秦皇岛港口职工退休统外补贴

1. 2021年下半年秦皇岛市退休职工医保个人账户返还多少

2. 离退休人员统筹外费用有哪些

离退休人员统筹外费用：

1、包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。

2、其他统筹外费用为从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物。

3、退休后留用职工工资、福利待遇。

(2)秦皇岛港口职工退休统外补贴扩展阅读

退职人员是指对那些不符合退休条件，但年老体弱不能坚持正常工作，提高退出工作岗位的人员。退职是解决那些不符合退休条件，但年老体弱不能坚持正常工作，提出退出工作岗位人员的一种养老制度。

退职标准

（1）身体完全丧失工作能力。由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认。

（2）岁数未到退休年龄。男的不满50周岁；女的不满45周岁。

（3）工龄未到退休年限。参加工作不满10年，或连续工龄不满10年。

办理退职，须具备以上3项条件，才能由所在单位按管理权限，报任免机关或劳资部门批准。

有偿解除劳动合同退休人员是指用人单位对劳动者解除劳动合同应一次性发给一定经济补偿金的，且劳动者达到法定退休年龄，符合退休条件的人员。

3. 补贴称为统筹外和统筹内两种补贴，75岁以上企业退休人员有补贴吗

补助称之为综合外和统筹内二种补助。综合里的补助通常是列入养老退休金综合里的补助，包括了独生子女费的补助、一部分退休教师的教龄补贴、华北地区的取暖费等，这一类的补助早已列入每月养老退休金当中，和退休后的年纪没关系。

例如在2021年的养老金调整中，上海是依据女士达到60岁，男士达到65岁每人每月提升20元，上海是把倾斜年纪下降至了70周岁以下，这一点在全国各地是唯一的；北京市达到65周岁以上不满意70周岁，每人每月提升40元；达到70周岁以上不满意75周岁，每人每月提升50元；重庆市对1953年年末及之前参加革命的工作退休职工，每人每月提升20元；四川省对达到70周岁以上不满意80岁每人每月提升35元，达到80岁不满意90岁每人每月提升65元，达到90岁以上每人每月提升105元。

总的来说，达到75周岁以上的退休职工，在社会养老保险的综合范围之内补助，通常是老年补贴，这类老年补贴主要表现在养老金调整时适度歪斜一部分，全国各地要求不一样，享有补贴的规范也不尽相同；除开养老退休金综合里的补助之外，不少企业也有综合以外补助，在职时提供服务的企业不一样，不一样补贴的类型和规范也是不一样的。

4. 秦皇岛市事业单位退休职工月度工资补助工资标准

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发的。
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元。
《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》
根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》和《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》，制定本实施办法。
1、离退休费计发办法：
2006年7月1日后离退休的人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休
离休人员
离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
退休人员：
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

5. 什么是退休人员统筹内养老金和统筹外养老金

统筹内养老金是国家法律允许发放的，统筹外的一般是单位自己决定发放的。

6. 国企退休统筹外补贴的规定

法律分析：离退休人员统筹外费用：

1、包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。

2、其他统筹外费用为从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物。

3、退休后留用职工工资、福利待遇。

法律依据：《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》 （四） 离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号）执行。国家另有规定的，从其规定。

7. 国企退休人员统筹外补贴

国企退休人员的统筹外补贴主要包括以下几种：离休人员的医疗费以及离退休人员其他统筹外费用；其他统筹外费用为从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物；退休后留用职工工资、福利待遇，健全保障职工福利管理制度。

法律依据：

《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定：（四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号）执行。国家另有规定的，从其规定。

8. 秦皇岛港务局一线工人退休工资多少

3000

9. 企业职工达到法定退休年龄但没达到社保年限单位统筹外的补贴能享受吗

摘要 这个就是说打到了法定的退休年龄，但是没有达到社保年限，单位统筹之外的补贴是享受不了的，要达到社保年限，单位统筹之内才可以的

10. 统筹外项目补助是指的什么

是指国家规定基本养老金之外，企业根据自己的效益为员工额外增加的养老保险。

而统筹内养老金是人保部门代表国家给退休人员发放那部分退休金；统筹外养老金是指企业支付退休职工的煤粮补贴、洗理费、书报费、劳模补贴、部分军人补贴、部分效益工资等等。不包括国家级特贡津贴、退休后再就业的补贴。

没有核定进来的，社保部门不予承认和发放，为了保证退休人员的待遇不至于降低，没有进统筹的，全部由单位自行承担，所以也造成了统筹外的养老金。

(10)秦皇岛港口职工退休统外补贴扩展阅读：

根据《工伤保险条例》第三十条：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

由退休金统筹单位在统筹范围内，根据上年实际支付的各项退休费用总额与年末在职职工基本工资总额，换算成一个比例，作为统筹退休金率。