2019年企业退休31年领多少钱

㈠ 31年工龄退休领多少工资

工龄工资的来分配标准因应企业的源具体情况而异。

养老保险退休工资的计算公式，根据首次参保时间的不同分为两种情况：

一、1992年7月31日以前参加社保的（包含正式调入人员），其退休工资有以下几部分组成：

统筹养老金+个人帐户养老金+调节金+过渡性养老金+工龄补贴+地方补助+过渡性补助；

二、1992年8月1日以后参加社保的，其退休工资有以下几部分组成：

统筹养老金+个人帐户养老金+工龄补贴+地方补助

(1)2019年企业退休31年领多少钱扩展阅读

1 工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异，各企业可根据自身实际及经济实力，制定合理的工龄工资分配标准。

但应遵循“企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准”、“企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩”两项原则。

2 工龄工资的起拿年限以及不同标准的划分年限亦可根据企业实际制定，但政策制定后，应在较长时期内统一贯彻实施，以保证政策的稳定性和严肃性。

3 少数社会工龄偏长的员工，因其工龄工资短期内有所降低，可能对此政策持反对意见。但就企业整体而言，企业工龄工资有增无减，所以该政策会得到多数员工的支持。

㈡ 2019年12月退休，工龄31年已经交了16年社保，退休后可以拿多少线

从介绍得知，题主有31年工龄，实际缴费16年。那就应该是1988年参加工作的。问2019年12月退休时可以拿多少退休金？

说实话，我思来想去也想不通，题主作为一个女职工既然是1988年参加工作的(按31年工龄推算)，怎么才有16年的交费年限呢？就算你1988年到1996年这8年是视同缴费年限，也应该有23年的实际缴费年限呀？难道中间养老保险断交了7年吗？如果是这样的话，你的养老金会很低的。

作为企业中人，你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金三部分组成，其中:

基础养老金=[退休时上年度全省在岗职工月平均工资+(视同缴费指数x本人指数化月平均缴费工资)]÷2ⅹ缴费年限x1％;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3％。

从计算公式可以了解，你退休时能拿多少养老金受好几个因素的影响，包括退休时上年度所在地 社会 平均工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资丶个人账户储存额、退休年龄等。题主除了介绍退休时间和工龄，其他数据都是空白。如果要帮你计算养老金必须先把所有数据补齐。

假设，你2019年退休时所在地上年度社平工资为6200元、你的指数化月平均缴费工资为3000元、缴费基数60％、缴费年限24年(其中视同缴费年限8年)、个人账户50000元、退休年龄50岁。

这样，你的基础养老金=[6200+(0.6x3000)]÷2x24x1％=960元;

你的个人账户养老金=50000÷195=256.4元;

你的过渡性养老金=6200x0.6x8x1.3％=386.9元;

你的基本养老金=960+256.4+386.9=1603.3元。

通过估算，你退休时每个月大概能领取的养老金为1603.3元，比较低哟。

楼主您好，2019年12月退休工龄31年，已经交了16年的社保，退休以后可以拿到多少钱？如果说你的工龄是31年，但是你的实际参保年限只有16年的话，这个时候剩余的15年是需要认定你的视同缴费年限的，视同缴费年限是根据你1992年之前的参保年限来确定，如果说你的视同缴费年限不完全是1992年之前的参保年限，而拥有1992年之后的参保年限，那么就不能够按照视同缴费年限，必须是实际缴费年限，如果自己没有实际缴费年限，那么就不能够是认定你的工作年限，也就是所谓的工龄。

当然比如说你1992年之前确实是有15年的一个工作年限，而且今后在92年以后你只交了16年的一个养老保险，那么对于你来说，你这个实际的参保年限并不是很长，当然拥有31年的一个累计缴费年限的话也并不是很短，如果是今年年底也就是2019年年底退休的话，大概可以获得2500元左右的一个退休金待遇，如果因为你的这个视同缴费年限确实达到15年这样的一个时间和年限的话，那么可以获得3000元以上的一个退休金待遇。

退休金高低的待遇，是根据你的缴费年限来决定的，当然视同缴费年限，相对来讲比起实际的缴费年限获得的这个养老金待遇，会更高一些，所以说你的这个视同缴费年限，比较长的话，那么所获得的养老金待遇也会是比较高一些的。

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今天是2019年2月8日，正月初四，答主在这里祝各个朋友新年快乐，万事如意！

由题目可知，您有还10个月就要办理退休了，但由于估算退休后能拿多少养老金，是需要一些数据的。已知条件不足，下面计算时有一定的补充。

1、工龄31年，交16年社保。机关事业单位养老保险制度改革是2014年才开始的，至今养老保险仅缴了四年多，所以题主 肯定属于企业退休人员 。

2、由于最晚实行企业养老保险制度的省份为1996年，至今已经有20多年了，题主仅缴了16年，所以在过往的缴费时 肯定有断缴情况的存在 。

3、题主工龄仅为31年，估计您是女同志。就按您50岁退休吧。那么，您应该出生于1969年，19岁参加工作，工作时应该是1988年。从1988年至1996年共有8年时间，如果您是国有单位的正式职工且档案齐全，那么，这 8年时间可以被认定为视同缴费年限 。

4、（以下以退休地为黑龙江为例）根据以上三条可知，您的 累计缴费年限为24年（含视同 ）。一直以 社平的100%缴纳社保 ，那么个人帐户中应该有本息28000元。

综上，您2019年12月退休时的养老金=4735（1+1）/2*24*1%+28000/195+4735*1*8*1.2%

=1734.8元 。

而如果您 没有视同缴费年限 ，一直 以社平的100%缴纳社保 ，那么，您2019年12月退休时的养老金为

=4735（1+1）/2*16*1%+28000/195

= 901.19 元。

而如果 您没有视同缴费年限，且过往以社平的60%缴费 ，那么，您个人帐户余额为17000元，那么您2019年12月退休时的养老金仅为

=4735（1+0.6）/2*16*1%+17000/195

= 693.26元 。

楼主你好，首先咱们这个计算养老金是有许多必备的条件，必须通过这些必备的条件，才能准确地计算出，你的养老金可以拿到多少钱？

当然，如果不能准确地提供相应的数据。在这里知道一个工龄，通过这个功能也可以大致估算一下退休之后可以拿到多少钱，但是这个估算值是一个范围，也就说你的退休金应该在这个范围之间。

如果有31年工龄，那么是明年年底退休，这样的话大约可以拿到2000块以上。但是不会超过2600块钱。大致就是这么一个区间，我下面给楼主发一个养老金的计算公式图，然后楼主如果知道一些条件的话，可以根据我这个公式套用一下，然后就可以准确的得出计算养老金是多少钱？

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㈢ 本人普通工人2019年12月17日退休,工龄31年,问退休能拿多少钱

各地区的社会平均工资不一，缴纳社保金的比例不同，所以退休的养老金不同。

㈣ 社保交了31年,能拿多少退休工资啊

您好，要看在什么城市退休，如果是一般中等城市30年工龄也就2000左右。

可以发一个2015年的退休工资的计算公式供参考：

2015年退休计算公式

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%

2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）

3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%

(4)2019年企业退休31年领多少钱扩展阅读：

退休金（Pension Plan） ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。

企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。

企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。

这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏。

㈤ 商河县公龄31年退休领多少钱

可以拿3700元左右。
2021年满31年工龄退休、社保缴费档次是100%。2021年湖南省社会平均工资是5438元，社保缴费可以选择在平均工资基数约60%至600%之间选择，你是按社平均工资100%缴费，也就是5438元这个中间档次交纳社保。这个档次缴纳34年、今年退休、退休工资可以拿3700元左右。

㈥ 31年工龄退休领多少工资

31年工龄退休，能领多少工资？工龄31年，还要看你。交的社保是哪个档次的？退休以后的工资差别是有很大不同的。工资应该在1000。800块钱左右。

㈦ 31年工龄退休领多少工资

三十一年的工龄退休领工资就看你是在什么行业工作退休的，一般公务员退休工资高六千左右，一般工人工资二千块钱左右。

㈧ 江夏女职工31年工龄50岁退休能拿到多少钱

根据相关资料查询显示：4600元左右。今年50岁就可以办理退休，有31年工龄的话，那就应该是1988年参加工作。31年工龄50岁退休可以领取的基本养老金为4694元。具体计算公式为：
1、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
2、基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工社平工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。
3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。

㈨ 72年,31年工龄退休能领多少钱徐州

根据查询相关资料显示：2300元左右。
1、根据每个人的工作和单位不同养老金也不同。
2、按照目前社会平均工资计算基础工资1550元。
3、帐户工资，帐户余额大约有6万，帐户工资420元，过渡性养老金（6年）360元。
4、三项合计，31年工龄可以拿到2300元养老金。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。

㈩ 缴费基数5000,公司交800,自己交400,工龄31年,退休能拿多少钱

3322缴费基数通常是最低档次，那么可以算出当地在岗职工平均工资就是3322÷60%=5537元；交费15年，60岁退休金就是：基础养老金：(5537+5537×缴费指数0.6)÷2×缴费年限15×1%=664.425元。个人账户养老金：3322×8%×12×缴费年限30/计发月数139=344元。那么60岁退休每个月退休金大约是：664.425+344=1009元。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。