2019灵活就业人员提前退休

⑴ 自由职业提前退休条件

法律分析：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑵ 以灵活就业人员交纳社保的，能申请提前退休吗

摘要 你好亲，请稍等2分钟，我这里马上为你解答哦，不要着急！灵活就业人员或者下岗人员更愿意提前退休。主要是因为生活压力大，希望有稳定的收入。 但是中国现在的退休年龄还是僵化的，基本没有弹性的空间。

⑶ 灵活就业人员退休手续办理可以提前吗

按照目前政策以灵活就业形式缴纳社保的人员是不允许提前办理退休手续，除非符合国家规定的特殊行业和特殊人员方可提前办理退休手续，否则都是不行的。

⑷ 灵活就业人员如何办理退休

灵活就业人员办理退休需持相关材料，到参保地社会保险经办机构办理退休手续。一般在当地的社保局，或者市民中心社保窗口。窗口现场办理相关材料如下：
1、身份证原件；
2、免冠一寸照片；
3、本人的银行卡；
4、他人代办，需提供代办人的身份证原件；
5、如有特殊情况，申请提前退休，需提供相关证明。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑸ 灵活就业人员提前多长时间办理退休手续

一、退休需要满足两个条件
我们想顺利退休而且在退休的时候领取养老金，需要满足两个最基本的条件：
1、养老保险累计缴费年限满足15周年；
2、到达法定的退休年龄（根据目前的退休政策，男满足60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁，就可以提前退休了）
只有同时具备这两个条件，才可以办理退休享受养老金。不过呢，医保缴纳年限满足25年（有的地方是20年）才可以在退休之后享受医保的待遇。
有的人在退休的时候社保年限缴纳不足15年，可以一次性补缴吗？社保补缴的补救措施分为以下几种：
1、延长退休期限，需要注意的是，这种最长可延长5年，5年之后还不满足15年的，可以一次性补齐；
2、转为城乡居民保险，但是城乡居民保险缴费少，领的也少，如果自己缴纳了一两年的城镇职工社保，而且经济条件不是很好，可以转换成城乡居民社保。
二、灵活就业人员办理退休流程
因为灵活就业人员是需要自己缴纳社保的，所以需要自主来办理退休的，在办理退休的时候，需要自行主动去社保机构办理。
1、要在指定的办理地点办理退休流程，一般为各街镇社区事务受理服务中心。
2、办理时间一般为法定节假日除外的工作日。
3、办理材料主要包括三项：
身份证原件及正、反面复印件；本人一寸证件照1张（用于制作《养老金领取证》）；其他材料比如领取养老金申请表或者灵活就业人员的相关材料。
需要注意的是，缴费基数、缴费年限、个人账户累计额及职工月平均工资等都是影响养老金多少的因素。一般情况下，养老金是多缴多得，长缴多得。
一般情况下，办理退休的整个流程需要一个月，之后就可以开始领取基本养老金了。

⑹ 以灵活就业人员交纳社保的，能申请提前退休吗

灵活就业人员或者下岗人员更愿意提前退休。主要是因为生活压力大，希望有稳定的收入。 但是中国现在的退休年龄还是僵化的，基本没有弹性的空间。

比如在美国，目前领取全额养老金的年龄是66岁零两个月(美国没有最晚领取养老金的年龄，可以工作到80岁甚至100岁，但是优惠激励政策只到70岁)，但我可以在62岁自愿选择提前退休。 我相信，随着中国经济的不断发展，未来的退休年龄政策会变得更加灵活和完善。

⑺ 灵活就业人员退休年龄最新

法律分析：对于灵活就业人员来说，女性的退休年龄就是55周岁。所以尽管2019年社保改革，但是对于50岁的灵活就业女性，依然要在55周岁才能退休。

退休条件：

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑻ 灵活就业人员或下岗职工，可申请早于退休年龄退休吗

灵活就业人员和下岗职工可以办理提前退休，但是必须符合条件。在失业之前或下岗之前，曾经从事过特殊工种的工作，且满足一定的年限要求，或者丧失了工作能力，都可以申请提前退休。
丧失了工作能力，可以申请提前退休。无论是有工作单位的人员，还是没有工作单位的灵活就业人员，因为丧失了工作能力，所以没办法出去工作，就可以申请提前退休。灵活就业人员和下岗失业人员想要申请提前退休，就需要有关医疗机构出具的医学证明，这些医疗机构要证明你不具备工作能力了，就可以批准你提前退休。