❶ 退休时单位欠养老保险怎么办
法律分析：应由用人单位补缴完欠的养老保险费后再为员工办理相关的退休手续，否则对员工会有不利影响，如社会保险经办机构将停止向职工个人账户记账等。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❷ 本人2月份办退休,但单位2月份给本人的社保缴费是欠费,能办退休吗
不能
企业欠费是不能办理退休手续的，只有补交后才能办理。
❸ 我们公司有100多名职工，2018年就到了退休年龄，但是由于单位欠缴养老保险，怎么办
只有两个解决方式：一是公司尽快将欠费缴清，缴清后到达退休年龄的职工即能办理退休手续，且对退休待遇影响不大；二是经到达退休年龄人员个本人申请，同意按已缴纳社保年限办理退休手续，但这样办理退休手续社保欠费年限不能被认定为缴费年限，会使退休人员的退休金会受一定影响。
❹ 公司欠社保费 法人能否退休
法律分析：先由个人垫付社保欠费单位挂账，缴费后就可以办理退休手续领取养老金了。待单位有钱后再还给你应当由单位承担的统筹资金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
❺ 企业法人本人因钱欠缴纳社保，怎么办理退休
先由个人垫付社保欠费单位挂账，缴费后就可以办理退休手续领取养老金了。待单位有钱后再还给你应当由单位承担的统筹资金。
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❻ 单位交欠社保费，职工要退休了怎么办
尽快向劳动主管部门投诉，或申请劳动仲裁，督促你所在单位在你退休之前补齐社保费用。
❼ 单位欠缴养老保险，职工到退休年龄如何办理退休手续
单位未缴养老保险员工到退休年龄的，劳动者可以要求该用人单位补缴养老保专险；属
如果补缴后不满15年的，可以继续缴纳养老保险至满15年，然后按月领取退休金。
一般养老保险补缴的请求，属于劳动监察或社会保险经办机构负责。
❽ 单位欠缴社保我能否正常退休
您退休也无法享受退休的养老保险待遇，建议积极沟通用人单位为劳动者补缴社保，以保证其养老保险缴满15年才能享受养老保险待遇。
【法律分析】
如果是因为用人单位的原因导致劳动者社保断缴的，用人单位承担滞纳金后可以补缴；
如果是灵活就业人员自己原因导致断缴的不允许补缴，但是虽然不可能补缴但是可以按年缴纳以后年度的，满15年也能享受养老保险待遇。
劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者还可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《劳动和社会保障部关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》第一条 职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，在职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。