湖北事业退休人员交通补贴

① 事业单位职工发交通补贴和话费补贴离休干部享受吗

关于解决离休人员待遇有关问题的通知:

各省、自治区、直辖市人民政府……：
经研究，报国务院领导同意，现将离休人员待遇有关问题通知如下：
一、机关离休人员补贴标准（不含国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴）占同级政府同职级在职人员津贴补贴水平（指规范津补贴后发放的工作性补贴和生活补贴之和）的90%，低于90%的，提高到90%。
二、按机关离休人员和企事业离休人员收入水平大体相当的原则，相应调整企事业单位离休人员待遇水平。
三、京外中央国家机关、京外中央事业单位和京外中央企业离休人员，执行所在地离休人员待遇政策。
四、本通知自2009年1月1日起执行。
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六部委署 盖章
2008年12月24日

关于京外中央国家机关和中央企事业单位
离休人员待遇有关问题的通知
中纪发[2008]41号
党中央各部门，国务院各部委、各直属机构、各人民团体、新疆生产建设兵团：
经研究并报国务院领导同意，现就在京外中央国家机关中央企事业单位离休人员待遇等有关问题通知如下：
一、在三级管理和四级管理京外中央国家机关开展规范津贴补贴工作前，将目前三级管理和四级管理京外中央国家机关离休人员执行的津贴项目（不含国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴，下同）统一归并为离休人员补贴。在事业单位实施绩效工资前，将目前中央事业单位离休人员（含转制事业单位转转制前离休人员，下同）执行的津贴补贴项目统一归并为离休人员补贴。同时，将目前企业离休人员执行的津贴补贴项目统一归并为离休人员补贴。
二、在京中央事业单位离休人员补贴实际发放额低于“在京中央事业单位离休人员补贴标准表”（详见附件）所列相应职级离休人员补贴标准的，执行相应职级离休人员补贴标准；高于所列相应职级离休人员补贴标准的，暂维持不变。
三、京外中央国家机关和京外中央事业单位、中央企业离休人员补贴实际发放额低于所在地机关相应职级离休人员补贴水平的，执行所在地机关相应职级离休人员补贴水平；高于所在地机关相应职级离休人员补贴标准的，暂维持不变。
四、调整中央单位离休人员待遇所需经费，原水平部分，由现行经费渠道解决。新增水平部分，对中央国家机关和财政补助事业单位，在扣除现有经费渠道、动用结余、部门预算调剂后的经费缺口，按部门预算有关管理程序申报解决；中央企业原则上通过原渠道以及由企业集团筹集资金自行解决，自收自支事业单位自行解决。
五、调整在京中央事业单位、京外中央国家机关和京外中央事业单位以及中央企业离休人员待遇有关政策，请各主管部门分别发文布置。
六、本通知从2009年1月1日起执行。

六部委署 盖章
2008年12月24日
附件：在京中央事业单位离休人员补贴标准表 （单位：元/月）

职级 标准
行
政
管
理
人
员 正部级 4050
副部级 3800
正司（局）级 3550
副司（局）级 3300
正处级 3050
副处级 2800
正科级 2600
副科级 2400
科员 2150
办事员 1950
专
业
技
术
人
员 教授及相当职务 3450
副教授及相当职务 2950
讲师及相当职务 2500
助教及以下职务 2050
国资委贯彻中纪发[2008]41号文的四点意见

1、国资委按中央文件要求，将中纪发[2008]41号文，发给中央企业。
2、要求中央企业，结合实际，认真贯彻中纪发[2008]41号文精神。
3、国资委在年度考核指标中，对企业由此产生的费用进行核减。
4、各中央企业要加强对此项工作的领导加强政治思想工作，做好维护稳定工作。
以上为电话记录，仅供以参考。
2009年2月4日

② 2022事业单位交通补贴标准

交通补贴，一般指的是我们常说的车补，属于公务员和事业单位政策性现金补贴政策，主要是针对公务员和参公事业编制人员，而像教师等绝大部分事业编都是没有车补的，车补全国的发放额度都是一样的，基本上都是由中央机关统一进行划定的。其中，科级及以下每人每月按照500元的标准发放，处级是800元，司局级是1300元。

但也规定，各个地区也可以按照自身的财政状况进行调整，但不可高于中央机关规定标准的。就以四川省来说，工勤人员是每人每月的标准，科员是，科级是，县团级是，厅局级是。又以广东省为例，目前就是在中央标准上，严格按照层级来细分实施。其中，科员以下人员享受每人每月的标准，科员是，副科级是，正科级是，副处级是，正处级是，副厅，正厅级是。所以具体还是查看自己所在的地区的标准文件。

2022事业单位交通补贴标准

③ 事业单位车补贴有哪些

事业单位改革后，对于交通补助也有了新的变化，目前已经有湖北省、江西省、广西省、陕西省、山西省、青海省、贵州省、山东省等8个省份明确发布事业单位车补的政策。一般是会以报销公务员车费为主，进行实报实销，避免车补普惠制政策，不过不是所有人都能领取。例：事业单位公车改革方案及补贴标准：重庆市：厅局级、处级和科级及以下每月车补标准上限分别为1690元、1040元和650元。陕西省：正厅局级补贴1690元、副厅局级1500元、正处级1040元、副处级950元、正科级650元、副科级600元、科级以下550元。四川省：厅局级1690元/月，县团级是1040元/月，科级650元/月，科员500元/月，公勤人员300元/月内蒙古：正厅级每人每月1950元，副厅级每人每月1800元，正处级每人每月1200元，副处级每人每月1050元，正科级每人每月750元，副科级每人每月600元，科员及以下每人每月450元。云南省：厅局级每人每月1950元，处级1200元，科级及以下750元，机关工勤人员650元。
【法律依据】
《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

④ 湖北省机关事业人员绩效奖和离退休人员生活补贴如何发放2022年

可以到工会领取，工会组织发放的三百元慰问金和政府每个月一千二百元的退休人员绩效补贴。
事业单位绩效工资对在职人员叫绩效工资，对离退休人员叫生活补贴。在绩效工资政策标准中按照离退休人员原岗位类别——专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位规定有不同的生活补贴标准。

⑤ 湖北省直事业单位待遇怎么样

01工资待遇情况

湖北省事业单位的工资是有基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他奖金构成的，基本工资又包括岗位工资和薪级工资。湖北省直事业单位月均工资在，各种补贴金额不等，在年底会放发年终奖。一年的收入大概在6-7万左右。除了职工工资的正常发放，还会有节假日补贴，生活补助等。不同的区域，具体情况有所不同，在经济比较发达，交通便利的地区工资相对而言会更高一些。

02工资调整情况

目前湖北省机关事业单位人员的退休费用人均实际增资每月300元左右。调整了机关、事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。调整之后的岗位工资情况如下：管理岗位从现在的540-830元提高到了1130-2600元，专业技术人员从现在的550-2800元提高到了1150-3810元。

湖北省直事业单位待遇怎么样

⑥ 2022年交通补贴发放标准

200年交通补贴发放标准：省外务工按每人500元标准给予一次性交通补助；县外省内务工按每人300元标准给予一次性交通补助。所需资金由到县的中央财政衔接推进乡村振兴补助资金列支。 企业会给员工交通补贴，减轻员工的生活压力，提高员工的生活水平。
一、申报流程：
1、个人申报：
外出务工人员本人或委托他人填写《务工情况证明》（附件1），提供本人身份证和本人银行卡复印件及开户行省、市、县银行名称。如一户有多人外出，每人单独申报。《务工情况证明》由村各组组长、驻村第一书记签字后，报村委会汇总。
2、村级汇总：
村委会根据外出务工享受对象和驻村第一书记签字提供的相关务工信息，经村党支部书记审核签字后，按省外（附件2）和县外省内（附件3）两类汇总填报《长阳土家族自治县脱贫人口外出务工补助名册》。
3、公开公示：
各村将汇总名单在村公示栏和微信工作群同时公开公示七天（各村请保存公示照片）。
4、乡镇审核：
村公示结束后，将名单加盖公章上交乡镇人社服务中心汇总，各乡镇人社服务中心汇总后报乡村振兴办审核签字，乡村振兴办将《长阳土家族自治县脱贫人口外出就业一次性交通补助汇总审批表》（附件4）送政府主要负责人签字。
5、县级汇总：
乡镇人社服务中心负责将相关表格和电子文档报县人社局汇总，县人社局会同县乡村振兴局、县财政局审核备案并调度资金，其中乡村振兴局负责审核申报对象的身份，县人社局负责审核资料的完整性，县财政局负责审核资金拨付的合规性。
6、补助发放：
（1）县财政局将补助资金拨付后，县人社局负责发放一次性交通补助。
（2）外出务工补助全年分两次兑付：第一次申报对象为2022年1月1日至2022年6月30日到县外务工的享受对象，村级受理申报截止6月28日；第二次申报对象为2022年7月1日至2022年11月30日到县外务工的享受对象，村级受理申报截止11月25日。
二、补助对象：
1、凡是已认定并录入全国防返贫监测信息系统的脱贫人员、脱贫不稳定户、突发严重困难户、边缘易致贫户；
2、18岁以下16岁及以上的“两后生”（初中毕业、高中毕业后未继续升学的人员）；
3、于2022年1月1日至2022年11月30日之间外出县外省内或省外务工的、男性在16-60周岁、女性在16-55周岁之间（已享受城镇职工退休待遇、城乡居民养老保险退休待遇、失业保险待遇和公益性岗位补贴的人员、2020年及2021年已享受一次性交通补助的人员除外），均可享受一次性交通补助。
法律依据：《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》 二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。
企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

⑦ 退休职工是否享受交通补贴卡

退休职抄工只有退休金享受，退休了袭就不再享受交通补贴了。

国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号）规定：“基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30％左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定”。退休职工医保卡上的金额，即是个人账户储存额，划入的比例因年龄和各地规定而不同，建议直接咨询当地社保局。