退休干部不能在企业打工

A. 公务员退休后能否在企业工作,不任职公务员退休后能否在企业做事

对于退休后的国家公务员到企业任职的，一般只能到民营企业或是乡镇企业等企业任职，是不能到国有企业兼职或是任职的。下面和大家分享我的个人观点。
在公务员法没有出台之前，公务员到企业兼职任职问题还是比较普遍的，为此，中央组织部、中纪委等多次发布有关通知，对退休公务员到企业进行兼职任职问题进行规范，每年各级组织部门，纪委监察部门要在组织进行清理。过去公务员到企业兼职，有的是采取担任企业顾问、担任上市公司董事、独立董事或是监事的方式，每年要从企业获取不菲的兼职收入，利用自己的影响力和人脉关系为企业谋取不正当的利益。为了确保公务员，特别是退休公务员能够继续为社会发挥余热，规范退休公务员到企业兼职任职行为，公务员法第九十四条规定，公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
从这个规定可以看出，公务员如果履行了必要的程序，从整体情况来看，还是鼓励公务员退休以后继续发挥个人的专长，为社会的发展继续做贡献的。这是一个大的前提条件，大的原则是鼓励，并不会完全禁止或是限制。在这个大原则的前提下，公务员法第一百零七条对于公务员兼职的情况作了具体的要求， 其中特别强调了原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。也就是规定了一个三年和两年的限制期，县处级以上领导干部限制期是三年，其他公务员限制期是两年。
为了更好地规范退休公务员到企业兼职或是任职，中组部印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职任职问题的意见》，如果公务员要到其他企业去兼职或是任职的，必须由本人事先向其原所在单位报告，由拟兼职或是任职企业出具兼职、任职理由说明材料，所在单位按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织人事部门同意后，方可兼职、任职。同时对于兼职任职情况每年要向组织报告，禁止利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当利益。党政领导干部在企业兼职期间的履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等，应每年年底以书面形式如实报告单位组织。对于违规到企业兼职任职的，要限期进行清理，对发现的问题要限期纠正，清理工作完成后，如再发现违规兼职、任职或领取报酬隐瞒不报等现象一经查实，要按照有关规定严肃处理，防止问题出现反复。
综上所述，对于国家公务员退休后能否到企业任职，需要严格按照公务员法的规定，在限制期结束以后，按照规定的程序报批，每年定期报告和清理。只有按照规定的限制期限和履行了必要的审批程序到企业任职的，才属于合法的兼职任职，才能够正常地发挥自己的余热和为社会做出贡献。

B. 机关事业单位退休人员可以去企业打工挣钱养家吗

任何人退休之后都可以在工作挣钱，而且很多人更不需要在退休之后工作来养家糊口，因为机关事业退休人员的工资是很高的，而且退休之后的养老金也是很高的。机关事业单位人员退休之后有他们的目的，也会把更多的时间用在吃喝玩乐上，但这样对身体的伤害是很大的，同时也很难对自己身体进行恢复，他们的退休金是足够养育子孙后代，所以他们无需到企业打工。

很多人在退休以后不干活反而会有一种失落感，所以就会到其他的企业单位工作，这也是一种很好的退休生活的态度。但是还有一些人退休之后想要享受生活，这也是可以的，所以每一个人对待退休之后的生活态度是不同的，所以一定要根据自己的想法进行考虑、选择。

C. 中纪委对退休公务员到企业任职的规定

《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》第二条规定，对辞去公职或者退（离）休的党政领导干部到企业兼职（任职）必须从严掌握、从严把关，确因工作需要到企业兼职（任职）的，应当按照干部管理权限严格审批。
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辞去公职或者退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
辞去公职或者退（离）休后三年内，拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职）的，必须由本人事先向其原所在单位党委（党组）报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后，方可兼职（任职）。
辞去公职或者退（离）休后三年后到企业兼职（任职）的，应由本人向其原所在单位党委（党组）报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审批并按照干部管理权限向相应的组织（人事）部门备案。

D. 退休领导干部兼职规定

法律分析：退休领导干部兼职主要规定如下：退休的党政领导干部原则上不得在企业兼职，一般也不得安排到企业任职；个别确因工作需要到企业兼职、任职的，应当按照干部管理权限严格审批。不得违反规定，擅自审批党政领导干部到企业兼职、任职；经批准到企业兼职的，不得在企业领取薪酬、奖金等报酬，不得获取股权不再保留党政机关的各种待遇。不得将行政、工资等关系转回党政机关办理退休；在企业办理退休手续后，也不得将行政、工资等关系转到党政机关。

法律依据：《中央纪委、中央组织部关于退出现职、接近或者达到退休年龄的党政领导干部在企业兼职、任职有关问题的意见》 一、退出现职、接近或者达到退休年龄和在地方换届时不再提名尚未办理退休手续的党政领导干部原则上不得在企业兼职，一般也不得安排到企业任职。 二、个别确因工作需要到企业兼职、任职的，应当按照干部管理权限严格审批。不得违反规定，擅自审批党政领导干部到企业兼职、任职。 三、经批准到企业兼职的，不得在企业领取薪酬、奖金等报酬，不得获取股权。 四、经批准到企业任职的，应当将行政、工资等关系转入企业，不再保留公务员身份，不再保留党政机关的各种待遇。不得将行政、工资等关系转回党政机关办理退休；在企业办理退休手续后，也不得将行政、工资等关系转到党政机关。

E. 事业单位处级干部退休可以在企业兼职吗

首先事业单位处级干部退休以后是不可以在企业进行兼职的，因为涉及到利益。现在我们党内有严禁权钱交易，所以这个是在退休以后严格禁止的。一旦查到就有可能被处分，或者另外的更严重的处罚。

F. 处级干部退休后可以打工吗

法律分析：可以，法律没有禁止已经退休的人员不能就业。但是如果达到退休年龄，在企业兼职的时候只能建立的是劳务关系，无法建立劳动关系。并且打工的时候要履行手续。

法律依据：中央组织部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》 二、对辞去公职或者退（离）休的党政领导干部到企业兼职（任职）必须从严掌握、从严把关，确因工作需要到企业兼职（任职）的，应当按照干部管理权限严格审批。

辞去公职或者退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

辞去公职或者退（离）休后三年内，拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职）的，必须由本人事先向其原所在单位党委（党组）报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后，方可兼职（任职）。

辞去公职或者退（离）休后三年后到企业兼职（任职）的，应由本人向其原所在单位党委（党组）报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审批并按照干部管理权限向相应的组织（人事）部门备案。

G. 国家公职人员（公务员）退休后是否可以在企业任职

务员退休后可以到企业任职或兼职，但必须在两到三年后，且需履行必要的组织报备、审批程序
关于公务员退休后到企业任职兼职等问题，公务员法第107条非常清楚地予以了明确：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

对此，中组部和中纪委在2016年印发的《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职( 任职) 问题的意见》也有细化的要求，核心要义有三点：

第一，对公务员辞去公职或离退休的领导干部到企业兼职、任职必须从严掌握、从严把关，并按照干部管理权限从严审批。这是标准。

第二， 党政领导干部辞去公职或退休，三年内不得到本人原任职务地的企业任职或兼职，从事经营性的业务活动。这是底线。第三，即便三年后要到原任职务地的企业任职或兼职，也必须向原单位报告，提供说明材料，由单位按干部管理权限报组织人事部门批准后，才能兼职或任职。这是原则。

如果不按上述规定到企业违规兼职或任职的，一经举报发现查实后，由相关部门责令改正，拒不改正的，由市场监管部门没收个人从业期间的违法所得，并责令接收单位清退，情节严重的，还将对接收单位进行罚款，罚金是违法所得的一到五倍。