⑴ 退休人员被骋后由于不动原因拿不到工资怎么办
可以向劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。
如何申请劳动仲裁
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到 法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
⑵ 特殊工种退休为何一年还拿不到工资
特殊工种的退休待遇
特殊工种是从事特种作业人员岗位类别的统称，指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。
关于特殊工种退休待遇的问题，我们先从问答的形式开始。
■相关链接：●特殊工种退休申请书范本
●特殊工种退休条件
●特殊工种退休有关政策
●特殊工种退休的年龄及退休金等问题汇总
问： 我妈妈是重庆长江轮船公司职工，在2000年因单位原因下岗，工龄20年。到今年已经49岁了，单位突然叫她去办理特殊工种退休，但是她还有一年就可以退了，单位这么做有什么目的呢?特殊工种退休，和一般退休相比，在待遇上有什么差别?(注：妈妈的社保和养老保险一直都交了的)
中顾网律师解答：
职工办理正常退休和特殊工种退休的待遇计算方法是相同的。女职工办理特殊工种退休，年满45周岁即可由本人书面申请办理。就你母亲的情况，如办理正常退休，还需再缴一年的基本养老保险费;如办理特殊工种退休，可由本人书面申请。
●从事特殊工种人员的养老保险
在井下、有毒、有害、高温、高空等特殊工种工作的职工，可按照国家有关规定提前退休。改革前从事特殊工种的工作年限可以继续折算工龄，视同缴费年限，但折算的年限最长不得超过5年，之后不再折算工龄，应通过工资分配政策和企业补充养老保险，弥补从事特殊岗位工种人员因缴费年限短对基本养老保险待遇的影响。
●为何补缴养老保险金
中顾网律师解答：
依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。社会保险经办机构要求企业和办理退休的职工将养老保险费补缴到法定正常退休年龄的说法，是错误的。
请采纳谢谢您
⑶ 退休工资7月份突然不发了
城镇职工退休工资停发的三个原因，第一，退休人员没有及时进行生存验证；第二，由于在享受企业职工养老保险待遇同时享受了城乡居民养老保险待遇，被城乡居民养老保险管理中心系统触发停发待遇；第三，已经确定死亡的退休人员，将停发退休工资。除去这三种可能后，退休工资是不会停发的。
【拓展内容】离退休人员按照自己的认证周期（即与上一次认证时间不超过12个月），选择以下自己方便的任意一种认证方式进行认证。
1、网上自行认证。进入省人力资源社会保障公共服务网进行认证；
2、经办机构认证。到现居住地就近的社区或社保经办机构进行认证；
①长期住国外人员，请到大使馆开具证明并附身份证复印件寄回；
②行动不便、生活不能自理、生病住院人员，采取填报《离退休人员养老金领取资格认证表》的方式；
③单位担保认证人员，由单位向所属社保机构进行承诺，所担保人员如发生冒领，单位承担一切责任。
⑷ 五种人员补发5年退休金
您好，从有关部门了解到，省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中，省内各地因具体情况不同，进展有快有慢，但都会在国家规定的7月底前完成。
目前，已有个别单位将补发工资打入工资卡内，7月份工资在本月底或下月初发放。还有部分单位为达到7月底前调整完毕的要求，已提前预发7月份工资和补发工资。
本次补发的工资属于已扣除2014年10月1日起至今职工需缴纳的8%养老保险和4%职业年金后的增加部分，是自2006年后我省公务员再次迎来的工资普涨。
相关人士透露，在本次工资调整中，对于涨幅为负数或涨幅低于100元的人员将给予100元的临时性补贴，涨幅最少的人都将获得10个月也就是1000元的临时性补贴。
事实上，机关事业单位工作人员缴纳的养老保险、职业年金、医疗保险的缴费基数为职工的应发工资。涨工资后，应发工资也随之“水涨船高”，除了养老保险和职业年金外，医疗保险费用也比之前有所增加。这就是小王实际增资略低于理论上的增资幅度的原因。
二、退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
【法律依据】
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
⑸ 武汉二月退休三月份怎么拿不到工资
武汉二月退休三月份拿不到工资，是因为因湖北省集中系统上线，近期社保经办服务暂停办理。
武汉退休人员二月份退休金没法是因为因湖北省集中系统上线，近期社保经办服务暂停办理。
停机期间武汉市企业职工养老保险离退休人员待遇发放不受影响。停机期间不能按时办理企业职工养老保险退休待遇申领业务的，您可待湖北省企业职工社会保险信息系统上线后三个月内，再按照新系统的要求对相关业务申请办理。
⑹ 事业单位退休人员符合何种条件能拿全工资
事业单位退休人员符合各种条件可以拿到全工资，有得还可以比原工资还要高，
⑺ 为什么退休工资还不发
你说的是增发的那部分养老金吧?快了，这个月底前大部分省市都会发放到手的！
⑻ 五保户为什么拿五保钱:就拿不到退休工资
作为五保户，如果他没有工作，那么是没有办法拿到退休工资的。退休工资是你在上班儿期间所缴纳的社保以及你的工龄所计算的退休工资。五保户不属于这类人员。