A. 新疆公务员工龄15年怎样才能提前退休
只能考虑提前病退，可以经劳动能力鉴定，达到完全丧失劳动能力的条件就可以提前退休。
B. 新疆水利厅有30年工龄退休政策吗
有的。
按照公务员法的规定，在一定条件下是可以办理提前退休的。下面是公务员提前退休规定:
第八十八条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准可以提前退休；
工作年限满三十年距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
C. 新疆自治区人阿克苏地区特殊工种提前退休公式
特殊工种岗位提前退休正式批准前，要进行公示，作为当事人(申请特殊工种岗位提前退休人员）就要耐心等着公示期满后，社会养老保险机构的批准手续。
如果你是社会养老保险机构的工作人员，申请提前退休人员公示后，要认真受理群众的来电来信和其他方式的投诉，对群众反应的问题要及时调查落实，对申报事实不实的，要驳回申请取消退休资格，并对单位和个人进行警告教育。
D. 兵团职工有内退吗
有的。
新疆兵团人力资源和社会保障局已向各师市人力资源和社会保障局下发《关于进一步规范企业职工提前退休审批有关问题的通知》(简称《通知》)，要求严格执行国家政策，规范提前退休审批程序，推进线上办理、统计调度，加强监督检查，严肃追责问责，并加强组织领导。
《通知》称，职工提前退休审批工作，政策性强，涉及面广，与广大职工群众的切身利益密切相关，不仅关系到社保基金的安全，还关系到社会的和谐稳定。
新疆兵团各级人社部门要充分认识依法依规做好职工提前退休审批工作的严肃性和重要性，严格执行国家关于职工提前退休的各项政策规定，坚持原则、严格标准、实事求是、客观公正地做好提前退休审批工作，不得随意放宽条件、降低标准，坚决纠正违反规定办理提前退休的行为，使新疆兵团企业职工提前退休审批工作更加制度化、规范化。并务于2020年12月31日前将有关要求落实到位。
E. 关於新疆国有破产企业的职工,能否提前退休
国务院召开的中央所属有色金属企事业移交地方管理的会议上，国家经贸委、财政部和劳动保障部的领导均明确强调、有色、煤炭、核工业行业除关闭破产矿山外，其他工业企业和商贸企业关闭破产在参照国阅[1999]33号文件办理时，不包含提前退休政策。劳动和社会保障部劳社部发[199]8号文件也明确规定，国家有关破产企业提前退休政策，与有毒有害等特殊工种提前退休的政策不得同时适用于同一名职工。
根据新政办(2000)13号文中第七条规定：对距正常退体年龄不足5年的职工，可从破产企业资产变现和土地出让收益中一次性发给本人安置费，并从企业资产变现和土地出让收益中将这部分人员应缴纳的养老保险费用一次性交给社会保险经办机构。达到正常退休年龄时，办理退休手续，从社会保险经办机构领取基本养老金。
F. 在新疆且末工作满10年可以提前退休吗
在新疆且未工作满十年是不可以提前退休的，一是没有缴纳满十五年的社保，二是女性年满五十周岁，灵活就业人员年满五十五周岁，男性年满六十周岁，满足这样的条件才可以退休。
G. 新政发【1997】107号文和【2006】59号内容
新疆维吾尔自治区人民政府
关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知（2006）
伊犁哈萨克自治州，各州、市、县（市）人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：
根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）精神，现就调整完善我区城镇企业职工基本养老金计发办法有关问题通知如下：
一、关于养老金的计算方法
从2006年1月1日起，参保人员达到法定退休年龄、累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的（含15年）,经社会保险经办机构核实,报劳动保障行政主管部门批准办理退休手续后,可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。其中：基础养老金月标准以参保人员退休上年度自治区在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休上年度自治区在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休上年度自治区在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
本人平均缴费工资指数=(X0/C1+X1/C2+……+Xn/Cn+1)÷N
公式中,X0、X1……Xn为参保人员退休当年及退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;
C1、C2……Cn+1为参保人员退休前1年、2年……n+1年自治区在岗职工平均工资；
N为职工参与计算指数化月平均工资的缴费年限；
个人账户养老金月标准为本人退休时个人账户储存额除以计发月数(见附件)。
对自治区建立基本养老保险个人账户以前（1996年1月1日前）参加工作，在本办法实施后退休的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金月标准以参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资为基数，自治区建立基本养老保险个人账户前本人视同缴费年限每满1年发给1.3%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×自治区建立基本养老保险个人账户前本人视同缴费年限×1.3%。
二、关于过渡期的设立
为使新办法计发的基本养老金与按《新疆维吾尔自治区人民政府关于印发〈新疆维吾尔自治区城镇企业职工基本养老保险统一办法〉的通知》(新政发〔1997〕107号)规定办法（以下简称老办法）计发的基本养老金平稳衔接,决定设立过渡期。对在2006年1月1日至2010年12月31日期间退休的人员,按新办法计发的基本养老金高于按老办法计发的基本养老金的,实行逐步到位。其中2006年退休的发给高出部分的10%,2007年退休的发给高出部分的30%,2008年退休的发给高出部分的50%,2009年退休的发给高出部分的70%,2010年退休的发给高出部分的90%，2011年1月1日结束过渡期。过渡期内按新办法计发的基本养老金低于按老办法计发的基本养老金的予以补齐。
三、关于养老金的资金渠道
基础养老金、过渡性养老金,由社会统筹基金支付;2006年1月1日以后退休人员个人账户养老金由个人账户基金支付。个人账户基金不足支付时,由社会统筹基金支付。
四、关于养老金的发放
参保人员达到法定退休年龄累计缴费年限不满15年的,不发给基础养老金,个人账户储存额一次支付给本人。其中,对建立个人账户前有视同缴费年限的，视同缴费年限每满1年从社会统筹基金中发给2个月的指数化月平均缴费工资,同时终止基本养老保险关系。但对参保人员达到法定退休年龄累计缴费年限满10年不满15年，本人自愿要求延迟办理退休手续继续缴费的，可以允许。待其缴费年限满15年以后，再办理退休手续，按月支付养老金。
五、关于部分提前退休人员养老金待遇问题
按新办法计发养老金后，由于待遇水平已与本人缴费年限和退休早晚紧密挂钩，因此，对因病或非因工伤残全部丧失劳动能力以及因企业关闭破产提前办理退休手续的人员，凡按新办法计发养老金的，其基本养老金不再执行每提前一年减发2%的规定。
六、其他
（一）新疆生产建设兵团可根据本通知精神，结合兵团实际，制定具体实施办法。
（二）本通知规定办法由自治区基本养老金计发办法改革领导小组办公室负责解释。
（三）本通知自2006年1月1日起执行。
H. 国务院关于事业单位提前退休有关规定
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-1996）（1~4）级执行。
提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”
公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
网络-提前退休
I. 2022年新疆癌症能提前退休么
一、患了癌症可以提前退休吗？
提前病退，是有要求的，首先必须是城镇工人，要到社保部门领取因病或者非因工负伤完全丧失劳动本领判定表，经过指定的医院诊断，签字盖章，然后到劳动本领判定委员会审核判定，达到完全丧失劳动本领，到社保局解决审批，并且年纪男在50，女在45岁，交费满15年以上，能够解决病退，男不够50，女不够45岁的，应该解决离任。
不是所有癌症病人都可以其它退休，当前，我国职工病退休的条件是：
1、男年满50岁，女年满45岁。
2、缴纳养老保险费年满15年。
3、经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的。
根据劳动和社会保障部职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)的规定，恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发的，属于完全丧失劳动能力的。
经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的癌症职工，达不到法定退休年龄，可以退出劳动岗位，按月领取病残津贴。
退休办理流程
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：
(1)须填写退休人员申请表。
(2)本人一寸彩色照片一张。
(3)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料。
(3)特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案。
(4)因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告。
二、退休年龄的规定
当前，企业职工法定退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁;
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
国务院
关于工人退休、退职的暂行办法
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
我国的退休的政策是我们作为劳动者应当十分关注的，因此我们需要在平时的生活中就注意相关的退休的政策的变化以及相应的自身工资权益的保护。