拟退休人员

㈠ 2018年6月寿光人社局特殊工种拟退休人员

社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可专申请按月领取基本属养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
养老金按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

㈡ 给各种单位拟办理职工提前退休手续，需要录信息到很多系统表单里面，使用什么软件可以自动处理的

向单位申请购买扫描仪，然后把档案分类编号扫描入档，再调阅时非常方便的。

㈢ 多国拟提高退休年龄

根据人社部的数据，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均不到55岁。而世界其他大多数国家退休都在65岁左右，且均渐进式延迟。

美国：美国的退休政策分三个层次。美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄，比如1937年和1937年以前出生者，退休年龄是65岁，1943年到1954年间出生者，退休年龄是66岁，1960年和1960年后出生的人，退休年龄是67岁。

新加坡：原规定55岁退休时就能领取公积金，后来退休年龄从55岁延长至60岁，现在又延长至62岁（男女退休年龄相同）。

俄罗斯：俄罗斯政府18年6月14日发布退休年龄改革方案，男性退休年龄从60岁推迟至65岁，延长5年；女性从55岁推迟至63岁，延长8年。

新西兰：政府拟提高法定退休年龄，逐步把领取养老金的年龄从65岁调整至67岁。

(3)拟退休人员扩展阅读：

统计表明：

1、在228个国家和地区中，有167个国家和地区有法定退休年龄，占总数的73.25%。

2、世界上有102个国家和地区规定了60岁以下男性的法定退休年龄，占61.08%，60岁以上的国家和地区有65个，占38.92%。

其中，有64个国家和地区将男性的法定退休年龄定为60岁，占38.32%。其次是65岁，44岁，占26.35%。55岁年龄段的国家有33个，占19.76%。男性法定退休年龄共有141个国家，占84.43%。

此外，在一些国家和地区，男性的法定退休年龄为40、50、60.5、60-65、61、62、63、64、66和67，人数相对较少。

3、世界上共有129个国家和地区将女性的退休年龄设定在60岁及以下，分别占77.25%和22.75%。

最多有59个国家和地区，占35.33%，规定了女性的法定退休年龄为55岁。其次是52个国家和地区的60岁老人，占31.14%;第三个年龄是65岁的26人，占15.57%，妇女法定退休年龄的137人，占82.04%，被界定为这三个年龄。

此外，一些国家和地区规定妇女的法定退休年龄为40、50、53-57、55-59、55.5、56、57、58、59、60-65、61、62、63、64、66、67。

㈣ 模拟人生3有关退休金的问题……

退休只能办一次，而且是成年人阶段过渡到老年人阶段的工作才能打电话“退休”，如果是内成为容老年人之后才找的工作，不能“退休”，只能“辞职”，辞职后职业栏显示“失业”；
退休后可以再找工作，但会失去退休金，辞去当前工作后会恢复退休金；
退休金是固定的，并不会因退休前的工作时薪的多寡而变化（也就是说如果你的时薪很高，那么不退休比较划算哦）；
退休金的多寡也不是根据退休时的工作级别高低而定的，所以你看到有些高级别反而退休金比较少的时候，别意外，也不是我编辑错误，游戏的确是这样规定的

㈤ 企业职工如何办理退休手续

申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》（个人信息部分），用人单位或档案托管机构盖章确认后，由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。

1、申报

申请人于到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。

2、受理

工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。

受理的，通知用人单位提供申请人档案。

需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。

3、确认

审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。

对符合退休条件的公示5天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论；对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。

公示期间，拟退休人员名单及《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室，对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。

4、缴费核定

退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。

同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。

缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。

㈥ 职工退休（职）审批表和拟办理职工退休、退职手续公示表 怎么填

在档案里和社保本里都可以找到的,其它的就只有身份证,户口本,没有什么好复杂的.

㈦ 模拟人生2老年了该退休吗

退休金几百，没前途，最好不退休

㈧ 拟退休是什么意思, 什么是离退休，什么是拟退休，两者的区别

拟退休是要退没退；离退休是已退。

㈨ 如何拟定退休返聘员工工伤条款

一般来来说退休返聘人员源已经不具备劳动合同法规定的劳动主体资格，所以在工作中发生受伤就按一般民法通则中对于雇佣关系的方法处理就可。
但农民工在法律上特殊规定，具体请参照《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否适用工伤保险条例的请示的答复》

㈩ 公务员职级并行拟退休人员满时间本年是否正常晋升

如已经退休了，就不晋升了，如果还没有退休，哪怕差一个月也要套改。