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社区代发退休人员工资

发布时间:2022-09-26 21:49:46

① 企业退休人员由社区管后工资是否由社区发放

企业退休人员,由社区管后工资发放,不是由社区发放的,是出当地的社会保险部门发放。

② 请问退休的人是怎么领工资的又是由哪个部门发工资

退休的人是没有工资的,而是由社保局发放的养老保险,养老保险金在办理退休手续的次月起按月支付。

《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》中办发〔2003〕16号

企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,采取管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应管理服务。

根据《郑州市企业职工养老保险条例》

第二十条 基本养老金由基础养老金、追加养老金和生活补贴三部分组成,从职工本人办理退休、退职手续次月起按月支付。

第二十一条 基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发:

(一)缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工,按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发;

(二)缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工,按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发;

(三)缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工,按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发;

(四)本条例施行前被授予省级及省级以上劳动模范等荣誉称号的退休、退职职工,退休、退职时仍保持荣誉称号的,按本人退休、退职时本市职工上年度月平均工资的百分之三至百分之九增发。

(2)社区代发退休人员工资扩展阅读:

一、参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:

一是达到法定退休年龄;

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

二、中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

③ 怎么把国企退休人员转向社区领工资

退休人员是没有办法去社区领工资的,需要你在办理退休手续之后,到当地的社保局去领取退休金,一般是由银行代发的,直接打到你的卡上。

④ 社区依靠什么给退休人员发退休金(退休人员和社区本来就无任何关系。)

第一,给退休人员发退休金的是社会养保险机构,规劳动局管辖
第二,社区是只是代理社会养老保险机构按所在社区对已经退休的人员进行认证和发现有关退休人员工资发放出现的问题进行反映,最后由经办的社会养老保险机构负责处理的。

⑤ 退休人员归社区开资有保障吗

退休人员归社区,退休人员的工资都是在社保中心统一发放到你社保卡上的,工资不会在社区的,现在转社区的一般都是离退休人员的党组织关系,没有归社区的,社区也不会给你发工资的。

⑥ 怎么把国企退休人员转向社区领工资

一、是国企改革、增强国企竞争力的根本要求。

当前国有企业改革不断深入,国企兼职社会职能一定程度上制约了国企的健康、向上发展。为增强国有企业竞争力,全面深化国企改革,必须加快剥离国企办社会和解决历史遗留问题,使国有企业公平参与市场竞争。同时移交社会化管理对于减轻国企负担、降低国企成本,提升国企服务质效具有积极意义。

二、是退休人员内心的必然选择。

国企职工退休后,基本实行分散居住,分散居住的后果就是办事效率降低,办事流程拉长,这对于退休人员来说极为麻烦。去年有位老师傅的老伴去世(两人是都是单位的退休职工)领取丧葬补助金需要进行公证,老师傅需要先到单位核对丧葬补助金标准,提供死亡证明,然后去办理公证手续,办完公证后还需要将公证书送交单位,同时进行签字确认。整个流程如果顺利需要老师傅至少来单位两次,每次进入单位还需要提前打电话通知,所以对于老师傅的身体来说很是吃力,但整个流程就是这样。因此实行社区、街道管理可以有效提升办事效率,提高服务质量。

移交社区管理到底好不好?

当然好,无论对于退休职工本人、对于企业、对于国家来说都是好事。

一、对于退休职工本人而言。

目前退休养老金基本都是由社保机构委托银行进行批量代发,所以跟企业没有直接关系,但是每次发生银行卡丢失或养老金发放不到位的情形时,往往退休职工都需要到单位进行查询、办理,再由单位同社保机构对接,拉长了办事流程,这对于很多退休老人而言,等待就是一种煎熬,领不到极容易情绪激动。而移交社区管理后,可以直接在社区查询、办理,有效提升服务质量和服务效率。

与此同时目前城市社区发展比较成熟,几乎每三公里之内就有一个社区,社区的服务质量和管理也日趋完善和规范,这与企业不同,社区的职能就是服务管辖范围内的居住人口,而企业的根本目标是为了盈利。所以两者的服务质量和服务完善性无法比较。

在这里可能就有很多老同志就会有疑问了,那移交社区管理以后,我的补充医疗保险、离退休统筹外待遇是否就没有了。对此完全不用担心,国务院下发的《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》里明确要求,国有企业退休人员原享受的补充医疗保险、医疗互助帮困等相关待遇,仍按原渠道解决,确保待遇水平不降低。对于目前由企业发放的离退休统筹外费用,按照新人新办法、老人老办法、统筹兼顾、逐步消化的原则,妥善解决国有企业退休人员统筹外费用问题。总之一句话,只要是符合政策规定、符合列支范围的,都会正常发放,所以老同志完全不用担心

⑦ 怎么把国企退休人员转向社区领工资

怎么把国企退休人员转向社区领工资?


国有企业退休员工将在2020年底前,划归社区街道管理,实施社会化管理,与企业脱钩。

最后,就是实现公正公平的原则,让退休人员老有所依、老有所养,为我国国企改革和社保全国统筹打下坚实的基础。



好了,以上就是我对你问题的解答,希望能对你有所帮助

退休工资谁发放

法律分析:1、退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。
2、基本养老金社会化发放是指职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后,单位离退休人员的基本养老金发放工作也从职工所在单位转向社会,即由社会保险经办机构统一负责,通过银行、邮局以及依托社区和其他中介机构向符合享受基本养老保险待遇的离退休人员发放基本养老金。
退休退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资
个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

⑨ 怎么把国企退休人员转向社区领工资

将退休人员通通转向社保而不是社区去领工资,以及交付由社区统一认证、管理和扶助,这是养老政策的大转变,但是也是未来持续前进的大趋势。在此过程中,一部分老人享受到了统一后的便利和帮助,一部分老人觉得做了大调整,感觉不习惯不舒服。但是这一切是无法改变的,从社会养老发展的大趋势来看,以及从社会成本投入的节约角度,其实这个方向也是正确的。

⑩ 企业退休工人交社区后工资归谁发

企业退休工人虽然交社区管理,他们只是负责退休职工的每年查体认证等工作,你的退休金仍然有养老保险处统一发放,他们会通过你的社保卡所在的银行,转入银行,有银行来代发,你可以看看你的社保卡是属于哪个银行的,属于哪个银行就在哪个银行领取。

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