涉核人员退休有何政策

⑴ 国家对渉核人员的退休政策

国家涉核人员的退休年龄，也和其他单位一样，都是男60，女工50，女干部55周岁退休，其中符合条件的特殊工种可以提前退休。

⑵ 涉核退役军人60岁有何待遇

法律分析：针对退伍军人转业从事企业经营，从领取税务登记证那天开始，可以享受3年内免征营业税的福利政策。也包括随军家属都可享受此政策。退伍军人按照服役年数，给予每月相应的生活补助。针对2011年之后退伍的军人，补贴以10元为基数，服役年数每增加一年，补贴每月累加10元。比如说服役3年时间的退伍军人，在年满60岁之后，可以每月领取30元的晚年生活补助。

法律依据：《退伍义务兵安置条例》 第十六条 退伍义务兵原是农业户口的，各级人民政府应帮助他们解决好生产和生活问题，按下列规定进行安置：

（一）对确无住房或严重缺房的，应根据自力更生、集体帮助、辅之以国家必要补助的原则加以解决。对自建(修)房屋的，当地政府应在宅基地选定、审批、建材供应等方面给予优惠照顾；对自建和靠集体帮助仍确有困难的，各级人民政府要按照国家规定安排一定数量的建筑材料和补助经费。

（二）对在服现役期间获得大军区(含大军区)以上单位授予的荣誉称号和立二等功(含二等功)以上的退伍义务兵，应在企事业单位安排工作，户粮在工作单位所在地申报。对农村入伍参战荣立三等功的退伍军人，在当地劳动部门下达向社会招工计划指标时首先安排。招收进全民所有制单位工作的，可以转为城镇户口，由国家供应口粮。

（三）对二等、三等伤残的退伍义务兵，应在企业、事业单位安排他们力所能及的工作，不能安排的，按照规定增发残废抚恤金，保障他们的生活。

（四）城市用人单位和乡镇企业向农村招工时，在同等条件下应当优先录用退伍军人，尤其是参战、立功、超期服役的退伍义务兵和女性退伍义务兵。

（五）对退伍义务兵中有一定专长的军地两用人才，应当积极向有关部门和单位推荐介绍，各用人单位在政策许可的情况下，应优先给予录用；对他们中从事生产经营活动的，应在政策、技术、资金、物资等方面给予优惠和支持。

（六）乡镇、村选聘干部，对符合条件的退伍义务兵，应作为优先选聘对象。

（七）有条件的地方，可从当地实际出发，实行"征兵、优待、安置一条龙"的做法，在应征入伍的同时，落实退伍后安置去向。

⑶ 涉核退役军人的补贴范围

法律分析：根据国家关于参核军队退役人员困难生活补助的政策，1990年1月1日后入伍的涉核人员已在部队享受涉核津贴，退役后不再认定参核军队退役人员身份，不享受参核军队退役人员困难生活补助。关于出台其他保障政策的诉求，我们会认真研究并向上级部门反映。

法律依据：《军人抚恤优待条例》 第三条 军人的抚恤优待，实行国家和社会相结合的方针，保障军人的抚恤优待与国民经济和社会发展相适应，保障抚恤优待对象的生活不低于当地的平均生活水平。全社会应当关怀、尊重抚恤优待对象，开展各种形式的拥军优属活动。国家鼓励社会组织和个人对军人抚恤优待事业提供捐助。

⑷ 山东省涉核人员提前退休年龄

山东省涉核人员提前退休男年满55周岁，女年满45周岁。
特殊工种退休条件：
（1）男年满55周岁，女年满45周岁。
（2）在高空特别繁重体力劳动岗位工种工作累计满10年。在井下和高温工种岗位工作满9年。有毒有害身体健康工种岗位工作满8年。
（3）1996年1月1日前参加工作的缴费年限（含视同缴费年限）满10年，1996年1月1日后参加工作的缴费年限满15年。
（4）特殊工种的范围，严格按照本行业经劳动部门认可特殊工种名录执行，档案记载真实明确。

⑸ 问退休后涉核补特还有吗

对参核人员退休后是否还享受补助，未见到相关规定，请到当地民政局优抚科、人武部咨询为宜。
下面文件供参考：
享受生活补助涉核退役人员现行优抚政策
--------------------------------------------------------------------------------
发布日期：2010-11-19
一、享受生活补助参试退役人员范围
指1964年至1996年在新疆21基地服役并参试人员。其他部队是指，1989年7月1日以前在二炮有关部队从事涉核工作、未享受涉核岗位津贴的退役人员；1990年1月1日前在海军有关核潜艇部队从事过涉核工作、未享受涉核岗位津贴的退役人员，本人原始档案有明确涉核记载的，退役在农村和城镇无工作单位且家庭生活困难的人员。
二、参试退役人员生活补助的办理程序
1、当事人持户口簿、身份证、退伍证及档案参试记载到所属村（居）申请；
2、镇（乡）民政办公室审查后报县民政局；
3、县民政局、县人武部共同审批；
4、发给定补证，享受生活补助。
三、享受生活补助参试退役人员相关待遇
生活补助金
由镇（乡）按季度发放，生活补助标准为每人每月200元（自2009年10月1日起执行）。

⑹ 下岗失业参核人员可以提前退休吗

很多人都认为只要是没有工作就是“下岗职工”了，但实际“下岗职工”是指由于企业的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产和工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的人员。而且这类人员的单位还需要按月为下岗职工支付最低基本生活费，并正常缴纳社会保险费，同时下岗职工与一般职工一样需要符合办理退休的条件才可办理退休或提前退休。

另外，国家对当过兵人员，除承认军龄算工龄外，符合条件退休后还会返还你当兵年头的养老所缴费用，当兵几年还返几年，一次性还返到位。在职转业退伍人员除外。

⑺ 涉核退伍军人补助政策是什么

2014年10月1日起，国家再次提高部分优抚对象抚恤补助标准：

带病回乡退伍军人、参战参试人员的生活补助标准由现行每人每月320元提高至360元，中央财政和地方财政按比例承担经费。

同时，国家还对2011年纳入优抚保障范围的烈士老年子女和农村籍老义务兵生活补助标准进行了首次调整，烈士老年子女中央财政补助标准每人每月增加70元，农村籍老义务兵每服一年义务兵役每月增加补助5元。

注：参试人员，即包括涉核人员。另外具有优抚对象两种以上身份的人员，抚恤、补助优待标准就高不就低；请特别注意，这是部颁标准，也是最低标准，各地可以根据经济发展情况提高相应的标准。

⑻ 国家对涉核退伍人员的补助政策文件有哪些

民政部《关于落实优抚对象和部分军队退役人员有关政策的实施意见》民发【】102号

1、民政部门的主要职责

2、对部分参战退役人员进行核查认定、数据统计，做好在农村的和城镇无工作单位且生活困难的参战退役人员生活补助发放工作。

3、对原8023部队退役人员中不符合评残和享受带病回乡退伍军人生活补助条件，但患病或生活困难的农村和城镇无工作单位的人员，发放生活补助；对其他参加核试验军队退役人员进行核查认定、组织体检、数据统计，落实相关抚恤补助待遇。

(8)涉核人员退休有何政策扩展阅读：

中华人民共和国民政部发布的2007年民政事业发展统计公报中的指出，在纪念建军80周年之际，政府出台了五个政策性文件，提高优抚对象抚恤补助标准，增加了曾参加作战和核试验的军队退役人员发放生活补助，解决优抚对象医疗保障和部分退役人员再就业、住房、社会保险接续等方面实际困难。

截至2007年底，全国共有国家抚恤、补助各类优抚对象545.7万人，由于新增加了参加作战和核试验的军队退役人员，优抚对象比上年同期增加49.3万人，增长16.3%；各级民政部门落实优抚安置事业费186.8亿元，比上年同期增长18.7%。

自2007年8月1日起执行的《关于做好部分原8023部队及其他参加核试验军队退役人员有关工作的通知》（民发[2007]100号）明确规定，对符合有关文件规定，经体检凡符合评残或带病回乡退伍军人补助条件的原8023部队退役人员，仍然执行现行规定。

对不符合评残和享受带病回乡退伍军人生活补助条件，但患病或生活困难的农村和城镇无工作单位的原8023部队退役人员，每人每月补助100元；对其他参加核试验的军队退役人员，比照原8023部队退役人员进行体检，并按照规定落实相关政策待遇。

⑼ 四川省对参战涉核等职工在退休有什么待遇

摘要 国家对于参战优抚人员退休待遇没有统一政策，各地不同，但是基本上每个月都是300-400的生活补助金。关于参战优抚人员退休规定有：

⑽ 涉核退伍军人提前退休

法律分析：特殊工种中，有毒有害年限是需要8年的，所以8023人员应该不属于提前退休范畴。如果有其它伤残情况，可以按病退政策政策核 对待遇。

法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》

第二十二条 对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。

服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。

服现役不满规定年限，以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。

以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根据其服现役期间所做贡献、专长等安排工作岗位。

以退休方式安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。

以供养方式安置的，由国家供养终身。

第二十五条 转业军官、安排工作的军士和义务兵，由机关、群团组织、事业单位和国有企业接收安置。对下列退役军人，优先安置：

（一）参战退役军人；

（二）担任作战部队师、旅、团、营级单位主官的转业军官；

（三）属于烈士子女、功臣模范的退役军人；

（四）长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。