北京市退休职工2019年过节费

① 五一节前企退人员多补一个月养老金，另发800元过节费真的吗

不是真的，目前我们并没有看到任何一个地方发布公告称五一节前退休人员多补一个月养老金，另外还有额外发800块钱的过节费，这种消息都是无中生有的。

首先，4月份有部分省份确实多发了一个月养老金，但这并不是额外发，而是将5月份的养老金提前发了。进入2022年之后，我国很多省份都在将社保系统升级到全国统筹系统当中，在升级期间，很多省份一般为了保障退休老人养老金能够正常发放，都会提前发放下个月的养老金。

另外上海、宁波等地方在春节以及中秋节期间也会给退休老人发放一些过节补贴。但除了这些发达城市之外，其实全国大部分城市无论是过什么节日，都不会额外给退休老人发放补贴的。至于要不要发放补贴以及能够发放多少，要看各个单位实际情况来看，对于一些优质单位，如果他们财政实力比较雄厚，他们确实会给本单位退休老人发放一些过节补贴。

比如每年过中秋节、春节的时候，一些高校科研院所就会给本单位的退休职工发放一些过节费或者实物。但我们很少看到五一劳动节，各单位会给退休人员发放相关补贴的，至于能不能领到补贴，大家要以所在单位实际情况为准。

② 我是1月办2月退休的，春节过节费应该有吗

退休人员的春节补贴，
一般是1月1日之前退休的，当年才发放
如2018年内退休的，2019年才有过节费
你今年2月办理退休手续，要等到明年春节开始才有。

③ 八个过节费发放标准

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

再过半个多月就是中秋佳节了。根据国家假日安排，中秋节当天9月13日放假，与周末连休。

全国总工会有关人士表示，中秋节是国家法定节假日，根据相关规定，基层工会可以向职工发放一定节日慰问品，广大职工群众可依法享受来自工会组织的法定节日福利。都有什么标准，一起来看看。

根据中华全国总工会办公厅2017年12月15日印发的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

全国31个省区市职工福利标准

河南

节日慰问品不得超过2000元。

河南省下发《河南省基层工会经费收支管理实施办法》规定：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度节日慰问品总额视基层工会经费情况确定，最高不得超过2000元。

基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可直接发放慰问品或慰问品领取券，但不得发放现金、购物卡、代金券等。

北京

全年支出总额不高于当年本级工会经费预算支出的50%。

北京市总工会下发《关于2019年度基层工会开展慰问活动有关经费事项的通知》规定：基层工会逢年过节向全体会员发放的少量节日慰问品，原则上为职工群众必需的一些生活用品等，慰问标准由全年支出总额一般不高于当年本级工会经费预算支出的30%调整为50%。

天津

全年节日慰问品最高每人不得超过1000元。

天津下发《天津市基层工会经费收支管理办法》规定：工会逢年过节可向全体会员发放节日慰问品，原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，严禁发放现金和各种购物卡。发放标准必须控制在基层工会当年全部经费收入的50%以内，全年节日慰问品最高每人不得超过1000元，发放范围为全体工会会员。

河北

节日慰问品每人每年不超1800元。

河北省下发《河北省基层工会经费收支管理实施细则》明确：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每人每年不超过1800元。基层工会可结合实际采取实物发放或指定地点限时领取确定物品的提货凭证，但不得发放现金、购物卡及代金券。

山西

节日慰问品每人每年不超过1800元。

2019年4月22日，山西省总工会下发关于调整基层工会逢年过节慰问标准和方式的通知，《关于服务职工经费支出若干问题的具体规定》中明确：基层工会逢年过节向全体会员发放慰问品的标准，调整为每位会员年度总额不超过1800元。

内蒙古

全年节日慰问品总额不得超过2000元。

2019年1月23日，自治区总工会制发的《内蒙古自治区总工会关于调整基层工会逢年过节慰问品标准的通知》规定：基层工会使用工会经费在国家规定的法定节日可以向全体会员发放节日慰问品，标准提高为每位会员年度总额不超过2000元。

辽宁

节日慰问品每人每年不超过1800元。

辽宁省下发《辽宁省基层工会经费收支管理办法实施细则》规定：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年均支出总额不超过1800元。

吉林

每位会员最高年均不超过1800元。

吉林省下发《吉林省基层工会经费收支管理实施办法》规定：基层工会逢年过节可向全体会员发放节日慰问品，原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。

基层工会可结合实际采取灵活便捷的发放方式，但不可以发放现金、购物卡等代金券。此项支出每位会员最高年均不超过1800元。

黑龙江

年度发放慰问品总额不得超过1500元。

黑龙江省下发《黑龙江省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》规定：基层工会逢年过节（国家规定的法定节日）可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度发放慰问品总额不得超过1500元。不得购买党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品。

上海

发放节日慰问品需附本人签收清单。

上海下发《上海基层工会经费收支管理实施办法》规定：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，节日慰问品为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。

基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，所发放的节日慰问品需附本人签收的清单，不可发放现金、购物卡等。

江苏

节日慰问品不超1800元。

江苏省下发《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会〈基层工会经费收支管理办法〉的实施细则》规定：

逢年过节时，基层工会可以向全体会员发放节日慰问品。其中，逢年过节的年节是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。发放标准为每位会员每年不超过1800元。

浙江

节日慰问品每人每年不超过1500元。

浙江省总工会印发的《关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》明确：基层工会可在国家规定的法定节日向全体会员发放节日慰问品，发放标准原则上每人每年不超过1500元，同时全年用于慰问支出总额不得突破当年拨缴经费收入的60%。

安徽

节日慰问品每人每年不超过1500元。

安徽省下发《安徽省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》规定：基层工会逢年过节可向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，每人每年不超过1500元。

福建

慰问品年度总额1800元。

最新版《福建省基层工会经费收支管理实施办法》于2019年1月1日开始执行。其中规定：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过1800元。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等。

江西

节日慰问品每人每年不超过2100元。

江西下发《江西省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》明确：基层工会逢年过节可以向工会会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2100元，先从基层工会留成的拨缴经费中列支。

基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡等代金券。

山东

慰问品年度总额不超过2000元。

山东省下发《山东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》规定：逢元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，各级工会可向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2000元，但不可发放现金、购物卡等代金券。

湖北

基层工会每人每年不超过1700元。

2019年1月22日，湖北省总工会发出《关于调整基层工会职工集体福利标准的通知》，将职工福利标准在一些方面进行了调整：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每人每年不超过1700元，工会经费充足的企业单位工会每人每年不超过2000元。

湖南

节日慰问物品每人每年不超2100元。

湖南省下发《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》明确：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。每人每年不超过2100元。

广东

节日慰问品年度总额不超过人均2500元。

广东省下发《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》明确：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等，年度总额一般不超过人均2500元。

广西

年均总额不超过1500元。

广西壮族自治区下发《广西壮族自治区基层工会经费收支管理实施办法》明确：基层工会在本级当年留成经费范围内，可以向全体会员发放节日慰问品，可采取实物发放或提货单等便捷方式实施，提货单须注明物品名称和数量；不可发放现金、购物卡和代金券；每位会员发放慰问品年均总额不超过1500元。

海南

年度总额不超过1500元，单次不超过500元。

海南省下发《海南省基层工会经费收支管理办法》规定：基层工会逢年过节可向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过1500元，单次不超过500元，不得从行政补助收入中列支。

重庆

端午、中秋200元以内，国庆1000元以内。

重庆市下发《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》规定：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。春节慰问标准控制在1000元以内，劳动节、国庆节慰问标准分别控制在300元以内，元旦节、清明节、端午节、中秋节慰问标准分别控制在200元以内。

四川

节日慰问品每人每年不超过2100元。

四川省下发《四川省基层工会经费收支管理实施办法》明确：基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度慰问标准不超过2100元。

贵州

春节慰问品人均不超过500元，其他节日不超过200元。

贵州省下发《贵州省基层工会经费收支管理实施细则（暂行）》明确：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。发放标准为春节人均不超过500元、其他法定节日及符合规定的少数民族节日人均不超过200元。

云南

每人每次不超过300元。

云南省下发《云南省基层工会经费收支管理实施细则》规定：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，发放标准每人每次不超过300元。除不得发放党风廉政建设有关规定明令禁止的现金、购物卡外，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

西藏

年人均不超过1500元，每人每次不超过300元。

西藏自治区下发《西藏自治区基层工会经费收支管理实施办法（试行）》规定：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日（即：藏历年）。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如米、面、油、肉、蛋、奶、水果及日常生活用品等，年人均不超过1500元，每人每次不超过300元。基层工会严禁发放现金、购物卡、代金券、提货_等。

陕西

节日慰问品每人每年不超过2200元。

今年1月15日，陕西省总工会发出关于调整基层工会逢年过节慰问品发放标准的通知，明确：基层工会逢年过节向全体会员发放慰问品的标准上限提高700元，每位会员年度总额不超过2200元。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必须的生活用品等，不得发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品，基层工会可以结合实际采取便捷灵活的发放方式。

甘肃

节日慰问物品每人每年不超2000元。

甘肃省下发《甘肃省基层工会经费收支管理实施细则（暂行）》明确：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。发放标准每人每年不超过2000元。

青海

全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元。

青海省总工会制定下发的《关于贯彻落实中华全国总工会加强基层工会经费收支管理的实施细则》规定：基层工会经费可用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品。

其中“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日；“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必须的一些生活用品等。关于“少量”的标准，每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，慰问形式为实物。

宁夏

节日慰问品每人每年不超过1800元。

《宁夏回族自治区基层工会经费收支管理实施细则》规定：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的节日是指国家和自治区规定的法定节日（即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、开斋节和古尔邦节）。

节日慰问品每人每年不超过1800元，节日慰问品的资金来源仅限于基层工会的拨缴经费收入。

新疆

每年每位会员发放不超过1500元的节日慰问品。

《新疆维吾尔自治区基层工会经费收支管理办法实施细则》明确：基层工会逢年过节可以每年向每位会员发放不超过1500元的节日慰问品。这些节日即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、古尔邦节、肉孜节。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如粽子、月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果、洗护用品等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不得发放现金、购物卡、代金券等。

基层工会经费收支这些“红线”不能碰

根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会应严格执行以下规定：

（一）不准使用工会经费请客送礼。

（二）不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。

（三）不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。

（四）不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。

（五）不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。

（六）不准截留、挪用工会经费。

（七）不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。

（八）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

④ 请问一下退休职工的节日补助费650块到账了吗

我们上海离退休人员的春节补助还没有到账，应该快了，还有9天就春节了，就这几天吧。

⑤ 2022年北京退休人员补贴春节是多少

退休人员过节补贴最高的地方是宁波。

宁波地区给企业退休人员(不包括机关事业单位退休人员)发放2000元的过节补贴。实际上,退休人员发放2000元过节费,接近了一个月的人均养老金水平,等于发放13个月养老金,这个发放标准非常客观的,有2000元过节费加持,退休人员可以多买些年货,多给孙子辈们一些压岁钱,一家人其乐融融过一个幸福的春节。但是话又说回来了,不要指望人人都能领到2000元过节费,这个只是部分地方部分退休人员才能领到2000元过节费,

⑥ 退休人员享受哪些福利

第一项优待，退休后，退休人员可以领取取暖补贴
注意对于冬季取暖的部分地区全民的企业、国家企事业单位及机关工作人员退休后按规定都可以享受冬季取暖补贴。但是对于民营企业，私营企业的职工退休后，是否能领取暖补贴还取决于退休单位福利待遇。也就是说对于民企或者私企来说冬季取暖补贴是一种福利待遇，并不是法律层面强制规定，所以就会存在部分退休人员可以享受冬季取暖补贴的优待，而有的退休人员却领不到冬季取暖补贴这笔钱。
除此之外，到年底了，为了体现党对退休人员的关心，部分地区还有过节费。根据一位杭州市退休人员表示，退休后每年都能收到过节费大概是2800元，比如说春节过节费是1200元，在每年的端午和中秋各800元，可以说退休人员太幸福了，除了领养老金，还可以享受这项优待。

第二项优待，退休人员除了领养老金，还可以领补充养老金
注意，这里所说的补充养老金就是企业年金和职业年金。虽然企业年金覆盖面只有2400多万人，但是退休后依然可以领取企业年金。不过对于机关事业单位退休人员来说，职业年金基本上实现全覆盖，受益人已经超过4000万人。简单点说职业年金相当于第二个个人账户，在职时候职工和单位交职业年金全部划入个人职业年金账户，退休后按月领取职业年金，所以说职业年金可以提高退休人员生活保障。

第三项优待，退休后不用交医疗保险费，享受按月返钱的优待
医疗保险不白交，退休后医疗保险交满国家规定的年限就可以享受多种优待。比如说上海市和广州市规定，医疗保险交满15年，企业职工退休后，医保卡按月返钱。像北京市，青岛市退休后女性医疗保险交满20年，男性医疗保险交满25年，就可以享受医保卡按月返钱还不用交医疗保险费，所以除了领取养老金，退休人员一定要注意医疗保险缴费年限，如果符合条件，就可以享受更多的优待。
第四项优待，退休人员养老金还会继续增长
退休人员太幸福了，国家已经连续15年增长退休人员养老金。近段时间物价水平也有所提高，根据相关人员表示2020年退休人员养老金还会继续增长，所以退休人员要保重身体健康，享受更多优待。

⑦ 北京从国家财政领退休金的退休人员发4000元过节费

北京从国家财政领退休金的退休人员发4000元过节费？发这么多奖金也未免全部赞同的，赞同的看法说明国家特别富有逢年过节懂得关爱老人发4000元表心意。不赞同的很多少数地区一年收入比不上一个北京退休人员的过节费，我们农民一年的退休金才1200元是不是有失公平。

⑧ 2019年过年期间，退休人员有过节费吗

别的地方我还抄真不知袭道，但我们这边，退休人员没有过节费，只是有个退休人员聚餐而已！

我爸爸，18年的7月份办理的退休手续，算一下时间，现在是退休半年了。前几天，他们单位专门负责退休老干部的一个同事打电话给我爸爸，说明天晚上五点半单位组织退休干部聚餐，让我爸爸一定要过去参加。

第二天，我爸爸高高兴兴的过去参加了。退休半年，我爸心里落差感特别大，昔日的同事，也见得比较少了，心里巴不得大家都聚聚，好好聊聊天，拉拉家常之类的，毕竟都是共事了几十年的老同事啊。

那天晚上，我爸原本是不能喝酒的，但是心里高兴，还是喝了一杯酒。

我爸是当兵转干到单位的，之前在这方面一直没有发放任何东西。那天聚餐回来，意外的拿回来一个“光荣之家”的荣誉牌匾，可把我爸高兴坏了。

⑨ 退休职工单位发过节费吗

这样看单位福利了，如果福利好过节的时候老干部活动中心会给发一些过节的物品，发钱的很少

⑩ 退休女职工三八妇女节有福利吗

目前，没有官方消息发布给女性退休人员发放“三八”妇女节过节费，每人发放800元，社保基金恐难承受。
如果你看到“三八”节给女性退休人员发放过节费的消息，要仔细辨别，看看是不是谣言，因为，就目前来说，还没有官方发布消息说会给女性退休人员发放过节费。
实际上，如果给全国的女性退休人员都发放800元过节费，这将是一笔不小的支出，据人社部数据统计，我国领取城乡居民养老金和城镇职工养老金的老人达到3亿人左右，如果女性退休人员有一半，也是1.5亿人，每人发放800元，就需要支出1.5×800=1200亿元社保基金，这是社保基金难以承受的。
这些地方过年过节会给退休人员发放过节费。
确实，有些地区会给退休人员发放过节费，男性和女性都可以享受到，集中在春节、端午节、中秋节等节日发放过节费，其中，杭州地区最让人羡慕，春节发放1200元，端午和中秋分别发放800元，全年过节费共计有2800元之多，相当于有的退休人员一个月的养老金了。