志愿兵转业到企业什么时间退休

1. 志愿兵转业到企业以后，退休时只算工龄，不算入伍十二年的养老保险，企业有这规定吗

现在办理退休都在社保局，企业无权决定社保局规定的退休条件。
军龄可视同缴费，这是《社保法》《劳动法》《军人报销法》规定的，单位不与上报属于违法了。

2. 转业志愿兵到了退休年龄享受什么待遇

国家并未出台新的退休规定，还是按照现行规定办理，对于当兵入伍的，到地方之后，2012年7月份之前退伍的，视同缴费年限，之后退伍的，需要转移养老保险，和到地方之后缴纳的养老保险合并计算。
目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

3. 志愿兵转业至地方企业工作增加退休费的相关规定

你父亲肯定已经享受此待遇了.
当兵的时间已经算在工龄内了.

4. 转业士官到企业能否享受提前退休

不能,中国男的都60岁退休,初非你有病

5. 转业在企业上退休的军龄超过十五年的志愿兵国家有啥优惠政策

军龄视同养来老保险和医疗保险自缴费年限，依法计算基本养老金和确定基本医疗缴费年限享受相关待遇，没有其它优惠政策。
《退役士兵安置条例》
第四十六条退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。
退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。
退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法，按照国家有关规定执行。
第四十七条退役士兵到各类用人单位工作的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险；以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗。退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金，按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构。实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。

6. 只要求转业到企业的志愿兵和转业到企业的干部退休后的待遇相同。

你好

1、服役期不同：

以前的志愿兵现在叫士官，现在部队里的士官是指服役期已超过2年并且自愿留在部队继续服役的士兵，和部队签定合同，按月拿工资。

退伍分配工作的士官需要服役12年以上才可以。享受正营职待遇，六期士官签定的服役期为9年，享受副团职（正团级）待遇，家属随军。

2、待遇不用：

但是干部的话，根据政策计划分配军转干部由党委、政府负责安排工作和职务。应当根据德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务( 含非领导职务) ；岗位安排以工作需要为主，兼顾本人意愿，确保军转干部人尽其才，各得其所。

军转干部的工资待遇政策性非常强，国家在各个时期都对军转干部的工资待遇有明确的规定。还有住房保障、教育培训等，这些都是退休志愿兵没有的。

注意，每个省还有各自的对志愿兵和干部的政策，具体可以咨询当地相关部门。

7. 我是99年转业的志愿兵，到地方企业退休后的工龄如何算

按照国家规定，志愿兵，特别是没有补助，就是转业没有钱的那种，服役期间时间内等同于工龄，国企执行的比较容好，私企就不行，所以后面国家就加大对志愿兵的补助，服役期间算不算工龄根据企业来计算，国企好像是连续计算，私企不一定。不过你是99年转业的，应该要计算。具体情况你可以去当地武装部去咨询，希望能帮到你