『壹』 教育局女干部退休年龄
教育局女干部的退休年龄是应该在55岁。因为干部的退休年龄就是55岁,现在延长退休不知道是多少岁,但是正常的就是55岁。
『贰』 2018年下半年邓州市退休教师现在补交什费补交多少每个人都一样吗
答复如下:
退休目前需要补交的费用一般是医保费用,因为养老保险是要求达到多少年才能办理退休,一般不会少
具体补交多少每个人都不一样,因为每个人欠费的年限不一样
『叁』 2020年邓州市机关事业单位退休人员的社保认证开始了没有
2020年邓州市机关事业单位退休人员的社保认证每年的年初就开始了,现在都可以通过手机进行认证。
『肆』 邓州市教育局电话号码是多少
邓州市教育局联系电话:0377-62168632
邓州市教育体育局地址:邓州市新华中路170号
主要职责:
贯彻实施国家教育工作方针、政策,起草有关教育的地方性法规、规章草案,制定全省教育改革与发展战略和教育事业发展规划及年度计划,拟定教育体制改革的政策,并负责指导、协调、督促实施。
(4)邓州市教育局退休人员扩展阅读:
机关科室:
一、办公室
综合协调机关行政事务;负责机关财务和国有资产管理;负责重要会议的组织安排和督办查办工作;负责文秘、保密、信息、宣传、档案、保卫、车辆管理等工作;负责协调局属学校治安的综合治理工作;负责局机关和局属单位的党群及工会、妇女、团队工作。
二、人事科
负责局机关及下属单位的人事、劳动工资和机构编制管理工作;负责干部管理、教育系统表彰奖励、教师资格认定、教师职务评聘等工作;负责实施名校长工程。
三、计财科
统筹管理教育经费;编制局属单位教育事业费预、决算;管理国有资产和教育专项经费;指导和推进学校总务后勤工作和后勤改革;管理局属单位基本建设项目及教育基建投资。
四、审计科
监测、督促教育经费“三个增长”的贯彻落实,在授权范围内做好教育经费审计工作,监督、管理局直单位的国有资产。
五、基础教育科
指导全市基础教育工作和重点推动九年义务教育工作;负责贯彻落实省定中小学课程方案,按省颁目录要求监督管理中小学教学用书工作;负责实施名班主任工程;负责中小学德育工作;负责学籍管理工作。
六、职业教育与成人教育科
传达贯彻落实上级关于职业教育与成人教育的方针、政策;统筹管理职业教育与成人教育学校建设、学历教育、文化技术教育。指导职业教育与成人教育的教育教学改革;搞好劳务技能和农民工培训及初、高中毕业生新增劳动力的技能培训。
七、师资培训科
指导全市中小学教师培养和培训工作;负责实施中小学名师工程;指导市教师进修学校的建设工作。
八、体育卫生艺术教育科
宏观指导学校体育、卫生健康教育、艺术教育工作;协调学校组团参加重大体育竞赛和艺术活动;指导学生的军训和国防教育工作。
九、纪检委(监察室)
负责局机关和下属单位的信访、纪检检查和行政监察工作;监督、监察全市教育系统工作人员廉洁自律情况,查处各类违纪案件;受理对纪检监察对象的检举、控告、来信来访及受党纪、政纪处分人员的申诉。
十、安全管理科
负责监督和管理全市教育系统的安全工作;建立健全安全管理制度,落实安全防范措施,降低事故发生率;及时排查各类安全隐患,依法处理中小学发生的各类安全事故。
十一、督导室
负责对各乡(镇)人民政府的教育工作进行监督、检查、评估、指导,保证国家有关教育的方针、政策、法律、法规的贯彻执行和教育目标的实现。
十二、离退休干部科
负责机关及教育系统离退休干部的服务和管理工作。
十三、社会力量办学管理办公室
负责全市民办教育工作的规划,统筹管理全市民办教育机构,协调各有关职能部门做好相关工作,对外发布相关信息,并负责民办教育的资格审批、年度审检等管理工作。
十四、学生资助管理中心
负责全市各级各类学校学生各项助学金的发放监管及其它资助管理工作。
『伍』 邓州市2016事业单位退休职工养老金调整工资
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通版知》,总体调整权水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间,河南省政府正在按照这个通知要求,结合当地实际抓紧制定实施细则,预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待,但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的,敬候佳音。
『陆』 河南邓州市退休人员二月份的工资发了没有
发放了。
河南郑州市退休人员2月份的工资在3月1日已经全部发放。
郑州(Zhengzhou),简称“郑”,古称商都,河南省辖地级市,是河南省省会、特大城市、中原城市群核心城市,国务院批复确定的中国中部地区重要的中心城市、国家重要的综合交通枢纽,截至2020年,全市下辖6个区、1个县、代管5个县级市,总面积7567平方公里,常住人口为1260.06万人,城镇人口987.9万人,城镇化率78.4%。
『柒』 邓州市退休职工3月工资咋没发
原因可能是你没有通过养老金领取资格认证,养老金被暂停发放了。
虽然说养老金领取资格的集中认证已经取消了,但是,认证本身依然存在,只不过是认证方式发生了大变化,更多的是通过社保部门进行大数据后台交叉对比的静默认证,还有退休人员也可以进行足不出户的手机刷脸认证。
『捌』 在教育局工作的人退休年龄是多少岁
正常情况下是男年满六十周岁,女年满五十五周岁
一、干部退休年龄
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
其他
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
『玖』 市教育局55岁退二线属于什么级别的人员
公务员55岁,就可以“退居二线”。在有些地方,是一条“不成文”的规定。什么叫退居二线?就是从一线上退下来。说得更简单一点,就是“退职不退岗”。比如,一名公务员,在55岁之前,是县教育局局长,身份是正科级领导干部。退居=线之后,仍然保留正科级待遇,身份有可能会变成一级主任科员或二级主任科员,但是,不再具备领导身份,同时又没有退休,需要等到年满60岁之后再退休。
退居二线和继续留在一线的区别在于:继续留在一线,身份是党员领导干部,需要承担作为党员领导干部的责任。而退居二线之后,虽然身份仍然是公务员,但是不用担任领导职务。在很多地方,退居二线的公务员,甚至都没有具体的事务性工作,有的公务员退居二线之后,甚至有可能长期都没有在单位上班,直接在家提前过起了“退休”生活。
哪些公务员更想退居二线?通常情况下,都是那些年龄已经大了、然后又觉得自己的仕途已经没有奔头的公务员,更渴望退居二线。对于这部分公务员而言,反正我已经没有上升空间了,但是,因为我是领导干部,还需要担风险,遇到大事还需要负责。在这样的情况下,如果有退居二线这样的政策,相当于是有了一个退路,既能够继续享受现在的工资待遇,又不用承担责任。
但是,现实生活中,也有一部分公务员,并不愿意退居二线。这部分公务员,他们现在是领导干部,但是,上进心比较强,想干事能干事,渴望在自己的岗位上,干出一番事业。由于有的地方推进退居二线的政策“一刀切”,组织上要求退居二线,很多时候个人也无能为力。
公务员为什么要实行退居二线?从组织的角度,有两方面的考虑。一方面,有的领导干部年纪大了,上进心减弱了,没有干劲和冲劲,继续待在领导干部职位上,有可能影响单位的长远发展。另一方面,退居二线可以让年轻的同志上,增强年轻同志的干劲和上进心。毕竟,任何一个机关的领导干部职数,都是有限的,如果领导干部不退居二线,其他的干部就没办法得到提拔,会影响干部的积极性。
公务员退居二线,可以说,有利也有弊。好处就在于,让年轻干部提前上来,让他们干劲十足,更容易在公务员机关形成干事创业的范围。坏处有可能会使得退下来的这部分老同志,他们的经验和能力,被忽略和浪费了。对此,你怎么看?
『拾』 教育局学校保安退休新规定
法律分析:退休人员办理退休手续后,次月可以携带医保卡、职工退休证到当地的社保中心进行缴费以及年限的核定。首次办理参加手续的,还需要带有身份证、1张一寸免冠彩色近照。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。