中华人民共和国职工退休证

⑴ 退休证有三种颜色，分别代表什么意思

退休证有三种颜色，分别是红色、绿色和蓝色。这三个证书在本质上并没有很大的不同，只是因为发放的年代和地区不一样，所以才会出现颜色上的差异。比如爷爷奶奶的退休证是60年代发的，颜色就是蓝色的，而现在的退休证进行了统一的规定，封皮就是绿色和红色。退休人员享受到的福利待遇与其之前的工作是有关系的，与退休证的颜色是没有关系的。

即使纸质版退休证丢了，也不需要担心，因为可以进行补办，并且还可以直接用电子退休证领取退休金。

⑵ 退休证有什么用

退休证的作用有以下：
1、养老金的领取。只要缴满15年的养老保险，到了退休年龄，就可以领取养老金了，不过每年还需要进行资格认证，这个时候，要用到退休证，就可以正常领取养老金了；
2、住房公积金。如果工作时有缴纳住房公积金，当退休以后，如果没有买房，只需要带上退休证，就可以把公积金全部提取出来；
3、办理免费公交卡。国家对于退休人员的福利待遇越来越好了，家里的老人，评退休证，可以办理公交老人卡，在乘坐公交时，可以享受减免福利，这在日常生活中，一年下来也能省下一笔不小的开支；
4、免费旅游。当我们工作了一辈子，退休以后，开始享受美好生活，到外面看一下祖国的大好河山，很多景点和公园，评退休证，可以享受半价或者直接免门票，这对于喜欢旅游的老人，是非常实惠的；
5、享受单位的内部福利。比如铁路系统的退休职工，评退休证可以免费乘坐高铁，其他很多单位，也会有对本单位退休职工的相关福利；
6、享受相关津贴。退休以后，为了丰富老年生活，很多地方都有老年大学，持退休证可以直接报名，学校可以减免掉一部分的学费，有的地区，还可以评退休证，领取各种津贴；
7、出国签证。出国旅游的时候，用退休身份比用在职身份要方便很多，评退休证，很多国家可免提供繁杂的证明资料，审批也会比正常签证更加快捷，相当于一个特殊通道。
【法律法规】
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

⑶ 退休证如何办理

退休证办理流程如下：

1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证；

2、用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整；

3、加盖用人单位公章；

4、退休人签字确认领取；

5、把退休证发放给退休人。

要看你是城镇职工养老保险（简称城职保）参保人，还是城乡居民养老保险（简称城居保）参保人。其次要看你在哪个地区。

法律依据：

根据《中华人民共和国民法典》第八条的规定，

民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。

退休证，是证明一个人已经办理退休手续的一种凭证。退休证有深红、紫红、深蓝等多种颜色。

早期的退休证以深红色为主，与国旗的颜色一致，象征着革命。

改革以后，退休证由原来的深红色，发展为紫红色、深蓝色、绿色等等。

实际上：改革以后，退休证的印制主要受地方人社部门的影响较大，严格意义上讲，并没有特别的寓意。退休证本身作为退休身份的证明，并没有高低贵贱之分。所以，即便是颜色不同，退休证的用途都是一致的。

⑷ 退休证怎么领取

一、退休证怎么领取
1、退休证办理流程如下：
（1）用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证；
（2）用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整；
（3）加盖用人单位公章；
（4）退休人签字确认领取；
（5）把退休证发放给退休人。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
二、退休证办理准备的材料有哪些
退休证办理准备的材料如下：
1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科进行核实；
2、小一寸近期彩照一张；
3、身份证原件、复印件一张。

⑸ 退休证怎办理

办理退休证：

1、准备材料有：

档案、工养老保险手册、代身份证原件、业职工退休核准表、彩色一寸照片一张。

2、首先，到社保局审批监督科办理养老保险和医疗保险视同缴费年限确认手续。其次，到社保局养老待遇科办理养老保险退休审核手续。然后，到各城区管理部办理养老保险和医疗保险“在职转退休 ”手续。最后，到社保局养老待遇科办理养老保险金核发手续。

3、退休证:按人事干部管理权限，机关、事业单位科级以下人员、专业技术人员办退休证时，需持退休审批表，照片一张，到市人事局登记备案，加盖公章和钢印。处级以上人员的退休证到市委组织部办理。

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑹ 退休证如何办理

【法律分析】：办退休证办理手续如下：

1、企业经办人员将办理所需资料送市社保局养老保险科受理人员初审2、报养老保险科科长复审3、报社会保险稽查科复核4、提交退休人员审批会议审批5、审批通过的，在养老保险管理信息系统内进行业务处理或接收相关上报数据6、提前退休的报市人社局社保科审批7、发放《职工退休证》，次月起发放养老金。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑺ 退休证分三种颜色是什么意思

一、退休证分三种颜色是什么意思
1、我国的退休证常见的颜色有3种，分别是红、绿、蓝。其实，这三种颜色的退休证在本质上并没有很大的区别，只是因为不同的年代和不同地区的要求，所以出现了颜色上的差异，因为国家并没有对退休证做出统一的要求，而且随着时间的推移，现在退休证颜色也越来越趋于一致了。不同颜色的退休证，虽然看起来，颜色不同，但是它们的实际功能是一样的，退休证是证明职工已经办理退休的一种凭证。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十八条
离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等，可以补贴也可以不补贴，根据企业情况自己决定，返聘人员贡献大，企业离不开就协商补贴一些，返聘人员可有可无，当初返聘协议没有这些补贴内容的，也可以拒绝补贴。
二、退休证办理流程：
1、准备好退休证办理需呈报材料；
2、到社保局审批监督科办理养老保险和医疗保险视同缴费年限确认手续；
3、到社保局养老待遇科办理养老保险退休审核手续；
4、到各城区管理部办理养老保险和医疗保险在职转退休手续。同时可填写《城镇职工基本医疗保险退休一次性缴费申报表》，办理医疗保险退休一次性缴费手续并缴纳费用；
5、到社保局养老待遇科办理养老保险金核发手续。