A. 五种人可以提前退休
一、哪五种人可以提前退休
1、以下五种人员可以提前退休。具体如下：
（1）在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，可以在法定退休年龄前5年退休；
（2）患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；
（3）某些特殊情况，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休；
（4）有些工伤职工，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休；
（5）患二、三期矽肺病离职休养的工人，本人自愿，可以退休。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
二、病退工资标准是什么
1、因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放；
2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放，工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。
B. 企业职工提前退休的条件有哪些
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休，提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
C. 提前退休的条件是什么
1.特殊工种提前退休：国有和县以上集体所有制单位原干部和固定职工，从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的(具体工种目录按国家规定执行)，男年满55周岁，女年满45周岁。
2.因病或非因工致残提前退休：经所在市劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
3.其他符合国家和省提前退休规定的政策性提前退休。
根据我国当前法律规定，我国男性的法定退休年龄为60周岁，女工人的法定退休年龄为50周岁，女干部的法定退休年龄为55周岁，女性灵活就业人员退休年龄为55周岁。也就是说正常情况下，男性需要满60岁退休，女干部55岁退休，女工人50岁退休，但是如果存在以下几种情形的，可以提前办理退休手续：
1、病退。如果职工因病或者外因致残，经劳动部门进行伤残鉴定后，确定属于已经完全丧失劳动能力的，男性年满50周岁，女性年满45周岁，且社保缴费满至少15年，通常就可以办理病退。
2、特殊工种提前退休。根据国家相关规定，对于从事高空、高温、井下、特重体力劳动和有毒有害身体健康等工作，认定为特殊工种的，在满足一定条件的情况下，可以提前5年办理退休手续，即男性年满55周岁，女性年满45周岁就可以办理退休手续。
特殊工种对于工作经历要求比较严苛，一般相关工作年限累计达8-10年，经过当地劳动部门认定的特殊工种备案人员，才可以办理提前退休手续。通常要求，从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计年限满9年的；从事其他有毒有害身体健康工作年限累计满8年的，可以申请提前退休。另外，社保缴费要满至少15年。
3、工龄满30年的公务员。根据公务员法的规定，工龄达到30年的公务员，如果想要提前退休，那么可以经本人申请，组织部门批准后提前办理退休手续。另外对于距离退休年龄不足5年，工作年限已满20年的公务员，也可以经本人申请，由组织部门批准后提前办理退休手续。
D. 哪些人可以提前退休
一、哪些人可以提前退休
1、可以提前退休的人如下：
（1）在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，可以在法定退休年龄前5年退休；
（2）患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；
（3）有些工伤职工，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、退休后怎么领养老金
退休后领养老金的流程如下：
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放职工退休证，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取职工退休证的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
E. 哪些工人能提前退休
哪些工人能提前退休
法律分析：
下列几种情况可以办理提前退休：1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
法律依据：
《工伤保险条规定例》规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
F. 五种人可以提前退休
一、什么情况可以提前退休
1、以下情况可以提前退休：
（1）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以提前退休；
（2）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工的，可以提前退休；
（3）因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的，可以提前退休。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、提前退休需要什么材料
提前退休需要如下材料：
1、办理劳动能力鉴定需要携带病历复印件、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录，可持社保卡在社保办事大厅打印，和一寸彩色免冠相片二张；
2、办理因病提前退休需携带职工档案、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录、一寸彩色免冠相片一张。
G. 哪些人可以提前退休
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。二、特殊工种1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。3、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年龄满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
H. 哪些人可以办理提前退休 什么人可以办理提前退休
1、第一种情况，企事业单位职工因病可申请提前退休，必须满足以下三个条件：
（1）男性员工，年龄在50岁或以上。女职工年龄在45岁以上。
（2）按照规定缴纳养老保险。
（3）完全丧失工作能力（1至4级）。
2、第二种情况，从事特殊工种的职工可以提前退休，需要满足以下三个条件：
（1）55岁及以上男性员工。女职工年龄在45岁以上。
（2）应交的养老保险也必须满。
（3）从事极重体力劳动的，累计工作时间为。从事井下、高温作业的，累计工作时间在9年以上。在有毒有害环境中工作的，累计工作时间超过8年。
3、第三种情况，公务员达到服务年限的，可以自愿申请提前退休。