『壹』 浙江省事业单位退休人员丧葬费标准
法律分析：1.因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2.因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3.丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
『贰』 浙江省海盐县二十二公司退休职工因病死亡一次性补助费是多少钱
咨询记录 · 回答于2021-11-04
『叁』 浙江企业退休职工丧葬弗怎么计算
摘要 你好！
『肆』 浙江省企业单位退休人员死亡后有几个月的工资补贴
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅
《关于企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬补助金和抚恤金有关问题的通知》
浙人社发[2013]244号
各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位：
按照《中华人民共和国社会保险法》规定，现就参加企业职工基本养老保险的个人，因病或非因工死亡后丧葬补助金、抚恤金有关问题通知如下：
一、自2011年7月1日起，参加企业职工基本养老保险的个人（含未达到法定退休年龄的参保人员和退休、退职人员，以下简称参保人员）因病或非因工死亡后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
二、丧葬补助金标准统一为4000元。抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限（含视同缴费年限）确定，不满1年的发给2000元；1年（含）至15年（含）的统一为10000元；超过15年的，在发给10000元的基础上，每满1年（不满1年按1年计算）增发1000元，最多增发15000元。
三、丧葬补助金和抚恤金所需资金，从基本养老保险基金中列支。
四、2011年7月1日至2013年12月31日期间因病或非因工死亡的参保人员，其遗属按《浙江省劳动和社会保障厅浙江省财政厅关于调整企业职工死亡丧葬补助费和遗属生活困难补助费标准的通知》（浙劳社老〔2004〕224号）、《浙江省劳动和社会保障厅浙江省财政厅关于调整企业职工和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤费标准的通知》（浙劳社老〔2006〕175号）规定的标准领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中列支。
五、事业单位转企改制后参加企业职工基本养老保险的，改制前已退休人员（含提前退休人员，下同）因病或非因工死亡后，其遗属按照上述规定领取丧葬补助金和抚恤金，如低于事业单位标准的，其差额部分由改制后企业在原提留的经费中予以补足。
六、本通知自2014年1月1日起执行。国家出台新规定时按其规定执行。
2013年112月31日
『伍』 退休工人死亡抚恤金2021年新规定
退休职工死亡，由家属带着死亡证明，火化证明到单位人事部门办理，人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金，如果没单位的，直接去社会保险部门去办理。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员(不含离休人员和符合劳人险〔1983〕3号文件建国前参加革命工作退休的老工人)死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退。综上所述，就是对企业退休职工死亡抚恤金内容的解答，企业退休职工死亡，企业除了发放死亡抚恤金外还会给予丧葬补助金，从这方面来看体现了政策的亲民性，另外死亡抚恤金的发放还和养老保险的缴纳存在一定的关联，根据养老保险金的价值进行死亡抚恤金的计算。
拓展资料：企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
法律依据：《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，可按规定申请供养亲属抚恤金。
『陆』 退休老人过世有什么补贴
退休人员死亡补助标准如下：参照公务员法管理事业单位的工作人员，和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部，关于国家机关工作人员及离退休人员，死亡一次性抚恤发放办法的通知的规定执行。按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部，关于事业单位民间非营利组织，工作人员工伤有关问题的通知的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位，工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
『柒』 退休人员死亡有哪些补助
退休职工死亡的补助：1、根据《社会保险法》的规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。2、因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
【法律依据】
《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》第二条遗属生活困难补助标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、市、自治区规定(中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准)。对于在保护抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助标准，可以适当提高一些。
『捌』 嘉兴2022年企业退休人员死亡后补助是多少
丧葬补助金标准统一为4000元。抚恤金标准按死亡的参保人员缴费处限（含视同缴费年限）确定，不满一年的发给2000元，一年至十五年的统一为10000元。超过十五年的在发给10000元的基础上每满一年增发1000元，最多增发15000元。
受理条件如下，1.在统筹地参加基本养老保险的离退休人员。2.因病或者非因工死亡。
申报材料如下，1.离退休人员待遇终止（暂停）申请表。2.遗属或继承人身份证。3.公正材料。4.遗属或继承人银行卡。
『玖』 退休人员死亡补助标准
一、退休人员死亡补助标准
1、退休人员死亡补助标准如下：
（1）因公死亡发放20个月基本工资的抚恤金；
（2）因病死亡发放10个月基本工资的抚恤金；
（3）因公死亡丧葬费5000元；
（4）因病死亡丧葬费4000元；
（5）遗属补助每月发放标准：农村户口一人170元、两人以上150元；非农村户口一人210元、两人以上190元。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
二、退休人员死亡补助的申请材料有什么
退休人员死亡补助申请材料如下：
1、死亡人员身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件；
2、死亡人员火化收据原件；
3、继承人与死亡人员关系证明材料；
4、继承人身份证原件及复印件。
『拾』 浙江省退休人员丧葬费标准
法律分析：企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：
1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。