『壹』 杭州退休人员物价补贴什么时候发
于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位。
经市政府同意，《杭州市企业退休人员基本生活价格补贴办法》自2018年1月1日起施行。企业退休人员基本生活价格补贴由固定价格补贴（每人每月190元）和浮动价格补贴两部分组成。
根据《杭州市企业退休人员基本生活价格补贴办法》规定，2018年1月份浮动价格补贴未达到启动条件，基本生活价格补贴发放标准为每人190元。
实施范围：上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区，杭州经济开发区、杭州西湖风景名胜区、杭州大江东产业集聚区。
『贰』 杭州退休人员过节费一年共多少
法律分析：杭州退休人员过节费一年共3500，春节前退休人员发放生活补贴，又称为过节费或春节补贴，1、离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。3、退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下(含高级工)及普通工260元。5、按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费，在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
『叁』 杭州退休人员高温补贴标准
高温补贴是对夏季作业的劳动者的补偿，退休职工不工作，没有高温补贴。浙江省人社厅、国税局、地税局《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》浙人社发[2010]202号各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（劳动保障局）、国家税务局、地方税务局，省直各单位：为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准，现就有关事项通知如下：一、企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月），开支列入职工福利费。二、用人单位应根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。三、各级人力资源和社会保障部门要加强对高温、高湿作业和夏季露天作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况，引导企业发展和谐劳动关系，坚持以人为本，制定和落实夏季防暑降温各项措施，保障劳动者的合法权益与身心健康。
『肆』 五一节杭州退休人员有生活补贴吗
没有
对于部分退休人员来说，在逢年过节的时候，都会有一笔过节费可以领取，比如上海、杭州、宁波等地，但是在五一劳动节，各地却没有过节费可以发放，不过，在之后的端午节，杭州会发放一笔过节费。
根据以往的发放标准来说，往年杭州会在春节、端午和中秋发放过节费，其中端午的发放标准是800元，如果今年的发放标准不变，当地退休人员也会在端午期间领到这笔过节费。
『伍』 杭州最低退休工资标准
法律分析：杭州退休 最低工资标准 目前杭州最低工资交15年养老保险，按现在的社平工资，退休金约为1500元左右。
法律依据：《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》 第一条 离退休费计发办法
（二）退休人员
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
『陆』 杭州过节费发放规定
法律分析：杭州市发改委官网正式发布了关于《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》的公示，向社会公开征求2022年春节外省务工人员留杭补助的相关意见。发放标准分别为：杭州市给满足条件的退休人员，每人发放春节过节费1200元；上海市按照年龄区别发放标准，80岁以下发放650元，80岁以上发放750元，同时，上海市对领取城乡居民养老保险待遇的人员也会发放春节过节费，发放标准为每人300元；宁波发放标准最高，每人发放2000元。除此之外，按照政策规定，杭州市不仅会给纳入杭州市区实行社会化管理的企业退休人员发放春节过节费，还会在端午节和中秋节分别发放800元过节费，一年发放合计达2800元。
法律依据：《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》
二、发放标准
按每人600元标准，发放两种券：
1.每人发放总额为500元抵扣券，每满50元抵25元，允许叠加使用。
2.按人均100元标准设置现金券，以抢红包形式发放，可直接抵用并允许叠加使用。
三、申请方式
1月18日至1月25日，申请人由用工单位通过“亲清在线”平台进行申报并承诺其在杭过年。经审核通过后，1月28日至2月6日在消费券代发平台APP申领电子消费券。
四、使用时间
2022年1月28日至2月28日。
『柒』 杭州退休职工高温补贴费是多少
法律分析：杭州退休员工是没有高温补贴的，因为退休了没有在35°C以上高温天气从事露天作业，所以就没有高温补贴，而杭州的高温补贴是每人每个月200元。
法律依据：《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
『捌』 浙江省事业单位退休活动经费有文件吗
一、活动经费标准：全市机关、事业单位退休干部职工管理服务工作活动经费从原来的每人每年900元调整为每人每年1200元；活动经费按部门单位退休人员的实际人数提取，所需经费按原渠道列支。
二、使用办法：为充分发挥单位自主权，满足单位和个人的个性化需求，根据《中共金华市委办公室、金华市人民政府办公室印发的通知》(金委办发〔2017〕60号)精神，不再提留20%统筹活动经费，1200元活动经费全部由各单位自行使用。
活动经费主要用于组织退休干部职工开展有利于身心健康的各项活动，不得发给个人和挪作他用。请各主管部门将本通知贯彻至下属单位，并做好退休干部职工管理服务工作的指导，切实保障退休干部职工的各项待遇。
『玖』 杭州过节费发放规定是什么
法律分析：杭州市发改委官网正式发布了关于《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》的公示，向社会公开征求2022年春节外省务工人员留杭补助的相关意见。发放标准分别为：杭州市给满足条件的退休人员，每人发放春节过节费1200元；上海市按照年龄区别发放标准，80岁以下发放650元，80岁以上发放750元，同时，上海市对领取城乡居民养老保险待遇的人员也会发放春节过节费，发放标准为每人300元；宁波发放标准最高，每人发放2000元。除此之外，按照政策规定，杭州市不仅会给纳入杭州市区实行社会化管理的企业退休人员发放春节过节费，还会在端午节和中秋节分别发放800元过节费，一年发放合计达2800元。
法律依据：《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》
二、发放标准
按每人600元标准，发放两种券：
1.每人发放总额为500元抵扣券，每满50元抵25元，允许叠加使用。
2.按人均100元标准设置现金券，以抢红包形式发放，可直接抵用并允许叠加使用。
三、申请方式
1月18日至1月25日，申请人由用工单位通过“亲清在线”平台进行申报并承诺其在杭过年。经审核通过后，1月28日至2月6日在消费券代发平台APP申领电子消费券。
四、使用时间
2022年1月28日至2月28日。
『拾』 今天杭州退休人员发啥钱
过节慰问“红包”。
杭州市的退休老人每年的春节、中秋、端午三个节日都会发放1200元、800元和800元的过节费。