重庆企业退休职工养老金计算

㈠ 2020年2月份在重庆的企业退休职工,计算养老金时采用的社平工资金额是多少

2020年的2月份退休，那么实际上和1~12月份退休的群体都是完全一致的，因为退休金的计算内将采用的是上一年度的社会容平均工资来计算的。

例如张女士，是2020年2月份满50岁退休，退休前，养老保险缴费年限为20年，缴费基数一直为当地的社平工资60%，个人账户本息额为35000元。

该地2018年社会平均工资为5600元，2019年设定工资为6000元。临时养老金=5600（1+0.6）/2*20*1%+35000/195=1076元。

(1)重庆企业退休职工养老金计算扩展阅读：

公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资。

机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。

㈡ 重庆退休职工工资该怎么算

按照重庆市渝劳社发〔2006〕41号规定，参加城镇职工养老保险的参保人，在达到法定退休年龄退休后，按照企业职工基本养老金计发公式计算。具体计算方式如下：
一、1996年1月1日及其以后参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
计算公式为：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L
二、1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日及其以后退休并符合按月领取基本养老金条件的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金（2011年1月1日及其以后退休的人员，不再计发调节金）组成。
计算公式为：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋调节金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L＋1.4％×（A+A×Q）÷2×M1＋70×N
以上第一、二条计算公式中：
T--月基本养老金。
K--个人账户累计储存额。
L--个人账户养老金计发月数（详见附件3）。退休时的年龄超过上一档不满下一档的按下一档计算。40岁以下的，按40岁对应的计发月数计算；70岁以上的，按70岁对应的计发月数计算。
A--退休时上年度当地城镇经济单位在岗职工月平均工资。
Q--平均缴费指数。计算办法为：
Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n式中：X1、X2、X3……Xn分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数（不含未缴费月数）；A1、A2、A3……An分别为缴费对应上年度全市（城镇经济单位在岗）职工月平均工资；n为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数（不含未缴费月数）。1993年3月至1997年12月的月缴费指数不能超过2，1998年1月及其以后缴费指数不能超过3。
M1--建立个人账户前的实际缴费年限与实行个人缴费前视同缴费年限（不含折算工龄）之和。
M--M1＋建立个人账户之月至达到规定退休年龄当月的实际缴费年限。
M和M1以年为单位，累计满12个月计算为1年。
N--计算比例，自2006年至2010年期间退休的人员，其相应各年度的计算比例依次为：90%、70%、50%、30%、10%。
Q、M和M1计算结果保留到小数点后4位，其他计算结果保留到小数点后2位。
所以，退休后的养老金计算，需要根据参保人的缴费数据计算。比如，参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等。没有这些数据，无法准确计算。

㈢ 重庆企业职工25年公龄单位缴费百分之六十退休能领取多少养老金

无法计算的。退休金牵扯的因素太多。与本省上年度平均工资，个人账户余额（单位缴纳与你没有关系，单位缴纳的计入统筹账户），缴费指数，年限以及其他优惠有关，如独生子女，工龄等。

㈣ 重庆退休养老保险算法

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具体文号我确实记不清了，如果你一定要知道文号和文件内容的话，可以在“问题补充”里示意我一下，我可以在周一以后告诉你文号及内容。但重庆市关于企业退休职工死亡后一次性抚恤金的规定是非常明确的，
1、退休职工后死亡后，从次月起停发养老金（也就是说当月仍应该领取），
抚恤金按本人死亡时的养老金为标准发给7个月，并发给2000元的丧葬补助金（需持火化证），由其亲属持该职工的火化证、死亡证明等的原件、复印件到所辖地社保局领取；
2、你问题中所提到的20个月和10个月的一次性抚恤金分别是针对离休干部死亡后的现行和原来的抚恤金标准，是今年年初时提高的，由于退休和离休只有一字之差，很多不知情的人就误传为退休死亡待遇提高了，其实根本是没有的。退休职工死亡抚恤标准一直没有变过；

㈤ 重庆社保退休金计算公式

全国统一公式
养老金＝基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年版度当地职工月平均权工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费

工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金＝个人账户/系数
另外当地开展养老保险之前参加工作的，还有过渡性养老金。

㈥ 重庆社保退休工资计算依据

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单位缴纳部分与你无关，全部进入劳保基金也就版是劳权保统筹。
退休金的计算依据是：视同工龄（建立社保个人账户前工龄）、缴费年限、平均缴费指数、视同工龄+缴费工龄、个人账户余额、及法定退休年龄时的社会平均工资多少，为依据的。
自2002年独生子女就不在退休金中增加了，在国务院的文件指示下，各省市自行制定到法定退休年龄一次性奖励办法。
计算公式：基础养老金=（社平工资+岗位工资）*2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户余额*139
过渡性养老金=社平工资x平均缴费指数x视同工龄x社会化指数1.3%
这三个公式得出的数相加就是你的退休金，另外再加上零零八碎如：粮油水电、物价上涨等等补贴几十块钱。

㈦ 重庆市企业退休职工养老金如何计算

按照我们全国统一的退休金计算公式，基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。缴费指数等于本人的实际缴费基数÷社会平均缴费基数。

而本人实际缴费指数是历年历月的平均值。所以缴费指数是最难计算，最复杂的。因为我们有的年度可以按80%缴费，这样当年的缴费指数就是0.8，有的年度可以按60%缴费，缴费指数又是0.6，最终一平均求出的平均值才是本人实际缴费指数。

个人账户养老金等于退休时个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×建立个人账户前的缴费年限×1%。

(7)重庆企业退休职工养老金计算扩展阅读

领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

㈧ 重庆市社保局2019年企业退休职工养老金长多少

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今年1月1日起重庆企业退休人员养老金总体上涨10%
2015-04-1413:55:19来源：华龙网8条评论
【摘要】重庆的企业退休员工们，今年起，可以多领点养老金了！今（14）日，重庆市人力社保局发布消息称，今年1月1日起，我市企业退休人员基本养老金将迎来第11次调整，涨幅将和退休时间、缴费年限等因素挂钩，总体上涨10%。上涨部分，将在本月底前兑现到位。
华龙网4月14日13时30分讯（实习记者黄宇）重庆的企业退休员工们，今年起，可以多领点养老金了！今（14）日，重庆市人力社保局发布消息称，今年1月1日起，我市企业退休人员基本养老金将迎来第11次调整，涨幅将和退休时间、缴费年限等因素挂钩，总体上涨10%。上涨部分，将在本月底前兑现到位。
按照退休时间一档涨100元二档涨60元
据市人力社保局介绍，这是2005年以来，国家连续第11次调整企业退休人员基本养老金水平。按照中央规定，总体调整水平按照月人均基本养老金提高10%确定。
本次调整，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整与退休时间挂钩。按照退休时间不同，可划分为两个档次。
2005年12月31日及其以前退休且领取养老待遇的人员，每人每月增加100元。2006年1月1日至2014年12月31日期间退休且领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。
缴费每满1年涨3元再按七个档次叠加
除了退休时间，本次调整还将考虑缴费年限。市人力社保局称，首先，按照本人缴费年限，每满1年，每人每月增加3元。
然后，按照缴费年限分档增加待遇，主要分为七个档次。总体而言，缴费年限越长，涨幅越大。
具体来看，缴费年限在15年及其以下的，每人每月增加15元；缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加25元；缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加35元；缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加45元；缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加55元；缴费年限在36年至40年之间的，每人每月增加65元；缴费年限在41年及以上的，每人每月增加75元。
四类群体可享优惠85周岁以上每人每月涨100元
在定额调整和挂钩调整的基础上，按照国家规定，企业高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员将适当提高调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于重庆市企业退休人员平均水平。
其中，1953年参加工作的退休人员，每人每月上涨40元。艰苦边远地区的退休人员，每人每月上涨40元。85周岁以上人员，每人每月上涨100元。90周岁以上人员，每人每月上涨100元。
按照政策，调整自今年1月1日起实施，但现在已经是4月了，此前的上涨部分怎么办？市人力社保局表示，目前，各级人力社保部门和财政部门正抓紧组织实施兑现工作。调整增加的基本养老金，将在本月底前兑现到位。
明日起，市民如有疑问，可向当地社会保险经办机构咨询，也可登录重庆市人力社保局官方网站，或拨打12333咨询。
来算算账：
按照新的调整办法，市民到底能多领多少养老金？为此，记者以市民张女士为例，算了一笔账。张女士今年65岁，2005年10月退休，缴费年限满30年。
首先，按照退休时间来看，由于她在2005年底前退休并按月领取养老金，每月可增发100元基本养老金。
其次，按缴费年限算。30年缴费年限可增加90元。最后，按缴费年限分档挂钩算，张女士属26—30年一档，可增加45元。
三个部分加起来，张女士本次上涨的养老金为100元+90元+45元=235元。