陕西退休人员死亡补贴

A. 陕西企业职工丧葬费标准

6785.5元。丧葬费标准为参保人员死亡时陕西省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。又根据《2021年陕西省国民经济和社会发展统计公报》得知，2021年陕西省2021年城镇居民月人均可支配收入为40713元÷12=3392.75元。因此，丧葬费标准为3392.75元×2=6785.5元。
陕西省企业职工因病或非因工死亡抚恤金的标准是多少？
退休退职人员参保人员死亡时陕西省上一年度城镇居民月人均可支配收入（3392.75元）为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月（30534.75元）。
企业职工因病或非因工死亡遗属待遇由谁支付？
这取决于用人单位是否为因病或非因工死亡职工缴纳养老保险费，如已经缴纳，则由基本养老保险基金支付，如未缴纳，则由用人单位支付。
领取待遇需要什么资料？
（具体以经办机构要求为准）参保单位出具的领取申请1份；《陕西省城镇企业职工基本养老保险离退休（职）人员增减变化情况表》、《因病或非因工死亡抚恤金申领表》；医院出具的死亡医学证明、公安部门出具的户籍注销证明、公安部门出具的非正常死亡证明、司法部门出具的宣告死亡证明原件及复印件；确定的领取人身份证复印件。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条的规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这是法律层面对企业职工因病或非因工死亡遗属待遇的规定，2021年人力资源社会保障部财政部《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》对相关待遇进行了明确。

B. 陕西退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱

法律分析：企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付。

1、丧葬费：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。

2、一次性抚恤金：一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

C. 西安市2022退休人员丧葬新政

2022年最新丧葬费标准通常如下：
1、丧葬补助费和一次性救济费，分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属；
2、供养直系亲属的救济费，通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放；
3、供养一个直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放。
计发标准为当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇为，丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
丧葬费领取所需材料
1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);
2、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);
3、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

D. 2022年陕西省非因工死亡补偿标准是怎么规定的呢

针对非因工死亡的原因很多，的死亡特性都不完全一样，所依据的政策也是不完全一样的，例如车祸死亡，因自己原因导致的死亡，例如自尽、患病身亡等，其标准及适用相关法律法规、政策也是完全不一样的。例如车祸死亡的，假如归属于肇事方负全责的，伤残赔偿金就需要依照道路交通法规的相关规定与当地车子第三责任险标准的进行赔付。

退休职工的一次性抚恤金规范计发月数和在职员工是一样的，可是每领到一年养老保险金要扣除一个月，派发天数最少为9三个月。例如缴费年限仅有15年的人退休之后，在70岁的死亡，假如是女工按规定能够享受9个月派发天数，但领到了20年养老保险金，应当扣减20月，基本上就一分钱也难以领到，但最少保实数是9月，因此亲属依然可以领9月，即30534.75块的一次性抚恤金。

假如是男士退休职工，交费30年及以上，按规定最大为24月，假如同是在70岁身亡，领取养老金的期限是10年，扣减10个月之后还可以领12个月一次性抚恤金总共40713元；假如活过了80岁，领取养老金期限为20年，那样最大只有领到9月，即30534.75块的一次性抚恤金。

E. 陕西省企业退休职工死亡抚恤金发放标准是什么

法律分析：根据陕西省关于参加企业职工基本养老保险的个人死亡后遗属待遇发放有关问题的通知，已退休人员死亡的，抚恤金标准以死亡前月基本养老金为基数，一次性发放20个月。也就是说，陕西的抚恤金标准跟本人养老金挂钩，发放20个月。因此，养老金水平高，抚恤金标准就更高。
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百二十二条 遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
第一千一百二十三条 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
第一千一百二十四条 继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；没有表示的，视为接受继承。

F. 西安市退休职工丧葬费抚恤金

法律分析：因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资葬费标准：因病4000元工(公)5000元属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。(二)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。(三)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法

法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

G. 退休职工死亡补助金赔偿标准2021

2021年退休后死亡补偿标准如下：

1、离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数，为离休、退休时的职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和，再加上按国家规定增加的离休、退休费；

2、死亡一次性抚恤金计发标准，批准为革命烈士的，为本人生前80个月工资，因公死亡的，为本人生前40个月工资，病故的，为本人生前20个月工资。

《工伤保险条例》

第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

H. 陕西省职工死亡补助标准在哪里领

陕西省职工死亡补助标准在所在单位领取。
退休人员死亡后，由企业经办人员(个体从业人员死亡后由指定受益人或法定继承人)携带医院出具的死亡医学证明或殡葬部门的证明到社会保险经办机构办理领取丧葬费和一次性救济费。退休人员死亡丧葬费的标准退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。1、职工(含离退休人员)因病或非因公死亡时，按本市上一年度3个月的月社会平均工资(2012年7月前月社会平均工资为3215元)发给丧葬补助费，其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。2、职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给，并符合下列条件之一者，可列为该职工的供养直系亲属：①父(包括养父)、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者;②母(包括养母)、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者;③子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)年未满18周岁或虽未满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者;④弟、妹(包括同父异母或同母异父的弟、妹)年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。企业退休人员死亡后，其供养的直系亲属救济费待遇如何办理?企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。遗属救济费现行标准是每月80元，城市还另加其他补贴。

I. 陕西省离退休人员丧葬费标准

法律分析：关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知文件中规定：2008年9月1日起，企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后丧葬费标准调整为：厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元，其他人员为3500元。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；