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退休人员走访记录

发布时间:2022-09-05 12:55:29

A. 慰问情况说明

慰问情况说明

慰问情况说明,人们常说的慰问,就是在他人遭遇重大变故的时候对其进行的安慰和问候,在一些人参加完慰问活动通常都会进行一个情况说明,下面教大家慰问情况说明怎么写。

慰问情况说明1

20xx13月13日的凌晨,我们电信学院E光志愿者服务队40来个队员来到广州芳村鹤洞路造船厂老人院慰问。活动获得了不错的成果,大家都表示受益很多。

这是05级志愿者服务队成立以来的第一次活动,大家都体现了极大的热忱。从节目的安排,物资的预备还有包车,不管是干事还是队员,大家都认真合作,积极积极的预备。虽然经验不足,碰到很多题目,但是每一个人却都干劲十足,毫无怨言。队员们更是利用课余时间,为老人们各自预备了一份小礼物。

坐上车后很快就来到了老人院,院里的负责人热忱地接待了我们。院里环境很好,老人们看上往都很健康。当我们听到老人们8点就座在会场等我们的时候,大家无不感动。

因而我们马上就给老人们表演节目,或唱歌、或小品、或吉他……节目进行得很顺利。固然水平有限,但是这却是队员们辛劳排练的成果,就凭着我们这股认真劲,老人们都看得开心。有一个婆婆,从节目开始到结束一直用力地鼓掌,这更让我们倍受鼓舞。

节目过后大家把各自预备的小礼物送给老人,又很认真地听院里的负责人给我们先容了老人院的情况,与老人们愉快地交谈,争着跟公公婆婆们合影留恋。我们发现,很多老人都很可爱,而且很乐观,跟他们聊天非常开心。他们一边乐悠悠地说这里环境好啊,有很多伴啊,一边又兴奋地说着他们的孙子孙女也跟我们一般大,都很懂事。我们志愿者里面有10来个不是广东的,不懂讲粤语,但靠着翻译,看着老人们兴奋地表情,心里也是乐滋滋的。

一个婆婆说:“你们来看看我们,真的很开心!”

这比任何话都让我们感到欣慰!

临走的时候,几个老人在楼上用力地跟我们挥手离别。实在不舍的还有我们……

时间总是过得非常快,短短的慰问活动结束了。这次活动,不但是我们给老人们带来节目,更多的是我们从老人们身上学到他们那种乐观向上的生活态度,时刻鼓励着我们。

慰问情况说明2

根据市区的安排部署,在20xx节来临之际,我街道领导成员及各科室干部认真开展走访慰问活动,具体情况如下:

一、制定方案,周密安排

我街道专门召开会议,研究部署“进家门、访民困、送温暖”活动,并根据实际情况,制定了《xx街道新春期间走访慰问方案》,进行了周密安排。

二、细化任务,强化保障

我街道辖区所有的困难家庭都实现了“一帮一”帮扶。首先通过建立台账,实现了数量准确,分类管理;其次是了解诉求和困难问题,重点对优抚对象(含涉军人员)、低保低收入人员和残疾逐一落实帮扶,努力实现“四扶”,即生活上扶贫、经济上扶业、精神上扶志、能力上扶技,使困难群众生活有保障、子女有书读、患病可就医、居住能安心;再次是密切跟进,动态掌握困难群体的诉求和新问题,争取早掌握,早化解,做好教育疏导工作。

三、领导带头,全面覆盖

街道党工委书记、街道办事处主任同志带头,亲自结对帮扶涉军人员,其他街道处级干部及科级干部也分别与涉军人员结对帮扶;其他低保低收入困难家庭或者人员,由街道和社区的工作人员挂点结对帮扶,把惠民政策落在实处,做到了责任明确,百分百覆盖。

四、沟通顺畅,效果良好

我街道结对帮扶人员在走访帮扶活动本着“对合理诉求逐步解决”的基调,通过与困难群体面对面的交流沟通,积极宣讲相关政策法规,引导当事人正确对待、不盲目攀比,对各类问题妥善予以解决。

五、成绩斐然,日趋完善

截止20xx年1月11日,我街道已经对辖区内共52个涉军家庭、62个低保低收入困难家庭、34个困难大学生实现结对帮扶。春节前,我街道专门为辖区的20户特困家庭送去了1000元慰问金和生活用品,并统一为辖区41户低保、55户低收入、165户残疾人、22个重大疾病家庭、3个困难优抚对象发放了慰问金,为52户优抚对象发放了油米年货,同时根据市区安排,对辖区内的所有的残疾人困难家庭、低保户、低收入和全体优抚对象(含涉军人员)等发放了春节礼品和慰问金。

下一步,我xx街道的慰问活动不仅将扩大了慰问范围,将辖区所有低保户、低收入困难家庭、残疾人、重大疾病人员、困难党员和建国前党员、单亲贫困母亲、困难职工、高龄、孤寡或因病致困的社会化管理企业退休人员列入走访慰问之列,总数达到xx人,而且还提高了慰问金额,年该街道用于慰问的金额达到xx万元,比去年增加了xx万余元。

慰问情况说明3

为进一步关心、照顾好老干部,确保他们度过一个愉快、祥和的春节。我们结合自身工作实际,立即行动、周密安排、有效落实确保了走访慰问老干部活动的顺利开展,取得了明显的成效。现将有关情况汇报如下:

一、精心组织、周密安排,积极营造走访慰问老干部活动良好氛围。为确保活动顺利开展,成立了以局长为组长的走访慰问老干部活动领导小组,具体指导、督促、检查各处(室)活动开展情况,落实专人负责,层层抓好落实。

二、立足实际,形式多样,确保走访慰问老干部活动深入开展。春节前夕,积极从实际出发,由主管局长带队采取分组上门走访的'形式,共慰问离退休老干部xx人,发放慰问品xx万元。每到一处,领导都详细询问他们的身体和生活状况,并帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题,及时将党和政府的温暖送到了老干部的心坎上。

三、落实待遇,搞好结合,确保走访慰问活动取得实效。在走访慰问活动中,我们按照上级要求对老干部待遇落实情况进行了一次全面的自检自查,在座谈中征求了大家对老干部工作的意见和建议,确保了老干部的各项待遇落到实处。

下一步,我们将以这次走访慰问老干部活动为契机,创新思路,扎实工作,努力使离退休老干部过一个幸福、安宁的晚年生活。

慰问,就是在他人遭遇重大变故,如患病、负伤、失恋、丧子、丧偶、婚姻裂变、极感痛苦忧伤,或破产、关厂、失业、休学、研究受阻、市场开拓失败,遭受困难挫折之时,对其进行安慰与问候,使其稍安勿躁,稳定情绪,宽心放眼,去除或减轻哀伤。在适当的时机,还可给予对方一定的支持与鼓励。

慰问,首先要表现得“患难与共”。不论是表情、神态,还是动作、语言,都应当真诚地显示出慰问者的“同舟共济”之心,体贴关心之意。

例如,在慰问逝者的亲属、探视伤病员、安慰失恋者时,应表情凝重,语调深沉舒缓,语言饱含关心与同情之意。若是嘻嘻哈哈、喜眉笑眼,语调尖锐、油滑,语言随意、放肆、轻浮,就会给人以“彼方悲伤之日,即是我方开心之时”的幸灾乐祸的感觉。

B. 离退休人员慰问标准

按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

C. 卫生院退休职工听音问廉大走访问题意见建议

摘要 卫生院退休职工在走访中的意见和建议,要合理规划优化配置,完善设施,减少薄弱环节。要提高卫生人才的工作业务素质,改善退休职工在卫生院的就医环境。

D. 办理病退的手续和流程

病退办理所需材料及流程:职工办理病退,要准备以下材料:职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论; 欠费企业职工退休,除提供以上材料外,退休职工本人必须提出书面申请,写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

准备好上述材料后,按照以下流程办理即可:

1、男年满50周岁,女年满45周岁。

2、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

3、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。

目前为止更具体些: 企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:

养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;

一般类疾病住院出院后满1年;

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

(4)退休人员走访记录扩展阅读:

病退后去世养老金继承:

因病或非因工死亡退休人员待遇如下:

(1)丧葬补助金:按2000元的标准发放。

(2)15个月的一次性救济金。(死亡前最后一个月养老待遇的标准发放)

E. 每年退休人员的生存认证有固定时间吗怎样认证不认证会怎样

全国各地对退休人员养老资格认证,没有固定的时间,一般的都是以个人上年度认证的时间为准(也就是一年的时间)假如你认证的时间超过了三个月,社保部门就会停发你的养老金。

现在,全国大部分地区都建立了:“人社手机App”系统,功能可分为信息查询、业务自助、问题咨询三大类。

只要你用智能手机扫描当地人社手机App二维码,输入你的身份证号码,你就可以进入该系统,查询相关业务,其中,也包括养老资格认证。

当你进入该系统后,手机平台会自动提醒你有关事项和养老资格认证程序。所有的程序完成以后,他会再次提醒你,明年养老资格认证的具体时间。

每年必须本人去亍道社区去认证,(社保委托户口所在亍办),各地起始及认证时间不一样,注意小区或官方媒体上社保局的通知,认证时段一般都安排得很长(数月)。完全能够保证老人的时间选择。但千万别忘了,自己忘过一次,到银行领工资被停发了才知道,於是就必须回到退休办理所在地去重审,然后再续转退休金至银行,虽然不会脱节,但一往一返要三月左右可再领到,急需生活开支,就会受到影响。

“每年退休人员的生存认证有固定时间吗?怎样认证,不会认证怎么办”?说明了有问题这种想法的人,是即将退休的一般企业人员,或者是灵活就业人员。能够体会到他们即将退休的喜悦心情,激动心情。也能够体会他们不与别人交流,也没有多少文化,担心退休办理,也担心退休以后的生存认证。

如果是正规的企业,央企,国企,大型私有企业,单位还存在的下岗职工……他们是没有这些疑问的。因为,单位会告诉他们退休时间,单位会办理好退休手续,单位会告诉职工的生存认证。

如果是已经办理了退休的退休人员,就是没有单位管理,自己在社保中心办理退休,也是知道如何进行退休人员的生存认证的。

就目前而言,退休人员的生存认证,是没有完成完全并轨的。是两条腿走路,是单位认证,社保认证。央企,国企,事业单位,退休后,没有与单位完全脱钩,还有单位的一些福利,这些退休人员,是单位认证,是不到社保中心认证的。

到社保中心认证的退休人员,即使单位还存在,也是名存实亡,不给退休人员发放福利了。单位消失了,完全依靠社保的退休人员,灵活就业人员,是必须在社保进行一年一次的生存认证。

在社保中心认证生存的退休人员,因为没有单位的管理,社保中心给予了关怀,给予了安慰,简化了认证程序,特别是居住在外地的退休人员,提供了方便。

以前,居住在外地的人员,需要回到本地进行生存认证。从今年开始,可以不回当地认证。外省人员,可以用传输指纹,面部认证。在本省行政区域内,可以在居住地的行政服务中心,区县,或者乡镇,或者社区去认证。

对于高龄老年人,瘫痪病人,居住地社区,能够申请上门服务认证。这些人性化的改革,给没有单位管理的退休人员,多了单位存在一样的幸福感。

退休人员的生存认证时间,是以自己退休时的生日为依据。因为,有些人的退休年龄,与身份证不一致。生存认证,是每年的生日这个月,无论哪一天去认证都可以。无论你住在什么地方,你都知道自己居住的社区,应该不存在找不到的问题。

退休人员,不管你有没有文化,不管你是否患上老年痴呆症,都没有关系,设置面部认证,指纹认证,都不需要你自己费脑筋。只要会伸指姆,就完成了。不需要你说话,也不需要你写字,伸一下指姆,按一下,或者对着镜头看一看{面部认证},不到一分钟就搞定了。

要强调的是,居住在外省的人员,需要到居住地社保服务与自己户口所在地社保对接。不是直接认证,多一个社保链接。需要上门服务认证的,需要向社区申请,社区才会安排上门服务。

我四嫂,退休后,去外省居住。每年的认证,从必须回家认证,到面对面指纹传真认证,见证了社保改革的人性化服务。

即将退休的人,在激动的时候,想想退休后的事情,也是一件快乐的事情吧?

养老金待遇是退休人员老年生活的主要来源之一,是他们老有所养老有所依的保障,因而享受领取养老金待遇的人们都要进行生存认证。原来的享受领取养老金资格待遇认证大多为填表认证,一般一年进行一次认证,在当年5月份前认证即可。

随着 科技 技术的进步,享受领取养老金资格待遇认证让数据多跑路,让群众少跑腿,大多数地方从今年起实行下载人社部门12333APP手机软件,在网上进行认证,一般一个季度认证一次,如此一来,退休人员无论身在何地,均可以方便快捷的进行享受领取养老金资格待遇认证即生存认证了。

享受领取养老金资格待遇认证,各地虽然会有一些稍微不同的做法,但总的来说主要有以下几种。

一是人脸识别自助确认。具体做法是,首先用智能手机下载一个退休人员所在省人社部门12333APP,然后进行实名注册,登录上去后找到"待遇认证"图标点进去,按照提示操作即可,一般来说几分钟就可以完成认证。当然,如果自己首次操作不熟悉,老年人可以让身边的亲人帮助完成操作任务。

二是协助确认。自助确认有难度的退休人员,可以让儿女,或者熟人和居住地附近社区工作人员帮助认证确认。

三是社保部门服务人员上门走访确认,也可以电话联系社保部门服务人员,预约时间到社保部门工作地点,让他们帮助确认。

总之,当下社保部门工作人员的服务更加人性化,工作细致态度热情,享受领取养老金资格待遇的确认是极为方便的。当然了,如果退休人员无故不按规定进行享受领取养老金资格待遇认证,养老金就会暂时停发的。不过,只要你及进行资格认证,暂时停发的养老金是会补发到位的。

我们这里的“生存认证”时间大都安排在每年的六七月份。

方式也比较简单:如果是常住人口,由单位负责人事的同志直接去家里,拍个照,然后填个表就可以了;如果退休后去了外地,就由单位负责人事的同志给打个电话说明,然后让退休人员拿张最近时间的报纸拍个照片,寄回单位即可。

单位收齐材料后,给上级人事部门报一张汇总表就可以了。

最后,如果不能按时认证或是不能认证,那么从规定时间的下月起,就要停发工资。

每年退休人员的生存认证有固定时间吗?怎样认证?不认证会怎样?
认证时间各地规定不同,是一段期限,通常每年认证一次就可以了,认证方式有下面几种:

一、数据信息认证

凡走过的必留下痕迹,在 科技 这么发达的今天,我们的一举一动都会有相应的记录。比如老人最常用的医保看病记录,今年看病了自然说明还活着。类似的还有坐飞机、坐高铁的大数据分析。同时将殡葬方面也联网,这样就可以解决绝大多数人的认证问题。

二、将认证溶于服务之中

我们国家对于老人的相关照顾政策并不少,如果能在组织 健康 体检、组织文化活动、走访慰问普查的同时附带上对于行动不便者的认证服务,让人感受到尊严与方便,也是一个妙招。

三、异地远程自助认证

现在人脸识别、指纹识别技术都已经很发达了,互联网+社保只差临门一脚。对于异地居住的老年人,通过互联网、手机软件进行认证已经时机成熟。目前很多地方已经推出了相应的服务,甚至包括居住在国外的退休人员。

如果因故耽误了认证将导致停发养老金的后果,但在认证成功后会补发下来。

退休人员每年认证的时间与认证方式,国家并无统一规定,具体什么时间认证,怎样认证,以发放养老金所在地社保部门规定为准。

认证方式:

A,集中认证

要求本人在指定时间,到指定地点,进行集中认证。(该认证方式已逐渐取消)

B,异地邮寄材料认证

由异地相关部门协查认证。

C,电子认证,

即指定网站或APP认证(人脸认证、视频认证、指纹认证)。这是一种采用当代 科技 手段进行的认证。首次在退休时由社保部门建模,以后每年随时在任何电脑或手机上即可实现认证。

D,特殊认证

(如高龄、重病等退休人员)的主动上门走访式认证。

没有及时认证,会有什么影响?

不在指定的时间内,通过生存认证,会被暂停发放养老金待遇。只有重新通过了生存认证,再从次月起恢复并补发养老金。

注意:请一定按时认证,否则补办认证的手续是很麻烦的。

我们上海企事业退休人员虽有领取养老金有认证一说,但实际上根夲就不存在认证问题,离退休人员一旦死亡,其信息会立即自动上传到社保部门,其家属也会立即前往社保部门,会得到六个月的养老金及丧葬金,所以不可能存在家属冒领的问题。

但是有一种情况除外,那就是退休人员年龄已达到八十五岁以上时,社保部门会致电于当地的村委及居委了解其夲人情况,但这种情况也是很少的。

我们上海人死了后,都要进行火葬的,要火葬必须要到当地医院开具死亡证明,再到镇事业办开具火葬证明,然后才可以进行火葬程序,丧事结束后,又必须到当地派出所注销其户口,然后才进行其它善后事宜。所以若要冒领养老金,很快会被社保部门发觉的,因为政府信息是各部门共享的,一旦发觉后,就会涉及到刑事犯罪,所冒领钱款如数返回,还会予以罚款,而且那些原来应有的权利会被剥夺的。自建国以来,我们上海从未有过类似问题。

每年退休人员的生存认证有固定时间吗?怎样认证?不认证会怎样?

首先退休人员必须每年进行养老认证,

并不是办理完退休手续每年就能领取退休金,根据国家政策,每年退休人员都要到当地的社保局进行一次生存认证进行养老认证,不认证很可能导致您的养老金停发!需要证明领取养老金的老年居民还健在、符合继续领取养老金的条件。因为死亡后会给予一次性赔偿抚恤金,就不再发放养老金了!

其目的在于堵住养老金流失的"黑洞",避免冒领养老金行为的发生。

那么具体该如何认证?不在退休所在地居住的退休人员该怎么认证呢?

第一种,居住在本地的退休人员,需要本人携带社保发放的退休人员待遇证、身份证、户口等前往居住地街道(乡镇)劳动保障事务所以及县级以上社保机构进行认证,伤残人员可以由家属到社保部门登记后,由社保局统一时间段安排工作人员上门认证!

第二种,也就是我们要说的异地退休人员认证,居住在异地的退休人员,携带本人身份证及《异地居住离退休人员领取养老金资格协助认证表》,到居住地所在地街道(乡镇) 社会 保险工作机构或县(区) 社会 保险经办机构办理认证手续,再寄回到参保地社保机构。

当然,随着 科技 的进步,我们已经想出了很多方法可以达到检验生存的目的,比如拿报纸拍照证明、视频证明、医保记录证明、甚至是最新的面部识别年检等等,很大程度的减少了老年人年检的繁琐程序。

您的或者父母的养老金认证办理了吗?没认证赶紧去当地社保局认证,退休金停发就麻烦了哦!

谈谈我们这里的退休老人生存认证事情:在2018年6月份以前,我们这里都是每年6月份以前进行生存认证,说穿了,进行生存认证就是怕老人已经过世了,儿女还在领死者工资,以前不实行生存认证,的确有这个事情发生。后来认证了,超过6月份不到固定地方认证,7月工资就停发了。如果想领工资,必须要本人亲自到现场认证。才会恢复本人的工资。

好像是2018年,有网友抬着生活不能自理家人去认证,这个认证的地方在某处楼上,家人拍了视频发到网上,引起了国家认证部门的重视,时间不长便取消了这种认证制度,我们这里当年就实行了人性化管理,取消了退休人员生存认证的奔波。

这个决定是正确,现在的独生子女大多数在外地工作,给父母靠近儿女生活带来了极大的方便。

F. 为什么退休后每年街道组织人员会打电话

是为了完善社区治理水品对退休人员进行走访调查。
为准确掌握社区国有企业退休人员的基本情况,完善国有企业退休人员社会化管理工作,提升社区网格化治理水平,每过一阵子就会有街道组织人员打电话了解情况。
退休retire,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。

G. 走访退休人员,近期有无异常,是否需要帮助

需要。
慰问标准:第一条为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神,规范走访、慰问、探望离退休人员工作,特制定本制度。第二条慰问采取不同形式和灵活多样的方法,对离、退休干部进行定期或不定期地走访,深入离退休老同志中间,主动听取老同志对离退休工作的意见和建议,退休人员慰问制度。第三条坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问,具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。第四条坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部,及时安排人员前往慰问,积极帮助老同志解决实际困难和问题。第五条坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况,特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志,涉及重要问题的要及时汇报。
困难离退休干部帮扶制度:第一条:根据上级文件精神及我局实际,家庭收入低,长期身患重病、生活不能自理,以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难,特制定本办法。帮扶对象和范围。第二条:全局离退休干部,因下列原因生活确实存在特殊困难,列为困难离退休干部:(一)本人得重症,个人负担医疗费用部分超过两万元的。(二)配偶患重症,家庭负担医疗费用超过三万元的。(三)夫妻双方患病,生活不能自理,子女不在身边,或无子女,看病就医不方便,护理条件差的。(四)离退休干部去世,配偶无工作并久患重病,生活特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围,扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的。(五)其他如天灾、人祸等特殊情况,造成家庭特困的。

H. 企业走访慰问制度

对你提的问题,回答如下,不一定使你满意,谨希望对你有帮助。
《宿迁市企业退休人员走访慰问制度》
为了解掌握退休人员基本情况,提供周到细致的服务,规范社区工作人员社会化管理服务行为,社区劳动保障工作站应对所辖范围内属地管理的退休人员进行走访和慰问,同时要做好走访慰问记录和台帐登记工作。
一、走访制度
1、首次走访:对新纳入社会化管理的退休人员,应在10天内上门走访联系,发放《企业退休人员社会化管理服务联系卡》和有关宣传材料。
2、重点走访:对鳏寡、残疾和70岁以上高龄退休人员每季度至少走访一次。
3、定期走访:对退休人员每年走访一次。
二、慰问制度
1、节日慰问:对特困退休人员家庭,每年春节、重阳节期间进行慰问,发放慰问物品。
2、生日慰问:在高龄退休人员80、90、100岁生日时上门慰问。
3、患病慰问:在退休人员患危重病时上门慰问。
4、困难慰问:退休人员家庭发生重大事故的及时上门慰问,对造成生活困难的,应积极协助办理政府补助。
5、悼念慰问:退休人员亡故后,应及时上门吊唁慰问,为亲属发放慰问金。街道、社区应协助死亡人员亲属在当月月底前向社保经办机构申请丧葬抚恤费等社保待遇。
三、经费安排
对退休人员的慰问费用,从企业退休人员社会化管理服务费中列支。
四、本制度自2007年10月1日起执行。

I. 四走访五慰问六服务是什么

69、什么是“四走访”? 社区劳动保障协理员按规定对辖区内企业退休人员进行走访,走访时,须挂牌服务,填写《上门服务单》。 (一)首次走访:每月对新纳入社区管理服务的企业退休人员进行走访,发放《联系卡》,掌握基本情况。 (二)定期走访:对辖区内企业退休人员,每年走访不少于一次,动态掌握生活状况。 (三)重点走访:对辖区内鳏寡孤独、特困、重病、80周岁及以上的高龄退休人员,每半年走访一次,了解情况,尽力帮助解决困难。 (四)特定走访:对辖区内未按规定办理基本养老金领取资格认证手续、发生突发事故及死亡等其他情况的企业退休人员,及时上门走访,协助办理相关手续。 70、什么是“五慰问”? 社区劳动保障协理员按规定对辖区内企业退休人员进行慰问,按规定发放慰问金或慰问品。 (一)节日慰问:每年元旦、春节期间,对辖区内特困企业退休人员家庭、鳏寡孤独离退休人员、百岁以上企业退休人员、部分居住在敬老院的退休人员进行慰问。 (二)生日慰问:对辖区内80周岁、90周岁、100周岁的企业退休人员,进行生日慰问,慰问金标准分别为100元、200元、800元。 (三)重病慰问:退休人员患重病住院时,社区劳动保障协理员上门慰问并发放慰问金,慰问金标准为200元。居住异地的,将慰问金随同养老金予以发放。原则上每人只享受一次重病慰问。 (四)死亡慰问:退休人员死亡后,社区上门对其亲属进行慰问,慰问金标准为200元。居住异地的,于死亡手续办理后次月,将按照原养老金发放方式发放死亡慰问金。 (五)困难慰问:对辖区内企业退休人员家庭遭受重大灾难的,上门看望慰问。 71、什么是“六服务”? “六服务”是指纳入社会化管理服务的退休人员可以享受到六个方面的服务: (1)人事档案集中管理服务。由市退管中心对退休人员的人事档案进行集中管理,提供免费查阅服务。 (2)医疗健康服务。每两年组织退休人员进行一次免费健康体检,建立退休人员电子健康档案,有针对性地组织开展医疗保健讲座等。 (3)文体活动服务。组织退休人员开展形式多样的文体活动,做到社区每周有活动,街道每月有活动,区每季有活动,市每半年有一次大的活动。 (4)政策咨询和查询服务。为退休人员提供电话咨询、现场咨询和有关信息查询服务。 (5)报领丧葬抚恤费服务。退休人员死亡后,协助其亲属办理申领丧葬费、直系亲属抚恤费手续。 (6)引导自我管理和互助服务。引导退休人员建立自管组织,为他们创造活动条件,提供相关服务。

J. 民情日记走访记录怎么写

民情日记走访记录怎么写

民情日记走访记录怎么写?下面我为大家搜集民情日记走访记录,很希望能帮到你!

民情日记走访记录(一)

这几天,对村里部分贫困人群进行了走访。通过走访,看到农村贫困人口生活之窘迫,日子之艰难,用触目惊心不为过。反思其贫困原因,有的是受灾致贫,有的是因病致贫,还有意外致贫等诸多因素。虽然贫困人口不能完全代表农村的现状,但他们是农村的一个部分,是最需要党和政府关怀的群体,同时也是应该我们花更多力气去思考如何改变他们的群体。xxx一家xxx一家原五口人,自己及爱人均年过四十,三位小孩尚未成年,其中爱人与长女智障,次女现八岁上小学,儿子四岁。故谭家生计全落在xxx一人肩上,而xxx数年前劳动时摔跤致使右腿骨折,因无钱上医院,在床上躺了数月自愈,但骨头生长错位,已部分丧失劳动力。20xx年4月份,xxx的爱人因病逝世,加剧了其劳动负担,虽家有二亩土地,但维持生计亦比较艰辛。xxx目前享受农村低保政策,农忙时村干部也时常帮助,属于开发难度较大的贫困户。这些贫困人群,只是广大落后山区当中的一个缩影,不管是意外致贫、因病致贫、意外灾害致贫、学生供养致贫,还是其它原因的贫因,我看到的是各有不同的心声。对于无劳动力、有心无力改变现状的贫困者,除了最低生活保障,他们希望更多的社会福利机构、社会保障机制能够把触角触及到这些角落;对于有一定劳动力的贫困者,他们更多是希望有政策的支持,或者在政策的执行过程中更有效率、政府言而有信。

民情日记走访记录(二)

5月5日 星期一 阴

天刚蒙蒙亮,有些寒冷,我早早起了床,按照村支两委班子的分工,今天总共派出七个小组,为村民周礼双筹集近二十万元医药费而奔走。

我和周礼双的家属,骑着摩托,风尘仆仆地来到马恋硅火泥厂。这是在大障镇甚至全市来讲都是有名的企业,我想打好头阵,为全天的工作开个好头。硅火泥厂负责人李丹热情地接待了我们,当我们把周礼双的'家庭、住院情况以及今后的手术费用情况和他说完后,他边掏钱边说道:“这是我的一点心意,奉献爱心、承担社会责任,是每个企业义不容辞的责任”。就这样,我们顺利的走完了第一家企业,手里拿着这一千元钱,心里暖暖的。

我们又马不停蹄地去了神马花炮厂、大障镇卫生院、吉泰禽业等企事业单位,一共筹集了4900元。带着一身疲惫回到村委会,我躺在沙发上等其他成员回来,却不知不觉睡着了。傍晚时分,其他外出募捐的人都陆续回到村委会,我们一起清点募捐到的钱,总共17800元。虽然每个人都很累,眼中透着一丝倦意,但是,看着桌上那一叠爱心善款,我仿佛看到了西林村村支两委班子的战斗力,看到了每个班子成员挑起肩上的责任……

晚上,我来到湘东医院,把筹集的善款交给周礼双,并嘱咐她安心养病,“西林村是你最坚强的后盾,我们会竭尽全力帮你撑起这个家。”

夜深了,我回到家,躺在床上,静静地思考着周礼双那笔沉重的医药费,思考着西林村未来的发展方向……

民情日记走访记录(三)

自群众路线教育实践活动开展以来,宿迁市宿城区以结对帮扶为载体,建立了以群众的呼声到一线倾听,发展的决策到一线去寻求,工作的成效到一线去检验为主要内容的“民情日记”工作制度,切实组织广大党员干部到一线开展调研走访,用民情日记记录百姓冷暖。

一是“民情日记”记民情。全区所有在职党员干部人手一册,将民情日记作为广大党员干部在走访过程中开展调研走访、征求意见、记录百姓需求和冷暖的重要载体,要求参与走访的每名党员干部带着日记、带着问题、带着感情,进农村、进企业、进社区、进学校,访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生,并将群众提出的意见和建议、反映的困难和问题原原本本记录在“民情日记”上,确保问题从一线征集,决策从一线获取,困难在一线解决。

二是“民情日记”征民意。在集中走访阶段,各乡镇街道、区直各部门结合工作实际,采取形式多样的方法和措施,有针对性地开展调查走访,确保收集的问题全方位、多层面、反映实。重点对科技示范户、致富带头人,返乡农民工、大中专毕业生,贫困党员、贫困农户、困难企业,退休干部、离任村干,空巢老人、留守儿童开展调查走访活动,切实与广大农民群众“零距离接触,面对面交流”,及时了解他们的所思所想所盼。

三是“民情日记”解民忧。对每名党员干部“民情日记”收集到的问题,由当事人抓好问题的收集、报送、处理和意见反馈,实行首问负责,确保责任到人。对“民情日记”征求到的重大疑难问题,由所在乡镇或相关部门组织召开党政班子联席会议,经过集体讨论后提出具体解决方案,并明确具体责任人、责任领导、牵头单位、整改答复时限等。按照“民情记录—梳理汇总—分析研究—解决问题—及时反馈”的工作程序,认真解决和答复群众反映的问题。

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