当年退休人员的中秋节

㈠ 上海中秋节退休人员有补费吗

您好，关于伤害中秋节退休人员有补费吗的问题

有的。

上海市也有节日补贴，也将发放中秋过节费，早在2018年，就对城乡居民养老保险人员发放300元的过节费，企业退休职工在80岁以内的补贴800元，对80岁以上的补贴900元，2022年申请办理基本养老金手续的企业参保人员每人每月补贴365元。可见，经济发达地区的补贴力度和补贴政策会更多一些。

总之，有关中秋补贴确实存在 ，只有杭州、上海地区有过节补贴，并不是全国统一的规定，我国养老金调整，现在是由省级统筹向全国统筹推进，也相信随着全国统筹的推进，养老金的待遇也会逐渐全国统一，所以这两地的老人每到中秋就会领到一笔补贴，也希望今后大家都能够领到过节费，度过快乐的中秋节。

㈡ 中秋月饼慰问退休老干部可在行政列支吗

算的。
行政单位每年中秋节给干部职工发放月饼，应由单位工会组织负责发放。按总工会文件规定，每年节日发放福利总额不超过1000元，而且是工会经费开支，不得行政拨款或其他名目资金开支。更不能巧立名目由下属单位开支。虽然中秋节是中国人的传统节日，有关开支必须遵守财经纪律。
中秋节，又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等，是中国民间的传统节日。中秋节源自天象崇拜，由上古时代秋夕祭月演变而来。中秋节自古便有祭月、赏月、吃月饼、玩花灯、赏桂花、饮桂花酒等民俗，流传至今，经久不息。

㈢ 退休人员多发一个月的养老金端午节还发放800元过节费，是真是假

的确是真的，但这也只是在极小部分地区实施而已，大部分退休人员都没有这种福利。

㈣ 国企中秋节有过节费吗

国企央企发过节费在职人员，主要是元旦，五一，十一，春节。但根据企业实际情况而定，效益好中秋和端午节也发点，五一和元旦发少一点，主要是中国的传统节日春节比其他节多一点。退休人员每年春节给钱打到工资卡里。

法律依据：《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》

一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

（三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

（四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号）执行。国家另有规定的，从其规定。

（五）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

对于企业来说，国家并没有限定中秋节发放什么。如果是发放现金的话，都会记入个人收入，该缴纳个人所得税的就缴纳个人所得税。对于国有企业，有关福利待遇也是需要在有关工资限额内进行计划的，不能随便乱发。对于退休职工来说，过去很多国企或者大型企业会对老职工在逢年过节有一定的走访慰问活动。但是，近年来随着大多数企业退休人员实现了社会化管理的模式，职工档案和各种关系都已经转移至居住地的乡镇、街道，跟用人单位已经不存在关系了

㈤ 中秋节即将来临，退休人员可以领取800元过节费，是真的吗

一年一度的中秋佳节还得来临了，中秋佳节也是我国传统式的一个重要节日。并且中秋佳节也是我国法定节假日之一，大部分到中秋佳节都全国性的放假三天，这对中秋团圆而言毫无疑问是一个非常好的事儿。自然，即然中秋节是一个至关重要的日子，实际上做为企事业单位的在职人员，在中秋期内多多少少都能够获得对应的过年费，这似乎早已成为了一种国际惯例。

假如你有稳定的工作企业，那样即便在退休以后，事实上还能够享受到原所在单位所带来的褔利。自然此外呢，他们的养老保险金是由社会保险基金来发放的。做为社会保险基金，它除开能够保证我们每个月按时足额派发养老金的工资待遇之外。

基本上是没有任何附加收入了，包含中秋节的过年费都不会给退休职工派发。在全国看来，仅有一个地区所谓的中秋过年费。这一地域便是杭州市的退休职工。如果你是在杭州地域离休，那样每一年的确是可以获得中秋佳节逢年过节期内800块的过年费。但是我仅仅只适用于杭州地域退休职工，全国各地其它地区是没有的。

大家还有什么想说的，欢迎在下方评论区留言，我们下期再见。

㈥ 中秋节退休金会提前到账吗

中秋节当月的退休金社保部门从未有提前发放过，今年估计也万会提前发放退休舍

㈦ 退休工人退休后有年令补贴吗、如有的话如何去领这笔钱

们国家对于老年人的养老问题，一直以来都是非常关注的，为了能够让老年人安心养老，先后曾多次出台了不少、专门面向高龄老人的补贴政策，而这些政策，可能有的老人还不太了解。
今天，我们就来一起了解了解，80岁以上的老人，都可以领取哪些补贴政策。

首先，第一个补贴：基础养老金。
有的人可能会说了，基础养老金怎么能算是专门面向老年人的补贴呢？先别急，要知道我国每年进行的养老金调整，除了我们所熟知的定额调整，挂钩调整外，还有一种调整，那就是高龄倾斜调整。
由于受到不同地区经济发展水平不一致的影响，因此每个地方的高龄倾斜调整，也不完全一致，就以去年养老金调整幅度最高的西藏为例。西藏对当地高龄倾斜调整的方式是：对70岁到79岁的退休老人，每人每月增加80元的基础养老金，而80岁及80岁以上的退休老人，则是每人每月增加110元。

可以看得出，西藏对于高龄老人的倾斜调整力度还是比较大的，毕竟很多地方的退休人员，养老金上涨幅度也就100块钱左右，还不如西藏80岁以上的老人的高龄倾斜调整涨的多。
其次，80岁老人可以领的第二笔补贴是：高龄津贴。
在之前的节目里，我们就详细地和大家讲解了关于高龄津贴的这一制度。
咱们就以北京为例，如果是80到89岁的高龄老人，每个月可以领到100元的高龄津贴，如果是90到99岁的高龄老人，每个月能领到500元的高龄津贴，如果是100岁及以上的高龄老人，每个月就可以领取800元的高龄津贴。
所以说，高龄津贴是专门面向高龄老人的福利待遇，如果你达到了领取的资格，千万不要错过，另外，像是我国的广州地区，只要年满70岁，就同样可以领取高龄津贴，不一定非要等到80岁。
第三呢，是过节补贴。目前过节补贴只在全国的极少数地区可以领取，就例如浙江杭州，每年一到中秋节或者端午节的时候，退休老人可以一次性领取800元的过节费。再比如说宁波，宁波每当到了过年的时候，都会向企业的退休人员发放2000元的过节费，可以说是非常的豪爽了。
第四种就是取暖费补贴。主要是在我国北方的很多城市，一到冬天，屋里需要供暖才能度过寒冷的几个月，而北方的一部分城市，每年都会专门的给企业的退休人员发放一笔取暖费，就比如说山西，取暖费的发放标准是3360元，再比如说陕西省，取暖费的发放标准是2360元，只要你是企业的退休人员，那么你就可以领取这份取暖费，因此80岁的退休老人，也同样能够领取到这笔福利补贴。

㈧ 退休员工当年享受工会福利吗

我们一般都是看发福利的时候，该员工是否还在职。
如果是还在岗的话就继续发放福利，如果是已经不在岗了就不会再纳入发放福利的名单里面了。

㈨ 五一节前企退人员多补一个月养老金，另发800元过节费真的吗

不是真的，目前我们并没有看到任何一个地方发布公告称五一节前退休人员多补一个月养老金，另外还有额外发800块钱的过节费，这种消息都是无中生有的。

首先，4月份有部分省份确实多发了一个月养老金，但这并不是额外发，而是将5月份的养老金提前发了。进入2022年之后，我国很多省份都在将社保系统升级到全国统筹系统当中，在升级期间，很多省份一般为了保障退休老人养老金能够正常发放，都会提前发放下个月的养老金。

另外上海、宁波等地方在春节以及中秋节期间也会给退休老人发放一些过节补贴。但除了这些发达城市之外，其实全国大部分城市无论是过什么节日，都不会额外给退休老人发放补贴的。至于要不要发放补贴以及能够发放多少，要看各个单位实际情况来看，对于一些优质单位，如果他们财政实力比较雄厚，他们确实会给本单位退休老人发放一些过节补贴。

比如每年过中秋节、春节的时候，一些高校科研院所就会给本单位的退休职工发放一些过节费或者实物。但我们很少看到五一劳动节，各单位会给退休人员发放相关补贴的，至于能不能领到补贴，大家要以所在单位实际情况为准。

㈩ 行政单位中秋节买月饼慰问退休老干部应怎样开支

行政单位中秋节买月饼慰问退休老干部，应记入工会支出。
中秋节发放月饼，国家对此并没有明确的规定。目前，行政事业单位和国有企业在中秋节发放福利，根据的是《基层工会经费收支管理办法》中的规定：工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。
工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面。