退休人员能发放综治奖吗

Ⅰ 离休干部可以同单位上的同事一起享受综治奖一个月的工资

没有依据。
《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》指出，干部离休后，原标准工资（含保留工资）照发，福利待遇不变，其他各项生活待遇都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。
老干部离休后原标准工资（含保留工资）照发，非生产性的福利待遇不变。

综治奖应该是对一定工作的奖励，不属于非生产性福利。

Ⅱ 江西今年有综治年终奖吗

有的。
节能优秀1.5个月，达标1个月，文明单位全国文明单位2.5个月，省级文明单位2个月，市级文明单位1.5个月。退休人员综治、文明单位奖全额发放，绩效按80%发放，奖金基数为2018年12月应发退休费，在职人员奖金基数为基本工资+规范后的津贴补贴。
综合治理奖是年度综合治理工作考核的结果。为加强单位内部综合治理创建工作的动态管理，进一步推进综合治理创建工作，结合实际贡献发放的奖金。

Ⅲ 新疆社会治安综合治理奖金应该怎样发放，单位里的离退休人员应不应该有呢

社会治安综合治理奖是奖励那些在维护稳定，民族团结工作方面有所贡献的所有人，当然也包括离退休人员。

Ⅳ 综治安全奖发放规定

法律分析：切块标准：年终考核为达标优秀的单位，每人奖励300元；本单位的系（处）实职领导干部另每人奖200元。年终考核为达标合格的单位，每人奖励200元；本单位的系（处）实职领导干部另每人奖100元。因考核不合格和有违法、违纪、失职、渎职等问题受到法律、、党纪、政纪、校规校纪处罚或处分的人员，一律不发综治安全奖（由各单位扣发）。同时本单位实职领导干部不发社会管理综合治理安全奖。学校综治委成员及综治办工作人员每人另奖200元。

法律依据：《关于二一二年社会管理综合治理安全奖发放办法的通知》 年度考核为达标合格和达标优秀的单位，按照二O一二年十二月底以前的在岗正式教职工为基数切块到各二级单位。其中：凡上半年调进学校和下半年退休的教职工，则按全年计算切块；凡下半年调进学校，上半年退休的教职工，则按半年计算切块。各单位应按其个人对治安综合治理工作的贡献大小拉开差距发放。

Ⅳ 单位为职工办完正常退休手续后，除了给退休证还会有其它的什么东西

职工到法定年龄退休，除社保局领取养老金，工作单位有其他的退休金可以领吗？

职工退休后，除了正常领取养老金外，还会领取这几部分钱。

总而言之，职工退休后除了正常的养老金外，可能会有其他的钱可以领取。上面所举事项并不是普遍现象，每个地区、每个单位情况都不一样。

Ⅵ 江西省退休老师会发综治奖吗

摘要 亲亲，目前规定是退休老师不发哦

Ⅶ 事业单位退休后能领哪些钱

事业单位退休后能领的钱，具体如下：
1、养老金这个属于大多数退休人员都可以享受到的正常待遇。事业单位的退休人员每个月领取的是退休费，根据个人的工作年限按照退休前工资的一定比例发放；
2、职业年金作为养老保险的补充，职业年金也是2014年机关事业单位改革之后才有的，并且未来会是事业单位退休人员除了养老金以外最重要的收入；
3、精神文明奖是唯一一个可以对退休人员发放的奖金，而综治平安奖、绩效奖等奖金退休人员是没有份的，发放标准一般有两种。按不超过本单位上年度在职职工一个月平均工资总额发放；
4、先确定一个发放基数，再根据职务或职称等级确定一个发放系数，然后将发放基数乘以发放系数就计算出了奖金金额。
5、体检和慰问金；
6、取暖补贴和防暑降温费。取暖补贴的金额标准是根据在职时候的职务（职称）等级进行发放，一年有几千元，防暑降温费则是在每年的夏季发放，一个月可以领到几百元；
7、住房补贴。住房补贴也是一项地域性比较强的政策。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

Ⅷ 为什么机关与事业单位的退休人员有年终奖和综治奖。而企业单位的退休人员都什

摘要 你好，阶级差距影响你的福利

Ⅸ 县政府给在职的教师和公务员发综治奖，退休教师该不该有

不该！
人家那是给在职的教师和公务员，你退休了就不能享受这种待遇。
在职的年底还有什么奖金制度呢，你退休了也要吗，没道理啊。

Ⅹ 退休人员不用退还违规发放的综治奖吗

如果是违规发放的钱就应该归还，否则的话属于不当得利。在职的人都已经归还了，退休的人也应该归还。