各地退休人员养老金

A. 2021年养老金调整以后，大部分退休人员能涨多少

根据各省公布的养老金调整方案来看：大部分退休人员的养老金增长额，集中在100 200元左右；对于70岁以下的退休人员，养老金涨幅低于4.5%；70岁以上的退休人员，养老金涨幅高于4.5%。下面结合问题，做具体分析，希望能够对大家有所帮助！

（一）从国家公布的养老金平均水平来看

2021年我国企业养老保险退休人员的人均涨幅是4.5%，比2020年降低了0.5%。所谓人均涨幅，就是一个平均值，并不是绝对涨幅。也就是说，2021年养老金调整以后，有的退休人员的涨幅会高于4.5%，有的会低于4.5%。

我国目前企业养老保险退休人员的月均养老金在3000左右：如果按照人均4.5%的比例增长：2021年的退休人员养老金的人均增加额为：3000*4.5%=135元。

（二）从2021年退休人员增长金额来看：

2021年退休人员养老金增长额=2020年12月养老金*个人增长比例

1.如果要想实现100元以上的增加额：按照人均增长4.5%的比例推算，2020年12月退休人员的养老金需要达到2222.22元（100/4.5%=2222.22）。

2.如果要想实现200元以上的增加额：按照人均增长4.5%的比例推算，2020年12月退休人员的养老金需要达到4444.44元（200/4.5%=4444.44）。

3.如果要想实现300元以上的增加额：按照人均增长4.5%的比例推算，2020年12月退休人员的养老金需要达到6666.66元（300/4.5%=6666.66）。

2.如果要想实现100元以上的增加额，2020年12月个人养老金至少为2222.22元；如果要想实现200元以上的增加额，2020年12月个人养老金至少为4444.44元；如果要想实现300元以上的增加额，2020年12月个人养老金至少为6666.66元。

B. 2021城镇退休金上涨，多地公布上调方案，农村老人调整了多少

2021年，对于退休的老人来说，大部分的稳定收入还是来自于养老金发放，可以这么说，养老金的发放事关老年人的生活质量，老年人如果收入增加，对于儿女来说，生活压力就小一些，不过老年人的收入也就指望养老金能按时足量发放，对于他们来说就算是老有保障了，虽然相关部门不断的在调整老年人收入，让老年人老有所养，老有所乐。同时，相关政策也为老年人的未来保驾护航。

2021年4月16日，人力资源 社会 保障部财政部发布了《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（简称《通知》），按照《通知》的要求，全国退休人员的养老金也进行了一定幅度的调整，退休人员的收入也相应的提高。按照《通知》规定，全国总体调整基本养老金比例为2020年的基础上上涨4.5%，各省可以根据自己的实际情况进行调整。

按照《通知》规定，能享受基本养老金调整的人员为2020年12月31日前已经办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员。

因此，能够享受此调整的人员为2021年以前办理退休的人员，只要符合这个条件的退休人员都可以享受退休金上涨的好处。因此，此通知对于老年人来说，带来的退休金提高是广谱性的，也是受益面很大的。

1、定额调整

定额调整就是要求保证所有退休人员的退休金都能享受固定金额增长，同时采取挂钩增长的方式，也就是按照缴纳年限的多少进行适当的增加，即大家所说的“多缴多得、长缴多得”，简单点讲就是大家讲的缴纳年限越长，缴纳时间越多，可以拿到的“挂钩调整”金额就越多。

因此，社保部门是在鼓励大家都缴纳社保，多缴纳社保，这样，自己的保障才越安全，退休后可以拿的退休金才会越多。

2、向高龄人员和边远地区人员倾斜

按照《通知》要求，“对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平”。因此，按照这个政策，年龄大的退休人员和在边远山区工作的退休人员可以多享受一些退休金，这更多的体现了人性化，更体现了制度的灵活性，多了几分政策的关怀。

3、确保军转干人员退休金水平不降低

按照《通知》要求，继续确保退休军转干工作人员的基本养老金水平不降低，最低退休金不能低于当地企业退休人员的平均退休金。

这样，对于军转干的安置人员来说，退休金收入有稳定保障，高于平均水平的继续领取而不降低，但是，对于低于当地平均退休水平则按照平均水平领取，这样就可以保障军转干安置人员的基本保障，从而保证全体退休人员的生活质量不退步。

按照缴纳养老金的年限挂钩要求，养老金缴费年限不同，养老金增加的金额也不同。

缴纳年限在15年以下的，每年缴费年限增加基本养老金为1.5元；缴纳年限在16-25年的，每年增加的金额为2元；缴纳年限在26-35年的，每年缴费增加的基本养老金为2.5元，36-45年的，则为3元，46年以上的则为3.5元。

换句话说，当缴纳费用刚好为15年的，则可以增加基本养老金22.5元，如果缴纳费用为25年的，则可以增加基本养老金42.5元。

根据《通知》的要求，2021年城镇退休职工的养老金的调整按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的方式进行，各地根据自己的实际情况，调整退休金政策，因此，各个地方的养老金调整是有差异的。2020年全国城镇退休人员基本退休金平均为2906元，按照4.5-5%的幅度增长预算，今年人均养老金增加额度约为130-145元，因此，调整后全国平均养老金超过3000元。

1、上海市调整方案

上海市从2021年1月起，退休人员每人增加70元/月，其次，2020年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加3%，再次，2020年底前退休的人员，即女性年龄满60周岁，男性年龄满65周岁的人员，每人每月增加20元。

2、江苏省调整方案

江苏养老金2021年1月起，退休养老金缴纳年限在15年以内的，按照每缴纳满1年增加1.8元的标准执行，缴纳年限在15-25年的，按照每缴纳满1年增加2.7元标准执行，缴纳超过25年以上的部分，按照每缴纳满1年增加4.5元的标准执行，缴费年限月增加额度不足27元的，按照27元标准增加。

3、河南省调整方案

河南养老金自2021年1月起，按照年龄分阶段补贴，年龄在65-69周岁的，按照20元给予高龄补贴，年龄在70-74周岁的，按照25元给予高龄补贴，年龄在75-79周岁的，按照30元给予高龄补贴，年龄在80-84周岁的，按照40元给予高龄补贴，年龄在85-89周岁的，按照50元给予高龄补贴，年龄超过90周岁的，按照60元给予高龄补贴。

同时，河南对于退休金还另外规定，当退休金为达到1000元的，可以另外增加20元的补贴。

4、其它省份

其它省份还没有公布的养老金调整方案的，可以参考2020年的标准进行核算。

1、基础养老金提升

2009年农保政策开始实施，按照当时的规定，每月的基本养老金为55元，后一直调整，到2020年已经调整到93元/月。

2021年全国各地基础养老金也有一定幅度的调整，上海上调了100元，现在基础养老金为1200元/月，北京调整为820元/月，西藏为180元/月，青海省为175元/月，江苏省为173元/月，山东为142元/月，福建省为130元/月，河南省为103元/月，农村社保整体在上升，当然，上升的幅度因各地的情况不同，调整的幅度也不同，具体可以参照当地社保部门。

2、农保缴纳规定

农保也有调整，农保缴纳满15年的，此后每多缴纳1年，基础养老金增加3-5元，但是，农保实施的时间比较短，因此，对于现在的农村老人来说似乎没有任何关系。

对于老年人来说，高龄补贴还是可以拿的，当然，各地的补贴标准是不一样的，因此，具体补贴还需要到当地相关部门去查询。

3、高龄补贴

从目前已知道的资料来看，山东高龄补贴分年龄段实施，65-74岁的，在基础养老金上增加5元，即为147元/月，75岁以上的，则增加10元，增加后基础养老金为152元/月。辽宁省和黑龙江省则按照年龄分阶段增加补贴，65-79岁，每月补贴5元，补贴后达到113元/月，80岁以上补贴10元，即基础养老金达到118元/月。广东地区则由各地自行制订老龄补贴标准，东莞市基础养老金为400元/月，高龄补贴按照年龄的不同，补贴标准也不同，补贴基本在50-150元/月之间；昆山市基础养老金为590元/月，65周岁以上可以享受老龄补贴，90周岁以上可以领到750元/月。

从以上社保调整可以看出，全国整体都朝好的方向调整，对于退休人员来说，退休工资逐年上升，虽然物价也在上涨，扣除物价上涨因素，退休金每年都有提高，换句话说，生活负担越来越轻，幸福指数会更高，虽然，各地调整的幅度不一样，但是，总体来说，没有出现较大的差距。

农村，虽然在调高，但是，各个地方的差异还是比较明显，同时，城乡之间的社保差距还是比较大，进一步缩小城乡之间的差距，任务还是比较重大，当然，城乡之间缴纳社保的要求和金额不一样，这才是导致社保差距很大的原因。对于农村人来说，只有加强社保的缴纳，足够多的缴纳，或许退休后有更多的收入保障。

C. 退休人员上调2021养老金，陕西至少增加81元，其他各省增多少

退休人员是指在机关事业单位或者在企业工作满足一定条件后而办理的人事退休手续的人员。退休人员在退休后，虽然并不在相关的岗位工作，但是为了保障维持其基本生活需要，退休人员会根据退休前的任职和缴费状况发放相应的养老金。

退休人员基本养老金，到2020年已经经历过了16个连涨的年头，2021年17连涨的政策在4月份的时候已经确定，但各地的具体实施方案并没有在当时出台。在6月1日下午，陕西省的退休人员基本养老金调整实施方案对外公布，养老金调整工作全面启动。与以往的基本养老金调整一样，2021年的养老金调整主要从三个方面来进行： 一是定额调整；二是挂钩调整；三是倾斜调整。

退休人员基本养老金具体调整额度怎么算？调整的基础养老金有哪些内容？今天我们就围绕这些内容对陕西的养老金政策调整展开介绍。虽然各省的调整额度可能有一些差异，但调整的办法大同小异，我们也可以从陕西的调整实施办法来窥探全国各地的养老金调整。

定额调整是针对全部的退休人员， 均采用一个调整额度，具体来讲是每人每月增加56元。 这与个人的缴费年限以及缴费额度，或者退休前的职务均没有关系，体现的是公平的原则。也就是说，缴费15年的人和缴费25年甚至35年的人，或者缴费按最低线与最高线缴纳养老保险，定额调整额度都一样是56元。

挂钩调整中的具体额度主要是与养老保险缴纳者（含视同缴费人员）缴纳养老保险的额度以及缴费的时间长度有关。 坚持“多缴多得，长缴多得”的原则 。

倾斜调整主要是对高龄退休人员或者是艰苦偏远地区退休的人员进行倾斜性的调整。对于高龄退休的人员，70至74周岁的，增加10元；75至79周岁的，增加20元；80周岁及以上的，增加30元。

倾斜调整基本养老金，一定程度上体现的是对特殊群体的退休人员照顾，尤其是对高龄退休人员的照顾。

从2014年10月起，机关事业单位工作人员开始缴纳基本养老保险，逐步与企业养老并轨，到2024年10月起，完全实现与企业养老完全一致的目标。

在今年陕西的退休人员基本养老金调整方面，也是坚持的并轨的原则，企业和机关事业单位统一都实行定额调整，挂钩调整和适度倾斜相结合的方法。

在面对经济发展压力较大的情形下，调整基本养老金待遇，一方面体现的是国家对于退休人员的关心，另一方面也是养老金正常调整制度发挥作用的体现。不管是对于在职人员还是退休人员来讲，对于未来的收入水平的可预期性在其心理状态中发挥着重要的作用。

关于退休待遇的核定，机关事业单位在职人员调资的相关内容我们在之前的文章中也有相关的介绍，感兴趣的同志可以翻阅之前的文章。

D. 各省市退休人员养老金调整方案

法律分析：各省养老金调整方案根据各个省市的情况所制定，各有不同，以重庆市为例。

法律依据：《重庆市2020年调整企业退休人员基本养老金办法》第三条规定：养老金调整办法及标准(一)定额调整。2005年12月31日及以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元。2006年1月1日至2020年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。(二)挂钩调整。1.按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年，每人每月增加3元。2.按本人缴费年限分档增加待遇，即缴费年限在15年及以下的，每人每月增加15元;缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加25元;缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加35元;缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加45元;缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加55元;缴费年限在36年至40年之间的，每人每月增加65元;缴费年限在41年及以上的，每人每月增加75元。(三)适当倾斜。1.在定额调整和挂钩调整的基础上，对2020年12月31日及以前已年满85周岁及以上的人员，从2020年1月1日起，每人每月增加基本养老金100元;对2020年12月31日及以前已年满90周岁及以上的人员，从2020年1月1日起，每人每月再增加基本养老金100元。2020年1月1日及以后年满85周岁的人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;2020年1月1日及以后年满90周岁的人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。2.符合本办法第一条第(一)、(二)项规定的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列规定倾斜调整：一是对1953年年底及以前参加革命工作的退休人员，每人每月再增加40元;二是对国务院批准的艰苦边远地区(黔江区、城口县、武隆县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县)的退休人员，每人每月再增加40元;三是对企业退休军转干部，本次调整前本人基本养老金低于2020年年末全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均水平以后再参加本次养老金的调整。

E. 全国养老金一览表

【法律分析】：企业退休人员养老金调整由国家人社部统一部署和安排，各省市自治区根据本地区退休人员的平均养老金、参保人退休前的缴费年限、退休时间、当前年龄等具体的个性化的信息综合制订实施细则，每个地方、每年的调整政策是有差异的，并不能一概而论。2005～2015全国范围内连续开展了11次养老金调整，每年一次。2015年度整体平均上调10％，各地结合当地具体情况制定政策并经人力资源和社会保障部批准后执行。

【法律依据】：《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》 第四条 为了保障企业离退休人员基本生活，各地区应当建立基本养老金正常调整机制。基本养老金可按当地职工上一年度平均工资增长率的一定比例进行调整，具体办法在国家政策指导下由省、自治区、直辖市人民政府确定。

【温馨提示】
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F. 20省份已公布养老金调整方案，各省方案对比，各有什么特点

20省份已公布养老金调整方案，各省方案对比，各有什么特点？

现在各地都公布了养老金调整的方案，总的来说就是变相的提升养老金发放的水平，改善退休人员的生活显然是大规模的受欢迎的。这也是今年以来，由于新冠肺炎疫情的影响以及俄乌冲突，导致人们的消费水平不能够快速地提升。

至于说养老金额度各地的不一样，主要是根据各地的物价水平，发放一个调节的额度就可以了，没有必要每个地方的养老金都搞得纷繁复杂。从而使整个国家大一统的国家，好像因为养老金的政策变得似乎流通都很困难了。

G. 退休人员养老金标准

一、退休人员养老金领取标准是什么
1、按月领取基本养老金必须符合两个条件：
（1）必须达到法定退休年龄；
（2）参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。退休金领取标准为月人均养老金约2000元。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、退休金和养老金的区别是什么
1、概念不同。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；
2、资金渠道不同。退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇简称退休金或退休生活费。养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金；
3、缴费方式不同。退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则；
4、领取方式不同。按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。社会养老保险金由政府部门机构统一发放。

H. 每个地方的退休人员的养老金，2022年山东养老金有什么变化呢

山东2022年的养老金调整实施方案，传承了2021年以前至今的一贯风格，除开调节的比例比2021年降低0.5%之外，调节的方法没变化，可是每个一部分调节金额和占比出现了一定的改变。整体持续的设计风格是降低控高，在坚持适度歪斜前提下向企业退休高龄老年人关键歪斜。2021年对比，实际转变表现在以下几方面。

总的来说，2022年山东省的养老金调整实施方案，预算定额调节一部分降幅非常大，由2021年的每月提升65元下降至2022年的43元；挂勾调节部分有升有降，但调节比例并不大；高龄老年人的适度歪斜一部分没有转变。

山东最大的一个特色是对达到70岁以上退休职工实行了歪斜调节以外关键调节，提升幅度力度是很大的，倾斜重点人员是退休职工，降低控强的用意十分明显。

I. 山东各市退休金一览表

按照国家统一部署，经山东省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，近日，省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（鲁人社发〔2022〕16号），从2022年1月1日起，为2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，总体调整水平按照我省2021年退休人员月人均基本养老金的4%左右确定，共惠及全省788万退休人员，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心关怀。

在具体调整办法上，按国家要求，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一。其中：定额调整，主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，按每人每月增加43元养老金。挂钩调整，主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，所有退休人员均按本人2021年底基本养老金的1.26%挂钩调整；第二部分，所有退休人员均与缴费年限（工作年限）挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额。适当倾斜，主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。

这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。

目前，我省调整退休人员养老金工作正在平稳有序组织进行，从2022年1月1日起增发的养老金将于7月底前发放到位。

举例：

一、张女士：1965年5月出生，2020年5月退休，2021年12月份的基本养老金是2875.6元，缴费年限（含视同缴费年限）28年6个月。按照我省本次调整办法，张女士月养老金调整增加121元，调整后月基本养老金为2996.6元。具体计算办法如下：

1.定额调整：43元/月；

2.挂钩调整：

（1）与养老金水平挂钩调整：

2875.6*1.26%=36.23元/月；

（2）与缴费年限挂钩调整：

1.3*15+1.5*10+1.7*4=41.3元/月（缴费年限不足1年的按1年计算）；

挂钩调整增加36.23+41.3=77.53元/月；

张女士月养老金调整增加43+77.53=121元（不足1元的部分按1元增加）。

二、王先生：1945年5月出生，2005年5月退休，2021年12月份的基本养老金是4665元，缴费年限（含视同缴费年限）40年2个月。按照我省本次调整办法，王先生月养老金调整增加195元，调整后月基本养老金为4860元。具体计算办法如下：

1.定额调整：43元/月；

2.挂钩调整：

（1）与养老金水平挂钩调整：

4665*1.26%=58.78元/月；

（2）与缴费年限挂钩调整：

1.3*15+1.5*10+1.7*10+1.9*6=62.9元/月（缴费年限不足1年的按1年计算）；

挂钩调整增加58.78+62.9=121.68元/月；

（3）高龄倾斜：30元/月；

王先生月养老金调整增加43+121.68+30=195元（不足1元的部分按1元增加）。

J. 全国各省区企业退休人员平均养老金，西藏力压上海，陕西第15

全国各地企业退休人员平均养老金，西藏力压上海居首&唯一破5000，陕西第15，吉林垫底
地区 2019人均 2020人均 2021调整后 最新排名 西藏 4611 4865 5084 1 上海 4237 4467 4668 2 北京 4157 4365 4561 3 青海 3855 4080 4264 4 浙江 3550 3731 3899 5 山西 3318 3494 3651 6 山东 3312 3490 3647 7 天津 3242 3412 3566 8 新疆 3192 3360 3511 9 宁夏 3168 3346 3497 10 江苏 3109 3275 3422 11 广东 3050 3218 3363 12 福建 3010 3171 3314 13 重庆 3009 3163 3305 14 陕西 2868 3111 3251 15 内蒙古 2926 3079 3218 16 河北 2769 3075 3213 17 湖北 2873 3028 3164 18 辽宁 2795 2943 3075 19 云南 2778 2931 3063 20 江西 2739 2880 3010 21 甘肃 2696 2845 2973 22 河南 2695 2832 2959 23 黑龙江 2688 2830 2957 24 贵州 2653 2830 2957 25 安徽 2673 2816 2943 26 四川 2676 2813 2940 27 广西 2605 2749 2873 28 海南 2595 2745 2869 29 湖南 2590 2734 2857 30 吉林 2490 2622 2740 31

在这份榜单中，西藏最新平均养老金5084元高居全国榜首，也是全国唯一的平均养老金超过5000的省市（区）。

这其实也完全可以理解，西藏有如此艰苦的工作和生活环境，养老金高一些也是应该的。

上海平均养老金4668元排名全国第二，和西藏有较大差距；北京人均养老金4561元，排名全国第三，青海（4264元）、浙江（3899元）分列第四和第五位。

陕西省方面，全省最新的退休人员平均养老金为3251元，排名全国第25位。

而吉林退休人员平均养老金仅2740元，全国最低。

除此之外，甘肃、河南、黑龙江、贵州、安徽、四川、广西和海南退休人员平均养老金也不足3000元。

各省市（区）退休人员最新平均养老金金，你们达标了吗？