保定有退休工资的企业

❶ 小学老师退休后，每月领6000元的养老金，属于什么水平

每月能领6000元的养老金。这很了不起呀！应该是很高的了。他最少是中教高级职称。这个标准应该是高标准了。这在全国也可以说是偏高的工资了。这里说的是教师退休工资。和其他企业个体工资。不是一回事儿。教师的工资。退休之后，原则上都是按百分比发放，还有一些比如绩效工资等，就不能领了的。退休工资可以从全国平均工资水平做衡量。因为退休之后你去哪里养老？又不是在一校一地了。嗯的钱多就可以去呢发达地区。你像钱比较少一点儿呢，那你就去普通地区。按照6000元的标准呐。应该是偏高的工资了。你要来东北那简直是非常高的工作。当然啦。你要去上海，广州。深圳那你这工资好像还不够用。你问工资是什么水平，属于哪个级别？我可以告诉你，这是很高的，级别很高的水平了。

小学老师退休后，每月领6000元的养老金。在我们省市县我还没有发现那个小学老师有6OO0元养老金。有5200多元的。55O0元的我都没有亲眼看到过。当然那些经济发达的省市有没有我不清楚。现在网上经常有人说自已养老金有七八千或上万元。我还是有点不相信。我们有的人是信口开河胡编出来的。

在我们市中学副高五级都只有六千二佰多元。

那么小学老师要上6千元养老金。可能要评上小学特级教师。小学特级教师还要评得早，要14年9月30日之前退休的。特级教师也有三档。七级，六级，五级。如果是14年9月30日之前退休的五级特级教师的养老金才会达到六仟或超过六千。小学特级教师的名额极少。可能不到老师的2佰分之一。

小学老师养老金6000元的，我们这些中西部省市很少，所以说小学老师能拿到6000元养老金的人应该是小学老师的养老金最高的，而且是极少的是最高水平。

当然那些经济发达的省市。如北上广深等地方的小学老师的养老金可能更多。因为他们的社平工资比中西部省市的社平工资更高。再一个他们的绩效工资也比中西部省市的绩效工资更高。因为退休也可以拿绩效工资的百分之八十。所以他们那些经济发达的省市小学老师养老金达到60O0元的可能比较普遍。也就是在经济比较发达的省市，小学老师拿6000养老金的人属于中等水平。

小学老师退休后，每月领6000元的养老金，属于特缎教师水平，这算多吗？还有7、8000的呢为教育事业做出了巨大的贡献呀，要是中学教师一般的就8000多元，还有10000多元的，现在的教师待遇就应该比这还要多。

可以超过全国85%以上退休人员的养老金水平。

目前，全国退休人员月养老金平均水平为3500元，其中企业退休职工的月养老金水平为2800元、机关事业单位退休人员的月养老金水平为4200元。

从上面的数据可以看出，每个月6000元的养老金，比全国退休人员养老金的平均水平要高出2500元。比全国退休人员月养老金水平名列前三名的西藏、上海、北京都分别要高出1100元、1340元和1630元。这样的养老金水平显然是比较高的，可以超过全国85%以上退休人员的养老金水平。

据了解，目前全国中小学教师退休的平均养老金水平为5000元左右，一个小学老师退休后每个月有养老金6000元，按照事业单位养老金平均替代率80%来计算，退休前的月薪应该在8000元左右(不包括奖励工资和地方津补贴)。有这么高的工资水平，作为一名中小学教师，至少拥有副高职称5~6级的职称等级，以及40年以上的工作年限。有这么高的工资水平，家里的经济条件肯定不错，车子和房子应该不成问题。

一个小学教师，退休后每个月有6000元的养老金，且没有家庭经济负担，即使生活在北上广深这样的一线城市，也可以生活得很舒心;如果生活在中西部欠发达地区，可以过上小康生活。

退休的小学高级教师（中级职称）、特级（副高）教师，养老金6000元左右、在全国也属于上等水平：

一：从退休金的数额上来说、6000元的养老金，比起经济发达地区、省府所在地8000左右的养老金，也算得上是上等的；

二：6000元的养老金、是地市一级的中心（试验）小学，也算是经济发展水平、是比较好的地区；

三：6000元的养老金、属于小学的特级教师（副高职称），或者是高级教师、教龄超过40年以上的老教师；

四：6000元的养老金、有不少老师是支过边（西藏、新疆、老.少.贫、山）的功臣，在职时的工资、就高于其他同职称的老师；

五：极少数英模类的小学老师（正高待遇），退休以后、养老金还高于这个数额的2000元以上；

老师退休领一万二更好，有吗？是哪里？我只知道去年退休，41年工龄、中级职称，预发养老金2800，保定县域，这是事实。所谓六千七千的，不说明地域等同胡说。

小学退休老师每月退休金6000块，在我们这里属于低水平,在我们这里企业工人公务员退休金一般都到7000 9000块。所以说我在这里要求政府大力提高退休老师的工资，使到他们的更有幸福之感。

小学老师退休后，每月领6000元的养老金，属于什么水平？实际上：但凡比较，都要有参照物。下面分别从企业退休人员、居民人均可支配收入、不同地域退休老师的养老金情况等3个方面，做对比分析，希望能够对你有所帮助！

1.与我国企业退休人员相比： 我国企业退休人员月均养老金3000元左右。小学老师退休后，每月领6000元的养老金，是全国退休人员月均养老金的2倍。

2.与居民人均可支配收入相比： 我国居民人均可支配收入为2682元/月，每月领6000元的养老金，比全国居民人均可支配收入高了3318元。

3.与不同地域退休老师相比： 一般来说，一线城市老师退休后的月均养老金在5000元左右，三四线城市老师退休后的月均养老金在3000元左右，每月领6000元的养老金，属于中等偏上水平。

小学教师实行岗位绩效工资制度，由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，其中：

1. 基本工资。 包括岗位工资和薪级工资，执行国家统一的政策和标准。

2.绩效工资。 包括基础性绩效工资和奖励绩效性工资两部分。基础性绩效工资占绩效工资总量的70%，具体项目和标准由县级以上人民政府人社、财政、教育部门确定；奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%，比如：班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。

3.津贴补贴。 包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴（教龄津贴、特级教师津贴、特殊教育津贴、工读学校补贴等）。

近年来，国家高度重视教育事业。尤其是老师的工资，一直在不断上调。小学老师在职时的工资，普遍高于企业职工。同理，老师的缴费基数，也要高于企业职工，因此，小学老师退休后的养老金，相对要高于企业退休人员。

我国现有普通小学16.01万所，小学教职工585.26万人；专任教师626.91万人；在校生10561.24万人；专任教师和在校生比重为：1：16.85。相对来说，小学专任教师的数量还是比较高的。

现在有一部分老师为了赚钱，不好好讲课，私下里开补课班，对此，你怎么看？

欢迎留言！

要看在那个地区，在一二线城市和江苏、山东等沿海城市不算多，在偏远山区算中等偏上。

小学教师退休后，每月领6000元养老金，属于比较高的水准。尤其在东北(不多)。

现在“中人"，近几年退休的，多数月薪均在4ooo左右。比在职时每月少3000(平均)。绩效工资无分文。年薪立马减半。为最艰苦年月竭诚奋斗40载，神圣、伟大、崇高诸多光环黯然无踪，让卸套孺子牛情何以堪。[捂脸][捂脸][流泪][流泪]

❷ 国企有退休工资吗

有的。
国企职工也要缴纳养老保险，因为也是企业，不过国企一般制度比较规范，管理比较严格，相对而言，都会给职工按时缴纳社会保险，比其他企业缴纳社会保险规范些，退休费要比其余企业要高些，但是依然比不上公务员，有个别的缴费高的企业，可以拿到和公务员差不多的退休费，不过占很少的比例
未参未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费；参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。二者是有区别的，最大的区别是资金渠道不同，如退休金一般都是国家财政或地方财政列支，而养老金是由社会保险资金列支的。加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费；参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。二者是有区别的，最大的区别是资金渠道不同，如退休金一般都是国家财政或地方财政列支，而养老金是由社会保险资金列支的。

1。首先，有工作单位，单位和个人就有参加社会保险的责任和义务，国家有强制性的规定，不按照规定参加社会保险是要对单位救星处罚的。<<社会保险费征缴暂行条例>>说的很清楚了。每年最好和单位交涉，由单位办理社会保险。

2。对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。

“住房公积金"；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。对职工很实惠啊，即：交一得二，便于自己今后住房方便！

"五险"方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

3。如果个人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行(或则把个人档案交人事代理部门，通过他们也可以办理社会保险)。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险：带上本人的身份证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了！！自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4。2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！

4。具体养老保险的缴费年限，你要清楚文件规定。知道现在的养老保险政策，就会大致清楚以后的待遇了。看看最新的养老保险政策会更清楚些：国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定：城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。

❸ 保定副科退休工资

退休金在3000~4000元左右，工龄越长，获得的退休金越多，这样的公务员退休金应该是非常多的。
一级主任科员退休工资在6000~8000左右，包括三部分：
一是退休金，由财政支付。
二是养老金，根据2014年以后缴纳的养老保险计算核发。
三是职业年金，也是从2014年开始缴纳，退休后按月返还。
三部分待遇合计组成个人退休的工资待遇，大概可以占到在职工资待遇的80-90左右。

❹ 保定市医院退休人员工资由哪发

无编制的由社保局发，有编制的主管局发。
医务工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
其中，工作年限满35年的，按90%计发，工作年限满30年不满35年的，按85%计发，工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

❺ 上市公司退休后有退休工资吗

法律分析：
一、企业员工达到法定退休年龄，用人单位为其缴纳社会保险的，是可以领取养老金的。因此，只要满足这个条件的所有企业员工退休之后都是有养老金的。
二、企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
三、办理退休手续应该在退休当月或者提前一个月办理，而不是在退休后才办理的，退休职工要注意这个问题。出现下列几种情况，可以办理退休手续：
1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

衍生问题：
2022年公务员女性退休年龄最新规定是什么？
一、干部退休政策：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；
(二)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(三)、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、工人退休政策：全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
(三)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
(四)、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
三、破产国有企业职工退休政策：资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
四、自谋职业者退休规定：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
五、提前退休年龄政策规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

❻ 河北省保定市退休工资补发部分几月到账

退休金补发的部分一般的情况下是在七八月份就能够直接的补清，结清了就能够补发给你了

一般的情况下，每年的六月份能够出来，当年的交社会养老保险的具体的技术

这个技术一旦出来了么？你的退休金的多少也就可以确定下来，一般的情况下，六月份确定下来，八月份七号就会将欠发你的退休金补齐，补发给你的

❼ 在一个小的县城，退休金2600，算不算低

对不起，上次没写完，无意中碰触了"发送"，现在重写：

一、这个小县城在中国的哪个地区，必须要先确定。因为不同地区的生活条件不同，物价高低也有较大差别，其他交通等各方回也都有异，所以，无法确定2600元的养老金的高低。二、总的来讲，2600元的养老金，还不算低，算中等吧。我老家〈河北保定唐县)一个堂兄、一个堂弟任教三十大几年，退休金才三千多元，折合一年工龄100元还差点，兄已退14年，弟已退7年多；我在新疆边境市，三类地区，妻子2012年10月退，每月差七百九十多，后来每年涨一次，到现在每月一千四百零六元；我姐夫姐姐与我同市，每月三千四百元左右，姐姐是初中教师三十来年工龄，姐夫是水管站职工四十多年工龄。目前，这2600元养老金在新疆只能算中下等，这里开支大。

能问出这个问题，其实已经不是县城小不小的原因了，而是题主觉得退休金2600不够用，寻求改变。针对增加收入，有很多方式，我的母亲今年也退休，国企电力部门闲不住的人应聘去了学校当老师，业余利用钢琴、电子琴等技能在带学生，股票和房产也在兼顾，这些可以给你做参考。

针对退休，我提出几种建议：第一种退休后的工作是延续退休前职业的发展，比如技术类的，可以考虑去三产或者私立做技术顾问；政工类的可以考虑报社专题部，专栏作家等职业。

第二种是体力类。无外乎看大门、生活宿管阿姨等，或者是快递点的分货类。

第三种是投资。这个年龄段子女基本结婚生活稳定，自身有稳定收入，可以考虑买房租房，靠租金生活，是不错的选择。

以上给你做参考

实话实说，在一个小县城，退休金2600元说高不高，说低不低，只要不生大病住医院，还是略有节余，但如今的退休老人，有几个不倒贴点儿孙的，而且都是自愿的，如果这样算下来，节余就不多了，虽然没有多少节余，但每月有固定的退休金，多数人还是满足的，人比人比死人，不是流传这样一句话吗！好好的活，慢慢的拖，一年还有两万多。只要活着就有希望，活着才是最美好的！

我位于一个小县城，碰巧对退休工资很了解。俗话说得好“人比人得死，货比货得扔。”如果你跟公务员、事业单位退休职工相比较2600元不算高工资。而和企业、下岗职工、自由职业者退休金比，2600的退休金不算低。 小县城绝大部分人都是自己买的 社会 养老保险。所以你的工资算中等偏上。

其实说你工资高低应该考虑到一个因素就是你是男性还是女性？如果是女性的话，这个工资就算是高工资了。男性的话也算可以。

领取退休金需要有两个条件，一是交费的达到15年，二是达到退休年龄。

目前办理企业退职工退休一般都是男60岁，女50岁，只有极少数的女干部55岁退休。

一、比交费15年退休的工资高很多。

很多人没有工作的按自由职业者自己投保，他们通过交15年保费又达到退休年龄领取退休金，这些人的在我们这工资2018年退休人员工资1200左右。2600>1200，2600比这个基本工资高很多。所以你算的上高工资。

二、在刚退的下岗女职工中算高工资。

女性16岁参加工作50岁退休，最长工龄34年。如果你参加工作更早一些，因为你属于童工不合法，这部分工龄不能计算的。34年的工龄一般工资在2000元左右。这是基本工资，以后每年随社平不断涨工资。

三、在刚退的下岗、失业男职工中属中等偏上。

社会 给男性的定位不同，男人需要养家糊口。男性退休晚，最长工龄44年，工资也比女生高。如果是下岗职工的话，就算是好企业，在单位交的社保费用相对高些，退休工资也就在3000左右，我们这个小县城，工人下岗都比较早，高出3000元的凤毛麟角。你的工资属于中等偏上。

如果退休工资2600元，有医保没有大病，在小县城生活自足自给完全不成问题。小富既安，知足常乐，退休以后的生活，懂得不盲目攀比，自找有乐才重要，为了这个还不算低的退休金已也要努力长寿。

！

不错，很好。一个县城，也就是农村人的城里吧？你想农民过了六十岁有的那点地儿，还能种，可收入呢？是，她们也有养老金，是多少？你曾晓得？可比起2600差多少倍？要学会知足、感恩、相助。农民这个岁数的人对国家贡献也不小呀，她们把大部分时间贡献于国家，可她们都是说了什么呢？看法不同，各抒己见，最后要包容。谢谢参与。

在一个小的县城，退休金2600，算不算低？
俗话说：人比人气死人。又说：知足者常乐。我认为在小县城拿2600的退休金应该比上不足比下有余了。据我所知，在省城的退休人员中，既有好单位退休的拿6000多，也有差单位退休的拿2000多。

看你用什么心态来对待这个事情了。钱多多用，钱少少用，对于一个退休的人来说，情绪好、身体好比什么都重要。多活十年八年，什么都回来了，如果经常这不舒服那不舒服，每个月拿一万又怎么样？

举个我所知道的例子吧。某单位九十年代因国家产业政策调整垮掉了，当时的政策可以买断工龄。那个时候看不明白啊，有些人就写申请书买断了，多的也能拿5、6万块钱。后来就自己在外打工，每年还要到社保去交养老金。

一转眼十年过去了，物价上涨，当时的5、6万块钱也就用得差不多了。而没有买断的职工虽然有近十年的时间只拿生活费，但后来都分流到了相对比较好的单位上班，现在一年的工资收入就有七八万。

一时冲动买断的人，要到处找事做自己交社保；没有买断的人后来虽然苦了上十年，但最终单位还是安排了工作。这个要比的话，还真要气死人呢！

人生就是在选择中生活，有时是被别人选择，有时是自己作出的选择。每一次选择都有可能吃亏也有可能讨好，还是用平常心看待才好哟！

最后，欢迎大家关注《山人的生活感悟》探讨人生，感悟生活，共话 养生 ，闲聊文学，共同学习进步。

就我自己身边的情况来看，这个数值已经不低了，我就以自己家里的情况和身边人的情况来简单的说一下吧。

我的父母都是工人，两个人都是一家企业的双职工，在该企业里辛辛苦苦的工作了一辈子奉献了一辈子，一直到他们去年双双退休，每个人的退休金基本就是三千块钱一个月了，老两口加在一块一个月就是六千。家里现在是两套房，我结婚一套，父母一套都已经全款付清了，没有一点经济压力，父母一个月六千块钱的退休金他们两老用戳戳有余，如果是单纯用来养老的话一点问题都没有。

要知道父母这一辈人到了他们这个年纪基本上也吃不了啥东西了，辛辣的东西不能吃，油腻的东西不能吃，出于 养生 健康 来说平常的饮食基本都是清淡为主，偶尔来一点油腻的东西，平常也没有一些特殊的爱好或者负债的话，这一笔退休金是足够的，更何况题主身在一个小县城，相比消费肯定也不高，所以我觉得这笔退休金的金额既不低也绝对够用。

再说自己知道的身边的一些例子吧，住在我在家附近很多的邻居，特别是那些早些年就已经退休的老年人，据我所知很多人的退休金一个月可能只有两千不到的样子，而且这一类人有很多，并不单单只是个别。

综上所述，题主的这一笔退休金，一点都不低，同时也祝您身体 健康 。

如果在一、二线城市，一个月2600元的退休金，只能勉强维持生存，根本谈不上去高消费，也没办法去高消费。

倘若放在线外的小县城来看，2600元退休金也是偏低的，但满足基本生活是有保障的。

退休金的高与低，只是相对而言，但并不一定能衡量一个人退休后的生活质量。退休金高一点的，消费上自然会宽松一些，活便一些，但并不代表退休生活事事快乐，而退休金低的人，并不代表退休后的日子过得紧困，或生活的不够快乐。

在现实生活中，身边有许许多多活生生的例子，有的人虽然退休金高，但家庭不够和睦，儿女争相啃老，闹得矛盾重重；有的人虽然退休金低一点，但儿女孝顺，老人的晚年生活有滋有味。

总之，在一个小县城，2600元退休金算是偏低的，但并不影响退休后的生活质量。这是因为，不在于退休金的多寡，关键是取决于家庭和个人心态。

其实你要住在一个不太富裕的小县城里，每月有二千六百元的收入，己经很好了，我老伴在黑山县退休，每月二千六百四十八块钱，我感觉很好了。

关于退休职工每月退休金从2000元到8000元是高？还是低的问题，过去都有人提到过，大家也回答过，每月2600元养老金这个数，还是第一次提到。这就要看在你们那个小县城和谁比了，如果和那些每月拿养老金三四千元的人相比，你的养老金确实算是低的，假如还有人比你低，你只能算中等或者中等以下水平。上次有一个网友说他每月工资7000元被老婆骂的都不敢回家，问大家该怎么办？你如果和他比，恐怕你的家人早就不让你进门了。
大家都清楚，在岗时缴纳养老保险基数的高低，将直接影响到退休后的养老金待遇。要不然，“多缴多得，长徼多得”的缴费机制就成了一句空话。

就拿我们建筑行业来说吧，虽然有的人在同一个单位，但由于缴费基数不一样，在岗时养老金基数缴的高的，退休时有的养老金就会享受的多一点，男的视同缴费和实际缴费加起来若是达四十年，每月的养老金就能达到三千六百多。女的视同缴费和实际缴费合计为30年的，每月养老金也就是三千多块钱。男的养老金就能达到当地的平均指数，而女的就达不到。

所以，题主问每个月2600块钱的养老金，是高还是低？关键要看你们当地平均退休养老金是多少。从整体上来讲，不论是在一线城市，还是在四线城市。每月2600块钱的养老金，相对来说都是比较低的，但这就要看你们当地的平均退休金是多少。
“纵看成岭、侧成峰，”地区不同，个人缴费不同，没有可比性，企业退休职工和机关事业单位的退休职工更不能相提并论。个人的退休养老金只能和当地同等条件下的人相比，和其他地区的人相比，肯定不会在一个水平线上，你的心里一定也会不平衡的。

❽ 55岁退休工资3538元多吗

一、你的养老金水平3580元，在全国范围来看，跟企退人员相比是高的，因为企业退休人员的养老金水平平均3000元左右，河北人均企业退休人员养老金也只有2769元 保定人均企业退休人员的养老金2775元，你的养老金在企退人员中是中高水平。但是在事退人员之间就是一般水平，是较低的了。因为事退人员养老金普遍是比企退高出不少钱的。
二、为什么工龄40年养老金只有3580元呢？首先这是你的预发养老金，按照2014年9月标准计算的临时性养老金，并不是真正的养老金，你的养老金还会补差，也会上涨。
1、按照中人养老金过渡期政策，2015年退休应该补发新办法比老办法高出养老金的20%。
2、举个例子，假设你的新办法养老金比老办法高出1000元，那么应该补发200元。
三、另外还有一笔钱会发放，那就是职业年金。不过由于你实际缴费年限非常短，所以积累不会很多，因为毕竟从2014年10月才开始缴费。
四、在你的缴费年限中，实际缴费年限非常短，视同缴费年限非常长，这意味着你的过渡性养老金水平会比较高的。
拓展资料
退休工资新规定
1、基本工资工人按照工人资格定： 随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
2、工龄工资(含工龄)： 随着工龄的增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 退休工资新规定
3、工作工资： 所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资： 月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴： 若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金： 按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是 1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。 退休工资新规定
7、养老保险： 一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15 年，那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。