① 在企业工作15年后,辞职了还享受退休金吗
在企业工作15年后辞职了还享受退休金吗?只要你连续15年交了买养老金的话,到了退休年龄会享受15年的退休金的,请放心,到时候退休年龄到了去窗口社保办办理。
② 在国企如果辞职,不到退休年龄,该怎么办才能拿到退休金
首先,办理离职需要到原单位办理《解除或者终止劳动合同证明》,然后由单位到人社局劳动回关系科答办理《人员变动备案》,将《解除或者终止劳动合同证明》交至社保所,如果已缴纳失业保险,该表向失业保险所同时备案一份。
社保所接到《解除或者终止劳动合同证明》后,办理变动手续后,劳动者本人可以选择继续以个人缴费或者不缴费,直至到达法定退休年龄。
退休只要满足两个条件就可以办理:达到法定退休年龄和缴费15年以上
所以只要满足以上两个条件,就可以去l社保保险所领取,职工基本养老保险待遇审核表,填表,盖章后拿着户口本、身份证、一寸免冠照、养老保险本就可以办理了。
③ 国企有退休工资吗
现在国企职工退休后的养老金,都是由社保部门统一发放。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。④ 国企工作15年后辞职怎么退休
法律分析:上班15年辞职想要退休,需要保证已缴纳养老保险满15年,且到达退休年龄才可以退休。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
⑤ 国企职工辞职后养老金怎么交
法律分析:国企职工辞职后,可以直接向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
⑥ 国企干了15年辞职有退休金吗
包括视同缴费年限,缴费年限年满15年,达到法定退休年龄,可以办理退休,按月领取基本养老金。
法律依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑦ 我是国企职工,己交17年社保,现辞职。到了退休,怎样办退休证和领退休金
到有关部门提取你的档案,去社保局办理退休领取退休金。
⑧ 35年工龄国企职工辞职后到退休年份退休金怎么算
摘要 您好亲很高兴为您服务,感谢您的耐心等待。以下内容功您参考:1、1996年1月1日及其以后的参保人员