企业退休人员春游文章

『壹』 民法典出台后,单位组织退休人员外出春游活动,人员受伤,单位承担责任吗

『贰』 体制内退休和体制外退休的人，生活会有哪些区别呢

体制内的单位是指国家机关、国有企业、事业单位等。体制外的单位是指民营、私营企业、外企企业，个体经济、自由职业等。

一、退休金有明显差距

体制内退休养老金高，这是不争的事实。尤其是国家直属的企、事业单位，有的单位的退休人员还有企业补贴，有的企业还有企业年金，所以退休人员拿到的退休金并不比在职人员少。

2022年，养老金的“18年涨”可以说是已经确定了。这件事情对每个退休职工都是好事。
但实际上，体制内退休职工的涨幅大于体制外退休人员。因为养老金上调的基本方向就是基本养老金缴纳的年限越长，那么上调的幅度就越大；同时基本养老金缴纳得越多，那么上涨的也就越多。国企、机关单位的工作人员社保缴纳的年限基本都在三十年以上，同时缴纳的数额也很多。所以，体制外退休人员和体制内退休人员的养老待遇差距是很难弥补的。

二、医保待遇差别

拿北京举例子，体制外退休职工享受的医疗保险待遇是：如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。所以，体制外退休人员肯定是要承担一部分医疗费用的。

但很多体制内的单位都给在职职工和退休职工上了补充医疗保险。医疗费用除了自费部分，医保不给报销的部分，补充医疗都给予报销。很多退休人员去医院看病，基本都不怎么花钱。

三、福利待遇差别

体制外的人员退休以后实施社会化管理，和之前工作的单位没有联系，也无所谓什么归属感。

国家机关单位、国企、事业单位都设立专门的部门来负责管理离退休职工。他们经常会组织给退休职工的送温暖活动，比如：解答离退休职工的各种疑问；逢年过节会发放节日慰问品，大米、面粉、油、或者是购物券；每年组织退休人员体检；定期组织离退休人员聚会：春游、秋游等，还有书画比赛之类的，丰富退休人员生活。
四、内心稳定感不同

因为退休金的差别带给退休人员的稳定感和安全感是不一样的。

体制内退休人员退休金高，各种福利待遇齐全，每年的薪资涨幅也比体制外的人员高，这足以使退休老人生活得富足、安心。有了经济实力作为支撑，退休老人可以把退休生活安排得丰富多彩。

『叁』 退休人员实行社会化管理以后感觉怎么样

企业退休人员实行 社会 化管理，推向社区负责实施，对退休人员来说，只有弊病，没有益处，也是对退休人员极不负责任的管理模式。首先公务员退休为什么不需要推向 社会 管理，难到退休公务员思想境界，高于退休的工人阶级？千万不要把退休的企业工人，作为“试验品”，应先由公务员做起。其次企业退休人员养老金，每月由劳动社保公司发放外，没给企业增加额外经济负担。反而公务员退休，除机关社保公司，每月给予高额退休金外，每年不定期的给退休公务员，发放精神文明奖、文明单位奖、文明城市奖、单位绩效奖等等，似乎这些“奖”都是退休公务员的“贡献”，与企业退休人员，没任何的关系，更没有额外收入。其三企业退休人员推向 社会 管理，社区部门不了解退休人员具体的经济、 健康 等情况，也不利于管理，遇到问题，社区不好处理，最终还是推还原企业处理。众多退休人员来自各个企业，他们之间相互不了解，不好沟通，除“抱怨”，还是抱怨，不利于 社会 和谐，只会增加 社会 的矛盾和负面影响。其四把企业退休人员推向 社会 管理，实际上，没有管理，或是无负责任的管理。社区由于人力，物力，财力以及管理能力的局限，只能粗放式或放任自由的管理，退休人员遇到原有的工伤等问题，会出现社区与原企业相互推诿的现象，不利于问题的解决，只能激化矛盾。其五现在企业退休人员养老金，已经由社保领取，企业负担不重，个别由于工伤等遗留问题，应由企业解决，社区也无能力解决。其六退休人员 社会 化管理，理应退休公务员当先，公务员有丰富的 社会 工作经验，文化素质较高，有能力协助社区的管理，活跃社区文化，增加社区活力。其七，如果政府部门认为退休人员推向 社会 化管理，有好处，那就机关、事业单位退休公务员与企业退休人员，同步推向 社会 化管理，不能任何改革让企业员工当先锋队，做到公平、公正、公开。

不知道将退休人员实行 社会 化管理的意义何在？因为现在的退休人员领取养老金已经是社保领取，不存在给单位增加负担的问题，而且原来的单位都是工作了若干年的单位，一般而言，大家都会有点亲近感，一个单位的同事之间也比较容易交流。有什么问题比较容易沟通，而实行 社会 化管理后，一个社区里，五湖四海的人都有，彼此之间难以做到很好的交流。这就会给社区管理带来一定的难度，不如由原单位管理。除非原单位已经不再存在，那么可以把原来的退休人员交给所在居住地实行社区管理。

非常赞成“退休人员实行 社会 化管理”，但应该这样来推进：一，政府与事业单位的退休人员先行一步，划转社区，毫不例外；二、各级退休的领导干部不搞特殊化，也先走一步，带头划转到社区；三、接下来是各类企业当然包括国企退休人员以及其它退休人员，都划转社区；四、以后退休的人员，直接去社区报到。 社会 主义价值观讲得是民主、公平、法制 ，只要前两部分人员划转到社区了，企业退休人员绝不会像现在这样都在疑惑、质询和反对这件事情。只要政府和事业单位退休人员以及领导干部退休都划转社区了，社区为此服务的各种条件肯定会尽快改善改进并不容质疑地能满足需要。但是不赞成先全面划转国有企业退休人员的作法，涉及人太多，负作用太大。即是试点，也应该同步增加对政府、事业和领导干部划转社区的试点。之所以非常赞成“退休人员实行 社会 化管理”，是因为中国汉字在这个问题里表达的是泛指，即：“全部退休人员实行 社会 化管理”。

退休人员实行 社会 化管理是大势所趋 ，但是具体的管理和服务还有待于进一步完善。

2019年，国家制定了《关于国有企业退休人员 社会 化管理的指导意见》，明确在2020年底之前将国有企业退休人员移交街道和社区实行 社会 化管理，主要包括档案管理、组织关系管理和 社会 保障管理。

从1991年国家实施企业退休人员养老保险制度改革开始，退休人员就逐渐需要进行 社会 化供养。但是，由于 历史 原因，退休人员的管理任务还有仍然落在机关事业单位、国有企业身上。像一些机关事业单位或者国有企业，都有相应的老干部管理部门、科室或者支部。这实际上，还是过去职工入职后就有单位统管统包一样，是过去单位支付养老待遇制度的一种延伸。

机关事业单位和国有企业往往福利条件较好，还会经常对老干部以走访慰问，比如说发点过节福利等等。有的单位还会组织老干部、老职工进行外出 旅游 。这些福利性的待遇，也是退休职工们不愿意实行 社会 化管理的原因。可是这样的福利体系，也一定程度上成为阻止人才流动的一系列阻碍。

对于私营企业、外资企业等用人单位的退休人员以及灵活就业人员，这些人员一直实行 社会 化管理，也没有出现问题。而且机关事业单位和国有企业非在当地退休生活的人员，其实很多福利都享受不到。而且，对于各种退休认证和组织生活也会产生不便。比如说现在各地人社部门对于普通企业退休人员都实施刷脸认证，但是对于一些国有企业并没有这样的精力和财力进行APP的研究和开发，组织实施人工验证的话，花费的行政成本又太高。

本身退休人员的管理就属于 社会 化的职能。企业就应该是从事生产经营的，事业单位就应该侧重于公益服务，行政机关应该侧重于行政管理。 如果有国有企业或者单位承担相应的管理工作，不仅会大大增加相应的管理成本，而且效率非常低下。全国几十万国有企业、机关事业单位，如果取消了退休老人管理，将会节约大量的资金和人工成本。因此，为了全面深化国企改革，增强国有企业的竞争力，国家将推动退休人员 社会 化管理工作也是大势所趋了。

当然，目前由于社区服务工作力量还不充足，制度不完善，一些退休人员的生活保障和养老服务跟不上，有关工作真的还需要进一步加强。

不过，如果能够给移交 社会 化管理的退休老人以相应的福利补偿，建立合理的管理费用负担机制，这样理顺起来就会简单的多了。

退休人员实行 社会 化管理，对于退休的人来说，总的感觉是被抛弃似的失落感和无奈感。

实行 社会 化管理之前，大型企业的退休职工都由企业退休站管理。退休站好象退休职工和企业之间的纽带，连结着退休职工与单位，使退休职工有着对单位的归属感、依赖感，时时感受着与单位之间的联系和单位的温暖。

现在的大部分退休人员，退休前基本上都是长期工作在一个单位，与单位之间有着血肉般的联系和深厚的感情，单位同事之间如同家人。在退休站管理时，退休职工和单位之间的这种联系依旧存在，退休站退休职工的另一个家。退休职工到退休站仿佛回家一般，并成为一种行为习惯。职工通过退休站，随时了解单位的动态，关心着单位的生产和经营状况，好象还是单位的主人一样。

得知退休人员要实行 社会 化管理的信息后，退休职工的第一感觉就是被单位抛弃了，一种掉入冰窟中一般的、冷冰冰的感觉。甚至对原有的三观都产生了怀疑和冲击，单位与人、 社会 与人、人与人之间，似乎就是一种利用与被利用的关系，用过之后，便可弃之一旁。昨日还是单位的人，今日退休手续一办，便被扔入 社会 ，与单位再无瓜葛。

然而，退休人员实行 社会 化管理，已成为大趋势，退休人员愿意也罢、不愿意也罢，无奈也罢、失落也罢，也只能随波逐流，任由摆布。

退休人员 社会 化管理，就是交由社区管理，但怎么管，管些什么，退休人员无从得知。希望有关部门制定明确的标准和规范，让退休人员看到希望，看到光明，看到晚年的幸福。千万不要把 社会 化管理变成一种形式主义，管而不理。

如果有好处，公务员、事业单位人员早就移交 社会 化管理了，退休人员管理也要实行双轨制，好不好你应该明白吧。

让人谁以理解和接受！与奋斗几十年的单位彻底切割，与相处多年的人和事断流，惨忍！遇到事情单位知根知底处理起来双方便利。各项政策制度有它的连续性在原单位大家熟悉接受起来较容易！交到 社会 只能一刀切！出这种主意义的人目的是什么？

退休人员实行 社会 化管理，感觉不好。一曰，只是工资归 社会 劳资部门管理了；二曰，退休人员成了无人管的人了；三曰，退休人员是有组织情节的那几代人，突然生老病死无单位过问，好凄凉。

我们学校退休人员有困难找学校，学校的理由很简单，我们归 社会 管理，他们无义务。真正体味到了，何为人走茶凉！

归根结底一句话，退休人员 社会 化的结果，就是工资发放的地方变了，个人彻彻底底的“自由”了，处于无人管的状态。

我也才退休，目前是单位的离退休处在管理和服务全校的退休教职工。其实，退休了，单位上还专门有个部门为离退休干部职工提供服务，也是很好的事情。其实，离退休处每年组织大家春游和秋游各两次，也是这种时候，退休后的同事可以见面聊天。还有就是组织党员同志缴纳党费，组织学习等等。

我个人觉得：退休后如果实行 社会 化管理也是一种很好的尝试，那就得加强社区建设和服务，组织社区居民参加有意义的活动，还有就是退休人员有任何诉求，也找得到相关部门解决，不能将退休人员放在 社会 上，一点不管不问。

这提问就有问题，是企退人员 社会 化管理，前提错误结论不可正确，退休了都成了平头公民，让企退人员回归，机关事业退休人员不 社会 化管理，不是一般人？

『肆』 哪里最适合年迈的老人春游

最适合年的老人春游是避开人群喧闹的地方。一路行程，不急不急，慢慢享受春天的景象。
忙忙碌碌一辈子，好不容易熬到退休了，儿女成家了的老人，在春暖花开的季节里，我出家门去游山玩水，看看大好河山。
推荐浙江乌镇

乌镇是亚热带季风气候，春夏秋冬四季分明，尤其是春天的时候，气候宜人，非常适合出行，乌镇是一个不可多得的江南水乡古镇，有山有水的地方是人杰地灵的地方。
景色非常优美，空气也不错，适合老人悠闲踱步看风景。。
海南三亚也是不错的地方，越来越多的人喜欢旅游的地方，春天的海南正是“春风拂面”的季节，因为海南三亚是一个四季如春的沿海城市，空气湿润。
三亚是全国最长寿的地区之一，也是非常适合老年人养老、度假的地方，每年的三四月份可以来这里一起体验海滨的醉美风光。

『伍』 老年人春游活动方案

为保证活动高起点、高质量、高水平开展，常常需要预先制定活动方案，活动方案具有内容条理清楚，步骤清晰的特点。制定活动方案需要注意哪些问题呢？以下是我整理的老年人春游活动方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

老年人春游活动方案1

由于我市的经济发展，城市建设日新月异，为了孤寡老人有个幸福的晚年生活，通过游览惠州西湖，让老人们感受体验到来自社会的尊敬，也是让老人看到经济建设所带来的'变化-惠州越变越美，山美水美人更美。

我们这次的服务对象是惠州市汝湖镇敬老院的老人，汝湖镇敬老院有九位老人，有工作人员10位。

1、注意事项：

保证老人安全,注意天气预报，各位志愿者带好雨伞，应保证通讯畅通，随时联络。(卓振誉跟进)

2、准备程序：

(1)志愿者医生一名，护士二名。(戴传辉跟进)

(2)志愿者司机三名，三辆小车，有座位共十五个，院方陪同人员一名，带路志愿者一名。(戴传辉、欧清华跟进)

(3)联系惠州市电视台第一直播室记者、惠州日报记者、惠州市广播电台。(戴传辉跟进)

(4)老人喝早(午)茶的地点暂定玉滩宾馆。

3、接受志愿者的报名，名额18位。(郑喜武跟进)

4、在4月20日(1)志愿者司机三名，三辆小车，有座位共十五个，院方陪同人员一名，带路志愿者一名。早上7：30分到女湖敬老院前去接老人出来惠州。喝过茶后到平湖门游览惠州西湖。(由欧清华、欧海燕跟进)(2)8：00志愿者自己自费吃早餐。(郑喜武跟进)

5、活动时间：十八位志愿者在4月20日早上8:45分惠州西湖平湖门口集合。(由郑喜武跟进)

6、活动方式：陪老人游览西湖，讲解介绍西湖有关风景，每位老人由两名志愿者(一男一女)陪同，志愿者做好心理准备。(郑喜武跟进)

7、为了保证老人的安全，志愿者医生一名，护士二名在平湖门口随车(黄新忠的车辆)等候，以备应急呼应救助。(张嘉、邓丽爱跟进)

8、游览路线：西湖平湖门出发——苏提玩月——孤山——泗洲塔——苏东坡像——苏东坡书院休息——九曲桥——点翠洲返回——孤山脚下路——苏提平湖门集合。(卓振誉跟进)

9、上午11：20分，西湖门前大家合影留念，志愿者司机三名，三辆小车，有座位共十五个，院方陪同人员一名，带路志愿者一名。送老人回敬老院吃午饭。(欧清华跟进)

10、志愿者各自回家。

老年人春游活动方案2

又到了春暖花开，柔风和畅，到处生机盎然的春天，人的心境也为之开朗。为了给我校的退休教师创设有益的生活环境，开展丰富多彩的活动，使他们的晚年生活更加充实和幸福，充分反映离退休教师热爱祖国、热爱社会主义、乐观开朗、积极向上的精神风貌，倡导和建设幸福、文明、健康的有利于老教师安度晚年的文化氛围，学校工会特组织退休教职工去苏州白马涧生态园春游踏青，让退休教师们进入天然的氧吧自由呼吸，放松身心，投入大自然的怀抱，清扫在都市里积压的疲倦。具体安排如下：

一、参加人员：

我校退休教职工

二、活动时间：

4月17日

三、活动地点：

苏州白马涧生态园、木渎古镇

四、具体行程：

上午7：30 崂山路551弄门口陆家嘴校区发车、8：00上南校区发车往位于苏州高新区枫桥街道西部的白马涧生态园游览；午餐后木渎古镇自由活动，下午汽车返沪。

五、 人员安排：

1、联系旅行社：

2、联系退休教职工、确定参加活动人员：

3、购买饮用水：

4、陪同退休教职工外出：

老年人春游活动方案3

一、活动时间：

20XX年3月27日28日（视天气情况调整时间）。

二、活动地点：

新民生态农庄和芷江莽塘溪（两地选一）。

三、人员安排：

两批人员，采取先自行报名选地，后再做人员调整。

四、春游负责人：

张中权、杨荣、杨长春及各店长和场长。

张中权带队，主要负责春游线路、休息用餐时间、乘车船安排，保证人 员春游安全、有序、有趣；

杨荣、杨长春主持协调，主要负责人员的物品订购、车辆预订、饮食安 排、摄影游戏等。

五、活动准备：

1、中巴车一台；

2、横幅：背篓人家优秀员工春游（还有背篓人家手举牌）；

3、饮用水；

4、扩音喇叭；

5、照相机。

六、活动安排：

（一）3月27日 芷江春游安排：

上午8: 30报名参加芷江春游人员在西都银座店统一集合，准备乘车——

上午8：40准 时启程前往芷江漭塘溪。

上午10：00左 右到芷江漭塘溪风景区，乘船游览漭塘溪其中一景区。

上午11：30参 观芷江受降坊。

中午12：00在 路边特色芷江鸭店就餐（亦可安排在风雨桥头就餐）。

下午14：00 芷江风雨桥、鼓楼及天后宫拍照。

下午16：00集 合乘车返回。

（二）3月28日 新民庄春游安排：

上午9: 00报名参加荆坪春游人员在新民餐厅统一集合，准备乘车——上午9：10准时启程前往农庄春游。

上午10：00左 右到达农庄，组织参观养殖厂，农庄。

上午12：30后 组织烧烤、拓展训练（分组进行寻宝游戏）。

下午14：00游 荆坪古村。

下午16：00集 合乘车返回公司。

七、春游人员注意事项：

1、参与活动人员名单由各店负责 人统筹安排（总部办公室人员、养殖场和新菜研发基地自行报名），在3月20日 前以书面形式报总部办公室营销策划部。

2、参加春游的可以带朋友，费用AA制，所带朋友人数于3月25前报策划部。

3、所有春游人员尽量穿工作服和 旅游鞋或易于登山的鞋子，根据天气情况佩带防晒帽参加活动。

4、天气炎热，有身体不适或晕车现象的人员应提前告知负责人。

5、春游人员在开展游览活动中应分（养殖组、宝山组、混合组）小组开展活动，组长由店长或领班担 任。注意游览途中人员安全，出现突发事件请拨打相关工作人员的电话。

『陆』 领导让你组织一次单位离退休老干部的联欢活动,你怎么组织

春游挺好的，目前来说 .还有老年人喜欢的体育运动、娱乐活动等等，都可以组织。比如书画比赛、象棋大赛等等，形式多样，重在让老干部身心轻松愉悦。

『柒』 如何写老干部春游简报

今天是我们的节日
三月,饱含着春天的气息。万物苏醒的大地草长莺飞,流云变幻的天空清朗明媚。为纪念“三八”国际妇女节96周年,轻工离退休工作处组织女同志踏青春游。美丽的天鹅湖碧波荡漾,巍峨的市政府大楼直插云霄。在金色的沙滩边,女同胞们欢声雀跃,你追我打；在清澈见底的湖边,她们个个争先恐后,将手伸进水中,任潺潺湖水从指缝间流过。她们一会儿你穿我的衣服、我拎你的包,你搂着我、我牵着你,照一张难忘的“姐妹情”,一会儿你唱一曲黄梅戏,我跳一段健身舞,来一个技艺大拼比。那花枝招展的姿态,那清脆爽朗的笑声,全然忘记自己已是为人之妻、之母、之奶奶的身份,仿佛又回到了少女那无忧无虑的美好时光。在随后举行的会餐中,大家频频举杯,感谢老干部处组织的这次活动,希望明年这时再相会。
(轻工离退休工作处徐玲)

纪念自己的节日
3月8日下午,商务离退休工作处召开纪念“三八”国际妇女节座谈会。座谈会在老同志王桂英同志领唱的“三八妇女节歌”的歌声中拉开了序幕。离休干部李春华同志在发言中讲到,旧社会中国妇女受欺压,没地位。新中国成立后,我们积极投入到社会主义建设中去,在经济建设、政治建设、文化建设中,发挥了半边天的作用。现在退休在家,仍然发挥余热,关心国家大事,做些力所能及的事。实践证明,我们女同志在社会主义建设中,是一支伟大的力量。座谈会上发言踊跃,气氛热烈,大家表示今后还要继续关心“十一五”规划的实施,关心我省经济发展情况,努力创造“五好文明”家庭。会后,处里工作人员给每位女同志献上一束鲜花,赠送一份小礼品。
(商务离退休工作处夏仁华)

简讯
为纪念“三八”国际妇女节,经贸、冶金、机械、建材、石化、纺织离退休工作处开展了形式多样的庆祝活动,有的处召开女同志座谈会,有的处组织女同志郊外踏青,有的处给女同志发放纪念品等等,使广大老同志度过了一个欢乐的“三八”妇女节。

整治“四乱”树新风
各位同志听我讲,几件事情记心上。
一是不要乱吐痰,讲究卫生人延年；
随地乱吐不文明,既失风度又传病。
二是不乱撒纸钱,移风易俗应当先；
表达哀思是常情,祭祀也要讲文明。
三是不要乱穿行,珍爱生命最要紧；
行人应走人行道,人行道上车莫行；
车莫乱停占道路,乱占道路碍人行；
绿灯走,红灯停,交通文明人安宁。
四要不乱丢垃圾,要树新风除恶习；
优化环境气象新,市容美观人开心。
“四乱”早日整治好,合肥必是文明城！

『捌』 退休后同学们组织去春游。聚餐时说的啥呀

退休后同学们组织去春游，聚餐。多开心啊！同学们的感情是纯正的，清纯的。心里有什么就可以说，没有什么可以顾及的，开心就好。不要说隐私的事，不要说别人不开心的事，不利于团结的话不说，只要是开心的事情都可以说，家常里短，老公，妻子，儿女，孙女事情都可以说呀。祝你玩的开心，玩的愉快！

『玖』 老年人春游活动总结

老年人春游活动总结

为让老人感受春天的气息，上周，社区老帮老服务队特地组织老人们外出踏青觅春,在瘦西湖景区，老人们你搀着我，我拉着你，边游玩边聊家常，其乐融融.

老年人春游活动总结1

4月16日，国内老龄产业服务机构乐莲集团旗下的核心企业——北京乐友友科技服务有限公司和北京乐莲养老服务有限公司共同主办的“整合产业资源，开创旅游式养老新模式”概念发布会在京举行，会议得到了北京市旅游行业协会的大力支持。

来自国家旅游局、中国气象局、北京市旅游委、中科院、中国旅游协会、北京市旅游行业协会、北京市旅游学会、清华大学、北京工商大学、中日友好医院等单位的知名专家学者共同受邀参与研讨。

今年3月，国务院出台了《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》，文件指出：“支持养老服务产业与健康、养生、旅游、文化、健身、休闲等产业融合发展，丰富养老服务产业新模式、新业态。”

“旅游式养老是乐莲集团潜心研究为老服务的重要板块，经过三年时间的积累沉淀，乐莲已经形成了完善的体系化服务。”乐莲集团有关负责人表示，旅游式养老必将成为未来中国老人生活的一个重要组成部分。

中国旅游协会原秘书长李维瑜女士对此持认同态度。“截至今年春节为止，我已经去了59个国家和地区。”李维瑜坦言：旅游已经从行业变成产业，旅游式养老就是其中一个方面，“要让老年朋友走起来，从中国走向世界，让我们这抹夕阳成为最靓丽的一道风景”。

据乐莲的研究成果表明，老年人旅游式养老的核心元素应当包括符合适老标准的宜居环境、餐饮、文化、观光方案、健康、安全保障、交通、支撑性服务等内容，此外，还应当配备线上线下一体的结伴出行系统作为支持。

研讨过程中，来自社会各界的专家学者以及多位活力老人积极参与互动，从自身的经验和经历出发对旅游式养老提出了宝贵意见。

北京工商大学旅游营销系主任张运来表示，要从养老的视角来看待“旅游式养老”。“旅游式养老对目的地的气候和环境舒适度、交通、医疗有较高要求。”张运来认为，旅游式养老是把旅游活动和养老有机结合的新型养老模式，是以旅游的形式实现养老，“它重点强调的是过程，要通过旅游的形式来丰富养老生活。”

“老年人要保持轻生活、轻饮食的生活状态，在出行过程中，尽量饮食清淡、适当品味当地特色美食。”北京西城区老医药卫生工作者协会名誉会长徐素英为此提议。

中国数字图书馆有限责任公司原副总裁高芹女士分享了其多次参与并组织文化主题出游的经历。在她看来，旅游式养老对旅游过程中的文化元素有较高的要求。

来自中日友好医院的左选琴教授根据多年的医学经验提醒老人：出行前一定要做好身体的自查，保证健康和安全出行。

与此同时，研讨会上，活力老人们希望乐莲可以聚合更多产业资源，为他们的出行构建结识志趣相投朋友的平台，解决旅游过程相关问题，保证老人们出行省心、舒心。

，经过三年的潜心研究，乐莲集团已为旅游式养老做了充足的基础性工作。目前，乐莲旗下北京乐友友科技服务有限公司、北京乐亲网信息技术有限公司为旅游式养老搭建起全新的平台，同时利用互联网+和大数据，以用户服务为主导，逐步完成了产业化布局，让旅游出行真正的服务于养老，切实提升老年人的养老生活品质和幸福感。

“乐莲用实际行动助力中国老人旅游式养老的第一步。”乐莲集团为此呼吁，社会各界力量共同关注旅游式养老，深入挖掘相关产业资源，逐步完善旅游式养老的服务体系建设，共同搭建好一个真正服务于老人的旅游式养老的大平台。

据悉，乐莲集团已经相继在澳大利亚、新西兰、新加坡、北京、上海、广州、厦门、西安、成都、贵阳、武汉、天津、无锡等地区部署了中国老人旅游式养老的基础工作，“相信在不久的将来，乐莲将掀起中国旅游式养老的新高潮。

老年人春游活动总结2

4月8日，xx社区组织老年电大110余名学员前往绍兴兰亭景区春游。

一路上大家兴致盎然，有说有笑，沉浸在欢快激动的心情中，唱越剧的、唱绍剧的`、唱歌的……学员们纷纷拿出了自己的本领，在一阵阵欢笑声中，大家到达了景区。电大校委们作为义务导游带着学员们边讲解边参观，向大家讲解着中国书法艺术渊源悠长的历史。在曲觞流水处，大家嬉戏游玩;在鹅池边，众人合影留念;在王羲之祠堂，众人集体朝圣，向书圣王羲之像行礼……

通过此次参观游览，既让大家感受到了我国书法艺术的魅力，更让学员们感到了集体活动带来的乐趣!

老年人春游活动总结3

我校老年合唱团一行40人赴凉城永兴湖开展了一日游活动，学校离退休人员管理处处长张国亮应邀参加了此次春游活动。

行车途中，老同志们尽情歌唱，争相猜谜;到达永兴湖度假村后，老同志们首先瞻仰了“田家镇惨案纪念碑”，凭吊惨案中的遇难者。在接下来的游艺活动中，老同志们互帮互助地完成了穿越吊桥活动，并一起登上游船观赏了永兴湖美丽的自然风光;在联欢活动中，老同志们尽情表演，载歌载舞，合唱、独唱、二重唱、民族歌舞，演出精彩纷呈，高潮迭起。在优美的歌声和爽朗的笑声中结束了此次春游活动。

此次春游活动，得到了我校工会的大力支持，充分体现了我校工会对老年合唱团的亲切关怀。此次春游活动的开展，丰富了老年人的文化生活，同时也有益于老年人的身心健康。

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『拾』 企业退休人员有幸福感吗

这样的问题怎么说较好呢？退休后的人肯定步入老年人行列，其实多数人会把幸福感与钱、权、情等牵扯在一起，其实心态健康最重要——这么说吧，乞丐也有幸福感；富翁也有不幸福感。

幸福的企业退休人员都是相似的，不幸的却各有各的不幸。走在大街上，坐着公交，大多数人的茶余饭后，企退休人员最关心的话题莫过于“眼下的退休金会上涨吗”？老友见面，公众场合，这更是企退休人员讨论最多的话题之一。退休金多的说话也硬气，总有人会感觉自己高人一等似的。

同时，最好别总跟人家高退休金比，咱多比比心态与健康。退休金够用就行，儿孙自有儿孙福，别总想着他们、别管那么多，自个快快乐乐地活着才是王道！

雪压枝头低，虽低不着泥，一朝红日出，依旧与天齐。