㈠ 女同志如果在两个单位累计交统筹多少年才能50岁退休
女同志到了50岁统筹缴费年限累计满足十五年以上就可以退休。
统筹保险不是保险公司，也不属于哪个保险公司。
统筹保险，是指经法定程序确立，由政府主管部门负责组织和管理，用人单位和从业人员共同承担养老保险费缴纳义务，退休人员按在职期间缴纳和积累养老保险费状况享受基本养老保险待遇的社会保险制度。
统筹城乡养老保险有利于社会资源的流动，通过对社会资源分配状况的改变，改善一部分人的保障状况，引导社会成员在不同阶层的流动，进而保证社会公平。养老保险制度城乡一体化是实现统筹城乡协调发展的需要，是构建社会主义和谐社会的需要。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十九条 人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
㈡ 女性挂靠单位交社保最少几年，50岁可以退休
咨询记录 · 回答于2021-12-07
㈢ 女职工满三年后以灵活就业交社保能50岁退休吗
单位管理或技术岗位女职工，养老保险缴费年限累计满15年的，正常退休年龄为55周岁；单位生产或操作岗位上的女职工：①原国有企业或集体企业正式职工身份（需提供原始档案资料认定）；②没有原国有企业或集体企业正式职工身份，但随单位参保缴费累计满10年(含在不同单位的缴费年限)，同时养老保险缴费年限累计满15年的，正常退休年龄为50周岁。
以灵活就业人员身份参保缴费的女性，养老保险缴费年限累计满15年的，正常退休年龄为55周岁（原为国有或集体企业正式职工的，正常退休年龄可自行选择50周岁或55周岁，需提供原始档案资料认定）
㈣ 企业女职工退休是必须在一个单位交够10年养老金还是两个单位共交够10年就能50办理退休
女职工退休条件以前是交够15年，到了退休年龄50岁就能退休。现在又生出一个条件就是必须在同一单位够十年才能退休，不够就让你按灵活就业人员55退休
㈤ 养老保险女性要工人工龄几年才可以50岁退休
我国企业女性职工目前法定退休年龄工人50岁，干部55岁，连续工龄满十年。但缴费年限必须满15年才具备按月领取基本养老金条件，具备退休条件缴费年限不足15年的，可以补足15年按月领取基本养老金。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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㈥ 女在企业交社保多少年可50岁退休
摘要 您好很高兴为您解答，年满50周岁的女职工医保要累计缴费超过15年，即可享受养老金的待遇。并且男女之间也是统一的，都是累计缴费超过15年。只不过男女的退休年龄是不一样的，男性是60周岁，女性是50周岁。
㈦ 女性挂靠单位交社保最少几年，50岁可以退休
如果女性挂靠单位交社保的话，那么就看你现在是多大年纪啦。如果你现在是30岁，再交20年就可以到退休了。
㈧ 单位交多少年社保可以50岁退休
法律分析： 1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。 若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费
㈨ 50岁退休女工必须在单位交社保多少年
50岁女工退休至少在单位必须交15年的社保，否则就需要补缴或者是继续缴纳
㈩ 女性退休按从哪年开始交够五年算五十周岁退休
咨询记录 · 回答于2021-12-08