国企退休职工春节补贴

❶ 退休人员650元过节费

1）两个地区中秋过节费，分别已发50元和800元

发放50元的是广东省的广州市，发放800元的是浙江省的杭州市，有很多退休的网友留言分享，在近日已经收到了这笔钱，而且广州网友还明确说到、今年过节费标准已提高！

然后有些福利比较好的单位，也给退休人员发放了一些月饼和慰问金，但是并不是所有地区都有，尤其是已经纳入了社会化管理的国企退休人员，在这两年、个人的退休待遇已经与原单位也没有什么关系了，因此有一些原先的福利也没有了。

从上述的分享看，杭州800元过节费的标准没有变，但是广州的提高了、去年是发的20，今年发了50，涨了一倍多，其实2022年总共有两个地区提高了退休人员过节费的标准。

首先是上海市：

上海在2022年年初，已经宣布将退休人员的过节费提高到800元和900元两个档次，其中80岁以上的退休人员发900元、80岁以下的800元（但是在此之前只有750元和650元。）

然后是广州市：

广州市在2022年也是提高了退休人员的春节过节费标准，其中对于企业移交社会化管理的退休人员重大传统节日的过节费已经提高到了100元、但是社会申办退休的人员是发放50元/节、标准只有前者的一半。而且今年浙江杭州中秋过节费的发放范围也调整了。

❷ 2022年春节，退休者每人发放节日补助1200元，是否属实

表述是有问题的，是“ 2022年春节，部分退休人员每月发放节日补助1200元。 ”部分退休人员指的是杭州市的企业退休人员。

按照杭州市的 历史 政策规定，每年中秋、端午、春节，杭州市的退休老人会发放 过节费800元、800元和1200元 。

除了杭州以外，像上海市80岁以上的退休老人会发放750元的一次性节日补助，80岁以下的退休老人会发放650元的一次性节日补助。

宁波市发放的一次性节日补助是企业退休人员2000元。城乡居民养老保险待遇领取人员，如果是缴费过的400元，没有缴费过的是200元。

实际上全国各地的补贴补助类待遇都是当地的老 历史 政策形成的，毕竟我国建立养老保险制度支出都是以地级行政区域为统筹单位的，所以各个地方的老政策也不少。这也是养老保险全国统筹推进，存在的暂时不能统一的问题。

各个地方的补贴补助还会有这些，比如说青岛市的退休老人可能会有 开放城市补贴35元、水价补贴2元、物价补贴10元、电费补贴10元、房屋补贴2元 ，这些补贴并不是人人都有的，一般只有较早参加工作的职工才会有。而且开放城市补贴还是要看区域的，非城区一般没有。

类似的补贴，济宁市也有城市补贴30元，南京市是开放城市补贴30元。

除此以外，山东省的退休职工每年还有1700元的 冬季取暖补贴 。

冬季取暖补贴很多北方省份都是有的，不过由于各个地方的 历史 政策不同，确实补贴标准也不一样，像河南省只有480元按月发放。河北省是1240元、1400元和1560元。山西省是3360元，陕西省是2360元，宁夏自治区是4394元，青海省3900元。

不过相应的冬季补贴，实际上原先都是由国有企业发放给退休职工的，东北、北京很多地方并没有纳入养老保险统筹，因此也确实出现了一些灵活就业参保人员没有相应补贴待遇的情况。黑龙江地区还有每月45元的 防寒津贴补贴 。

除此以外，深圳市还有调节金、地方补助、过渡性补助、归侨补助等等，另外，其过渡性养老金计算方法也跟其他很多地方不一样。

总体来说，有的老人有1200元的过节费，而有的老人没有，这还是由于各个地方养老保险政策不一样导致的，相信随着我国养老保险全国统筹的推进，有关待遇会统一的。未来会越来越好。

尔一笑，柯南一梦。到底这件事是怎么流露出来的，也没有哪位能够了解和告知，只是传来传去，越传越玄乎，甚至让人感到有人拿到这笔钱似的……最后，一打听才知道，都是在等待这个美好愿望成现实，而不是等不到的天上掉馅饼

儿。所以说，等看到政府文件后，还要看每一个退休人员单位经济实力允许不允许。真假的区别，能够拿到钱就是真的，拿不到钱那就是传说。个人看法，就事论事，敬请指正。

这个问题可能是要根据你自己的原退休单位的经济效益来决定的。经济效益好的原单位过春节时就多少有这项福利，经济效益差的原单位可能就没有这项福利，大家不能一概而论，像一些退休人员的原单位都不存在了的到哪里去领福利。

顺便说一下，我退休前的原单位经济效益就不错，每月发一百元福利费，算起来也是一年1200元，而且每年春节、中秋节还发米面油等生活用品，我感觉在经济效益好的单位退休还是很幸运的。

这个事情全国并没有统一的政策标准，属于工会系统明确的政策，而且各省（市、区）的政策也不一样啊，体制内、外的也不一样， 社会 上退休的人士连自己的工作单位都找不到了，又上哪里要补助补贴呢？这样的问题在网上不宜探讨。

不是每位退休人员，而是企业军转干部的退休人员，就象每年调整养老金时，好多年都有一项政策，那就是对企业军转干部倾斜一样，过节费1200元是对这些人而说的，各地有各地的标准，多少不统一，几百到上千不等。好像和退休单位好坏有关系，虽然都是企业退休，但有的多些，有的少些。

天津发放的标准也不一样，有的几百元，有的上千元，虽然都是企业军转干部，但发放的多少和你在部队或退休时的职务不挂钩，是干部就享受，而且参战，伤残人员等发放的标准也不一样，目前没有统一标准，希望今后有个统一的标准，按个人条件该享受什么标准就发放什么标准的过节费，可以拉开挡次，让所有人都享受到过年的热闹气氛，体现那一份温暖。

想得美。

我们倒是希望给产业老人发放春节补助，他们是一代积累创造新中国工业的功臣，采油采矿造产品流下了许多辛苦汗水，生活在青石板上没田没地没免费资源，什么都靠买，着实生存不容易！

在中国的民俗节日中，春节俗称“过年”。过年添一岁，被视为一年之中最隆重的节日。

给退休退职老人发放春节节日补助款这种事，可能应该有，但不是所有的退休群体都发。那些为国家建设和发展做出贡献的科学家、劳动模范、军转干部、公务员、教师和事业编制等退休人员，才能享受“节日补助”待遇，但是发下来的“节日补助”款肯定是“认功行赏”，有多有少。至于普通的企业退休职工和城乡退休老人，是不可能发“春节节日补助款”的。

我就是企业退休职工，退休6年多了，从没见过发“节日补助款”这样的好事。

看单位，看个人。我们这个城市的工会给曾经当过省、市劳动模范的职工，每人过年补贴1000元。还有些单位过大年能补贴到5000元，而有些单位是一分钱没有，所以，单位的性质大不一样，各种节日待遇也不一样。孩子们找工作，尽量去一个福利待遇不错的单位哦！

属实属实！回家缠着你儿子或闺女要！不给就满地打滚

❸ 国企过节福利标准

法律分析：国企央企发过节费在职人员，主要是元旦，五一，十一，春节。但根据企业实际情况而定，效益好中秋和端午节也发点，五一和元旦发少一点，主要是中国的传统节日春节比其他节多一点。退休人员每年春节给钱打到工资卡里。

法律依据：《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》

一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

（三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

（四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号）执行。国家另有规定的，从其规定。

（五）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。

企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

❹ 上海2022年退休人员过节费上调

上海2022年退休人员过节费上调

上海2022年退休人员过节费上调，有部分地区在春节或者其他节日的时候，对退休人员有过节福利和补贴。但是并不是所有的地区都有。上海2022年退休人员过节费上调。

上海2022年退休人员过节费上调1

上海退休人员过节费，指的是上海给退休人员发放的春节补贴，因为上海有给退休人员发放一次性过节补贴的传统。

之前上海发布了给困难群众春节补助的通知，比2021年的标准有所上调，很多退休人员就开始关心一个问题，2022年退休人员的过节费标准是多少？是不是也会上调呢？什么时候发放呢？

如今答案揭晓了。

经过咨询上海社保部门12333热线得知，2022年上海退休人员的过节费标准是80岁以下每个人800元，80岁以上每个人发放900元。

这意味着，上海2022年退休人员的过节费标准上调了，去年发放的标准是80岁以下每个人发放650元，80岁以上每个人发放750元。也就是说，2022年的退休人员过节费标准整体上调了150元。

2022年退休人员过节费上涨150元，涨幅超过20%，这对于上海的退休人员来说，是开年的第一个好消息，到手的钱变多，能多买10多斤猪肉呢。

上海退休人员2022年过节费什么时候发放？

从1月20日开始，就有上海的退休人员粉丝给留言，说自己已经收到了800元的过节费。

也就是说，上海退休人员2022年过节费已经开始发放了，很多退休人员已经收到了这笔钱。有一位68岁的上海退休人员，留言说1月20日晚上9:45分到账800元过节费，要去买肉，买点年货。

因此，春节前上海的退休人员肯定会收到800元或900元的过节费，用来买年货，可以过一个更加欢欣愉快的春节。

不得不说，上海的过年福利真的是非常好，不仅退休人员有过节补贴，困难群众也有金额不等的过节补贴，幸福感和获得感满满的。

当然，除了上海给退休人员发放过节费之外，还有一些地区也会给退休人员发放过节费，比如杭州发放1200元，宁波发放2000元，具体标准是否上涨，要以当地通知为准。

上海2022年退休人员过节费上调2

今天咱们来说一说退休人员的过节费。临近春节，很多退休人员也开始关注起今年是否会发放过节费。而且最近网络上有传言说在2022年春节的时候，每个退休人员将会发放两千元的过节费。那么这个消息是真是假？

的确有部分地区在春节或者其他节日的时候，对退休人员有过节福利和补贴。不过2022年春节，给每位退休人员都发放2000元的过节费这个消息并不准确。因为的确有些地区会发放过节费，而且金额很高，但是并不是所有的地区都有。经过多方查证，我们发现这并非是。我们国家的人社部和财政部，也都没有出台过相关的政策。发放两千元过节补贴确实有，但是只是部分地区的政策。那么这些地区都是哪些呢？我们来介绍一下。

根据以往的传统，浙江省宁波市往年都会给企业退休人员发放两千元的过节补贴。不过需要注意的是，这部分企退人员是不包括机关事业单位退休人员的。如果说政策没有改变的话，那么在2022年春节，宁波依然会给企业退休人员发放2000元的过节费。不过其他地区有没有过节费，还是要看当地的具体政策。所以退休人员们也要搞清楚，并不是所有人都能够领到这笔两千元的过节费。

不仅如此，即便是有些地区会发放过节费，标准也不一定是2000元。各个地区的经济发展是存在差异的，所以在补贴福利待遇上也是有所不同的。比如说杭州在这一方面一直做得比较好，不管是在春节还是中秋节以及端午节，都会给企退人员发放过节补贴。而今年春节的发放金额为1200元。上海地区也会给退休人员发放过节补贴，不过这个过节补贴是有标准和门槛儿的。针对80岁以下和80岁以上的退休人员，发放的标准不同，分别是650元和750元。周也会给退休人员发放过节补贴，不过金额比较少，只有20元。虽说广州发放的金额比较少，但比起全国的其他地区也是比较不错的。毕竟很多地区，根本就没有这部分过节补贴。

值得一提的是，虽说有些地区的退休人员没有过节补贴但是很多北方地区都有取暖补贴。这部分取暖补贴也会随着养老金一起发放，对于退休人员来说，也是一个不错的消息。现如今山东的取暖补贴是1700元，陕西是2360元，而山西是3360元。由此也可以看得出不同地区针对性的补贴政策是不一样的。宁波和杭州以及上海因为没有取暖补贴，所以在过节费上比较多，而一些北方地区因为有取暖补贴，所以过节费比较少，甚至是没有。大家也要根据自己地区的实际情况进行考量，不要一昧的抱怨。春节将近也希望各位退休人员，能够舒舒服服的过个好年。

上海2022年退休人员过节费上调3

春节一直以来就是我国人们最为看重的节日，随着春节将近，许多人家都已经开始准备年货了。南方的许多家庭，都会在春节之前准备好腊肠、腊肉来为年夜饭做准备。而北方的家庭，也会准备好许多的排骨、肉还有瓜果，来准备亲朋聚会的时候食用。而出门在外工作的'人，也要考虑返乡的问题，为了能够在年夜饭的时候与亲朋好友团聚。

从目前来看，许多人今年过年返乡或许将会受到疫情的影响，需要就地过节了。虽然没有办法和家里人一起过节，但是各地也为没办法回家的打工人有一定的补贴。过节的时候老人的花销可以说是非常大的，给儿孙的压岁钱也非常多。国家也对于一些人群有了特殊照顾，发放一笔“过年费”。究竟哪些人能领到过年费呢？

一、为什么要发放过节费

过节费，一般是单位发给本单位员工的一种节日补贴，也属于是一种变相对于员工的奖励。然而退休人员过节费的发放，国家并没有统一的标准。有一些经济比较发达地区，过节费能够发放几百元甚至上千元，而有些地方发放的，则是一些米、面和购物券等节日慰问品。

而经济相对没有那么发达的一些边远地区，根本就没有过节费。所以我们能够了解，并非是所有地区都会发放过节费。过节费是否发放，与各地的经济发展水平有很大的关系。由于并非是国家统一发放的，所以发放的标准，每个地方也有很大的差异。

过节金的发放，主要就是由于当地政府对于退休人员的人文关怀。在实行退休人员社会管理化之前，大部分单位在发放年节补贴的时候，也不会忘记本单位的退休人员，早些年会发放一些现金。后来随着退休人员社会化管理之后，就将原来应发放的现金转为了礼品的形式进行发放。

一般来说，国企和机关单位，这类的节日补贴会比较多。对于私企的员工来说，过节的福利和过节费是否发放，就取决于老板的“良心”了。有些私企可能还收不到过节费和过节补贴。所以我们能够看到，过年费主要是由当地政府，根据当地的财政情况予以发放的正常养老金以外的补贴。

二、这三类人能领到过节费

在能够发放过节费的地区，主要就是有这三类人能够领取到。第一类人群就是企业的退休人员，但是根据各个地方政策不同，每个地方的福利也有着一些差异。在我国经济发展较好的城市，过节费的待遇会比较优越。

以浙江省为例，浙江省省的春节补贴能够领到1200元，在我国算是比较高的福利水平了。而其他地区的福利补贴会在500元左右，虽然不多，但是也是国家对于退休人群的一份暖心的福利了。

而企业退休人员不仅仅，是在春节能够领到这笔节日补贴，在其他节日，比如端午、中秋等节日，也能够收到一些补贴。各个地区的政策不一样，有的地区有这一笔补贴，然而，有的地区则没有。具体还要根据当地的政策来看。

第二类人群就是我国的农村贫困户，消除贫困一直是我国的发展目标。所以在过节的时候，国家就会给贫困户家里添置米、油、面等基本生活物品。与其他节日不同的是，国家会给贫困家庭发放金，来用于过年的安排，让贫困的家庭，能够过上一个富足的幸福年。

第三类人群就是事业单位的员工，一个优秀的企业，有着完善的福利体系。所以在我国国企和事业单位员工，过年的时候，公司会发放一些礼品或者是购物券等现金方面的补贴。

这些都是国家为人们在过年的时候所发放的福利，还有一些私企福利制度也非常完善，会以年终奖的形式发放给员工，让员工过上一个富足的年。

❺ 退休人员节日补贴

【法律分析】：没有规定节日补贴的。除非是有文件下来，以某次任务活动或者获得相关荣誉会有补贴或奖金。现在目前我们国家的公务员正在实行规范公务人员津补贴，一些省份和地区已经开始，所以所谓的四大节日补贴将后都会不存在了。规范津补贴就是除了基本工资两项之和以外的每月收入，将统一标准进行规范，我们习惯称的“三五八一”工程就是规范津补贴二实施的。所谓“三五八一”，就是科级干部每月工资及津补贴为3000元左右，县处级干部为5000元左右，厅级干部为8000元左右，省部级干部为10000元左右。但是平时所有的节假日过节费将全部取消，保留部分特殊岗位的补贴，如纪检监察干部岗位补贴每月60元等。唯一保留的是年终政府目标考核奖，按照当地规定和考核等次发放

【法律依据】：《国家统一规定的机关事业单位工作人员津贴、补贴项目》 第一条 包括以下：

（一）1993年机关事业单位工资制度改革保留的津贴、补贴，主要指保留物价副补项目。

（二）艰苦边远地区津贴。

（三）机关事业单位工作人员津贴、补贴，具体分为：

1、机关工作人员津贴、补贴。包括警衔津贴、公安干警值勤岗位津贴、审计人员工作补贴、人民法院办案人员岗位津贴。人民检察院办案人员岗位津贴、司法助理员岗位津贴、纪检监察办案人员补贴、税务工作人员税务征收津贴。

2、事业单位工作人员津贴、补贴。包括环境保护监测津贴、城市下水道工人岗位津贴、城市环境卫生工人岗位津贴、国家物资储备系统火炸药仓库及油料仓库职工作业津贴、农业事业单位工作人员有毒 有害保健津贴、畜牧兽医医疗卫生津贴、广播电视播音员津贴、 广播电视天线工岗位津贴。

县以下农业经营管理技术干部岗位津贴、卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、法医毒物化验人员保健津贴、艰苦广播电视台站津贴、林业系统有毒有害工作人员岗位津贴、殡葬岗位津贴、城市社会福利事业单位岗位津贴。密码人员岗位津贴、卫生防疫津贴、艰苦类别岗位津贴、奥运奖金津贴。

3、机关事业单位离退休人员津贴、补贴。主要指离退休专家生活补贴。

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❻ 退休职工春节慰问金规定是什么

法律分析：1.一次性退休补贴发放范围

2014年10月1日以后退休且符合加发基本退休费政策的人员，加发基本退休费政策主要包括独生子女父母提高5%、按高级专业技术职务退休提高5%、按专业技术职务退休从教满30年提高到100%等。

2.一次性退休补贴发放标准

一次性退休补贴标准=退休时职务（职称）对应的2014年9月的基本工资×加发比例×240，其中加发比例与原退休费计发比例之和不超过100%。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❼ 退休人员新年补贴

法律分析：按照国家标准，春节退休人员是没有补助的。但是由于部分地区有推出这项过节补助权益，所以地方政府说有的话则是有的。春节期间的过节补贴，并不是全国所有地区，所有退休人员都有的，因为这毕竟不属于强制要求发放的待遇，而只是部分地区或者单位的一些政策。退休人员有以下补贴标准：省部级及以上的行政人员是1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元。工人，高级技师和技师350元，高级工以下、普通工260元。
法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

❽ 对于很多在大型国有企业，退休人员有一次性补贴吗

对于许多在大型国企，尤其是央企的人员退休以后，在统筹项目内，实际上是发放的养老退休金，但由于历史时间产生的原因，这种企业每一年过逢年过节都需要为退休职工派发一定的过年费，可是这笔费用并不是在社会保险基金的范围之内来收取的，均是由原单位来收取的，不但有过春节过年费，也有身心健康体检费用、旅游费，医疗补助费，物业管理补助金等，每一年各种各样补贴累计测算出来，强的有一万元上下，低也是有几千。

总的来说，今年春节退休职工是否存在一次性补贴，在不同企业，不同类型的地域办退休工作的人员，其综合以外工资待遇是截然不同的，一部分中央企业、国企的退休职工还是存在综合以外补贴的，大多数人除开养老退休金之外，是不可能会出现任何综合内过春节补贴的。

❾ 五一节前企退人员多补一个月养老金，另发800元过节费真的吗

不是真的，目前我们并没有看到任何一个地方发布公告称五一节前退休人员多补一个月养老金，另外还有额外发800块钱的过节费，这种消息都是无中生有的。

首先，4月份有部分省份确实多发了一个月养老金，但这并不是额外发，而是将5月份的养老金提前发了。进入2022年之后，我国很多省份都在将社保系统升级到全国统筹系统当中，在升级期间，很多省份一般为了保障退休老人养老金能够正常发放，都会提前发放下个月的养老金。

另外上海、宁波等地方在春节以及中秋节期间也会给退休老人发放一些过节补贴。但除了这些发达城市之外，其实全国大部分城市无论是过什么节日，都不会额外给退休老人发放补贴的。至于要不要发放补贴以及能够发放多少，要看各个单位实际情况来看，对于一些优质单位，如果他们财政实力比较雄厚，他们确实会给本单位退休老人发放一些过节补贴。

比如每年过中秋节、春节的时候，一些高校科研院所就会给本单位的退休职工发放一些过节费或者实物。但我们很少看到五一劳动节，各单位会给退休人员发放相关补贴的，至于能不能领到补贴，大家要以所在单位实际情况为准。