吉林职工退休养老金计算

Ⅰ 吉林省人社局关于退休规定

一、吉林退休年龄新规定
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
二、退休相关规定
符合法定退休条件时，自行向养老保险关系所在地人社局申请退休。
我国职工办理退休，按月领取基本养老金的条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工，开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄，不可以视同缴费年限。但是，实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时，缴费年满15年的，可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。
吉林2022年养老金调整方案是？
1.第一步是定额调整，全省退休人员每人每月增加30元。定额调整讲究人人平等，体现出公平原则。
2.第二步是挂钩调整，分别与退休人员的缴费年限和养老金水平挂钩。与缴费年限挂钩部分按照不同年龄段分为四个档次。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

Ⅱ 吉林省养老金调整是怎么计算的，到底能涨多少钱呢

最先第一步是预算定额调节，我省退休职工每人每月提升30元。预算定额调节注重一律平等，凸显出平等原则。第二步是挂勾调节，分别向退休职工的缴费年限和养老水准挂勾。与缴费年限挂勾一部分依照各个年龄段分成四个水平，明确的规定是：退休职工缴费年限25年下列（含25年）的那一部分，每满一年，每月提升1元钱；缴费年限26年到30年一部分，每满一年，每月提升2块钱；缴费年限31年到35年一部分，每满一年，每月提升3块钱；缴费年限36年及以上一部分，每满一年，每月提升4块钱。与养老保险金水准挂勾一部分呢，增大的金额是2021年底退休职工自己月养老退休金金额的1.33%。

歪斜调节，主要是针对大龄退休职工、艰苦边远地区退休职工和企退军队转业干部进行相应的歪斜照料。最先，针对大龄退休职工来讲，截止到2021年12月31日，达到70岁-74周岁老年人每月提升25元，达到75岁至79周岁老年人每月提升35元，达到80岁及以上老年人每月提升45元。下面，合乎艰苦边远地区退休职工标准的，每人每月提升5元。假如是企退军队转业干部，在按上述规范调整，其养老退休金无法达到调整本地企退工作人员月平均养老保险金水准的，将予以补充至该水准。

Ⅲ 社保退休金如何计算

2021年退休工资计算器计算公式如下：

个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统1、120了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

退休金计算介绍：

目前，我们可以通过三种方法来领取养老金，分别是个人养老保险，账户养老金以及基础养老金，下面就来分别谈一下养老金计算方法有哪些。

个人社会养老保险。

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。

养老金计算方法＝基础养老金个人账户养老金。

个人账户养老金。

计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。

养老金计算方法＝个人账户储存额÷计发月数。

个人基础养老金。

养老金计算方法＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金＝（4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金＝（4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金＝（4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

Ⅳ 吉林省退休工资计算公式

法律分析：职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅳ 吉林省退休金计算公式2021

吉林省2021退休金计算公式如下：退休金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。其中退休上年度在岗职工社会平均工资是指全口径社会平均工资。
缴费指数指的是当年的缴费基数除以当年的社会平均缴费基数。一般来讲，我们的缴费基数上下限都是在60%至300%之间浮动，所以缴费指数一般就是0.6至3。2021年7月1日缴费指数上调到60%。
退休后社保养老金的领取方式如下：
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅵ 吉林省退休金计算方法

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。 过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。 法律依据：《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

Ⅶ 2020年吉林省养老金计发基数

一、调整时间和范围

从2020年1月1日起，为2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(含退职，下同)人员调整基本养老金。

二、调整办法和标准

调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

(一)定额调整

退休人员每人每月增加39元。

法律依据：《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法和标准

调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

(一)定额调整

退休人员每人每月增加39元。

(二)挂钩调整

1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.2元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.6元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.9元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加5.0元。上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2019年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1%。

Ⅷ 吉林省2021年养老金计发基数公布是多少

2021年12月31日吉林省人社厅网，现公布2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资，并就职工个人养老保险缴费基数核定和基本养老金计发等有关问题如下。

一、2020 年全省全口径城镇单位就业人员平均工资（简称“全省全口径平均工资”）为72057元。

二、从2021年起，吉林市、东辽县、松原市、长岭县、龙井市等5个市县以上年度全省全口径平均工资作为退休人员基本养老金计发基数。其他市县2021年基本养老金计发基数按照《吉林省2021年基本养老金计发基数表》标准执行（见附件）。

三 、农垦企业缴费基数核定和基本养老金计发执行相关法规。2020年全省农垦企业职工平均工资为20655元。

参保人员养老金是由本省上年度养老金计发基数、本人平均缴费工资指数、累计缴费年限三部分组成的。由于各省市养老金计发基数多数是在本年度下半年公布，而当年参保人员退休时，养老金基数多数是采用的是前一年的全口径城镇单位就业人员平均工资核定，而在上年的全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，各省分别再对当年退休人员的养老金采用新的计发基数进行重新核定调整。

因此，2021年退休人员，在当年养老金计发基数公布前退休人员，还有一次调整养老金的机会。