❶ 哪些病可以办理提前退休,最新规定
目前，法律上并没有明确规定哪些病可以提前退休，但是规定了因病提前退休的条件。因病丧失劳动能力不得不提前退休的，必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请。
一、提前退休的条件是什么
1.特殊工种提前退休：国有和县以上集体所有制单位原干部和固定职工，从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的(具体工种目录按国家规定执行)，男年满55周岁，女年满45周岁。
2.因病或非因工致残提前退休：经所在市劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
3.其他符合国家和省提前退休规定的政策性提前退休。
二、是如果存在以下几种情形的，可以提前办理退休手续：
1、病退。如果职工因病或者外因致残，经劳动部门进行伤残鉴定后，确定属于已经完全丧失劳动能力的，男性年满50周岁，女性年满45周岁，且社保缴费满至少15年，通常就可以办理病退。
2、特殊工种提前退休。根据国家相关规定，对于从事高空、高温、井下、特重体力劳动和有毒有害身体健康等工作，认定为特殊工种的，在满足一定条件的情况下，可以提前5年办理退休手续，即男性年满55周岁，女性年满45周岁就可以办理退休手续
特殊工种对于工作经历要求比较严苛，一般相关工作年限累计达8
10年，经过当地劳动部门认定的特殊工种备案人员，才可以办理提前退休手续。通常要求，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计年限满9年的；从事其他有毒有害身体健康工作年限累计满8年的，可以申请提前退休。另外，社保缴费要满至少15年。
3、工龄满30年的公务员。根据公务员法的规定，工龄达到30年的公务员，如果想要提前退休，那么可以经本人申请，组织部门批准后提前办理退休手续。另外对于距离退休年龄不足5年，工作年限已满20年的公务员，也可以经本人申请，由组织部门批准后提前办理退休手续。
三、提前退休的优点主要有以下几方面：
1. 时间多
2. 心情好
3. 身体好
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
❷ 病退条件最新规定2021
一、病退条件最新规定是什么?
企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：
1.企业职工退休：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满15年，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。 企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
2.机关事业单位职工退休：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。 机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满10年;2、男不满50周岁，女不满45周岁。
3.企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。
二、病退的病种及标准
1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：
(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。
(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。
(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。
(4)、完全性(感觉性或混合性)失语。
(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。
2、长期重度呼吸困难
3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。
4、恶性室性心动过速经治疗无效。
5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。
6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。
7、慢性重度肝功能损害。
8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。
10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度。
12、双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度。
13、慢性器质性精神障碍，治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。
14、精神分裂症，经治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。
15、难治性的情感障碍，经治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。
16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经治疗5年无效，严重影响职业功能者。
17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。
综上所述，上文对国家关于病退的最新政策进行了详尽的说明，只要劳动者满足相关的要求，才可以办理病退。因为在工作中受伤或者生病，为了治疗病情，劳动者一般会选择病退的方式来养病
❸ 病退条件有什么
法律分析：机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人申请提前退休。男年满50周岁、女年满45周岁。缴纳养老保险费满15年。有医疗机构的有效医疗资料。疾病住院满，且出院后满1年。恶性肿瘤、肢体瘫痪等难以康复的严重疾病住院出院后医疗期满。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
❹ 职工病退需要什么条件
职工病退办理流程如下：
1、职工进行书面申请；
2、用人单位须对职工的申请进行初审，在申请表上签字盖章，连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室；
3、申报参加企业职工因病退休鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会社会保险局审查后，市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点，由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位；
4、等取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后，到县劳动鉴定委员会办公室缴纳元鉴定费。
职工病退要符合以下条件：
1、男年满五十周岁，女年满四十五周岁；
2、连续工龄满十年；
3、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
❺ 重大疾病提前退休政策
大病提前退休应该如何办理
符合条件和政策方可提前办理退休，在退休工资问题上，每提前一年退休要扣2%。以此类推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，公示时间为5天
因病要求提前退休，首先要进行劳动能力鉴定，符合条件和政策可提前办理退休。
1、提前退休包括以下几种：
(1)特殊工种(高温、有毒、井下等工作)男满55周岁、女满45周岁，连续工龄满10年的。
(2)男满50周岁、女满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
(3)因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。
2、在退休工资问题上，每提前一年退休要扣2%。以此类推，如果提前5年退休,只能拿到退休金的90%。
需要以下手续：第一，自己先向单位递交一份提前退休的申请，由单位审批。第二，单位也得出具一份证明，证明该工作人员确实因病没有继续工作的能力。第三，需要到县级以上医院开具诊断证明。
提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料：一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);二职工本人身份证复印件;三本人免冠近照半寸相片两张。
办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
拓展
贵州补交社保流程和手续,贵州补缴养老保险新政策条件
广西补交社保流程和手续,广西补缴养老保险新政策条件
吉林补交社保流程和手续,吉林补缴养老保险新政策条件
黑龙江补交社保流程和手续,黑龙江补缴养老保险新政策条件
辽宁补交社保流程和手续,辽宁补缴养老保险新政策条件
重庆补交社保流程和手续,重庆补缴养老保险新政策条件
陕西补交社保流程和手续,陕西补缴养老保险新政策条件
江西补交社保流程和手续,江西补缴养老保险新政策条件
安徽补交社保流程和手续,安徽补缴养老保险新政策条件
天津补交社保流程和手续,天津补缴养老保险新政策条件
四川补交社保流程和手续,四川补缴养老保险新政策条件
浙江补交社保流程和手续,浙江补缴养老保险新政策条件
河北补交社保流程和手续,河北补缴养老保险新政策条件
山西补交社保流程和手续,山西补缴养老保险新政策条件
江苏补交社保流程和手续,江苏补缴养老保险新政策条件
福建补交社保流程和手续,福建补缴养老保险新政策条件
湖南补交社保流程和手续,湖南补缴养老保险新政策条件
湖北补交社保流程和手续,湖北补缴养老保险新政策条件
河南补交社保流程和手续,河南补缴养老保险新政策条件
山东补交社保流程和手续,山东补缴养老保险新政策条件
广东补交社保流程和手续,广东补缴养老保险新政策条件
上海补交社保流程和手续,上海补缴养老保险新政策条件
北京补交社保流程和手续,北京补缴养老保险新政策条件
保定企业职工因病提前退休工作开始
从保定市人力资源和社会保障局获悉，我市企业因病(非因工负伤)完全丧失劳动能力提前退休工作已经启动。
据悉，各企业可登录市人社局门户网站(www.creditsailing.com)从“公告公示”中下载《关于做好度全市企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》(保人社字〔2015〕5号)、《关于印发〈度企业职工因病(非因工负伤)劳动能力鉴定工作实施方案〉的通知》(保人社字〔2015〕6号)文件，并尽快向职工宣传，按照文件要求严格做好内部公示、材料收集等前期准备工作，正式申报日期为2月26日-28日，届时各企业要按规定时间组织上报，逾期不再办理。(具体申报须提供哪些审批材料详见本报今日A11版)
为保证此次病退工作公平公正，市人社局决定严格程序，明确责任，公开透明，届时对病退申报、初审认定、劳动能力鉴定到最终审批结果的各个环节均在市人社局门户网站上进行公示，欢迎社会各界给予关注、监督和支持。 ;
❻ 员工病退需要的条件有哪些
办理公司员工病退的需要满足以下条件：男年满50周岁，女年满45周岁；参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年；因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
❼ 工人提前退休条件最新规定2022
2021提前退休政策为特殊工种、公务员、工作满二十年、病退或退职及内退的人是可以提前退休的。特殊工种是提前五年就可以退休的，条件是要交够十五年的社会保险，并且从事相关的岗位满一定的年限。如果是从事高空或者特别繁重的体力劳动，工作累计满十年；从事井下或者高温的工作累计满九年；从事其他的有害于身体健康的工作累计满八年的，都可以提前五年申请退休。国家政策规定，因为疾病困扰或者非工伤伤残申请提前退休的企业员工，第一部要到地级市的脑洞保障部门制定的医院去诊断，如果伤情符合退休的，将症断书送到地级市劳动鉴定委员会进行审核。如果鉴定确定了完全丧失了劳动能力的结果，职工只需要持有鉴定结果和其他材料到当地劳动保障部门办理提前退休。如果满足提前退休的条件是可以办理提前退休手续的，男性满了50岁可以提前退休，女性满45岁可以提前退休，如果身体条件不能够工作并且已经工作了10年及其以上的话就能够办理提前退休，
拓展资料：从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。
从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。
对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满45周岁办理退休。
法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十