企业勤杂工退休年龄

⑴ 安徽乡镇卫生院事业单位退休年龄

乡镇卫生院工勤人员女性50周岁退休，男性60周岁退休。
按照我国相关法律规定，我国的法定退休年龄是男性60周岁岁退休，女性工人50周岁退休。女性干部55周岁退休。高危等特殊行业，男性55周岁退休，女性工人45周岁退休，干部50周岁退休。
乡镇卫生院不属于高危等特殊行业，工勤岗位又都是工人身份。
所以按照我国目前的法定退休年龄规定：乡镇卫生院工勤人员女性50周岁退休，男性60周岁退休。
乡镇卫生院的业务人员大多数是走专业技术职称序列的，如果有勤杂工，也是少临时雇用人员。例如教育系统，就不允许考取工勤岗的中级工、高级工的。乡镇卫生院如果有工勤岗，那也是执行男60周岁，女性干部（在有些事业单位也有干部考技术等级的）55周岁，女性工人50周岁退休的政策。

⑵ 以后60岁老年人从事临时工、打杂工会越来越多，你认为呢

我认为城里人退休后，一般生活条件都可以，打工的很少。现在城里绿化，环卫工大多数是农村老年男女六十至，六十七八。夏季自带午饭，吃过饭铺一块布躺树下就睡，一次去银行办事，看了眼前一幕很心酸。但愿祖国更富强！让农村老年人有个幸福晚年生活！[祈祷][祈祷][祈祷][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

其实这样的理论是成立的，毕竟延迟退休是一个趋势。

工作不稳定，有没有达到退休的年龄，为了生活必然要继续工作。这会使大部分60岁左右的人，从新走上工作岗位，为了生活奋斗。

随着年纪的增大，体力的衰减，大部分无法从事繁重体力劳动，只能做一些技术含量较低，相对轻松的一些工作。这也就是60以上的老人，从事临时工，勤扎工的主要原因。

如果按照目前的退休年龄来看，60岁以后继续工作的人，相对要少一些。毕竟大部分都缴纳了社保，60岁以后也基本上都可以领取养老金。相信退休后大部分人，不会选择继续工作。毕竟人生短短几十年，谁都想享受一下。但是目前60的老人，还有一部分即使退休，也选择了了继续工作，因为经家家都有一本难念的经，有的为子女还贷款，有的为子女养孩子。

如果实施65岁退休，60岁老人继续工作一定会更多。到那时也就没有其他的原因了，目的只有一个，就是为了生活。这样的情况，也是老龄化 社会 必须经历的一个过程。相信实施延迟退休后，国家会放宽用工年龄。因为就业是延迟退休实施的根本。

高龄人员无法就业，何谈延迟退休的顺利实施。所以实施延迟退休后，很有可能就经常看到60岁以上的老人，在工作岗位上继续工作。

对此你有哪些看法，欢迎交流评论。

在我国老龄化越来越严重的背景下，60岁老人做临时工等应该会越来越多，尤其是以后推行延迟退休政策的话，60岁退休年龄延迟至65岁，为了继续缴纳社保，60岁的人会选择继续工作。

但是，对于大部分的人来说，如果不是身在体制内等工作较为稳定的单位，60岁的人一般很难继续在企业上班，除非说真的拥有稀缺的技术或者是企业高层管理人员。因此，很多人会选择就业门槛比较低的工作，比如说保安、超市店员等等，这些工作对于年龄和技能的要求普遍很低，对于就业困难的人员来说，是一个比较好的选择。

所以，对于在职人员来说，提前做好养老规划是很有必要的，包括及时去缴纳社保，至少在退休后拥有一份不错的养老金待遇，这样也能减少养老的压力了。

@社保当家，感谢你的阅读。

首先，随着我国老龄化加速发展，人的平均寿命进一步延长，随着延迟退休的呼声越来越高，加之青壮年劳动力越来越供给不足，六十岁到六十五岁之间的老人填补一些服务性岗位势在必行。诸如保洁，保安，饭店、旅社、绿化勤杂工等，现在已经是六十岁以上老年人在担当。这些服务性岗位劳动强度不大，工资也低，青壮年劳动力不愿意干，也只有年龄大的老年人来干。

其次，随着物价水平的逐年上涨和人们对生活水平的日益提高，而收入差距拉大，不能与生活水平同步提升而滞后，所以，一部分六十岁以上人员，或是没有退休金或是退休金较低等原因，为了给家庭减轻负担，处于生活所迫，不得不继续工作挣钱，以此贴补家庭。

最后，有些六十岁以上老人，由于身体还好，又是劳动出身，闲不下来，又不甘寂寞。为老有所为，愿意发挥余热，继续从事一些力所能及的工作。既能活动着锻炼身体，又能增加经济收入，体现自己的人身价值。

综上所述，六十岁以上老年人，从事一些力所能及的服务性工作，今后将是一种发展趋势，干的人会越来越多。这也要求 社会 给予承认和帮助，政府给予政策扶持。

赞同！给一些不愿闲在家中，身体又好的老人，有个打发寂寞的事做。也给一些贫困老人，有个改善生活的机会。

我们小区有个大爷，住在旁边的别墅区，却在我们的高层小区当保洁，每天认真的在草坪捡垃圾，推个垃圾车，笑呵呵的见谁都打招呼。后来知道老爷子是个千万资产的养猪专业户。现在公司都交给儿子了，自己闲富在家太寂寞，出来打工图热闹，给不给钱他都不在意，只要让他有工作做就好，干惯了活，闲不住。

还有个老阿姨，她干了一辈子保姆，在小区买了一套房，儿女也不孝，自己又没退休金，在小区干保洁。手里有几十万存款，还觉得不安全，想干到自己干不动为止。可小区保洁女的超过六十就不要了，她说自己明年就要六十了。如果小区不让干了，她就帮小区菜店卖菜，反正不能闲着，能干动就不想吃老本。

从他们身上看到了中国老人的勤劳和善良，他们不管富有还是贫穷，都在用自己勤劳的双手，踏踏实实的活着，没有抱怨，没有不满，没有躺下来等靠要，也没有给子女添麻烦，虽然只是一小部分 健康 的老人，但他们的身上不是有很多优良的传承吗？

我赞同题主的想法，以后60岁老人从事临时工、打杂工只有越来越多。

到了60岁，年纪大了，身体各方面机能在衰退，一些招长期工的单位，根本不可能招这种年纪的老人，只有从事临时工，打杂工，这些招临时工的单位和个人，就不一样，工作忙的时候，需要临时帮忙几天，闲的时候，不用招工，年纪大对他们影响不大。

而工厂，常年累月靠工人工作，年纪大了，经常会出现各种各样的大小疾病，这样对他们流水线生产受到影响，况且年纪大了，在工厂上班，不适合经常熬夜加班，体力、精力有限，所以，一般有了60岁，工厂不愿意招收这种年纪的老人。

另外，60岁老人，他们的子女独生的比较多，结婚以后，一对夫妇面临着赡养4~6个老人，如今，他们的子女为了培养下一代，小孩上学学费高，看病贵，生活开支大，儿女们生活都不容易，只有靠打临时工，打杂工养活自己，帮儿女们减少一点经济负担。

条友们，你们的观点如何？欢迎下方留言，谢谢大家！

60岁老年人退休后从事临时工、打杂工，只会一年比一年多。这是由中国已进入老年 社会 所决定的。

如今人们的生活条件和医保条件都相当好。 健康 意识逐年提高。多数退休人员的身体和容貌看上去相当年轻。即颜值比岁数小。

随着 旅游 、餐饮业的复苏复产，有的大中城市，劳动力短缺问题比较严重。

首先是需要年轻人的单位、行业招收不到合适的年轻人。即使能招收到年轻人，因工作量大，工资低没人愿意去。如工资要求髙，导致成本增加。老板又不愿意。

其次，大学毕业后去外地打工的年轻人居多。集聚在髙 科技 、髙薪的北上广深的年轻人规模大。在本地创业、就业的年轻人少。

第三是出生率逐年降低。近几年虽然国家号召结婚的年轻人可以生二胎，实际上生二胎的还是比较少。

第四是达到适婚年龄而未婚。因各种原因未婚的剩男剩女的数量也相当大。也是人口逐年减少的原因。

上述情况的发展变化，为50岁、60岁离退休的身体尚好、在家闲得慌的老年男女的再打工、再就业留出了空间。

现在的餐饮业，出现了五十多岁的大妈服务员。

住宅小区物业出现了六十多岁的维修工、保安等。

公园休闲等公共场所，出现了六十岁的清洁工、环卫工等。

招收无特殊技能的离退休人员的好处：工资待遇较低，工作责任心强，情绪比较稳定。

也有的单位部门对想打杂的年龄偏大的老年人，怕其身体出现心脑血管病，引起纠纷矛盾，一般都拒之门外。

对于庞大的老年群体，尤其是身体强健的想打工的老年人，国家和政府应该出台相应的允许打工的规定。有一个专门机构进行有序管理，维护这部分人的正当权益。

我周围的老人大多数都这样，不稀奇，活到老，做到老，做到做不动为止。

我爸都六十多了，还想着出去挣钱呢。问题是他端午节前后才做了两次肾结石手术，他说要去做保安看仓库，一天六小时，三班倒。我们不让他去。他还不高兴。现在有人叫他去帮着看一段时间的船。等出脱他就可以回来继续带孙子。他屁颠屁颠去了。都不告诉我们姐妹俩，怕挨说。是我弟朋友让去的。时间短我弟就同意了。且不用熬夜。就住哪里就行。

我小叔，以前常年开大货车，攒的钱给儿子们在县城买了一栋四层的房子。现在老了，开车不行了。就去找了一份保安的工作。不靠儿子们养。

说回我爸罢，他是看我弟家里开支大，他心焦想帮点忙，老弟家里三个孩子要养，两个大的都上学了，因为房子是老爸买的，名字也是老爸的，所以择校费都要好大一笔钱，在加上别的开支，老弟有时都要刷信用卡来度日了。我爸他自己的钱前几年听信了叔叔的话都赔进去了。所以他就还想去挣钱帮扶我弟呢。老觉得自己还可以点做什么，不肯闲着。说闲着没用。

现在的人欲望多，买了车又想买房，自己能力又有限，怎么办指望老人呗。老人也想着能帮就帮了。人家有自己家也有倍有面子不是。

我家婆，自己在家种田种地，带孩子，现在大伯哥的女儿去了幼儿园，家里不忙时还到处去打零工。家里种的甜玉米，头菜，一年卖了加起来也有三五万的，难得的是她还有许多农村老太没有的养老金，一个月有两千多块钱。还是为了大伯哥跟老公不停的劳作。我们看着都觉得辛苦的。她还是不停的做，不仅不要我们给生活费还有事就补贴我们。

人过六十土埋颈，

依然为名煞费心。

诸般牵挂难放下，

到底还是一俗人。

(录自莫言短篇小说

《诗人金希普》)

⑶ 2021年退休年龄表女性合同制,勤杂工退休年龄是多少岁呢

女性现在都是55周岁

⑷ 退休金与学历有关么

退休金与学历无关，与工龄有关，缴纳养老金有关。

⑸ 瓦工退休年龄

60

⑹ 51岁的女性还能干哪些工作

1、保洁

这是最没有技术含量的岗位，人人都可以干，可以干到70岁，除了你走不动、干不动了，否则，随时都可以干，保洁分为单位保洁员和大街上扫马路的保洁员，相对来说，单位保洁工资高一点，在2000多，但不会给你交社保。政府公益性保洁员（环卫工）工资低一些，差不多1600到1800左右（三金扣除），但给你交社保了。

2、家政

家政公司打工，有很多岗位，除了保洁岗，还有保姆、月嫂等，相对来说，月嫂技术含量最高，也辛苦，但工资也高，最高可以拿到10000+。

3、餐厅服务员

餐厅可以随时都在招工，保洁员，以及洗碗工、勤杂工等，51岁的大姐也好多。工资一般在2500+，好一点的，可以拿到3000。

4、公益性岗位

如联防大姐，社区社保专干、监控员等岗位，都可以，没什么技术含量，可能有些岗位需要懂电脑的。

5、工地、企业给工人做饭

很多工地、小厂子、单位食堂等等也会招聘一些会做饭的阿姨，大多数是50岁+，因为她们这个年龄，做饭有经验，做的好吃，一般工资会开到2000多。

6、卖保险

二姨55岁退休后，就去卖保险，目前干的还挺好的，这个主要是要对保险行业及知识熟悉、能吃苦、能拉下脸，还能说。

⑺ 法定退休年龄问题

你说的情况，应该按照女工退休，满50周岁即可办理

⑻ 政府事业单位非正式员工养老保险问题

你在该单位工作了6年，单位给你交了6年，这个一点问题都没有，问题在于你在这家单位工作前从来没交过养老保险是么？是的话如果你现在就想退休领取养老金，那你需要补缴9年，也就交够15年之后才可以领取养老金。至于怎么补缴，还请你咨询当地社保