临夏州离退休人员艰边津贴

A. 2020艰苦边远地区津贴调整

艰苦边远地区，津贴是指对在艰苦边远地区工作的公务员，额外劳动消耗和特殊生活费支出的适当补偿，主要体现出不同地区自然环境的差异，并根据不同地域的气候、海拔高度及当地物价的因素确定。建立艰苦边远地区津贴制度，有利于发挥工资的补偿和导向作用，鼓励优秀人才到艰苦边远地区工作，并保持艰苦边远地区公务员队伍的稳定。

经国务院批准，从2017年1月1日起，调整艰苦边远地区津贴一至六类区标准。各类区在职人员津贴标准分别调整为：一类区月人均210元，二类区月人均350元，三类区月人均580元，四类区月人均1050元，五类区月人均1950元，六类区月人均3200元。在各类区平均标准内，不同职务（岗位）人员适当拉开差距。其中，一类区每月185元至370元，二类区每月320元至585元，三类区每月545元至1020元，四类区每月1000元至1880元，五类区每月1870元至2630元，六类区每月3120元至4160元。

法律依据：《关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》（人社部规〔2018〕1号） 一、 实施范围，机关、事业单位在职工作人员和离退休人员。二、津贴类别和标准，我市按二类标准执行。三、相关政策，离休人员按当地同职务在职人员津贴增加额增加离休费，退休人员按当地同职务在职人员津贴增加额度的85%增加退休费。四、执行时间，调整机关事业单位工作人员艰苦边远地区津贴标准从2017年1月1日起执行。

B. 五类艰苦津贴标准退休人员如何调整退休金

五类艰苦津贴标准退休人员调整退休金的方式如下：
第一类，参军转业干部。退伍干部为军队和国家献出了青春和鲜血，使他们未能赶上工作的黄金时期。对于有勇气献身的人，国家应该给予额外的奖励和补助。
第二类，缴费时间长的人。随着退休金的增加，政府将倾向于照顾支付了很长时间的人。如四川省2020年调整办法，缴费满15年及以下的，每年增加1元；缴费满15年以上的，每年增加2.5元。按一年计算，不足一年的30年缴费人员的月养老金比15年缴费人员多37.5元。
第三类，养老金水平高的人。养老保险待遇按全省社会平均工资、缴费年限、缴费基数、退休年龄确定。退休年龄、社会平均工资等是客观因素，参保人员没有经营空间。所以，退休后的养老金水平要高于缴费年限长和缴费基数高的人。它们继续投资于社会保障，促进了养老保险体系的稳定，因此，它们应该获得更高的回报。
第四类，艰苦遥远区域的人。偏远地区的工作环境艰苦，薪水低，发展空间小，没有什么吸引力。要使年轻人参与艰苦边远地区的建设，政府需要给予更多的鼓励。一是政府每月为边远地区的公务员提供津贴，二是边远地区的退休人员也可享受国家的倾斜照顾。
第五类，高龄退休老人。现在中国的退休年龄还很低。刚退休的人身体非常健康。只要求职标准降低，他们就能继续工作，赚取日常费用。她们既领养老金又领工资，没有压力。而对老人来说，养老金是他们唯一的收入来源，生存压力很大。由于人道主义的原因，国家还将向退休老人发放更多的养老金。

C. 宁夏艰苦边远地区划分标准

一、宁夏多少个艰苦边远地区，有哪些？
1、 宁夏(11个)
2、 银川市:兴庆区、灵武市、永宁县、贺兰县 石嘴山市:大武口区、惠农区、平罗县
二、各类区艰苦边远地区津贴标准分别为？
1、 一类区平均43元每月，二类区平均 86元每月，三类区平均172元每月，四类区平均300元每月。
2、 在各类区平均标准内，不同职务人员适当拉开差距，其中，一类区每月40元至100元，二类区每月80元至200元，三类区每月160元至320元，四类区每月280元至560元。
三、宁夏艰苦边远地区划分标准是什么？
1、 三类艰苦地区算分标准是根据各地区的自然地理环境等因素确定。
2、 根据我国相关法律规定，各类区艰苦边远地区津贴标准分别为：一类区平均43元每月，二类区平均86元每月，三类区平均172元每月，四类区平均300元每月。在各类区平均标准内，不同职务人员适当拉开差距，其中，一类区每月40元至100元，二类区每月80元至200元，三类区每月160元至320元，四类区每月280元至560元。
法律依据：
《艰苦边远地区津贴》
第一条
艰苦边远地区津贴的实施范围，根据各地区的自然地理环境等因素确定，被列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员享受此项津贴；津贴类别，根据艰苦程度的不同划分为一、二、三、四、五、六类。各类区艰苦边远地区津贴标准分别为：一类区平均43元每月，二类区平均 86元每月，三类区平均172元每月，四类区平均300元每月。在各类区平均标准内，不同职务人员适当拉开差距，其中，一类区每月40元至100元，二类区每月80元至200元，三类区每月160元至320元，四类区每月280元至560元。

D. 艰苦边远地区津贴的退休待遇什么规定

津贴标准：

各类区艰苦边远地区津贴标准分别为：一类区平均元每月，二类区平均 86元每月，三类区平均172元每月，四类区平均300元每月。在各类区平均标准内，不同职务人员适当拉开差距。

其中，一类区每月40元至100元，二类区每月80元至200元，三类区每月160元至320元，四类区每月280元至560元（详见附表二）。

实施艰苦边远地区津贴所需经费由中央财政负担。各有关省、自治区、直辖市和中央有关部门要将列入艰苦边地区津贴实施范围的财政负担人数、增资额等有关情况报送人事部、财政部审核，并由财政部按照核定的人数和各类区平均标准拨付资金。

(4)临夏州离退休人员艰边津贴扩展阅读：

艰苦边远地区津贴是指对在艰苦边远地区工作的公务员额外劳动消耗和特殊生活费支出的适当补偿，主要体现出不同地区自然环境的差异，并根据不同地域的气候、海拔高度及当地物价的因素确定。建立艰苦边远地区津贴制度，有利于发挥工资的补偿和导向作用.

鼓励优秀人才到艰苦边远地区工作，并保持艰苦边远地区公务员队伍的稳定。艰苦边远地区津贴从2001年1月1日起实施。

艰苦边远地区系指《人事部、财政部关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定的地区和《国务院、中央军委批转〈公安部、总政治部等部门关于边防、海岛等部队农村户口军官家属可在原籍转为城镇户口的意见〉的通知》（国发〔1989〕14号）规定的边疆国境县（市）、沙漠区、边远三类地区和一、二类岛屿。

特殊岗位与《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第十九条有关规定相同，系指从事飞行、舰艇工作。

在艰苦边远地区和特殊岗位服役时间可以累计合并计算。

参考资料：网络-艰苦边远地区津贴

E. 艰苦边远地区三类区是指什么

艰苦边远地区三类区是指艰苦边远地区津贴的实施范围。

根据各地区的自然地理环境等因素确定，被列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员享受此项津贴；津贴类别，根据艰苦程度的不同划分为一、二、三、四、五、六类。

各类区艰苦边远地区津贴标准分别为：一类区平均43元每月，二类区平均 86元每月，三类区平均172元每月，四类区平均300元每月。在各类区平均标准内，不同职务人员适当拉开差距，其中，一类区每月40元至100元，二类区每月80元至200元，三类区每月160元至320元，四类区每月280元至560元。

(5)临夏州离退休人员艰边津贴扩展阅读：

艰苦边远地区三类区包括的地区有：

1、新疆（29个）：包括阿拉尔市、阿克苏地区（阿克苏市、温宿县、库车县、沙雅县、新和县、拜城县、阿瓦提县）、吐鲁番地区（鄯善县、托克逊县）哈密地区（哈密市）、博尔塔拉蒙古自治州（博乐市、精河县）、昌吉回族自治州（奇台县、吉木萨尔县）。

巴音郭楞蒙古自治州（库尔勒市、轮台县、尉犁县、和硕县、博湖县、焉耆回族自治县）、伊犁哈萨克自治州（伊宁市、伊宁县、霍城县、巩留县、新源县、察布查尔锡伯自治县）、塔城地区（塔城市、额敏县）。

2、宁夏（8个）：包括吴忠市（盐池县、同心县）、固原市（原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县）中卫市（海原县）。

3、青海（8个）：包括西宁市（大通回族土族自治县、湟源县、湟中县）、海东地区（平安县、互助土族自治县、循化撒拉族自治县）、海南藏族自治州（贵德县）、黄南藏族自治州（尖扎县）。

4、甘肃（18个）：包括天水市（张家川回族自治县）、武威市（民勤县、古浪县）、酒泉市（金塔县、安西县）、张掖市（民乐县）、庆阳市（环县、华池县、镇原县）、平凉市（庄浪县、静宁县）、临夏回族自治州（临夏县、康乐县、广河县、和政县）、甘南藏族自治州（临潭县、舟曲县、迭部县）。

5、云南（20个）：包括曲靖市（富源县）、昭通市（鲁甸县、盐津县、大关县、永善县、镇雄县、彝良县）、丽江市（玉龙纳西族自治县、宁蒗彝族自治县）、思茅市（孟连傣族拉祜族佤族自治县、西盟佤族自治县）。

临沧市（镇康县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、耿马傣族佤族自治县、沧源佤族自治县）、怒江傈僳族自治州（泸水县、福贡县、兰坪白族普米族自治县）、红河哈尼族彝族自治州（元阳县、红河县）。

6、贵州（7个）：包括六盘水市（水城县）、毕节地区（织金县、纳雍县、赫章县、威宁彝族回族苗族自治县）、黔西南布依族苗族自治州（普安县、晴隆县）。

7、四川（9个）：包括乐山市（金口河区、峨边彝族自治县、马边彝族自治县）、攀枝花市（盐边县）、阿坝藏族羌族自治州（九寨沟县）、甘孜藏族自治州（泸定县）、凉山彝族自治州（盐源县、甘洛县、雷波县）。

8、黑龙江（5个）：包括黑河市（逊克县、孙吴县）、大兴安岭地区（呼玛县、塔河县、漠河县）。

9、内蒙古（24个）：包括包头市（达尔罕茂明安联合旗）、通辽市（霍林郭勒市）、呼伦贝尔市（牙克石市、额尔古纳市、新巴尔虎右旗、新巴尔虎左旗、陈巴尔虎旗、鄂伦春自治旗、鄂温克族自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗）。

鄂尔多斯市（鄂托克前旗）、乌兰察布市（化德县、商都县、察哈尔右翼中旗、察哈尔右翼后旗）、巴彦淖尔市（乌拉特中旗）、兴安盟（阿尔山市）、锡林郭勒盟（多伦县、东乌珠穆沁旗、西乌珠穆沁旗、太仆寺旗、镶黄旗、正镶白旗、正蓝旗）。

10、河北（3个）：包括张家口市（康保县、沽源县、尚义县）。

F. 三类艰苦地区算分标准

法律分析：三类艰苦地区算分标准是根据各地区的自然地理环境等因素确定。根据我国相关法律规定，各类区艰苦边远地区津贴标准分别为：一类区平均43元每月，二类区平均86元每月，三类区平均172元每月，四类区平均300元每月。在各类区平均标准内，不同职务人员适当拉开差距，其中，一类区每月40元至100元，二类区每月80元至200元，三类区每月160元至320元，四类区每月280元至560元。

法律依据：《艰苦边远地区津贴》第一条 艰苦边远地区津贴的实施范围，根据各地区的自然地理环境等因素确定，被列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员享受此项津贴；津贴类别，根据艰苦程度的不同划分为一、二、三、四、五、六类。各类区艰苦边远地区津贴标准分别为：一类区平均43元每月，二类区平均 86元每月，三类区平均172元每月，四类区平均300元每月。在各类区平均标准内，不同职务人员适当拉开差距，其中，一类区每月40元至100元，二类区每月80元至200元，三类区每月160元至320元，四类区每月280元至560元。

G. 艰苦边远地区津贴的有关政策

（一）艰苦边远地区机关、事业单位中2000年12月31日前已经离退休的人员，相应增加离退休费。其中，离休人员按当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准增加离休费；退休人员以当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准为基数，按照本人退休费的计发比例增加退休费。2001年1月1日以后离退休的人员，其艰苦边远地区津贴可作为计发离退休费的基数；
（二）调入艰苦边远地区的人员以及在艰苦边远地区之间调动的人员，执行调入地区的艰苦边远地区津贴标准；调离艰苦边远地区的，从调离的下月起停发艰苦边远地区津贴；
（三）中央各部门在艰苦边远地区的单位的人员，比照当地标准执行。

H. 艰苦地区补贴标准六类

艰苦边远地区津贴的实施范围，根据各地区的自然地理环境等因素确定，被列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员享受此项津贴津贴类别，根据艰苦程度的不同划分为一、二、三、四、五、六类。

艰苦边远地区津贴标准分别为：一类区平均43元每月，二类区平均 86元每月，三类区平均172元每月，四类区平均300元每月。在各类区平均标准内，不同职务人员适当拉开差距，其中，一类区每月40元至100元，二类区每月80元至200元，三类区每月160元至320元，四类区每月280元至560元。
艰苦边远地区津贴，是指对在艰苦边远地区工作的公务员额外劳动消耗和特殊生活费支出的适当补偿，主要体现出不同地区自然环境的差异，并根据不同地域的气候、海拔高度及当地物价的因素确定。
建立艰苦边远地区津贴制度，有利于发挥工资的补偿和导向作用，鼓励优秀人才到艰苦边远地区工作，并保持艰苦边远地区公务员队伍的稳定。
实施艰苦边远地区津贴所需经费由中央财政负担。各有关省、自治区、直辖市和中央有关部门要将列入艰苦边地区津贴实施范围的财政负担人数、增资额等有关情况报送人事部、财政部审核，并由财政部按照核定的人数和各类区平均标准拨付资金。
法律依据：《中华人民共和国关于调整艰苦边远地区津贴一至三类区标准的通知》(人社部〔2011]75号)精神，从2011年7月1日起，调整艰苦边远地区津贴一至三类区标准：
艰苦边远地区津贴标准分别为：一类区平均43元每月，二类区平均 86元每月，三类区平均172元每月，四类区平均300元每月。在各类区平均标准内，不同职务人员适当拉开差距，其中，一类区每月40元至100元，二类区每月80元至200元，三类区每月160元至320元，四类区每月280元至560元。

I. 2020年艰苦边远地区津贴调整

法律分析：各类区在职人员津贴标准分别调整为:一类区月人均210元,二类区月人均350元,三类区月人均580元,四类区月人均1050元,五类区月人均1950元,六类区月人均3200元。在各类区平均标准内,不同职务(岗位)人员遁当拉开差距。其中,一类区每月185元至370元,二类区每月月320元至585元,三类区每月545元至1020元,四类区每月1000元至1880元,五类区每月1870元至2630元,六类区每月3120元至4160元。

法律依据：《人力资源社会保障部财政部关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》 有关省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政政斤(局)：经国务院批准,从2017年1月1日起,调整艰苦边远地区津贴一至六类区标准。各类区在职人员津贴标准分别调整为:一类区月人均210元,二类区月人均350元,三类区月人均580元,四类区月人均1050元,五类区月人均1950元,六类区月人均3200元。在各类区平均标准内,不同职务(岗位)人员遁当拉开差距。其中,一类区每月185元至370元,二类区每月月320元至585元,三类区每月545元至1020元,四类区每月1000元至1880元,五类区每月1870元至2630元,六类区每月3120元至4160元。离休人员按当地同职务在职人员津贴增加额增加离休费。退休人员基本养老金调整按国家有关规定执行。这次调整艰苦边远地区津贴标准工作,由省(自自治区、直辖市)人民政府人力资源社会保障、财政部门负责实施。中央有关部门驻艰苦边远地区单位的实施工作,由人力力资源社会保障部财政部协调,各有关部门(单位)具体组织实施。