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离退休教职工外出

发布时间:2022-09-26 12:40:17

Ⅰ 离退休职工党员外出时间在好久可以转到临时居住地党组织

离退休职工党员在外地,
如果超过半年,就必须要把党组织关系,
转到临时居住地党组织的。

Ⅱ 组织离退休人员外出有制度规定吗

不能出国!一般活动到单位党委备案!

Ⅲ 武威市离退休人员近期可以外出探亲吗

不可以,因为我还得以前,刚刚控制住,近期还是不要出去为好,等彻底消灭了病毒,世态真的平稳了,再出去吧!

Ⅳ 离休干部旅游参观规定

正式说法叫组织离休干部参观工农业建设项目。
关于参观的规定:
国发[1982]62号文件规定,老干部离休后“基本政治待遇不变,生活待遇略为从优”。
其中就包括了参观工农业建设项目,为了体现党和国家对离休干部政治上的关怀,使他们及时了解我国社会主义建设的大好形势,有利于他们发挥力所能及的作用,在他们健康条件允许和本人自愿的情况下,可以就地、就近适当组织一些参观工农业建设项目的活动,但应注意安全、量力而行、勤俭节约

《劳动人事部关于离休干部参观工农业建设项目的通知》(劳人老[1983]18号)中指出:为了体现党和国家对离休干部政治上的关怀,使他们及时了解我国社会主义建设的新形势,以利于发挥力所能及的作用,根据各地经验,在他们健康条件允许和本人自愿的情况下,可以适当组织参观工农业建设项目的一些活动。文件规定:(1)为了照顾老干部的身体状况和减少交通压力,参观活动以就近就地为主,原则上限于在本省范围内进行。(2)跨省参观,应从严掌握,经省一级批准,在经济条件允许的情况下,由省委老干部(人事)部门统一组织,应事先征得参观地区或部门的同意。参观人数,每次一般不宜超过30人(行政工作人员在内)。参观时间,每次15至20天左右。参观前须经体检,身体健康状况不适于参观的不要安排,以防止发生意外。(3)在参观过程中,不要影响当地工作,不要讲排场,不接受礼物,不接受宴请。陪同参观的工作人员,应当诚恳热情地为离休干部服务。(4)接待参观单位,要积极提供方便,保证参观顺利进行。不要组织欢迎,不要张贴标语,也不要安排党政负责人迎送或会见活动。(5)参观经费,按现行差旅费标准办理,由发放工资单位列报。未经组织批准而自行外出参观,经费自理,不准报销。

关于旅游:1999年1月《中共中央组织部、国务院港澳事务办公室关于严禁组织离、退休老干部用公费赴港澳地区旅游的通知》(〔1999〕港办政字第0129号)规定:
各地区、各部门必须严格执行中央的有关规定,严禁组织离、退休老干部用公费出国或赴港澳地区旅游。离、退休老干部个人申请因私自费去港澳地区,应按干部管理权限和有关规定,办理审批和备案审核手续。对因公赴港澳地区的团组和人员要严格审批,防止用公费变相出境旅游。

Ⅳ 如何加强离退休干部党支部建设的思考

摘要:本文阐述了加强新形势下离退休党支部建设的重要意义,分析了当前基层离退休党支部建设中存在的问题及原因,提出了加强基层离退休党支部建设的对策建议。
关键词:基层组织;离退休党支部;组织建设;意义;措施
党的离退休干部政策要求,离退休干部离退休以后,基本政治待遇不变,使他们及时了解掌握党的方针政策,关心支持社会主义建设事业,愉快地度过晚年。要落实离退休干部的政治待遇,就必须有一定的组织保证,对于离退休干部党员来说,除了一定的政治理论学习等活动以外,还要参加党的组织生活。
一、基层离退休支部建设存在问题的成因
(一)党支部的工作要求日益繁杂
一是随着改革的不断深入,党支部的工作范围广了,内容不仅多了,而且复杂了,会有更多的新问题、新矛盾产生。
二是离退休干部不同于在职职工,离退休干部居住分散,党支部活动难度大,必须转变那种集中、统一、大型的活动方式,向分散、多样、小型的活动方式转变。
三是党支部活动要求提高了,党支部活动要适应新形势的要求,必须开拓进取,创造性地开展工作,既要实现基层党组织建设要求,又要符合离退休干部的实际。
(二)党员管理教育方式需要改进
部分离退休党支

Ⅵ 如何加强离退休党支部建设

1、认真落实领导责任制,进一步加强对离退休干部党支部建设工作的组织领导。县委老干部党建工作指导委员会、组织部门,特别是老干部工作部门要加大宣传力度,立足全局和发展的高度,引导有关部门充分认识加强离退休干部党员支部建设的重要性,从思想上高度重视离退休干部党员教育工作,把离退休干部党支部建设工作摆上议事日程,定期研究部署,及时解决工作难题,切实做到认识到位、组织到位、措施到位。县委老干局首先要真正把加强离退休干部党支部建设工作作为一项重要任务,配合县委组织部认真抓好落实。要根据离退休干部党支部建设工作的实际情况,明确工作目标,制定工作计划,落实工作任务,实施分类指导。县委组织部要将离退休干部党支部建设工作纳入党建工作总体规划,做到与其它领域的党建工作一同部署、规划、考核和表彰,督促党委(党组)主要领导要履行好第一责任人的职责,经常过问离退休干部党支部建设情况,分管领导定期听取离退休干部党支部工作汇报,掌握情况,沟通思想。认真研究解决离退休干部党支部建设工作中的新情况新问题,特别是在活动经费、学习资料、活动场所等方面给予充分支持,积极为党支部开展工作提供保障。
2、灵活组织设置形式,确保离退休干部党支部应建尽建。离退休干部党员的组织关系一般保留在原工作单位,并单独建立离休干部党支部或离退休干部党支部。离退休干部人数较多的单位,可单独建立离退休干部党总支;离退休干部党员人数少或居住分散的系统,不具备单独建立离退休干部党支部条件的,可采取与在职党员或同一系统、不同单位的离退休干部党员建立联合党支部;部分改制企业党组织关系已经实行所在地管理的要明确离退休干部党支部的党组织隶属关系,或者隶属上级主管部门党组织,或随同本单位党组织隶属关系一并转移。也可以根据本人的意愿,采取离退休干部党员的组织关系与人事档案、行政隶属关系相分离的方式,在社区设置离退休干部党支部或临时党支部,把离退休干部的组织关系转入居住地党组织,隶属街道党组织管理,及时将改制和破产企业中分离出来的离退退休干部党员和少数腰包党员编入党的组织,保证他们按规定参加组织活动,不让一名党员游离党组织之外;安置在农村的离退休干部党员,可以以镇为单位单独建立离退休干部党支部,以行政村为单位建立离退休干部党小组;在征得本人同意的情况下,也可将党员的组织关系转至行政村党支部,接受行政村党支部的管理。
3、选好配齐支部班子,为离退休干部党支部规范开展活动和有效发挥作用提供坚强组织保证。根据形势需要,离退休干部党支部班子也要提倡相对年轻化,以利于支部建设和组织生活的顺利开展。注重选用身体状况较好、政治素质较高、热爱老干部工作的同志担任支部党支部书记;在离休干部党员普遍高龄的离退休干部党支部,探索实行在职干部党员担任支部书记,建立离退休干部党支部联络员工作机制。在党支部书记非在职党员的党支部,党委或党组可指派一名在职党员担任离退休干部党支部工作联络员,协助党支部建设和开展工作。联络员的主要职责是帮助组建离退休干部党支部;协助做好支部的政治理论学习、走访慰问、住院探望、排忧解难等工作。联络员要做到掌握实情,当好信息员;上下沟通,当好协调员;排忧解难,当好服务员;出谋划策,当好指导员。根据工作需要,注意加强离退休干部党支部书记的政治业务培训,提高他们的政治业务素质,激发他们的工作热情。
4、努力提供经费、场地和制度保障,为切实落实老干部政治待遇创造必要条件和良好氛围。各级党组织按照中组部12号文件精神,规范党费收缴和管理制度,定期公示党费收缴使用情况。将离退休干部党支部所收缴纳党费的50–100%用于弥补离退休干部党支部开展活动外,单位应安排一定的经费用于老干部党支部组织活动、购买学习资料等支出。同时,各单位要积极创造条件,合理解决离退休干部党支部活动场所问题,可根据实际情况为所属离退休干部党支部划定一个学习、活动的场所,保障离退休干部党支部活动的正常开展。要从离退休干部实际出发,建立健全组织生活制度、学习制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管理制度、党费收缴管理制度和监督检查制度等七项制度,使离退休干部党组织建设逐步走上制度化、规范化轨道。
5、把政治理论学习和思想教育作为党支部工作的重要任务切实抓出成效。政治理论学习,可采取集中学习和个人自学相结合,学习时间可灵活掌握,一般每月组织集体学习一次,宣传党和国家的重大决策和战略部署,通报本地改革开放的新形势新成就和本单位本部门工作开展情况,引导离退休干部党员思想上与时俱进。要坚持以正面教育为主,紧密结合离退休干部党员思想实际和形势发展需要,每年安排一个主题教育活动,切实做好离退休干部党员的政治理论、形势政策、法纪教育工作。大力宣传离退休干部党支部和党员的先进事迹,充分调动党员自身的积极性和主动性,激发自我提高、自我完善的内在动力。科学设置活动内容,做到年有计划、季有安排、月有活动,保持组织生活不间断。活动准备要充分,组织程序要规范,力戒形式主义,确保时间、人员、内容、效果“四落实”。党支部要加强联系和沟通,主动关心和帮助老干部,通报情况,听取意见,解决困难,要把组织生活与思想教育、帮解问题、发挥作用等结合起来,着力增强党组织生活的吸引力,使离退休干部党组织成为团结、教育、服务老同志的桥梁和纽带。
6、针对离退休干部自身特点,加强管理服务、创新活动形式、改进活动方法。离退休干部党支部应从老同志的实际出发,坚持便于集中、便于开展组织生活的原则,创新形式、改进方法,建立和完善组织生活制度、学习活动制度。积极发挥社区优势,本着“自愿、方便、就近、规范”的原则,坚持条块结合,资源共享,倡导老同志就近参加学习和活动。要采取集中、小型和分散相结合的办法,积极推行“小组活动、家庭活动、病房活动”等形式,实现老同志自我教育、自我管理、自我提高。因疾病等原因行动不便的党员,可不参加集体学习和活动。对居住农村、居住外地和到外谋职的老党员,采取就近就地划片的办法开展组织活动。乡镇社区党员人数少或居住分散、不具备单独建立离退休干部党支部条件的,可以根据离退休干部党支部居住情况,就近编入在职干部党员支部或成立党小组,也可采取其他行之有效的方式开展组织生活,以保证离退休干部党员都能正常参加组织生活。同时,各单位党支部要主动加强与本单位离退休干部党员的联系,对因身体状况不好、长期生病不能参加组织生活的离退休干部党员,要定期以电话询问、入户走访联系等形式向老同志及时通报党内生活和单位工作情况,保证老党员与党组织的密切联系。

Ⅶ 如何加强和创新离退休干部党组织建设的调查与思考

一、加强离退休教职工党支部的组织建设
1、按照《党章》和有关规定,本着有利于离退休党员参加组织活动和发挥作用的原则,离休干部党员单独成立离休党支部,下设若干个党小组。退休教职工党员建立若干个退休党支部。
2、加强离退休党支部委员会建设。离退休党支部委员会成员以离退休党员为主,每两年换届选举一次。党支部委员会成员出现空缺时,应及时补选,以保证支部委员会的组织健全。要把那些党性强、威信高、作风正派、身体较好、有一定党务工作经验的同志充实到党支部委员会中来。
3、切实选派好党支部书记。离退休党支部书记应由离退休党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体较好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。
二、加强离退休党支部的制度建设
1、学习与组织生活制度:根据离退休党员的年龄、身体等实际情况,每月过一次组织生活,每半年召开一次民主生活会。党支部要把政治理论学习作为支部工作的一项重要的任务 ,定期组织党员学习和传达贯彻上级重要会议和文件精神,开展批评与自我批评。
2、报告工作制度:每年各党支部或党小组应向党总支或党支部汇报工作一次,向党员大会报告工作一次。
3、党员管理制度:离退休教职工党员居住外地或外出6个月以上,地点比较固定(在国内)应将组织关系迁至当地居委会党支部。因私事出国的离退休党员应提前向党总支和党支部提出申请,办理有关保留党籍的手续,返校后办理恢复组织生活手续。因病不能参加党组织活动的离退休党员应向党支部请假。
4、交纳党费制度:离退休教职工党员应按规定及时交纳党费,因特殊情况不能及时交纳的,经党组织同意,可委托他人预交、代交、补交,但补交时间不得超过6个月。
三、加强离退休党员教育管理
1、离退休党员管理的基本原则:坚持从严治党的原则,全面加强离退休党员的教育、管理和监督;坚持注重实效的原则,既便于组织管理,又便于党员参加组织生活;坚持继承与创新相结合的原则,永葆共产党员本色。
2、离退休党员教育管理的主要内容
离退休党员教育管理的主要内容是:安排好离退休党员的组织生活,及时向他们传达上级文件和会议精神,组织开展各种学习教育活动,开展批评与自我批评,按期交纳党费,增强党员的组织观念。了解和掌握离退休党员的思想状况,做好思想政治工作,保持党员的先进性,发挥党员的作用。
3、离退休党员的基本要求
“老同志作为干部虽然离退休了,但作为党员永不退休。”离退休党员要坚持讲学习、讲政治、讲正气,树立正确的世界观、人生观,坚定共产主义信念,认真按党员标准严格要求自己,自觉参加党的组织生活,主动向党组织汇报思想情况,正确处理个人及家庭问题,正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。不允许有任何不参加党的组织生活,不交纳党费、不接受党内外群众监督的特殊党员。

Ⅷ 教职工外出审批制度

一、审批范围:全校教职工及直系亲属(无工作单位的配偶、子女)。
二、倡导居住地过年,原则上不出市。.确须外出的,须提前3天向单位报备,经批准后才可出行。.外出期间不得随意更改行程和时限。按时返回销假,如有变化的需向单位报备。
三、及时关注疫情风险区域动态变化。

Ⅸ 党员组织本校离退休教职工去外地旅游,所花费用全部在该大学财务账上报销。

摘要 职工福利费是企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付各项现金补贴和非货币性集体福利。

Ⅹ 如何组织离退休干部外出旅游

老年人出去旅游,最重要的是人身安全,建议有条件最好带一名医护人员陪同,回至于如何组织,当然是答单位领导人征求相关退休干部的意见后再做决定,一般风景秀丽,不建议爬山之类的风景区,最好在当地知名的旅游公司的指导下安排旅游计划。。。

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