事业单位公务员退休人员丧葬费

A. 事业单位退休人员死亡待遇标准

1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：
（2）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；
（3）（2）病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
3、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：
4、（1）因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；
5、（2）病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。
事业单位退休人员去世后可领取哪些死亡待遇？
（一）丧葬费
退休人员在去世后，其亲属可领取到一笔丧葬费，主要用于人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，一般包括火化费、购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，必要的交通费等。关于丧葬费的标准，不同地区有不同规定。以沈阳市为例，根据《辽宁省人事厅关于机关和事业单位工作人员死亡后丧葬补助费标准》的有关要求，丧葬费按照上一年的沈阳市社会月平均工资三倍发给；
（二）一次性抚恤金
一次性抚恤金是指国家发给牺牲或病故人员家属的抚恤费，主要体现国家对于已去世退休人员家属生活上的关怀。与丧葬费一样，不同地区对于抚恤金的标准的设定也各不相同。以四川省为例，事业单位离退休人员死亡一次性抚恤金标准为为本人生前20个月的养老金标准；
（三）供养直系亲属待遇
供养直系亲属待遇标准主要分为两种，第一是一次性救济费，第二是按月享受的生活救济费，主要用于退休人员去世后，如果对于供养儿女有困难的家庭给予一定层面的经济帮助。依旧以沈阳为例，沈阳一次性救济费的标准为退休人员死亡时上年度10个月沈阳市职工月平均工资；对于按月享受的生活救济费主要以沈阳市每年的低保标准为主，2020年为715元/月。
（四）个人账户养老金额、医保卡余额退付
对于退休人员去世后其个人养老账户有剩余未计发的或者医保卡内有余额未使用的，是可以去当地社保局办理一次性退付手续的。当然各个区办理退付的标准和要求不同，有的地区是无法办理退付只能由相关亲属进行继承。这个还需要详细咨询一下当地的社保部门。
法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》
二、一次性抚恤金计发办法
自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：
（一）国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：
1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和；
2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和；
3、机关普通工人，为本人岗位工资。
（二）国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中：
1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和；
2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发[1978]104号）规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
（三）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内（内地）基本工资为基数计发。

B. 公务员退休后死亡抚恤金和丧葬补助费标准

公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。丧葬补助费的标准是由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。一次性抚恤金的数额是根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给；因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给。批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。所有参加养老保险的公务员都有抚恤金和丧葬费，都是一次性发放的。伤残抚恤金的标准为：
第一，一次性抚恤金，如果属于因工死亡的，那么一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。第二，一次性抚恤金，属于因病死亡的，那么一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
法律依据
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定 因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

C. 如果公务员事业编退休后死亡，那这些人的丧葬费有多少钱

由于历史渊源复杂，我们国家的相应抚恤制度也是并没有统一。比如说工伤保险的抚恤制度是按月发放，而养老保险的抚恤制度是一次性发放。目前，养老保险抚恤制度只有职工基本养老保险拥有；城乡居民养老保险只有相应的丧葬补助待遇。抚恤待遇制度中，企业职工一种标准，事业单位人员一种标准，机关公务员一种标准。如果公务员事业编退休后死亡，那这些人的丧葬费有多少钱？

抚恤金是根据国家《关于企业和事业单位离退休干部去世一次性抚恤金有关问题的通知》，非因公去世是按照上年度全国城镇人均可支配收入的2倍及本人生前20个月的基本离退休费来发放。因公去世是按照40个月的城镇居民每月人均可支配收入发放。

D. 公务员丧葬费40个月工资

退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

法律依据：

《工资支付暂行条例》第四条

资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

《工资支付暂行条例》第五条

工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

《工资支付暂行条例》第六条

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

法律依据：

《工资支付暂行规定》

第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

E. 事业单位退休人员去世后补发多少个月工资

事业单位退休职工去世一般补发6个月工资的丧葬费、20个月基本工资。按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金:在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资：(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定：(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

F. 公务员退休后死亡补偿标准

法律分析：退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。（注：这里只提到一次性抚恤金，没有提丧葬费和供养亲属抚恤金，不代表没有，公务员可不会吃这个亏）。

法律依据：《军人抚恤优待条例》 第十九条 享受定期抚恤金的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金，作为丧葬补助费，同时注销其领取定期抚恤金的证件。

G. 公务员退休后死亡抚恤金和丧葬补助费标准

公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。丧葬补助费的标准是由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。一次性抚恤金的数额是根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给；因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给。批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。所有参加养老保险的公务员都有抚恤金和丧葬费，都是一次性发放的。伤残抚恤金的标准为：
第一，一次性抚恤金，如果属于因工死亡的，那么一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。第二，一次性抚恤金，属于因病死亡的，那么一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》 一、调整一次性抚恤金发放标准
自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
《中华人民共和国公务员法》
第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

H. 公务员退休人员丧葬费标准

法律分析：退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，丧葬费7000元左右，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。不过各地区发放标准不一样，也有很大的区别，具体应以当地规定为准。

法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》

第一条 调整一次性抚恤金发放标准，自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

第二条 一次性抚恤金计发办法，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发【2007】64号)的有关规定执行。

I. 公务员退休死亡后丧葬费和抚恤金各是多少

法律分析：公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。丧葬补助费的标准是由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。一次性抚恤金的数额是根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给；因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给。批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。所有参加养老保险的公务员都有抚恤金和丧葬费，都是一次性发放的。伤残抚恤金的标准为：

第一，一次性抚恤金，如果属于因工死亡的，那么一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。第二，一次性抚恤金，属于因病死亡的，那么一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

《中华人民共和国公务员法》

第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

J. 公务员退休人员丧葬费标准

退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，丧葬费7000元左右，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。不过各地区发放标准不一样，也有很大的区别，具体应以当地规定为准。