年科技进步三等奖；
“优化设备资源，创建科学化、规范化的高水平实验室”——济南大学2000年优秀教学成果一等奖；
“材料专业课程体系的研究”——济南大学2000年优秀教学成果一等奖；
“《热工过程与设备》课程建设与应用研究” ——济南大学2004年优秀教学成果二等奖；
“流体力学的课程建设”——济南大学2000年优秀教学成果三等奖。

目前主持的主要项目：

1）“浓相气力输送的阻力特性研究”——山东省科技厅2003年基金项目；
2）“浓相气力输送粉煤灰的应用研究”——山东省教育厅2000年基金项目；
3）“高温连续监测及智能控制成套设备的开发”——济南市科技局2001年基金项目；
4）“石墨纤维热电偶的开发”——济南大学2001年基金项目；
5）“山东鲁南水泥有限公司窑系统热工分析与诊断”——与企业合作项目；
6）“混凝土外加剂开发与研究”——与企业合作项目。

科研项目招商：

电厂粉煤灰干排放系统的设计以及粉煤灰的综合处理与应用

随着环境保护和粉煤灰综合利用的发展，电厂干排灰系统的开发与应用受到重视，它对于火力发电厂化废为宝、治理污染、保护环境、节约资源具有积极作用。
本项目采用固气质量比大于35的浓相气力输送技术进行干排灰。与其它形式的气力输送相比，该项技术主要具有以下优点：
输送能力大；输送的固气比高；输送所需的能量少（仅为稀相输送所需能量的一半）；输送距离远（可达2公里以上）；低速输送，对管道的磨损小；设备简单，投资较少，自动化程度高；经济效益高（对于一个发电厂而言，设备投资一年内即可收回）。
将粉煤灰从除尘器中输送到灰库中后，可以做进一步的处理与应用。例如可以将原灰分选，分级，从而提高粉煤灰的附加值，达到物尽其用的目的。该项技术在其它有粉状物料输送要求的行业都具有广阔的应用前景。

④ 抚松县的经济

2013年，抚松县新增6.2万亩耕地，总面积达到9.6万亩，三元种植结构比例调整到33:18:49。人参总产值和市场交易额均突破100亿元。新建特色畜牧业养殖示范基地6个，新增规上农业产业化龙头企业5户，总数达到55户。泉阳泉饮品公司被评定为国家级农业产业化重点龙头企业。
抚松县实现牧业总产值12283万元，比2012年增长6.3%。肉类总产量11157吨，比2012年增长8.6%；其中：猪、牛、羊肉产量达到8932吨，比2012年增长3.6%。农业机械总动力、灌溉面积、农村用电量、农用化肥施用量、农用塑料薄膜使用量、地膜覆盖面积、农药使用量等方面都有不同程度的增加或比2012年增长。 2013年，抚松县完成工业投资63.5亿元，新增规上企业5户，和平家具年产4万套中高档家具项目开工建设，地王木业年产6万套碳化实木复合门生产线项目竣工投产，万元增加值能耗下降4%。金隆木业、创萌参业等4户企业技术中心达到省级标准。
抚松县规模以上工业企业实现总产值 100.3亿元，比2012年增长42.3 %；实现增加值 33.7亿元，比2012年增长36.7%；对国内生产总值的贡献率为48.5%。实现主营业务收入93.5亿元，比2012年增长45.1 %；实现利润总额 2.1亿元，由于电厂同期享受国家政策补贴2.9亿元，致使2009年利润同比下降 48.4 %。2009年，抚松县规模以上工业企业的综合能源消费量为 36.2万吨标准煤，同期比2012年增长29.5%，万元增加值能耗为1.11吨标准煤，比2012年同期下降5.3%。抚松县规模以上工业企业达到74户。 2009年末，抚松县共有各类学校78所，其中有幼儿园（班）19所、小学28所，中学 30所（含12所九年一贯制学校）、中等职业教育学校1所。在园人数2387人，有教职工170人；小学在校学生总数达到18618人，共有教职员工2164人，其中专任教师1691人。中学在校学生总数达到21386人，共有教职员工2160人，其中：专任教师 1700人。中等职业教育学校学生总数1858人，教职员工154人，其中专任教师124人。
2013年，抚松县投资7578万元，新建校舍3万平方米，县特殊教育学校、抚松镇幼儿园等12项工程建设完成。县实验学校投入使用。高考包揽白山市理科前三名，本科录取率达76%。 2009年末，抚松县拥有文化馆1个，文化站14个，文化活动中心1个。2009年6月份，老年大学50岁以上人员首次成功在中央电视台星光大道登台演出。2009年，抚松县电视覆盖率达到97%以上，广播覆盖率87.1%。
2013年，抚松县先后举办“中国梦·梦参乡”等大型群众文艺演出7场，送戏下乡80场。山里红演艺公司应邀参演“2013年张家界国际乡村音乐周”活动，荣获最佳风采奖。建设完成抚松镇南新区健身游园。人参博物馆被评为国家三级馆。县图书馆被评为国家一级馆。新屯子西山遗址被列为“国家级重点文物保护单位”。抚松县被命名为“中国观赏石之乡”和“中国人参文化之乡”。漫江镇锦江村被评为“全国少数民族特色村寨”。 2009年末，抚松县拥有各类卫生机构126个，床位1938张，卫生技术人员1609人。抚松县农村有103564人参加了新型的农村合作医疗制度，参合率达到93.72%。
2013年，抚松县投资230万元完成46个村卫生室标准化建设。 2009年，抚松县在岗职工月平均工资达到 1748元，比2012年增长11.6%；城镇居民人均可支配收入达到9703元，比2012年增长8.0%。农村居民人均纯收入达到6039元，比2012年增长8.1%。CPI上扬5.4个百分点。
2009年，抚松县城镇新增就业人员14608人，其中下岗失业人员再就业5875人，大龄就业困难对象就业1201人。全年农村转移就业46325人，其中：农村就地转移就业19309人，农村异地转移就业27016人，城镇登记失业率为4.0%。新发放小额担保贷款1260万元。城镇职工基本医疗保险参保74800人，参加基本养老保险职工54056人，参加失业保险职工37281人。城镇居民基本医疗保险参保人数109008人，工伤保险参保人数4万人，生育保险参保人数38002人。新农合参合人员达到103564人。
2013年，抚松县城镇新增就业1.35万人，免费培训城乡劳动者1.24万人，农村劳动力转移就业3.87万人次。城镇低保月人均补差金额由243元提高到267元，农村低保年人均补差金额由1303元提高到1403元，农村五保集中和分散供养生活费标准由每人每年3100元和2350元分别提高到3800元和2450元。投资540万元对城乡低保对象实行大病救助，发放基本养老金6.48亿元、失业金6528万元。新农合参合率达99.85%，位居白山市首位。

⑤ 雨过铺镇的教科文卫

（1）教育。雨过铺镇有中学1所，始建于1986年，校园占地面积31亩，拥有教学楼、综合实验大楼、计算机室、田径运动场、足球场、沐浴室、食堂等设施，近年来加大教育力度，2005学年教育投入200.5万元，极大地改善教学环境。教职工52人，其中男教职工21人，女教职工31人；本科学历40人，专科学历7人，学历合格率达100%；中学高级教师2人，中学一级教师17人，中学二级教师25人，中学三级教师3人；党员21人，积极分子1人。14个教学班，在校学生773人。入学率100%，巩固率99.5%。
雨过铺镇的小学教育源于明启4年次岁甲子（公元1624年），清代办学缓慢，中华民国校点发展至永宁村、雨过铺村、观音村三处。新中国成立后，各级党委政府十分重视小学教育的发展，26个自然村设了6所完小，共计18个办学点，学生有4000余人，适龄儿童100%入了学，小学教育为当地群众培养出了一代又一代的优秀儿女，有力地促进了当地人口素质的提高，促进了社会经济的发展。为确保小学教育质量，1978停办附设高中班，于1983年停办附设初中班，1985年小学恢复六年制毕业，1990年小学五年制过渡完毕。1994年全镇普及六年制义务教育，2002年普及自然实验教学，2003年投资50万余元普及信息教育。2005年教育综合改革雨过铺镇中心学校积极响应县党委政府、教育局的文件，精神结合雨过铺中心学校实际，实行校长公选、教师竞争上岗，分流7名教师。截至2005年，雨过镇中心学校拥有教师129人，本科7人，大专学历80人，中师40人，高中1 人，初中1人，现任教师的师资合格率为100%，大专学历占67.4%，学校教育教学质量得到了进一步的提高。共有完小9所，在校学生2395人，适龄儿童入学率100%。
（2）科技成果及普及应用。学校以“优化环境、规范管理、从严治校、争创一流”为治校方针，充分利用场地优势，抓好校园环境建设，坚持教改，认真进行了新课程改革，狠抓教育科研，努力提高教育教学质量，取得了很大的教育成果，至今为止，教职工撰写的教育科研论文有200余篇在国家、省、州、县级获奖或发表；在中考和非统考试中，近五年来进入了全县坝区中学的先进行列；1999年11月被评为“县级文明学校”，2001年2月又被授予“县级文明单位”的光荣称号；2002年12月被授予“州级绿色学校”的光荣称号。
雨过铺镇是农业大镇，但缺乏水资源，针对这一情况，雨过铺镇党委、政府结合本镇的实际，因地制宜，按照“十六大”提出的全面建设小康社会的目标“打基础、抓生态、调结构、建支柱，依靠科技做大做强传统的粮食、烤烟、甘蔗、生猪等优势产业，积极培育发展精品西瓜、小红枣、大枇杷等新经济增长点”的发展思路，加大产业结构调整力度，因地制宜发展优质高效生态农业。大力发展耐旱的烤烟、甘蔗、大枇杷、小红枣、精品西瓜等经济产业，帮助农民增收致富，全镇大枇杷种植面积3000亩,小红枣种植面积1871亩，甘蔗种植面积16096亩，总产量3.9万吨,精品西瓜种植5000亩，即使是干旱少雨的季节，雨过铺镇的田间地头到处呈现一片春意盎然的景色。
（3）文化。雨过铺镇文化站成立于1984年9月，2002年根据蒙自县事业单位人事制度改革实施意见的通知精神，雨过铺镇文化和雨过铺镇广播站合并成雨过铺镇文化服务中心。2003年3月，在各级政府的关心支持下，投资30万元建盖了功能齐全的雨过铺镇文化服务中心办公楼。全镇共组建村文体活动室6个，村图书室3个，共藏书4800册。全镇有文化经营户5户，其中电子游戏室3户，网吧2户。雨过铺镇是少数民族彝族的聚居地，是有名的花灯之乡，盛产彝族花灯歌舞。全镇共有2010人组成的村文艺队121支，每年都举办5次以上群众性文体活动，尤其是春节、“三八”妇女节、七月火把节、国庆节等重大节日都要举办文体活动，丰富了群众的文化生活，创作文艺作品20个，曾多次参加县级以上举办的各种文化活动并获奖。地方特色文化也很丰富，每年的农历3月份，雨过铺镇的彝族男女老少都会相聚在龙树脚下，载歌载舞，杀猪宰鸡，祀拜龙树，以祈求来年风调雨顺、五谷丰登、人畜平安。雨过铺镇历史优久的彝族文化造就了一代又一代的文化艺人，杨鸿仪，男，彝族，彝族花灯的创史人之一；李展，男，彝族，雨过铺镇永宁村第二代花灯传人；李如章，男，彝族，雨过铺镇永宁村第三代花灯传人；李子厚，男，彝族，雨过铺镇永宁村第四代花灯传人；杨锦辉，男，彝族，雨过铺镇永宁村第五代花灯传人。娄福太，女，彝族，2002年5月被云南省文化厅、云南省民族事务委员会命名为云南省民族民间音乐艺人；杨忠兴，男，彝族，2003年10月被红河州文化局、州民族事务委员会命名为红河州民族民间优秀舞蹈艺人；马长春，男，彝族，雨过铺镇永宁村人，现已从县文化馆退休，从事绘画、摄影和群众文化工作，精通彝族文化，为雨过铺镇永宁彝族花灯的发展作出了一定的贡献。经过文化艺人和广大彝族群众的共同努力，雨过铺镇的文化事业蒸蒸日上，2001年雨过铺镇的《绿翠鸟与蚌壳》运动队和《板凳龙》运动队代表蒙自县参加红河州第六届运动会暨第三届少数民族传统体育运动会，分别荣获传统项目一等奖和三等奖，在2005年的廉政文化文艺会演中，雨过铺镇的《新时期的典范》、《定叫家乡美如画》两个节目获一等奖和三等奖。2005年3月10日，永宁彝族花灯传习馆正式成立，这对于传承彝族花灯歌舞，弘扬民族文化事业，活跃村民文化生活，促进全镇政治、经济、文化和谐发展具有十分重要的意义。由于雨过铺镇的文化事业取得令人瞩目的成绩，雨过铺镇文化服务中心和干部职工也多次受到上级的嘉奖。
（4）卫生。全镇有卫生院1所，建于1956年，2004年，经镇领导和院领导多方筹措资金160多万元，建盖了占地面积2800平方米的卫生院门诊综合楼，等级为一级乙等，成为红河州一流的、设备齐全的乡镇卫生院。主要为当地群众提供医疗与预防保健、卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫等服务。有职工10名，男职工3人，女职工7人，平均年龄28岁。主管医师1人，主管护师1人，医师3人，护师1人，助理医师2人，护士1人，助理会计师1人。现有综合楼1幢，面积1036平方米。拥有X光机、B超、心电图机、尿液分析仪、半自动生化仪、电动洗胃机、自动制氧机等医疗专用设备，有病床16张。2005年共诊治病人15000人次，其中住院216人次，门诊14784人次，全年收入总计66万元，其中药品收入28万元。

⑥ 区级文化馆能拿多少工资

普通工作人员月薪应该在三千到四千。
编制不同待遇不同，还要看当地的财政状况，地域不同待遇不同，浙江这边当地文化馆的临时工只有1500上下，正式职工要看工龄，职务，级别等等，通常3000，4000左右。

⑦ 人事代理编制跟事业编制退休后待遇方面有无区别请专业人士解答

事业编制与人事代理编制人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别。