广东企业退休金调整

⑴ 广东企业退休养老金调整

法律分析：广东企业退休养老金调整：基本养老金每人每月定额增加45元。在定额调整的基础上，按照多缴多得、长缴多得的原则，实行与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：1.按基本养老金定比增加。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的1.8%再增加基本养老金。2.按缴费年限长短增加。缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年（不满1年的按1年计算，下同）基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，每超过1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的，按15元发放。

在定额调整和挂钩调整的基础上，再对退休的高龄人员和参加企业职工基本养老保险的军转干部分别实行倾斜调整增加：1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，再按以下办法进行倾斜调整：2020年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发30元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发50元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发100元；年满100周岁及以上的，每人每月加发300。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金，纳入以后基本养老金年度调整基数。2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。

法律依据：《广东省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》三、调整办法

本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体如下：

（一）定额调整。基本养老金每人每月定额增加45元。

（二）挂钩调整。在定额调整的基础上，按照多缴多得、长缴多得的原则，实行与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：

1.按基本养老金定比增加。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的1.8%再增加基本养老金。

2.按缴费年限长短增加。缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年（不满1年的按1年计算，下同）基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，每超过1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的，按15元发放。

（三）倾斜调整。在定额调整和挂钩调整的基础上，再对退休的高龄人员和参加企业职工基本养老保险的军转干部分别实行倾斜调整增加：

1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，再按以下办法进行倾斜调整：2020年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发30元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发50元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发100元；年满100周岁及以上的，每人每月加发300。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金，纳入以后基本养老金年度调整基数。

2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。

⑵ 2022广东退休养老金定额上涨多少 广东2022养老金调整方案细则如何调

2022广东退休养老金定额上涨多少 广东2022养老金调整方案细则如何调？

根据《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2022〕27号）相关法规，经广东省同意，从2022年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金。现就有关事项通告如下：

一、调整范围

2021年12月31日前（含本日）已按相关法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，以及2021年12月按相关法规办理退休手续，并以2021年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员。

二、调整时间

本次调整的时间为2022年1月1日起。

三、调整方法

本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法，具体方法如下：

（一）定额调整。每人基本养老金月标准定额增加28元。

（二）挂钩调整。在定额调整的基础上，为体现多缴多得、长缴多得的激励机制，与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：

1.按基本养老金定比增加。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%增加基本养老金。

2.按缴费年限长短增加。缴费年限（含视同缴费年限，下同）20年及以下的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元，增加额不足15元的，按15元发放；缴费年限20年以上的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元+（缴费年限-20）×1元。

（三）倾斜调整。在定额调整和挂钩调整的基础上，对退休的高龄人员和企业退休的转干部分别实行倾斜调整增加：

1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，按以下方法进行倾斜调整：2021年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发20元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；年满100周岁及以上的，每人每月加发200元。对上述高龄人员倾斜增加的基本养老金，纳入以后年度基本养老金调整基数。

2.参加企业职工基本养老保险的退休转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。

⑶ 广东2022退休金调整细则

本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法，具体方法如下：
（一）定额调整。每人基本养老金月标准定额增加28元。
（二）挂钩调整。在定额调整的基础上，为体现多缴多得、长缴多得的激励机制，与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：
1.按基本养老金定比增加。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%增加基本养老金。
2.按缴费年限长短增加。缴费年限（含视同缴费年限，下同）20年及以下的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元，增加额不足15元的，按15元发放；缴费年限20年以上的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元+（缴费年限-20）×1元。
（三）倾斜调整。在定额调整和挂钩调整的基础上，对退休的高龄人员和企业退休的转干部分别实行倾斜调整增加：
1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，按以下方法进行倾斜调整：2021年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发20元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；年满100周岁及以上的，每人每月加发200元。对上述高龄人员倾斜增加的基本养老金，纳入以后年度基本养老金调整基数。
2.参加企业职工基本养老保险的退休转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。
法律依据
《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》第一条 2021年12月31日前(含本日)已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，以及2021年12月按规定办理退休手续，并以2021年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员。

⑷ 广东2021年企业退休养老金调整方案

2021年退休人员基本养老金的调整与广东省近五年养老金调整情况进行比较，主要有三个特点。总体调整水平为“降””降“”降“。
1.调整时间提前近一个月。去年，广东省发布调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金消息的时间是在7月6日，今年，则在6月23日就公布2021年退休人员基本养老金调整方案，比去年发布调整时间提前半个多月。
2.定额调整水平有所降低。2021年基本养老金每人每月定额增加45元，为近五年最低水平，比去年定额调整水平降低了15元。
3.养老金挂钩调整“一平一降”。2017年以来，缴费年限挂钩调整一直保持一个调整水平，2021年仍实行了，缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，每超过1年基本养老金月标准再增加1元。2021年养老金水平挂钩调整进行了大的调整，降低调整水平，比2020年降低0.4%，为近五年最低点，养老金水平挂钩调整标准的降低，也是符合今年大的方向，有利于养老金水平高低差距的控制，避免养老金水平调整拉大新的差距。
4.倾斜调整水平降低幅度较大 。高龄倾斜调整在2019年、2020年细化高龄年龄段后，倾斜的调整水平实现了新的突破。2021年，高龄倾斜调整实行了新的高龄年龄段的划分，由原来的六个高龄年龄段，改为今年四个高龄年龄段进行调整，调整水平大幅度降低，年满70周岁不满80周岁、年满80周岁不满90周岁、、年满90周岁不满100周岁、年满100周岁及以上的高龄年龄段分别增加30元、50元、100元、300元，与去年调整水平相比降低一半还多。

法律依据:
《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（粤人社规〔2021〕13号） 第三条 调整办法
本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体如下：
（一）定额调整。基本养老金每人每月定额增加45元。
（二）挂钩调整。在定额调整的基础上，按照多缴多得、长缴多得的原则，实行与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：
1.按基本养老金定比增加。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的1.8%再增加基本养老金。
2.按缴费年限长短增加。缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年（不满1年的按1年计算，下同）基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，每超过1年基本养老金月标准再增加1元。增加额少于15元的，按15元发放。
（三）倾斜调整。在定额调整和挂钩调整的基础上，再对退休的高龄人员和参加企业职工基本养老保险的军转干部分别实行倾斜调整增加：
1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，再按以下办法进行倾斜调整：2020年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发30元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发50元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发100元；年满100周岁及以上的，每人每月加发300。对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金，纳入以后基本养老金年度调整基数。
2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。

⑸ 广东退休人员基本养老金涨了2022!7月底前发放调整增加的基本养老金了

广东退休人员基本养老金涨了!7月底前发放调整增加的基本养老金了

近日，广东省人力资源和社保厅有关部门下发了关于2022年调整退休人员基本养老金的通告(粤人社规〔2022〕20号)，从2022年1月1日起调整增加广东企业和机关事业单位退休人员基本养老金。各地市将于7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

基本养老金调整人员范围

本次调整基本养老金的人员范围为2021年12月31日前(含当日)已按月领取基本养老金的退休人员，以及2021年12月按法定办理退休手续，并以2021年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员。

如何调整

根据我国法定，广东2022年退休人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。

1

定额调整

每人每月加发28元，企业和机关事业单位执行同样标准，体现公平原则。

2

挂钩调整

与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩：每人每月按照本人调整前基本养老金(不含职业年金)月标准的2.1%加发。

缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元;在此基础上，超过20年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元;与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。

挂钩调整体现效率原则，有利于激励参保人多缴费、长缴费。

⑹ 广东2022年养老金调整方案细则

广东2022年养老金调整方案细则如下：

1、定额调整。按照养老保险的缴费情况进行定额调整。

2、养老金挂钩调整2.1%。虽然广东省2022年养老金定额调整下降了，但是养老金挂钩调整的比例大幅提升了。2022年养老金挂钩调整比例为2.1%，2021年养老金挂钩比例是1.8%，足足上涨了0.3个百分点。

3、缴费年限挂钩调整。广东今年缴费年限挂钩调整也有新的变化，缴费年限每满1年增加，超过20年的部分每满1年再增加。与本人缴费年限挂钩增加额少于限额的，按限额发放。

4、此次调整基本养老金的人员范围为2021年12月31日前（含当日）已按月领取基本养老金的退休人员，以及2021年12月按规定办理退休手续，并以2021年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员。其中，企业和机关事业单位退休人员调整增加的基本养老金，分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支出。

⑺ 广东2022退休金调整细则

本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法，具体方法如下：
（一）定额调整。每人基本养老金月标准定额增加28元。
（二）挂钩调整。在定额调整的基础上，为体现多缴多得、长缴多得的激励机制，与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：
1.按基本养老金定比增加。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%增加基本养老金。
2.按缴费年限长短增加。缴费年限（含视同缴费年限，下同）20年及以下的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元，增加额不足15元的，按15元发放；缴费年限20年以上的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元+（缴费年限-20）×1元。
（三）倾斜调整。在定额调整和挂钩调整的基础上，对退休的高龄人员和企业退休的转干部分别实行倾斜调整增加：
1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，按以下方法进行倾斜调整：2021年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发20元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；年满100周岁及以上的，每人每月加发200元。对上述高龄人员倾斜增加的基本养老金，纳入以后年度基本养老金调整基数。
2.参加企业职工基本养老保险的退休转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。
《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》第一条，2021年12月31日前(含本日)已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，以及2021年12月按规定办理退休手续，并以2021年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员。

⑻ 广东退休人员好消息!广东调整2022基本养老金方案出炉了!

广东退休人员好消息!广东调整2022基本养老金方案出炉了!

广东关于2022年调整退休人员基本养老金的通告(粤人社规〔2022〕20号)，从2022年1月1日起调整增加我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金。本次调整基本养老金，全省将有700多万名退休人员受益。

据悉，本次调整基本养老金的人员范围为2021年12月31日前(含当日)已按月领取基本养老金的退休人员，以及2021年12月按法定办理退休手续，并以2021年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员。企业和机关事业单位退休人员调整增加的基本养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支出。各地市将于7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

根据我国法定，我省2022年退休人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。

定额调整即每人每月加发28元，企业和机关事业单位执行同样标准，体现公平原则。

挂钩调整则与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩：每人每月按照本人调整前基本养老金(不含职业年金)月标准的2.1%加发。缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元;在此基础上，超过20年的缴费年限，每满1年基本养老金月标准再增加1元;与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。

挂钩调整体现效率原则，有利于激励参保人多缴费、长缴费。

倾斜调整，体现重要关怀，主要是对高龄退休人员和企业入伍人员转干部等群体予以照顾：一是高龄人员按年龄分四个档次倾斜调整。对年满70周岁不满80周岁、年满80周岁不满90周岁、年满90周岁不满100周岁、年满100周岁以上的高龄退休人员，每人每月加发一定金额，并纳入以后基本养老金年度调整基数，体现对高龄人员的关怀;

二是向参加企业养老保险的企业退休入伍人员转干部倾斜。参加企业养老保险的企业退休入伍人员转干部基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。