职工补充医疗保险退休

『壹』 退休补缴医保怎么补

一、退休补缴医保怎么补
1、退休补缴医保的方式如下：
（1）享受企业职工退休待遇的参保人员，提供退休证；
（2）行业统筹退休人员提供《职工退休、退职审批表》、《职工连续工龄视同缴费年限核准表》原件及复印件；
（3）享受公务员退休和事业单位职工退休待遇的参保人员，提供《退休人员登记表》、或《离退休人员养老金审核表》原件及复印件；
（4）参保人员的身份证原件。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
二、补缴医保需要什么材料
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表等；
4、其他相关材料。

『贰』 退休时医疗保险怎么补啊

也就是说买断工龄前,单位给你上了社会保险是吗?医疗和养老是一样的,养老缴满专15年能享受退休,医疗属是男缴满25年,女缴满20年才能享受医保待遇,如果养老符合退休条件,那么医疗不够可以补缴,补缴按社会平均工资的60%为基数,个人缴12%(也就是单位和个人那部分都要自己缴),

『叁』 退休职工医疗保险补缴

法律分析：退休人员在以下三张情况下需办理医保补缴手续：

1.已办理养老退休手续医保缴费年限不足的参保人员;

2.退休时已选择住院医保待遇的，申请转为基本医保;

3.已办理医疗保险退休一次性补缴手续，但未及时缴费的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

『肆』 补充医疗保险是在职期间公司内部报销吗退休以后也可以报销医疗费吗

补充医疗保险不是由公司报销的。

补充医疗保险不是强制性的，由单位或者个人自愿参加。单位或者个人参加后，发生相关的医疗费用，可以在基本医疗保险支付的待遇以外，对由职工个人负担的医药费用部分进行适当补助，减轻职工的医疗费负担。这种补助，由医保部门或者商业保险公司承担，不是由公司负担的，所以不是由公司内部报销的。

至于退休以后，

是否享受补充医疗保险，要看当地的具体规定。如果当地有统一补充医疗保险规定的，按照当地规定执行。其他情况下，退休以后的补充医疗保险，是由个人购买，然后才能在医保部门或者保险公司报销。

『伍』 职工医保退休补交怎么补

法律分析：一、未达年限者退休一次补足。根据政策，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。

二、职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。

三、达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。

四、未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

『陆』 退休人员补充医疗保险

法律分析：退休人员统一补充医疗保险是医疗保险体系的重要组成部分，实施退休人员统一补充医疗保险后，退休人员原则上不再享受单位补充医疗保险，同时单位补充医疗保险的有关政策应及时给予调整，重点是解决退休人员的特殊困难和提高在职职工补充医疗保险水平。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

『柒』 职工退休后单位还要交补充医疗保险吗

补充医疗保险不是通过国家强制的，而是由单位和个人自愿参加的。它具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。

『捌』 退休补交职工医保怎么计算

01
补交多少钱不固定，这与个人医保交费年数以及当地的缴费基数有关，一般是按当年缴费基数的8%算，具体情况，请直接咨询当地的医疗保险经办机构。

例子:
根据《福建省人力资源和社会保障厅关于公布2013年全省城镇单位在岗职工年平均工资的通知》(闽人社文〔2014〕146号)的通知，2013年度福州市城镇单位在岗职工年平均工资为53333元。
退休人员达不到规定的医疗保险缴费年限，月补缴工资基数为元，按10%的费率缴纳基本医疗保险费，月缴费金额为元。

『玖』 职工医保退休后返钱吗

职工医保退休后会返钱的。城镇职工医疗保险累计缴纳一定年限就可以终身享受医保退休待遇。多数地方的情况是，男性缴满25年、女性缴满20年(各地略有所不同)。
满足医保退休条件的，医保中心每年就会划拨一笔钱到你的医保卡上，划拨的金额与个人的养老金有关。
社会保险是属地化管理，具体能返多少钱，每个地市的政策略有不同。
每年医保中心都会划拨一笔钱，然后按一定的比例发放到退休人员的医疗保险个人账户上，供其就医、购药时使用。
拓展资料：
职工医疗保险包括职工基本医疗保险和职工补充医疗保险。职工基本医疗保险是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。
基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗保障。
职工补充医疗保险
企业在参加城镇基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。
主要形式有：
（1）商业医疗保险机构举办；
（2）社会医疗保险机构经办；
（3）大集团、大企业自办。
我国医疗保险制度改革的目标，是实现多层次的医疗保险体系。因此，国家鼓励企业建立补充医疗保险制度，以保证该企业职工医疗保险待遇水平不降低。具体规定是：
按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业，可自主决定是否建立补充医疗保险。
补充医疗保险基金，用于企业按规定参加当地基本医疗保险，对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外，由职工个人负担的医药费用的适当补助，减轻参保职工的医疗费负担。企业补充医疗保险费在工资总额5%以内的部分，企业可直接从成本中列支，不再经同级财政部门审批。企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。
企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理，单独建账，单独管理，用于本企业个人负担较重的职工和退休人员的医疗费补助，不得划入基本医疗保险个人账户，也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。
财政部门和劳动保障部门要加强对企业补充医疗保险资金管理的监督和财务监管，防止挪用资金等违规行为。