广西失业职工退休最新消息

① 下岗工人提前退休政策

1、男性提前退休政策男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
2、女性提前政策
女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
下岗职工退休政策
（一）大龄下岗失业职工现行政策
1、有条件的发放生活费；2、达到提前退休年限自行选择退休；3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
（二）下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定
1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段；2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段；3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。
职工下岗现象的原因？
1．是我国劳动力长期供大于求的一种客观反映。
2．其历史根源在于以往计划经济时期实行的统包统配的就业制度。
3．是重复建设、盲目建设的直接后果。
4．是企业经营机制深层次矛盾的突出反映。
5．是科学技术进步和经济发展的必然趋势。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
不违反。总公司是有权利撤销分公司负责人的，因为分公司没有独立法人资格，由总公司设立，财产全部归属于总公司。所以总公司对分公司经理罢免属于公司内部调整，不违反劳动法。

② 2021年广西退休人员养老金调整方案

法律分析：定额调整部分，今年广西的定额调整部分是每人每月增加44元，相对于去年的46元有所降低。挂钩调整工龄部分，广西此次对于年限的调整从去年的1.9元降低到了1.8元，幅度不大，每人每月增加的幅度降低了0.1元，可以接受。挂钩调整比例部分，今年的比例与去年的比例持平，都是1.2%，没有变化。倾斜调整高龄部分，年满70周岁的，每人每月可以增加年限的3倍，70岁增加3元，71周岁增加6元，80岁增加30元。相对于去年的5元有所降低。倾斜调整艰苦边远地区部分，今年倾斜5元，相对于去年的8元也是降低了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

③ 下岗失业人员退休年龄最新规定

男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
一、大龄下岗失业职工现行政策
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前退休年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定
1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;
2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;
3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

④ 2022广西退休人员基本养老金总体调涨4％ 定额部分每人每月涨33元

广西关于2022年调整退休人员基本养老金有关问题的通告

根据《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2022〕27号）法规，经广西自治区同意，现就2022年调整我区企业和机关事业单位退休人员基本养老金有关问题通告如下：

一、调整范围

2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含2021年12月按法规核定基本养老金并从2022年1月起按月发放基本养老金的人员，以下统称退休人员）。

二、调整方法和标准

（一）定额调整。

退休人员每人每月增加基本养老金33元。

（二）挂钩调整。

挂钩调整由以下两部分组成：

1．缴费年限挂钩。退休人员按本人缴费年限或工作年限（不含折算工龄）增加基本养老金，即每满一年（累计缴费月数换算为年，不满1年的按1年计算），每人每月增加基本养老金1元。

2．基本养老金挂钩。退休人员按本人2021年12月基本养老金水平的1.8%增加基本养老金。

（三）适当倾斜调整。

1．截至2021年12月（含当月，以月计，下同）满70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金2元，超过70周岁的每增长1周岁（不满1周岁的按1周岁计算），每人每月再增加2元。退休人员年龄认定以本人退休或领取基本养老金时认定的出生年、月为准。

2．2021年12月前在我区艰苦边远地区（具体名单附后）领取基本养老金的退休人员，每人每月增加基本养老金5元。

（四）企业退休转干部调整。

企业退休转干部按上述第（一）、（二）、（三）点法规调整基本养老金后月应发基本养老金未达到2966元的，按月基本养老金2966元计发。

⑤ 广西延迟退休年龄对照时间表,广西延迟退休年龄方案新政策

延迟退休年龄真的是65岁吗?央企负责人薪酬调整后，高管能拿多少钱?何时放开“全面二孩”?10日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民等对社会关心的问题进行了权威解答。

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延迟退休年龄是多少?

有记者问：“延迟退休年龄真的是65岁吗?什么时候开始实施?”尹蔚民表示，延迟退休政策的提出，主要是针对目前我国法定退休年龄偏低的实际提出来的。一些发达国家目前的退休年龄已经是65岁甚至67岁，而我国现在已经领取退休待遇的8000万企业退休职工退休时的平均年龄只有54岁。

十八届三中全会提出要实施“渐进式”延迟退休年龄的政策，是“一举数得”的政策，但还需要进一步凝聚社会共识。在制定方案的时候，会充分考虑到社会各界的意见和看法，让各个方面都能够接受。第一，会根据中国人口老龄化的趋势和劳动力的状况，把握调整的节点和节奏。第二，肯定是“小步徐趋、渐进到位”。每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。第三，会有一个社会预告。就是先把这项方案公布出去，但方案的实施时间至少要在5年以后。

至于时间表，我们希望今年能够把这个方案制定出来，明年在报经中央同意以后向社会征求意见，根据征求意见的情况修改完善，应该是在后年正式推出。但实施是有一个相当长的过程。

2养老金何时能保值增值?

有记者问：“这些年，地方养老金没有跑赢CPI，实际上处于贬值状态，什么时候能保值增值?”

尹蔚民表示，养老金是大家的保命钱、养老钱。对于养老保险基金投资运营，我们采取非常审慎的政策，只能购买国债、存银行。好处是保障了基金的安全，但问题是没有实现保值增值的目的，收益率低于CPI，实际上处于一种贬值的状态。

目前，我们已经形成了养老金投资运营的基本方案，有望于今年下半年按程序报请党中央、国务院审定。投资运营要充分发挥市场机制作用，由专业投资机构进行投资运营。养老金投资要坚持多元化，除了继续购买国债、存银行外，会选择效益较好、有升值前景的项目进行投资。股市风险较高，对养老金进入股市会有比例限制。要通过多元化投资避免把鸡蛋放在一个篮子里。

3养老金入市会进一步扩大?

尹蔚民说，，我国企业职工养老保险的总收入是2.33万亿元，总支出是1.98万亿元，当期结余是3458亿元，累计结余3.06万亿元。但按照目前的规定，只能够买国债、存银行，没有实现保值增值的目的。

全国人大代表、浙江省人力资源和社会保障厅厅长吴顺江披露，浙江是参保人数比较多的省份，也是社保基金结余大省。截至目前，结余各类社保基金超过3000多亿元。“但这些结余基金存储在上级部门指定的银行里，基本上是贬值。近四五年来，放在银行的社保结余资金平均收益率是2.5%，而同期的CPI平均约为3.4%。”在地方上，自2012年广东首先启动养老金入市试点以来，全国已有13个省份参与试点，取得了远高于按规定存银行的收益。

尹蔚民表示，根据十八届三中全会决定要求，以及社会保险法相关规定，养老保险基金投资运营方面，经过多年的努力，现在已经形成了基本的方案，有望于下半年按程序报请审定。

尹蔚民说，投资运营将采取多元化的投资方向。除了继续购买国债、存银行以外，还会选择一些效益比较好的、有升值前景的项目进行投资，同时注意规避风险。

4今年社保缴费将如何降?

2月25日，国务院常务会议决定，将失业保险费率由3%下调至2%。据此测算，一年可减少企业和员工社保负担400多亿元。“400多亿元相对于数万亿元的社保金‘总盘子’，还只是‘小菜一碟’。”李东生说。

除了失业保险，其他社保项目也会下调缴费费率吗?记者从人社部获悉，工伤保险费率和生育保险费率年内都会有所下降。而对于占社保绝对“大头”的养老保险，尹蔚民在回答记者提问时说：“综合考虑，养老费率今年不会降低。”

此前，不同企业和单位养老金缴费比例从10%到20%甚至更高。对此，有的省份已开始对养老金缴费率进行统筹。如浙江已统一调整为14%，广东此前单位平均缴费率13.19%，今年统一调整为13%-15%。

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养老金缺口谁来承担?

社保费缴费率居国际高水平的另一面，却是部分地方支付压力大，甚至入不敷出。

人口老龄化对养老保险基金收支平衡影响巨大。尹蔚民说，据测算，我国目前60岁以上的老年人口已经达到了14.9%，到2050年将达到38.6%。此外，随着养老并轨“靴子落地”，约4000万机关事业单位职工告别“免缴费”时代。一些专家认为，若这约4000万人未缴部分视同缴纳，将给已经“紧绷”的养老金总盘子带来更大压力。全国社会保险基金预算显示，企业职工基本养老保险征缴收入17554亿元，财政补贴3038亿元。如果费率降低1个百分点，就将减收600-800亿元。

人社部副部长胡晓义说，有人呼吁降低费率，还有很多人在呼吁解决养老保险基金收不抵支、解决长期平衡的问题。“这是一个问题的两个方面，要平衡考虑。”

延迟退休被认为是解决养老金缺口的“一剂灵药”。据清华大学就业与社会保障中心主任杨燕绥介绍，研究显示，退休年龄每延迟一年，养老统筹基金可增加40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。

尹蔚民10日说，职工养老保险全国统筹方案力争在出台;2017年将推出渐进式延迟退休方案。

⑥ 2022年广西女性新规退休年龄是多少

广西女性退休年龄：

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

⑦ 2022广西上调退休人员基本养老金 高龄倾斜具体如何计算

2022广西上调退休人员基本养老金 高龄倾斜具体如何计算？

根据《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2022〕27号）法规，经广西自治区同意，现就2022年调整我区企业和机关事业单位退休人员基本养老金有关问题通告如下：

一、调整范围

2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含2021年12月按法规核定基本养老金并从2022年1月起按月发放基本养老金的人员，以下统称退休人员）。

二、调整方法和标准

（一）定额调整。

退休人员每人每月增加基本养老金33元。

（二）挂钩调整。

挂钩调整由以下两部分组成：

1．缴费年限挂钩。退休人员按本人缴费年限或工作年限（不含折算工龄）增加基本养老金，即每满一年（累计缴费月数换算为年，不满1年的按1年计算），每人每月增加基本养老金1元。

2．基本养老金挂钩。退休人员按本人2021年12月基本养老金水平的1.8%增加基本养老金。

（三）适当倾斜调整。

1．截至2021年12月（含当月，以月计，下同）满70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金2元，超过70周岁的每增长1周岁（不满1周岁的按1周岁计算），每人每月再增加2元。退休人员年龄认定以本人退休或领取基本养老金时认定的出生年、月为准。

2．2021年12月前在我区艰苦边远地区（具体名单附后）领取基本养老金的退休人员，每人每月增加基本养老金5元。

（四）企业退休转干部调整。

企业退休转干部按上述第（一）、（二）、（三）点法规调整基本养老金后月应发基本养老金未达到2966元的，按月基本养老金2966元计发。

⑧ 2022年广西上调退休人员基本养老金细则

广西关于2022年调整退休人员基本养老金有关问题的通告

根据《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2022〕27号）法规，经广西自治区同意，现就2022年调整我区企业和机关事业单位退休人员基本养老金有关问题通告如下：

一、调整范围

2021年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含2021年12月按法规核定基本养老金并从2022年1月起按月发放基本养老金的人员，以下统称退休人员）。

二、调整方法和标准

（一）定额调整。

退休人员每人每月增加基本养老金33元。

（二）挂钩调整。

挂钩调整由以下两部分组成：

1．缴费年限挂钩。退休人员按本人缴费年限或工作年限（不含折算工龄）增加基本养老金，即每满一年（累计缴费月数换算为年，不满1年的按1年计算），每人每月增加基本养老金1元。

2．基本养老金挂钩。退休人员按本人2021年12月基本养老金水平的1.8%增加基本养老金。

（三）适当倾斜调整。

1．截至2021年12月（含当月，以月计，下同）满70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金2元，超过70周岁的每增长1周岁（不满1周岁的按1周岁计算），每人每月再增加2元。退休人员年龄认定以本人退休或领取基本养老金时认定的出生年、月为准。

2．2021年12月前在我区艰苦边远地区（具体名单附后）领取基本养老金的退休人员，每人每月增加基本养老金5元。

（四）企业退休部队转干部调整。

企业退休部队转干部按上述第（一）、（二）、（三）点法规调整基本养老金后月应发基本养老金未达到2966元的，按月基本养老金2966元计发。