『壹』 退休后企业年金能给多少
法律分析:企业年金计算公式为:企业年金=(个人缴费+企业缴费)x 缴费年限。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『贰』 企业年金退休能拿多少
01『叁』 企业年金退休能拿多少
为了更好地说明交了企业年金能领多少钱,给大家举个例子。如果企业和个人每年合计交5000,交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%,账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,每月可拿1300元左右。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,按照国家有关规定进行投资运营,投资运营收益并入企业年金基金,是提升职工养老待遇的重要渠道。在缴费比例上,没有明确规定,只要求企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体缴费额度由企业和职工协商决定。在退休前缴纳越多,退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资收益的影响,企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。
法律依据:《企业年金办法》第二十四条
符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
(一) 职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;
(二) 出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;
(三) 职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
『肆』 企业年金退休能拿多少
如果企业和个人每年合计交5000,交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%,账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,每月可拿1300元左右。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,按照国家有关规定进行投资运营,投资运营收益并入企业年金基金,是提升职工养老待遇的重要渠道。
法律分析:如果企业和个人每年合计交5000,交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%,账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,每月可拿1300元左右。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,按照国家有关规定进行投资运营,投资运营收益并入企业年金基金,是提升职工养老待遇的重要渠道。在缴费比例上,没有明确规定,只要求企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体缴费额度由企业和职工协商决定。在退休前缴纳越多,退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资收益的影响,企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。
企业年金是没有统筹账户的,领取方法主要有两种:
1、到达法定退休年龄
这种情况下,可以选择一次性领取或者说是按月领取,当然,里面的钱领取完以后,就不能再领取了。按月领取是按照企业年金个人账户总额除以对应的计发月数来领取,账户里的钱领完了,就没有了。
由此可见,我们最终能领取多少、领多少年,还要看自己的缴费多少,缴费越多,最后领取的也就越多。
2、没到达法定退休年龄领取
因病(残)丧失劳动能力办理病退或提前退休的,可以一次性或分次领取;如果是出国定居也可以由本人申请一次性领取;假如退休前去世了,可以由指定的继承人和受益人来申请领取。
以上就是关于企业年金的内容。总而言之,企业年金也是一种强制储蓄,如果有的话,我们的退休生活也会得到一些保障。
法律依据:《企业年金办法》第二十四条 ?,符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
(一) 职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;
(二) 出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;
(三) 职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
『伍』 退休后企业年金发放多少个月
退休后企业年金发放6个月。并且按月领取:职工退休后,可以根据需要,选择按月领取养老金,就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额,折算出按月领取时间和金额,这种方法和养老金一样,可以作为每月薪金细水长流,直到资金发完为止,一旦选择这种领取方法后,不可以再次变更。企业年金是对我们国家基本养老保险的补充,也是职工养老保险体系的第二支柱。当前,城镇职工养老保险体系主要有三个部分组成,分别为基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险呢。
法律依据
《企业年金办法》第二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;
(二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;
(三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
『陆』 企业年金400退休拿多少
如果企业年金400按退休后的20年期按月收取投资收益,每月可收取的金额约为1200元。企业年金=(个人缴费+企业缴费)x缴费年限。退休拿多少和自己缴费年限等有关。
企业年金缴纳与养老保险缴纳差不多的费用,但一般来说,至少要缴纳8年的企业年金才能在退休后领取。假设出资期限为20年,投资收益为4%,退休时支付给企业年金400的金额为:支付给企业年金的金额=(个人出资单位支付的投资收益)/支付期限/12个月。
企业年金指已参加企业职工基本养老保险的单位及其职工,为更好保障职工退休后的生活而建立的补充养老保险制度。企业年金的购买是根据自愿平等协商原则,单位及其职工通过集体协商确定建立企业年金并制定企业年金方案,职工自愿选择是否参加,对此国家并没有规定购买年限。
企业年金没有明确的缴纳时间规定,主要是看单元和员工之间是如何协商的。
企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益,实行信托制,由具有资质的基金管理机构投资运营。
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。、年金企业属于公司福利,也是养老黄金的补充项目,所以年金支付对企业有利。
『柒』 退休后企业年金发放多少个月
6个月。按月领取:职工退休后,可以根据需要,选择按月领取养老金。
企业年金是企业、职工参加基本养老保险的基础上自主建立的一种养老制度,也就是说,企业职工缴纳基本养老保险后才可以参加企业年金的缴纳。
一、领取的方式有:
1.一次性领取。对于出国定居、死亡的情况,一般都是要选择一次性领取。
退休时,可以选择一次性领取,当然也可以选择其他领取的方法。
2.投资养老保险产品。就是将职业年金转化为养老保险,在退休的时候,职工可以选择将企业年金一次性投资养老金。也是按月领取,是可以享有保险产品上的资金增长。这种领取方法确认后,也是不可以变更的。
3.出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人。
以上就是有关退休后企业年金发放多少个月的有关内容,企业年金也是职工的福利的一部分,相当于职工的补充养老保险。再缴纳个人所得税时,年金没有扣除数的。就是有多少就按多少区找对应的税率和速算扣除数。您了解了吗?
法律依据
企业年金办法》第二十四条企业年金待遇:
职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金;也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
『捌』 企业年金每月300退休拿多少
为了更好地说明交了企业年金能领多少钱,给大家举个例子。如果企业和个人每年合计交5000,交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%,账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,每月可拿1300元左右。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,按照国家有关规定进行投资运营,投资运营收益并入企业年金基金,是提升职工养老待遇的重要渠道。在缴费比例上,没有明确规定,只要求企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体缴费额度由企业和职工协商决定。在退休前缴纳越多,退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资收益的影响,企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。
【法律依据】:《企业年金办法》第二十四条
符合下列条件之一的,可以领取企业年金:
(一) 职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;
(二) 出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;
(三) 职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
『玖』 企业年金400退休拿多少
根据我国人力资源和社会保障部以及财政部2017年发布的企业年金办法的相关规定,企业年金=(个人缴费+企业缴费)x 缴费年限。若年金为400元,则一年合计4800元,假设缴费年限为20年,则账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取,退休后每月可拿1300元左右。
法律依据:《企业年金办法》第十四条企业年金基金由下列各项组成:(一)企业缴费;(二)职工个人缴费;(三)企业年金基金投资运营收益。
《企业年金办法》第十五条企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。
职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
《企业年金办法》第十九条职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。
职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人,也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人,完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。