① 退休员工去世,是应该以单位名义慰问还是工会名义
用工会经费慰问去世退休职工家属是应该的,表示单位,单位工会及单位领导对退休职工的关怀
② 退休职工死亡由工会出面念悼词吗
毛泽东同志1944年在抄《为人民服务》一文中就提倡开追悼会,在战争年代,为了传承牺牲同志的先进事迹,鼓舞士气,激发斗志,确实发挥了重要作用。
2014年1月10日,民政部副部长窦玉沛接受中国政府网专访,就“落实两办《意见》推动殡葬改革”与网民在线交流提到,党员去世后一般不开追悼会。上级人民政府也没有关于规定退休职工死亡开追悼会的规定.
如果你们公司或者工会,认为某某退休职工在职期间对公司作出过较大的供献,决定开个追悼会也应该是可以的。具体由公司办公室还是由工会出面起草念悼词都是可以的。
③ 退休职工直系亲属逝世工会可以吊唁吗
没有必要,除非没事干
④ 企业工会有责任负责退休职工的相关事务吗
这是工会组织的职责,因为退休职工也是工会的成员,服务会员是其不可推卸的责任。
⑤ 工会可以用工会经费慰问退休去世职工吗
用工会经费慰问去世退休职工家属是应该的,表示单位,单位工会及单位领导对退休职工的关怀
⑥ 行政事业单位职工父母去世,工会可以慰问该职工吗
行政事业单位职工父母去世,单位工会可以派人前往慰问,也可以不去慰问。
在一般情况下,如果是员工的父母去世,单位工会组织基本上都会派人前往慰问,并发放一次性补助金。
可以送花圈,具体情况可以看当地及单位的办理殡仪事宜规定。
⑦ 退休职工病故单位工会有什么义务单位工会是否派人参加追悼会送花圈
没有生气的必要,职工只要退休了就与单位没有任何关系了,单位什么都不做无可厚非,因为他没有义务与责任再为退休的职工做什么了。
⑧ 在职职工治丧工作由哪个部门负责
一般有工会负责治丧事宜。
⑨ 工会章程关于红白事管理办法
咨询记录 · 回答于2021-10-21
⑩ 退休职工死亡工会必须参加告别仪式并送花篮吗
没有硬性规定。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关专于安置老弱病残干部属的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。