① 厦门外来务工人员退休年龄2022年
外地户籍人员符合厦门养老退休条件的，在厦门办理退休的年龄为女性55周岁、男性60周岁。
② 厦门外来人员退休金最低标准是什么
法律分析：厦门外来人员最低退休金标准为1500-1700。外来员工参保后男年满60周岁、女年满55周岁，若在户籍地未缴交基本养老保险；基本养老保险关系仍在本市，且实际缴费年限累计满15年或15年以上的，凭身份证和社会保障卡可办理退休手续。男年满60周岁、女年满55周岁，实际缴费年限累计满10年不满15年的，可以个人身份以最低工资标准为缴费基数，按本市灵活就业人员的缴费比例逐月继续缴费至满15年后办理退休手续，不继续缴费和实际缴费年限累计不满10年的人员，根据本人意愿，由市社会保险经办机构将其个人账户储存额一次性退还给参保个人，或发给缴费凭证并终止与我市的基本养老保险关系。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
③ 外籍人士在中国退休年龄
外国人只要达到中国的法定退休年龄，其正在与公司履行的劳动合同依法终止。劳动者在达到法定退休年龄（目前的标准是：企业男性员工60周岁，女性员工50周岁）或者开始享受养老待遇时，劳动合同终止。随着我国改革开放力度的不断深入，越来越多的外籍人士进入我国劳动力市场，其中不乏一些企业高管、学校外教、专业技术人员等，部分外国人已经达到或即将达到我国的退休年龄。而我国对劳动者的退休年龄有较为明确的规定，一般男性退休年龄为60周岁，女性年龄为50周岁。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
④ 在厦门的外来女工50周岁为什么领不到退休金
在厦门的外来女工50周岁，领不到退休金是因为没有在厦门缴纳社保至少要10年，累计缴纳社保超过15年，没有在厦门缴纳社保，当然不能在厦门领取退休金。
⑤ 外地户口在厦门退休的条件
法律分析：男年满60周岁、女年满55周岁；基本养老保险关系仍在厦门市；1999年7月后的实际缴费年限累计满15年或15年以上的；男年满60周岁、女年满50周岁，实际缴费年限累计满10年不满15年的。
法律依据：《厦门市外来员工基本养老保险办法》 第七条 外来员工按本办法参保后男年满60周岁、女年满55周岁，基本养老保险关系仍在厦门市，且1999年7月后的实际缴费年限累计满15年或15年以上的，可在厦办理退休手续，享受退休待遇；男年满60周岁、女年满50周岁，实际缴费年限累计满10年不满15年的，可以个人身份在厦逐月继续缴费至满15年后办理退休手续，不继续缴费和实际缴费年限累计不满10年的人员，根据本人意愿，办理社保关系转移手续。
⑥ 厦门市外来人囗医保到退休年龄不够交25年,可以退休后按月继续交吗
摘要 亲您好，可以的，具体办理手续，你要到当地的社保中心去咨询哦。根据现行政策，男参保人员医保要缴满年、女参保人员医保要缴满年，退休之后才可以享受退休医疗保险待遇，不足年限可以在退休办理完之后，按照上年度社会平均工资办理一次性补缴或者逐月缴费。一次性补缴标准为 退休当年上年度社会平均工资÷当年缴费医疗比例÷月数。比如 老李，男年月退休，共缴医保年，按照规定还要补缴年，缴费为 年上年度社会平均工资为元，年医保缴付标准为， ÷÷个月元，老李需要补缴元后可以享受退休人员医疗保险待遇。
⑦ 外籍人员在厦门办理退休多大年龄可拿养老金
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月
养老金
领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
⑧ 厦门外来人员退休金最低标准
对于非厦门户籍的职工，基本养老保险费按月由用人单位和个人共同缴纳，缴费基数为市政府公布的当年最低工资标准，用人单位缴费比例2011年7月至2012年6月为12％，2012年7月起为14%，外来员工个人缴费比例为8％。
拓展资料：
一、养老金，又称养老金和退休费，是社会养老保险最重要的福利之一。即国家有关文件规定:职工年老或丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献和享受养老保险的资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金按照国家、集体和个人共同积累的原则积累和运作。当人们处于壮年时，创造的一部分财富被投资于养老金计划，以确保老年人的安全感。
二、2005年至2015年，虽然中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于养老金水平差异较大、货币贬值、物价上涨等原因，社会各界并没有“升值”。相反，他们对养老金替代率连年下降表示不满和质疑。养老金占工资的比例已经连续九年下降，低于国际警戒线。
三、截至2020年8月，全国已有31个省份实施养老金调整。2020年养老金平均涨幅为5%。各地对一些特殊群体实行了优惠政策。2021年4月，人力资源和社会保障部、财政部发布《关于调整2021年退休人员基本养老金的通知》。总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
四、我国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。两者实施的不同系统体现在三个不同之处:
①是统筹的方法不同，即企业人员由单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位由财政筹集；
②是支付渠道不同，即企业人员从自筹账户支付，机关事业单位由财政统一支付；
③是享受标准不同，即机关事业单位养老金标准高于企业退休人员。
⑨ 厦门外来务工人员退休年龄真的是55岁退休吗
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。