湖北19年企业退休上调多少钱

① 荆州市40年工龄的人按60%交费，19年退休后能拿多少养老金

你有40年工龄，那就应该是1979年参加工作。既然缴费基数只有60％的话，那就一定是中小企业的员工，因为机关事业单位或者国有企业人员的缴费基数至少在100％以上。

作为企业“中人”，你1979年到1996年这17年可作为视同缴费年限，剩下的23年就是实际缴费年限了。

作为企业“中人"，你的的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:

基础养老金=[退休时全省在岗职工月平均工资x(1+0.6)]÷2ⅹ缴费年限x1％;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资x指数化视同缴费指数x视同缴费年限x1.3％。

从计算公式可以了解到，你19年退休后能拿多少钱，受好几个因素的制约，包括退休时本省上年度的社平工资、缴费年限、缴费基数、指数化缴费工资、个人账户储存额、与退休年龄相关的计发月数。

题主只介绍有40年的缴费年限、按60％基数缴费、2019年退休，其他数据都一片空白，而且你19年退休时上年度的社平工资也还没有出来。所以，如果要帮你计算养老金的话，也只能是釆用估算的数据。

假设，你退休时上年度的社平工资为6000元、缴费年限40年、缴费基数为60％、个人账户养老金100000元、退休年龄60周岁。

这样，你的基本养老金=[6000x(1+0.6)]÷2x40x1％=1920元;

你的个人账户养老金=100000÷139=719元;

你的过渡性养老金=6000x0.6x17x1.3％=795.6元;

你的基本养老金=1920+719+795.6=3434.6元。

通过估算，你作为荆州市某企业一位有40年工龄的职工，2019年退休时每个月大概能领取到的基本养老金为3434.6元。

当然，这只是个估算的金额，具体的要等到19年退休时上年度的社平工资公布后才算得准确。

根据荆州市情况如果40年工令，就是按100％购买2019年退休养老金也达不到3000元，何况是按60％购买的，如果能掌握个人帐户储蓄额，知道改革后（95年后）单位购买指数和个人购买指数，例如改革后为0.6，改举前为视同指数规定为1，累计算出总指数除以40得出平均指数，掌握2018年全市月社平工资（以下简称月社平），用下式可算出自己养老金：

养老金＝〔月社平十（月社平X平均指数）〕÷2X工令40X0.01十〔月社平X平均指数X96年以前工令（视同缴费年限）X0.012十〔个人账户储存额（单位缴费按比例提取十个人缴费部分）÷139

我估计你的养老金在每月2500元左右。我是荆州人给很多同事计算过养老金，前提是要掌握数据，算出的结果和人社局算的是一样的，建议到社保局问出数据（过去养老手册上有个人账户储存额，其它数据自己清楚），然后输入电子表格很快便可得出。

楼主您好，如果你有40年的工龄，那么并且按照60%的这个缴费基数来缴纳的社保费用，那么2019年退休基本上可以拿到3200块钱以上的退休工资，但是不会超过3800元的。

所以说基本上可以保证你可以拿到一个3200~3800的一个工资标准。因为这个养老金的计算方式主要取决于你的缴费年限，平均缴费指数和你的当地的 社会 平均工资，所以说这几个条件基本上你都是知道的，所以计算出来的结果应该也会达到一个3200块钱以上的退休金待遇。

当然为什么会有这样一个区间呢？主要是因为2019年退休，实际上2018年的 社会 平均工资目前来说还没有出台，所以说必须要等到具体的 社会 平均工资出台以后才能准确的计算你的个人养老金能够拿到多少钱，还有就是你的这个退休年龄和你的计发月数，还有包括你个人账户当中的余额，这些具体的条件，我们也不得而知，还有就是你的这个视同缴费年限的工龄是多少？这些具备条件之后才能准确的计算你的养老金待遇能够拿到多少钱。

但是既然你知道一个大致的参保年限和你的一个平均缴费指数，可以说这样一个区间范围之内应该不会有太大的问题，也就是说你的退休工资不会低于3200元，但是也不会高于3800元这样一个水平。

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荆州40年工龄的人按60%交费，19年退休以后可拿多少养老金？

具体可拿多少你可咨询一下 社会 劳动保障部门。从你的寻问看，你可能属于自主缴费，参保系企业保险一类，从我们这里与你情况相同的参保人员，所从社保拿养老保险金的情况看，养老金当在2500元左右，但有个因素是，我们这只是荆州下面的一个县城，养老金还有个地域差，到底下面县城与城区的差别有多大，我不是十分清楚，也就回答不上你能拿多少的具体数目。

乐观点估算，您40年工龄，人在荆州城区，养老金可能在3000元左右，过自己的日子应该是不成问题，但一定要保重身体 健康 ，若顾老护小并要打针吃药，同时还要 娱乐 开心一下，恐还有些拮据。

养老保险金是对老年生活的一种保障，虽不能保障人们过富足的生活，但每年多多少少都有递增，应该说是比较公平合理的。现在有些企业好几年不涨工资，有的企业老职工与新职工薪酬待遇一样，根本体现不出人性化，从这点看，养老金有公平性。养老金也许达不到人们的期望值，但交费有弹性，领取有递增，停领有补偿，从中可看出其人性化。领取养老金的人，当有庄稼人的心态，田里有收，就是慰藉。

在没有进行数据核算之前，先要提示一点：即核算 湖北的养老金时，一定要注意政策的不同 。湖北省在计算养老金时， 社平工资采用的以市州 社会 平均工资 ，而非全国多数地区采用的省社平。此点一定要注意，否则会谬以千里。

1，从题意中无法看出是企业还是机关事业单位工作人员，这里以企业退休人员为例进行核算。

2，40年工龄，没有任何意义。我们主要来看累计缴费年限。应该是1979年参加工作，湖北省荆州市是1996年1月开始实施养老保险制度改革的，那么，视同缴费年限为17年，缴费系数为1；实际缴费24年，缴费系数为0.6。历年缴费系数为：0.785

3，由于没有提及个人账户金额，根据荆州的平均工资来推算，约有本息55000元；

4，40年工龄的人，估计是20岁参加工作，60岁退休，个人账户计发月数为139.

5，2019年退休需要用到2018年荆州市的 社会 平均工资，约在2019年中期方可出台，这里估算其社平为3950元。

综上，养老金=3950（1+0.785）/2*40*1%+55000/139+3950*0.785*17*1.2% =1410.15+395.58+632.55 = 2438.28元

最后回到问题，荆州市40年工龄的人按60%交费，19年退休后能拿多少2450元左右的养老金。

我是浙江省的，每年有100，40年工龄，4千另一点

自由职业者，按百分之六十交费15年。退休后一个月能拿多少钱e

荆州比别的地方都低

不论你何地？一般"企退"的职工，40年年限的！以"最低档次缴的″(60%)，大概在2700元上下！不会超3千元和低于2500元的！

2300左右

② 2019退休,工龄39年,现退休工资2800元,问2022能涨多少钱

各地退休金上涨政策是不一样的，国家的补贴是4%，但是各地又有各地的一些，其他的补贴政策的
一般的情况下，你2800的退休金，如果2022年再上涨，退休金的话，能涨，120元左右吧！

③ 2019年2019年退休工资涨多少

2019年这个退休人员的养老金继续上调，这是在2019年3月5号，预算和规划基金当中提出的一个方案。也就是说基本养老金继续调整，那么它的调整比例大概是5%，所以说根据这样的一个比例，实际上我们大致可以得知，每一名退休人员具体能够增长多少钱的待遇。

在这里我要声明一点的是，这里只是包括职工养老保险退休待遇的调整，并不包括城乡居民养老保险的调整，因为城乡居民养老保险它是一个独立的养老保险，他跟我们的职工养老保险是截然不同的，他得调整调整个人基础养老金部分，实际上2019年多个地区已经公布了2019年基础养老金调整基本上是基础养老金的基础上增长了5块钱，所以说领取居民养老金，个人他可以增长5块钱的一个待遇。

④ 2019年退休职工养老金涨多少

国务院决定，2019年总体调整比例与2018年持平，即总体调整水平为年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

此次调整基本养老金的人员范围是，2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员，调整的时间，从2019年1月1日起。

由于各地经济发展水平、退休人员基本情况等不尽一致，地区之间的具体调整办法会存在一定差异。具体到一个地区内部，少数地区可能还会存在企业与机关事业单位调整办法略有不同的情况。

具体到5%左右的调整比例，这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。

(4)湖北19年企业退休上调多少钱扩展阅读：

退休养老金注意事项：

1、退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。

2、个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

3、在每年的上半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上二年度本市城镇职工月平均工资计算;在每年的下半年退休的人员，计发其退休养老金时，所涉及的上年度本市城镇职工月平均工资，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。

参考资料来源：网络-企业退休养老金

⑤ 2021年湖北省企业退休人员养老金调整

一、定额调整。对1995年12月31日前退休、退职的人员，每人每月增加121元;对1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加111元;对2006年1月1日至年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加101元。
二、挂钩调整。按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限），每满一年每人每月增加3元。
三、倾斜调整。在普遍调整的基础上，对建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元;建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元;1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元;符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。

法律依据:
《关于年调整全省企业退休人员基本养老金的通知》 二、调整办法
（一）定额调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）每人每月增加50元。
（二）挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）按照缴费年限和养老金水平双挂钩调整:
1.缴费年限挂钩。与本人缴费年限挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年增加2.4元，缴费年限不足1年按1年计算。
2.养老金水平挂钩。与本人基本养老金挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人2019年12月基本养老金的0.5%增加。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
（三）单独调整。企业和机关事业单位建国前参加革命工作的老工人不参加本条第（一）、（二）款调整，按照参加革命工作时间进行调整：
1.1937年7月6日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元；
2.1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加530元；
3.1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加510元。
（四）倾斜调整。在按本条第（一）、（二）、（三）款规定调整基本养老金后，符合下列条件的退休人员再适当增加基本养老金，符合多项条件的予以累加。
1.截至2019年12月31日, 满70周岁，不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加7元；满80周岁，不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加8元；满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加9元。计算上述增加金额时，不足1年的按1年计算。退休人员的年龄认定以办理退休手续认定的出生年月为准。
2.1953年12月31日及以前参加工作的人员（不含建国前参加革命工作的老工人），每人每月增加50元。