重庆市2020年企业退休职工工资调整文件

A. 重庆2020年企业退休职工养老金调整

法律分析：我市调整办法严格按照国家要求制定，采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整办法。具体为：

01 定额调整

符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加42元。

02 挂钩调整

在定额调整基础上，企业和机关事业单位退休人员均与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整；与养老金水平挂钩，退休人员以本人2020年12月基本养老金为基数，每人每月增加0.7%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

03 适当倾斜

在定额调整和挂钩调整基础上，对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。继续完善退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄人员养老金。

法律依据：《重庆市调整企业退休人员基本养老金办法》 三、调整办法及标准

(一)定额调整。

2005年12月31日及以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元。

2006年1月1日至12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元。

(二)挂钩调整。

1.按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年，每人每月增加3元。

2.按本人缴费年限分档增加待遇，即缴费年限在15年及以下的，每人每月增加15元;缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加25元;缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加35元;缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加45元;缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加 55元;缴费年限在36年至40年之间的，每人每月增加65元;缴费年限在41年及以上的，每人每月增加75元。

(三)适当倾斜。

1.在定额调整和挂钩调整的基础上，对12月31日及以前已年满85周岁及以上的人员，从1月1日起，每人每月增加基本养老金100元;对12月31日及以前已年满90周岁及以上的人员，从1月1日起，每人每月再增加基本养老金100元。1月1日及以后年满85周岁的人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;1月1日及以后年满90周岁的人员，从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。

2.符合本办法第一条第(一)、(二)项规定的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列规定倾斜调整：

一是对1953年年底及以前参加革命工作的退休人员，每人每月再增加40元;

二是对国务院批准的艰苦边远地区(黔江区、城口县、武隆县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县)的退休人员，每人每月再增加40元;

三是对企业退休军转干部，本次调整前本人基本养老金低于年末全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均水平以后再参加本次养老金的调整。

B. 重庆市企退职工202O是怎样调整的退休金

重庆市企业退休人员在定额调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整；机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水平挂钩，以同类人员2019年12月平均养老金水平为基数，每人每月增加3%。

C. 重庆2020年企业退休人员养老金调整方案

法律分析：第一，定额调整。符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加42元。

第二、挂钩调整。企业退休人员在定额调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整；机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水平挂钩，以同类人员2019年12月平均养老金水平为基数，每人每月增加3%。

第三、倾斜调整。主要对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于重庆企业退休人员平均水平。

据悉，重庆已经建立了退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄增发养老金。在当前受疫情影响，财政收入放缓，实施社会保险费阶段性减免政策，养老保险基金收支压力进一步加大的情况下，重庆将适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。

法律依据：《重庆市2020年调整企业退休人员基本养老金办法》 第十条 对1953年年底及以前参加革命工作的退休人员，每人每月再增加40元;对国务院批准的艰苦边远地区(黔江区、城口县、武隆县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县)的退休人员，每人每月再增加40元;对企业退休军转干部，本次调整前本人基本养老金低于2020年年末全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均水平以后再参加本次养老金的调整。

D. 重庆退休金2022年调整细则

重庆退休金2022年调整细则：

本次调整的范围是2020年12月底前已办理退休手续并按月领取养老金的退休人员，不含2020年12月31日及以前已死亡的人员。具体调整仍然分为定额调整，挂钩调整和适当倾斜调整三部分，兼顾公平与效率。调整后人均养老金水平提高4.5%左右，6月底前完成兑现到位。

基本构成

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。

只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

E. 重庆市2020年企业退休金调整方案

法律分析：定额调整，每人每月增加基本养老金45元。

挂钩调整，分为企业退休人员和事业单位退休人员两种方式。企业退休人员缴费年限每满一年增加基本养老金三元，缴费年限低于15年按15年调整。可以说最少调整45元。

事业单位退休人员按照同类人员2018年12月平均养老金为基数，每人每月增加3%。

倾斜调整：企业退休人员针对1953年底及以前参加革命工作的企业退休人员，每人每月再增加20元。对2005年12月31日前办理退休的企业退休人员，缴费年限超过20年，每超过一年额外增加基本养老金三元。企业军转干部养老金不低于重庆市平均基本养老金水平。艰苦边远地区退休人员每人每月额外增加基本养老金20元。

机关事业单位，艰苦边远地区增加20元，2018年12月31日以前75岁以上的退休人员每人每月增加50元，2019年1月1日以后达到75周岁的，从到达75周岁当月增加50元。

法律依据：《人力资源社会保障部财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》

第一条 调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

第二条 调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

F. 重庆2020年1月退休,采用社平工资6814元计算是怎么回事

2020年1月退休，退休工资是按2019年的社平工资计算的。

当在22020退休时，必须首先通过计算前一年，也就是2019年的社会保障薪资来计算你的可以拿到的钱。当年下半年，即2020年最后一月的社会保障薪资时，社会保障部门工作人员会帮你重新计算，并补上年养老金与前几个月计算出来的差额。

当地上年度在岗职工月平均工资是计算基础养老金的一个关键因素，在缴费年限、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄等因素相同的条件下，退休时当地上年度在岗职工月平均工资水平越高，其基本养老金越高，否则越低。这一因素与月基本养老金成正比。

(6)重庆市2020年企业退休职工工资调整文件扩展阅读

人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起，为2019年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。

此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。

G. 重庆市2020年退休养老金调整方案

法律分析：1、定额调整：每人每月增加42元；

2、挂钩调整：与缴费年限挂钩，每满一年增加3元每月，与2019年12月基本养老金挂钩，上调3%；

3、倾斜调整：高龄人员、艰苦边远地区人员，每月增加20元，对于2005年12月31日退休，且缴费超过20年，每满一年增加3元每月。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。

第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

H. 重庆市退休政策文件

法律分析：重庆市的退休政策文件进行了三大方面的调整。1、定额调整。2005年12月31日及其以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加100元2006年1月1日至2020年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加60元、根据标准调整。按照本人缴费年限，每满1年，每人每月增加3元。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

I. 2020年重庆市退休人员养老金调整的通知

法律分析：（一）定额调整

2019年12月31日及以前退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加42元。

（二）挂钩调整

1．企业退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。其中本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整。

2．机关事业单位退休人员按同类人员2019年12月平均养老金为基数，每人每月增加百分之三。

（三）适当倾斜

1．符合本通知调整范围第一项第1、2目规定的企业退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按下列规定倾斜调整：

（1）对1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员，每人每月再增加20元；

（2）对国务院批准的艰苦边远地区（黔江区、城口县、武隆区、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县，下同）的企业退休人员，每人每月再增加20元；

（3）对2005年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员，缴费年限超过20年的，每超过1年每月增加3元，不足1年的按1年计算；

（4）对企业退休军转干部，本次调整前本人基本养老金低于2019年年末全市企业退休人员平均养老金水平的，补足到平均水平以后再参加本次基本养老金的调整。

2．符合本通知调整范围规定的机关事业单位退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，对国务院批准的艰苦边远地区的机关事业单位退休人员，每人每月再增加20元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

J. 2021年重庆退休职工养老金调整方案

法律分析：2021年退休人员基本养老金再次上调4.5%，实现“17连涨”。

法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。