㈠ 事业单位退休员工发纪念品违反八项禁令吗纪念品是1000元的剃须刀
现在没有工龄的规定，都是按照缴纳养老保险年限计算的，至于你能领取多少，是按照你的缴费年限，缴费基数以及当地社会平均工资计算，并且还要参照历年的缴费基数，历年的社会平均工资系数，因此，不能确定你能领取多少，只能到退休年龄
㈡ 国企工会职工纪念品没发可以退休后补吗
国企工会职工纪念品没发的可以在退休后补发。
工会对退休员工发放纪念品是没有规定的。要根据工会的经济情况而定。如果条件允许是可以为退休的职工发放纪念品作为在单位工作的纪念。
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。
㈢ 工会对退休是不是发纪念品有规定吗
工会对退休员工发放纪念品是没有规定的。要根据工会的经济情况而定。如果条件允许是可以为退休的职工发放纪念品作为在单位工作的纪念。
㈣ 机关能不能给即将退休的职工买个纪念品
咨询记录 · 回答于2021-10-13
㈤ 行政单位退休可以发纪念品吗
摘要 你好，退休发不发纪念品，全是单位的意愿，和社保没有关系，国家没有规定，退休必须发，单位认为可以发，当然是可以的。
㈥ 工会买纪念品的规定
法律分析：1、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
法律依据：《基层工会经费收支管理办法》 第十五条 职工集体福利支出。用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。
㈦ 给退休干部发纪念品是否违反八项规定
不是贵重纪念品不违反
㈧ 单位工会可否给即将退休人员发放一定价值的纪念品
有文件规定，可以发放500元以下纪念品。
㈨ 工会为退休职工发放什么纪念品
制作具有纪念意义的纪念卡（册），请领导和同事在纪念卡（册）上留言纪念内，作为向容到达退休年龄的退休职工赠送的一份小纪念品，纪念册应附上退休职工与单位领导、同事的合影留念等，通过以上方式，以示对退休职工的肯定、感谢和对他们辛勤工作的纪念。
㈩ 职工退休能否购买纪念品,是否合规
只要一视同仁，没有任何问题的
福利性的都是企业自己做主，例如春节、中秋的福利等，并不会违规。
人民日报曾经发文批评有些单位小题大做降低、取消职工福利的事情